公司股權激勵合同樣本

公司股權激勵合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“激勵對象”）就公司股權激勵事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權激勵目的

1.為了吸引、留住和激勵公司核心員工，提高員工積極性和創(chuàng)造性，實現公司長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，特制定本股權激勵計劃。

2.通過股權激勵，使激勵對象與公司形成利益共同體，共同分享公司發(fā)展成果。

二、股權激勵方案

1.激勵對象：公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員、關鍵崗位員工等。

2.激勵方式：以公司股權期權（以下簡稱“期權”）形式進行激勵。

3.期權授予條件：

（1）激勵對象在公司任職滿一年，且在過去一年內績效考核合格；

（2）公司經營狀況良好，符合國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（3）公司董事會根據實際情況，認為有必要對特定崗位或人員實施股權激勵。

4.期權授予數量：

（1）公司董事會根據公司發(fā)展需要和激勵對象崗位、績效等因素，確定激勵對象所獲期權數量；

（2）期權授予比例不超過公司總股本的10%。

5.期權行權條件：

（1）激勵對象在公司任職滿三年，且在過去三年內績效考核合格；

（2）公司經營狀況良好，符合國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（3）公司董事會根據實際情況，認為有必要對特定崗位或人員實施股權激勵。

6.期權行權價格：

（1）行權價格為授予日公司股票的市場價格；

（2）行權價格不得低于公司最近一期經審計的每股凈資產。

三、股權激勵期限

1.本股權激勵計劃的有效期為五年，自本合同簽訂之日起計算。

2.激勵對象所獲期權自授予之日起五年內有效，未在規(guī)定期限內行權，視為自動放棄。

四、股權激勵管理

1.公司設立股權激勵管理委員會，負責本股權激勵計劃的制定、實施和監(jiān)督。

2.激勵對象應當遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，積極為公司發(fā)展貢獻力量。

3.激勵對象所獲期權不得轉讓、抵押、質押或用于其他任何形式的擔保。

五、違約責任

1.激勵對象違反本合同約定，未履行相關義務的，公司有權解除其激勵資格，并要求其承擔相應的違約責任。

2.公司違反本合同約定，未按計劃實施股權激勵的，激勵對象有權要求公司承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）公司股權激勵計劃實施細則；

（2）公司股權激勵管理委員會名單；

（3）激勵對象名單；

（4）公司最近一期經審計的財務報表。

甲方（公司）：________________________

乙方（激勵對象）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同編號為：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“激勵對象”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就公司股權激勵事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權激勵目的

1.為了吸引、留住和激勵公司核心員工，提高員工積極性和創(chuàng)造性，實現公司長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，特制定本股權激勵計劃。

2.通過股權激勵，使激勵對象與公司形成利益共同體，共同分享公司發(fā)展成果。

3.丙方作為股權激勵計劃的實施和管理方，負責本計劃的全面執(zhí)行。

二、股權激勵方案

1.激勵對象：公司全體員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員、關鍵崗位員工等。

2.激勵方式：以公司股權期權（以下簡稱“期權”）形式進行激勵。

3.期權授予條件：

（1）激勵對象在公司任職滿一年，且在過去一年內績效考核合格；

（2）公司經營狀況良好，符合國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（3）公司董事會根據實際情況，認為有必要對特定崗位或人員實施股權激勵。

4.期權授予數量：

（1）公司董事會根據公司發(fā)展需要和激勵對象崗位、績效等因素，確定激勵對象所獲期權數量；

（2）期權授予比例不超過公司總股本的10%。

5.期權行權條件：

（1）激勵對象在公司任職滿三年，且在過去三年內績效考核合格；

（2）公司經營狀況良好，符合國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（3）公司董事會根據實際情況，認為有必要對特定崗位或人員實施股權激勵。

