供應(yīng)鏈管理教師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME供應(yīng)鏈管理教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用教師的基本情況2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生年月2.4教師身份證號碼2.5教師專業(yè)2.6教師學(xué)歷2.7教師職稱3.聘用教師的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2研究工作3.3管理工作3.4其他相關(guān)工作4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件4.3續(xù)聘程序5.薪酬待遇5.1基本工資5.2課時費(fèi)5.3獎金及津貼5.4其他待遇6.社會保險和公積金6.1參保及繳費(fèi)比例6.2繳費(fèi)基數(shù)6.3補(bǔ)繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3年假7.4病假7.5事假8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3發(fā)展規(guī)劃9.教師考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式9.3評價結(jié)果10.教師違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1生效條件13.2生效日期13.3修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_________公司乙方：_________教師1.2雙方地址甲方地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號乙方地址：_________市_________區(qū)_________街道_________號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________乙方聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：_________2.聘用教師的基本情況2.1教師姓名：_________2.2教師性別：_________2.3教師出生年月：_________2.4教師身份證號碼：_________2.5教師專業(yè)：_________2.6教師學(xué)歷：_________2.7教師職稱：_________3.聘用教師的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)甲方所屬供應(yīng)鏈管理課程的授課工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、課堂講授、作業(yè)批改、考試命題與閱卷等。3.2研究工作乙方應(yīng)積極參與甲方指定的供應(yīng)鏈管理相關(guān)研究項(xiàng)目，并按時完成研究任務(wù)。3.3管理工作乙方協(xié)助甲方進(jìn)行供應(yīng)鏈管理相關(guān)事務(wù)的管理，包括但不限于課程安排、教材采購、學(xué)生輔導(dǎo)等。3.4其他相關(guān)工作乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他與供應(yīng)鏈管理相關(guān)的工作。4.聘用期限4.1起止時間本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.2續(xù)聘條件如雙方同意續(xù)聘，乙方需滿足甲方提出的續(xù)聘條件，包括但不限于教學(xué)成果、科研貢獻(xiàn)等。4.3續(xù)聘程序續(xù)聘程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月_________元。5.2課時費(fèi)乙方課時費(fèi)按實(shí)際授課課時計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每課時_________元。5.3獎金及津貼乙方符合甲方規(guī)定的獎金及津貼發(fā)放條件時，將獲得相應(yīng)的獎金及津貼。5.4其他待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。6.社會保險和公積金6.1參保及繳費(fèi)比例乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方承擔(dān)相應(yīng)比例的繳費(fèi)。6.2繳費(fèi)基數(shù)乙方繳費(fèi)基數(shù)為每月_________元。6.3補(bǔ)繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方社會保險及公積金的補(bǔ)繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.工作時間及休息休假7.1工作時間乙方工作時間為每周_________天，每天_________小時。7.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。7.3年假乙方年假按國家規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。7.4病假乙方病假按國家規(guī)定執(zhí)行，期間工資及福利待遇不變。7.5事假乙方事假按國家規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及實(shí)際情況確定。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃新教師入職培訓(xùn)；定期舉辦的供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識更新培訓(xùn)；教學(xué)技能提升培訓(xùn)；國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與研討會。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.3發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)成長路徑、教學(xué)目標(biāo)、科研方向等。9.教師考核與評價9.1考核標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量；研究成果；學(xué)生滿意度；教學(xué)工作量；團(tuán)隊(duì)協(xié)作。9.2考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核方式包括：教學(xué)檢查；學(xué)生評價；教研活動參與度；科研成果評審。9.3評價結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、續(xù)聘等方面的依據(jù)。10.教師違約責(zé)任10.1違約情形違反合同約定，擅自離職；教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；侵犯甲方或他人知識產(chǎn)權(quán)。10.2違約責(zé)任退還已發(fā)放的薪酬；賠償甲方因此遭受的損失；承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同。11.2解除程序合同解除需提前_________天書面通知對方，并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。11.3終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效及修改13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為_________年_________月_________日。13.3修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍為甲方提供供應(yīng)鏈管理相關(guān)的咨詢服務(wù)；為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)；為合同履行提供技術(shù)支持或?qū)徍朔?wù)；解決合同履行過程中的爭議；甲方或乙方根據(jù)合同約定引入的其他第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方引入第三方甲方有權(quán)根據(jù)合同需要引入第三方，并提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合第三方的介入。