家政服務(wù)員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME家政服務(wù)員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名及身份證號1.2服務(wù)員聯(lián)系方式1.3雇主姓名及身份證號1.4雇主聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1服務(wù)員職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作班次3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3假期規(guī)定8.服務(wù)員行為規(guī)范8.1遵守國家法律法規(guī)8.2遵守雇主家規(guī)家訓(xùn)8.3服務(wù)態(tài)度8.4工作紀(jì)律9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2個(gè)人信息保護(hù)13.3合同解除后的保密條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號：11010119900305001X1.3服務(wù)員聯(lián)系方式：138001380001.4雇主姓名：1.5雇主身份證號：1101011989010100121.6雇主聯(lián)系方式：139001390002.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1服務(wù)員職責(zé)：執(zhí)行雇主家庭日常家務(wù)，包括但不限于清潔、烹飪、照顧老人和小孩等。遵守雇主家規(guī)家訓(xùn)，維護(hù)家庭和諧。保持工作區(qū)域整潔，合理使用家庭物品。2.2工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)2.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，周日休息。2.4工作班次：白班，早9點(diǎn)至晚5點(diǎn)。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期：2023年5月1日3.2合同終止日期：2023年5月31日3.3合同續(xù)簽：雙方均有權(quán)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，如無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽一個(gè)月。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：人民幣3000元/月。4.2支付方式：每月底前支付下一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.3支付時(shí)間：每月25日。4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：如遇物價(jià)上漲或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣3000元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及雇主家庭實(shí)際情況，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付時(shí)間：每月底前支付。5.4工資調(diào)整：如遇物價(jià)上漲或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：雇主負(fù)責(zé)為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：雇主負(fù)責(zé)為服務(wù)員繳納住房公積金。6.3福利待遇：根據(jù)工作表現(xiàn)及雇主家庭實(shí)際情況，可給予適當(dāng)福利待遇。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，周日休息。7.2休息休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息，如遇特殊情況需加班，雇主需支付加班費(fèi)。7.3假期規(guī)定：服務(wù)員享有國家法定帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期。8.服務(wù)員行為規(guī)范8.1遵守國家法律法規(guī)：服務(wù)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.2遵守雇主家規(guī)家訓(xùn)：服務(wù)員應(yīng)尊重雇主家庭成員，遵守家庭規(guī)定，維護(hù)家庭和諧。8.4工作紀(jì)律：服務(wù)員應(yīng)按時(shí)上下班，不得擅自離崗或遲到早退。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)員違約責(zé)任：服務(wù)員未經(jīng)允許擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。服務(wù)員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。服務(wù)員違反國家法律法規(guī)或雇主家規(guī)家訓(xùn)，雇主有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2雇主違約責(zé)任：雇主未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)向服務(wù)員支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。雇主未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每逾期一天，應(yīng)向服務(wù)員支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。9.3違約金計(jì)算：違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過一個(gè)月的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.3爭議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同。服務(wù)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月通知雇主。雇主因服務(wù)員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同解除事宜。雇主應(yīng)支付服務(wù)員剩余工資及應(yīng)得福利。11.3合同解除后的處理：服務(wù)員應(yīng)將工作交接給雇主指定的接替人員。雇主應(yīng)將服務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新的用人單位或個(gè)人。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于服務(wù)員的身份證復(fù)印件、工作證明等。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)：服務(wù)員在服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。13.2個(gè)人信息保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。13.3合同解除后的保密條款：合同解除后，雙方仍需遵守保密條款，不得泄露對方的商業(yè)秘密。14.合同附件14.1服務(wù)員身份證復(fù)印件14.2工作證明14.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。合同執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如評估、鑒定等。法律法規(guī)或合同約定需要第三方參與。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方書面同意第三方介入。第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。雙方共同向第三方發(fā)出邀請，并明確第三方介入的范圍和職責(zé)。第三方接受邀請后，與雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義：第三方在介入過程中因其自身原因造成甲乙雙方損失的，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定：根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，雙方協(xié)商確定責(zé)任限額。責(zé)任限額不得低于第三方介入過程中可能造成的最大損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對甲方的責(zé)任：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。第三方在介入過程中造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方對乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。第三方在介入過程中造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方對甲乙雙方共同的責(zé)任：第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在介入過程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，甲乙雙方有權(quán)共同追究第三方的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的必要性：第三方介入可能導(dǎo)致合同部分條款的變更。