6.期權行權價格：

（1）行權價格為授予日公司股票的市場價格；

（2）行權價格不得低于公司最近一期經審計的每股凈資產。

三、第三方責任與權利

1.丙方作為股權激勵計劃的實施和管理方，享有以下權利：

（1）根據本合同和股權激勵計劃，獨立決定激勵對象的期權授予和行權；

（2）監(jiān)督激勵對象履行合同義務，確保其符合行權條件；

（3）在激勵對象違約時，有權采取必要的法律措施。

2.丙方承擔以下責任：

（1）確保股權激勵計劃的合法性和合規(guī)性；

（2）對激勵對象進行必要的培訓和指導，確保其了解股權激勵計劃的相關規(guī)定；

（3）及時向甲方報告股權激勵計劃的執(zhí)行情況。

四、甲方權益

1.甲方享有以下權利：

（1）對股權激勵計劃的實施過程進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務；

（2）在激勵對象違約時，有權要求丙方采取必要的法律措施；

（3）在股權激勵計劃執(zhí)行過程中，有權調整激勵對象的數量和比例。

2.甲方承擔以下責任：

（1）確保公司經營狀況良好，符合股權激勵計劃的實施條件；

（2）提供必要的財務和人力資源支持，保障股權激勵計劃的順利實施；

（3）對丙方在執(zhí)行股權激勵計劃過程中出現的違約行為，承擔相應的法律責任。

五、乙方責任與限制

1.乙方承擔以下責任：

（1）遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，積極為公司發(fā)展貢獻力量；

（2）按照股權激勵計劃的規(guī)定，履行行權義務；

（3）未經甲方同意，不得將所獲期權轉讓、抵押、質押或用于其他形式的擔保。

2.乙方以下行為視為違約：

（1）未履行行權義務；

（2）違反公司規(guī)章制度，對公司造成重大損失；

（3）未經甲方同意，擅自轉讓、抵押、質押或用于其他形式的擔保所獲期權。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）公司股權激勵計劃實施細則；

（2）公司股權激勵管理委員會名單；

（3）激勵對象名單；

（4）公司最近一期經審計的財務報表。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為股權激勵計劃的實施和管理方，其介入有助于提高股權激勵計劃的執(zhí)行效率，確保計劃的合規(guī)性和合法性，同時，丙方專業(yè)的管理能力可以降低甲方在股權激勵過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為股權激勵計劃的發(fā)起方和主導者，其權益得到充分保障，有利于公司吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工積極性和創(chuàng)造性，實現公司長期發(fā)展戰(zhàn)略目標。同時，甲方對股權激勵計劃的調整和監(jiān)督權，有助于公司根據實際情況，及時調整激勵方案，確保激勵效果。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“投資方”）與乙方（以下簡稱“被投資公司”）及丙方（以下簡稱“顧問公司”）就投資方對被投資公司的股權投資事宜，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、投資目的

1.投資方旨在通過投資被投資公司，獲得其股權，并參與公司的經營管理，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。

2.丙方作為投資顧問，提供專業(yè)的投資建議和咨詢服務，協(xié)助投資方完成投資過程。

二、投資方案

1.投資方同意向被投資公司投資人民幣__________萬元，獲得被投資公司__________%的股權。

2.投資方式為現金投資，投資款在合同簽訂后__________個工作日內支付完畢。

三、丙方責任與權利

1.丙方權利：

（1）根據本合同，丙方有權獲得投資方支付的顧問費用，具體金額和支付方式詳見附件；

（2）丙方有權要求被投資公司提供必要的資料和信息，以便其履行顧問職責。

2.丙方責任：

（1）為投資方提供專業(yè)、獨立的投資咨詢和建議，確保投資決策的科學性和合理性；

（2）協(xié)助投資方與被投資公司簽訂投資協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行；

（3）對投資方在投資過程中的疑問和需求提供及時、有效的解決方案。

四、乙方責任與權益

1.乙方責任：

（1）保證被投資公司財務狀況真實、完整，為投資方提供真實、準確的財務報表和業(yè)務數據；

（2）按照本合同約定的比例和期限向投資方支付股息和紅利；

（3）在投資方參與公司經營管理時，積極配合，提供必要的支持。

2.乙方權益：

（1）投資方不得干預被投資公司的日常經營活動；

（2）投資方在投資期間不得要求乙方轉讓其股權；

（3）乙方有權獲得投資方支付的股息和紅利，并有權參與公司分紅。

五、甲方責任與限制

1.甲方責任：

（1）按照本合同約定的時間和金額向乙方支付投資款；

（2）在投資方參與公司經營管理時，甲方不得違反合同約定，擅自作出對被投資公司不利的決策。

2.甲方限制：

（1）甲方不得要求乙方轉讓其股權，除非乙方違反合同約定或經乙方同意；

（2）甲方在投資期間不得單方面變更投資比例或退出投資；

（3）甲方在投資期間不得利用其投資地位損害乙方利益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

3.附件：

（1）投資顧問費用明細表；

（2）被投資公司財務報表；

（3）投資協(xié)議草案。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為被投資公司的主體，乙方權