16.2乙方引入第三方乙方有權(quán)根據(jù)合同需要引入第三方，并提前通知甲方。甲方應(yīng)積極配合第三方的介入。16.3第三方介入的同意任何第三方介入合同履行前，需獲得甲乙雙方的書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在介入合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，具體如下：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過_________元；第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_________元。17.3責(zé)任免除如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。18.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)遵守合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)變更。19.2替換如第三方無法繼續(xù)履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)替換第三方。19.3替換程序提前通知對方；確認(rèn)替換方；簽訂替換協(xié)議；辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；第三方無法繼續(xù)履行合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2終止程序第三方介入終止需提前_________天書面通知甲乙雙方，并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人簡歷要求：詳細(xì)列出教師的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：教師教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、授課內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：本附件用于甲方了解乙方授課安排。3.附件三：教師考核評價表要求：包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生滿意度、教學(xué)工作量等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于甲方對乙方進(jìn)行考核評價。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：本附件用于甲方了解乙方培訓(xùn)情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、解除日期、解除程序等。說明：本附件用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成授課任務(wù)；乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；乙方違反保密條款；甲方未按時支付薪酬；甲方未按時提供培訓(xùn)機(jī)會；第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成授課任務(wù)，每遲到一次，扣除當(dāng)月課時費(fèi)_________元；乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)甲方考核評價結(jié)果，扣除相應(yīng)比例的薪酬；乙方違反保密條款，賠償甲方損失_________元；甲方未按時支付薪酬，每逾期一天，支付違約金_________元；甲方未按時提供培訓(xùn)機(jī)會，每逾期一次，支付違約金_________元；第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)雙方協(xié)議，賠償甲方損失_________元。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成授課任務(wù)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費(fèi)的20%作為違約金；若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)月薪酬及相應(yīng)比例的違約金。供應(yīng)鏈管理教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師定義1.2供應(yīng)鏈管理定義1.3本合同定義2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2教師信息3.聘用目的3.1教學(xué)目標(biāo)3.2供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.教師職責(zé)5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3學(xué)生管理5.4教學(xué)資源6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.教學(xué)計(jì)劃7.1教學(xué)大綱7.2教學(xué)進(jìn)度7.3教學(xué)評估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1適用法律12.2爭議管轄13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教師定義1.2供應(yīng)鏈管理定義本合同中“供應(yīng)鏈管理”指對原材料采購、生產(chǎn)制造、物流配送、銷售渠道等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，以實(shí)現(xiàn)成本最低、效率最高、顧客滿意度最佳的過程。1.3本合同定義本合同中“本合同”指聘用方與教師之間簽訂的供應(yīng)鏈管理教師聘用協(xié)議。2.雙方基本信息2.1聘用方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2教師信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.聘用目的3.1教學(xué)目標(biāo)（1）提升學(xué)生對供應(yīng)鏈管理理論知識的掌握；（2）培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作和解決供應(yīng)鏈管理問題的能力；（3）提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。3.2供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)（1）對聘用方內(nèi)部員工進(jìn)行供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)；（2）對聘用方合作伙伴進(jìn)行供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)；（3）開展供應(yīng)鏈管理相關(guān)研討會、講座等活動。4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2結(jié)束日期：____年____月____日5.教師職責(zé)5.1教學(xué)內(nèi)容（1）根據(jù)聘用方提供的教材和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等工作；（3）參與課程評估和改進(jìn)工作。5.2教學(xué)方法（1）采用多種教學(xué)方法，如講授、案例分析、小組討論等；（2）鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動，提高課堂互動性；（3）關(guān)注學(xué)生個體差異，提供個性化教學(xué)。