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文檔簡介
解除工人勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的甲乙雙方一致同意解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、解除勞動(dòng)合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,確定本次解除勞動(dòng)合同的原因是[具體原因,如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、勞動(dòng)者個(gè)人發(fā)展等]。三、解除勞動(dòng)合同的日期雙方同意勞動(dòng)合同于____年__月__日正式解除。自該日起,雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止,乙方不再擔(dān)任甲方任何職務(wù),甲方也不再對(duì)乙方承擔(dān)任何基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的義務(wù)。四、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前,按照甲方的要求和安排,將其在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、工作成果、相關(guān)文件資料、辦公用品等進(jìn)行全面、完整的交接。交接內(nèi)容包括但不限于:尚未完成的工作任務(wù)清單,詳細(xì)說明任務(wù)的進(jìn)展情況、下一步計(jì)劃及相關(guān)聯(lián)系人信息;各類工作文件、資料、檔案,如合同、協(xié)議、報(bào)告、報(bào)表、技術(shù)文檔等,并確保交接的文件資料真實(shí)、完整、有效;所使用的辦公用品,如電腦、手機(jī)、鑰匙、辦公桌椅等,應(yīng)按照甲方的資產(chǎn)清單進(jìn)行逐一核對(duì)交接;涉及的客戶信息、供應(yīng)商信息及其他業(yè)務(wù)關(guān)系信息,包括聯(lián)系方式、合作歷史、業(yè)務(wù)往來情況等。2.交接流程及時(shí)間要求乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃,并提交給甲方審核。工作交接計(jì)劃應(yīng)明確交接的具體內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交接責(zé)任人等信息。甲方應(yīng)在收到乙方提交的工作交接計(jì)劃后的[x]個(gè)工作日內(nèi)給予確認(rèn)。如甲方對(duì)交接計(jì)劃有任何異議,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并提出修改意見,乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見對(duì)交接計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照經(jīng)甲方確認(rèn)的工作交接計(jì)劃,在[具體日期區(qū)間]內(nèi)完成工作交接。交接過程中,乙方應(yīng)與接手人進(jìn)行充分的溝通和協(xié)作,確保交接工作順利進(jìn)行。交接完成后,乙方和接手人應(yīng)共同簽署工作交接清單,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。3.工作交接的監(jiān)督與協(xié)助甲方將指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作交接過程,確保交接工作按照要求和流程進(jìn)行。如乙方在工作交接過程中遇到困難或問題,甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。五、工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù),在勞動(dòng)合同解除后的[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方足額支付工資。工資計(jì)算截止日期為勞動(dòng)合同解除之日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額/月或其他計(jì)算方式],經(jīng)核算,乙方在勞動(dòng)合同解除前的實(shí)際工作天數(shù)為[x]天,應(yīng)得工資為[具體金額]元。2.獎(jiǎng)金支付甲方將根據(jù)乙方在勞動(dòng)合同履行期間的工作表現(xiàn)和公司的獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定,確定是否向乙方支付獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金的具體金額。如甲方?jīng)Q定向乙方支付獎(jiǎng)金,將在勞動(dòng)合同解除后的[x]個(gè)工作日內(nèi)與工資一并發(fā)放。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:乙方在甲方工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個(gè)月,乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為[具體金額]元。因此,甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]元。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的[x]個(gè)工作日內(nèi),將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號(hào):____________________六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方一致確認(rèn),甲方已按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納了勞動(dòng)合同解除前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。自勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)自勞動(dòng)合同解除之日起的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,如因乙方未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方自行承擔(dān)。2.住房公積金甲方已按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定,為乙方繳納了勞動(dòng)合同解除前的住房公積金。自勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不再為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)自勞動(dòng)合同解除之日起的住房公積金費(fèi)用,如因乙方未及時(shí)繳納住房公積金而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失,均由乙方自行承擔(dān)。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間,接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等各類保密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息")。乙方承諾,在勞動(dòng)合同解除后,仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,保守甲方的保密信息,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。保密期限為自勞動(dòng)合同解除之日起[x]年。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制雙方同意,在勞動(dòng)合同解除后的[x]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型、客戶群體等方面存在直接或間接競爭的關(guān)系。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi),按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付,甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、客戶資源、市場份額等方面的損失。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、全面、完整地進(jìn)行工作交接;對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方未按照要求進(jìn)行交接或交接不完整的,有權(quán)要求乙方限期整改;根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,決定是否向乙方支付獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;在乙方違反本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。義務(wù)按照本協(xié)議的約定,向乙方足額支付工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;在勞動(dòng)合同解除后,為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,不得損害乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定,足額支付工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;在工作交接過程中,要求甲方給予必要的協(xié)助和支持;在乙方遵守本協(xié)議約定的情況下,享受本協(xié)議約定的各項(xiàng)權(quán)益。義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、全面、完整地進(jìn)行工作交接;保守甲方的保密信息,遵守競業(yè)限制義務(wù);遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,不得損害甲方的合法權(quán)益;在勞動(dòng)合同解除后,配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),如提供必要的證明文件、協(xié)助辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。同時(shí),甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、全面、完整地進(jìn)行工作交接,或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用中扣除違約金及賠償款,不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律
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