5.3學(xué)生管理（1）了解學(xué)生需求，關(guān)注學(xué)長；5.4教學(xué)資源（1）根據(jù)教學(xué)需要，合理使用教學(xué)資源；（2）積極開發(fā)新的教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）維護(hù)教學(xué)設(shè)備，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：____元/月；（2）課時費(fèi)：____元/課時；（3）獎金：根據(jù)教學(xué)成果和考核情況，按季度或年度發(fā)放。6.2薪酬支付（1）每月____日前支付上月工資；（2）獎金在考核結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。6.3福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；（2）提供五險一金；（3）提供必要的教學(xué)和生活用品。8.保密條款8.1保密內(nèi)容教師在此合同期間及合同終止后，對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任（1）未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或從事與聘用方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，教師應(yīng)賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的全部損失。9.2聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按時支付教師薪酬的，應(yīng)支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失。（2）聘用方違反合同約定，導(dǎo)致教師無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教師因此遭受的損失。10.解除合同10.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起____日內(nèi)，完成合同解除手續(xù)。10.3合同解除后的處理（2）教師應(yīng)按照聘用方要求，歸還相關(guān)教學(xué)資料和設(shè)備；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算薪酬和福利。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件（1）教學(xué)大綱；（2）教學(xué)計(jì)劃；（3）薪酬標(biāo)準(zhǔn)；（4）福利待遇明細(xì)。14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入范圍（1）提供供應(yīng)鏈管理相關(guān)培訓(xùn)；（2）提供供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目實(shí)施；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）向乙方提供合同履行所需的相關(guān)資料和條件；（2）監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行；（3）對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）按照合同約定，配合第三方履行職責(zé)；（2）對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方責(zé)任（1）按照合同約定，獨(dú)立履行職責(zé)；（2）對自身行為承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方的責(zé)任；（3）在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.2責(zé)任限額范圍（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的；（2）因第三方行為造成甲乙雙方損失的；（3）第三方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的。17.3超出責(zé)任限額的處理如第三方行為造成的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂（1）甲乙雙方的基本信息；（2）第三方的基本信息；（3）介入方式、范圍和期限；（4）責(zé)任劃分和責(zé)任限額；（5）爭議解決方式；（6）協(xié)議生效時間和終止條件。18.2協(xié)議效力第三方介入?yún)f(xié)議自簽訂之日起生效，其效力優(yōu)于本合同中相關(guān)條款。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同履行。19.2合同履行變更如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。19.3合同履行終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并終止合同。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第11條約定執(zhí)行。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，仍按本合同第11條約定執(zhí)行。20.3第三方介入爭議如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同第11條約定提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說明：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等，需符合國家相關(guān)教學(xué)規(guī)范。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：根據(jù)教學(xué)大綱制定，明確每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和時間安排。3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確教師的基本工資、課時費(fèi)、獎金等薪酬構(gòu)成，以及支付方式和時間。4.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明確教師享受的五險一金、年假、產(chǎn)假等福利待遇的具體內(nèi)容。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的方式、范圍、責(zé)任劃分、責(zé)任限額、爭議解決方式等。6.不可抗力證明詳細(xì)要求和說明：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關(guān)證明材料，以證明不可抗力事件的真實(shí)性。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為（1）未按時完成教學(xué)工作，影響教學(xué)進(jìn)度；（2）泄露聘用方商業(yè)秘密；（3）違反保密條款，泄露學(xué)生信息；（4）擅自離職或從事與聘用方業(yè)務(wù)相競爭的活動。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的全部損失；（2）教師違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說明：教師違反保密條款，泄露聘用方商業(yè)秘密，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失____元，教師應(yīng)賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失____元。2.聘用方違約行為（1）未按時支付教師薪酬；（2）違反合同約定，導(dǎo)致教師無法正常履行職責(zé)；（3）未提供合同履行所需的相關(guān)資料和條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用方應(yīng)支付滯納金，并賠償教師因此遭受的損失；（2）聘用方違反合同約定，導(dǎo)致教師無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償教師因此遭受的損失。示例說明：聘用方未按時支付教師薪酬____元，應(yīng)支付滯納金____元，并賠償教師經(jīng)濟(jì)損失____元。3.第三方違約行為（1）未按時完成介入工作；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）違反保密條款，泄露客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的全部損失；（2）第三方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說明：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失____元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失____元。供應(yīng)鏈管理教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.教師職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2研究工作3.3咨詢工作4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.不可抗力10.1定義10.2處理方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同期限13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“供應(yīng)鏈管理”指乙方在甲方提供的條件下，負(fù)責(zé)對甲方供應(yīng)鏈進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、優(yōu)化等管理工作。1.1.2“教師”指乙方在甲方工作期間，承擔(dān)供應(yīng)鏈管理相關(guān)教學(xué)、研究、咨詢等職責(zé)的人員。1.1.3“協(xié)議”指本《供應(yīng)鏈管理教師聘用協(xié)議》。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1甲方2.1.1甲方名稱：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方聯(lián)系人：_______2.2乙方2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份證號碼：_______2.2.3乙方聯(lián)系方式：_______3.教師職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)供應(yīng)鏈管理相關(guān)課程的教學(xué)工作。3.1.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，遵循教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。3.2研究工作3.2.1乙方應(yīng)積極開展供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。3.2.2乙方應(yīng)將研究成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，為甲方提供決策支持。3.3咨詢工作3.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供供應(yīng)鏈管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.3.2乙方應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量，為甲方提供有效的解決方案。4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理相關(guān)課程的講授、教材編寫、教學(xué)研究等工作。4.1.2乙方應(yīng)參與甲方組織的供應(yīng)鏈管理相關(guān)項(xiàng)目，提供專業(yè)支持。4.2工作范圍4.2.1乙方工作范圍包括但不限于供應(yīng)鏈規(guī)劃、采購、庫存管理、物流、信息管理等方面。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參與供應(yīng)鏈管理相關(guān)活動的策劃、組織與實(shí)施。5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間5.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。5.1.2乙方應(yīng)保證每周工作時間為_______小時。5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。5.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，參加相關(guān)會議、培訓(xùn)等活動。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.1.2乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2薪酬支付6.2.1甲方應(yīng)按照規(guī)定時間向乙方支付薪酬。6.2.2乙方薪酬支付方式為_______。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括但不限于供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的最新知識、技能和教學(xué)方法。8.2發(fā)展機(jī)會8.2.1甲方應(yīng)鼓勵乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、研討會等活動，拓寬視野。8.2.2甲方應(yīng)支持乙方申請科研項(xiàng)目，提升乙方的學(xué)術(shù)地位。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。10.不可抗力10.1定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2處理方式10.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行教學(xué)、研究、咨詢等職責(zé)。11.1.2甲方未按照協(xié)議規(guī)定支付薪酬或提供福利待遇。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。11.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。13.合同期限13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1本協(xié)議期限為_______年。13.2.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。14.其他14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、工作計(jì)劃等。14.2合同修訂14.2.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同生效日期14.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.2.2第三方對本協(xié)議的履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、保密義務(wù)等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入事務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)按照各自協(xié)議的約定解決。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)時，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2第三方介入的事務(wù)范圍16.2.1第三方介入的事務(wù)范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)等。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.4第三方介入的效果16.4.1第三方介入的效果應(yīng)納入本協(xié)議的履行范圍，并對甲乙雙方具有約束力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額在本協(xié)議履行過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議的約定進(jìn)行。18.第三方介入的終