19.2合同變更的程序：雙方書面通知對方關(guān)于第三方介入的合同變更事宜。雙方協(xié)商確定合同變更的內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。經(jīng)雙方簽字蓋章后，合同變更生效。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。20.2費(fèi)用分擔(dān)比例：雙方根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和各自利益協(xié)商確定費(fèi)用分擔(dān)比例。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止的條件：第三方介入完成后，合同終止。21.2合同終止的程序：第三方書面通知甲乙雙方介入完成。雙方確認(rèn)合同終止，并簽訂書面協(xié)議。經(jīng)雙方簽字蓋章后，合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，包括身份證正面和反面。說明：用于證明服務(wù)員身份和年齡。2.工作證明要求：由前雇主或相關(guān)單位出具的，證明服務(wù)員工作經(jīng)歷和能力的文件。說明：用于證明服務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平。3.服務(wù)員健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的，證明服務(wù)員身體健康狀況的文件。說明：用于證明服務(wù)員具備從事家政服務(wù)工作的身體條件。4.服務(wù)員培訓(xùn)證書要求：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的，證明服務(wù)員接受過家政服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)的證書。說明：用于證明服務(wù)員具備一定的家政服務(wù)知識和技能。5.合同附件要求：根據(jù)合同約定，雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。說明：包括但不限于工作計(jì)劃、費(fèi)用清單、工作記錄等。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入過程中，甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、職責(zé)和責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，簽訂的解決爭議的協(xié)議。說明：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。8.合同變更協(xié)議要求：合同變更過程中，甲乙雙方簽訂的變更協(xié)議。說明：明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)員未經(jīng)允許擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雇主未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和可能造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.服務(wù)員在合同履行期間，因個(gè)人原因提前一個(gè)月提出離職，雇主同意解除合同。根據(jù)合同約定，服務(wù)員應(yīng)提前一個(gè)月通知雇主，但服務(wù)員未履行該義務(wù)，因此應(yīng)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.雇主在支付工資時(shí)，因故延遲一周支付。根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)每月底前支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間延遲一周，雇主應(yīng)支付相當(dāng)于當(dāng)月工資1%的違約金。3.第三方在評估過程中，因操作失誤導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，給甲乙雙方造成損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行協(xié)商確定。家政服務(wù)員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容和要求2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)要求2.3服務(wù)時(shí)間2.4服務(wù)地點(diǎn)3.工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和節(jié)假日安排4.3加班和超時(shí)工作5.工作責(zé)任和保密5.1工作責(zé)任5.2保密條款6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.服務(wù)員權(quán)利和義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)8.合同期限和終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他條款12.1適用法律12.2通知和通訊12.3合同修改13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“家政服務(wù)員”指根據(jù)本合同約定，為雇主提供家庭服務(wù)的個(gè)人。1.1.2“雇主”指與家政服務(wù)員簽訂本合同的當(dāng)事人，需要家政服務(wù)員提供家庭服務(wù)。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指本合同約定的家政服務(wù)員應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目。1.1.4“工作時(shí)間”指家政服務(wù)員根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)提供服務(wù)的具體時(shí)間。1.1.5“休息日”指家政服務(wù)員根據(jù)本合同規(guī)定享有的休息時(shí)間。1.1.6“社會(huì)保險(xiǎn)”指雇主為家政服務(wù)員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.1.7“福利”指雇主根據(jù)本合同規(guī)定給予家政服務(wù)員的其他福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容和要求2.1服務(wù)內(nèi)容概述家政服務(wù)員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：日常生活照料、家務(wù)清潔、兒童看護(hù)、老人陪護(hù)等。2.2服務(wù)要求2.2.1家政服務(wù)員應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.2家政服務(wù)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主家庭成員的生活習(xí)慣。2.2.3家政服務(wù)員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。2.3服務(wù)時(shí)間家政服務(wù)員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主與家政服務(wù)員協(xié)商確定。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為雇主指定的住宅。3.工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)員每月工資為人民幣元，工資支付方式為每月支付一次。3.2工資支付方式雇主應(yīng)于每月的一個(gè)工作日支付家政服務(wù)員的工資。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利雇主負(fù)責(zé)為家政服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排家政服務(wù)員每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天。4.2休息日和節(jié)假日安排休息日和節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排。4.3加班和超時(shí)工作加班和超時(shí)工作按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資為工資的150%。5.工作責(zé)任和保密5.1工作責(zé)任家政服務(wù)員應(yīng)對其工作范圍內(nèi)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)，確保雇主家庭成員的身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。5.2保密條款家政服務(wù)員應(yīng)保守雇主家庭秘密，不得泄露雇主家庭成員的個(gè)人信息。6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高家政服務(wù)員的服務(wù)技能和專業(yè)知識。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)雇主應(yīng)提供家政服務(wù)員晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其提升自身素質(zhì)。8.合同期限和終止8.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。8.2.2家政服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)雇主同意后可終止合同。8.2.3雇主違反合同約定，家政服務(wù)員有權(quán)解除合同。8.2.4家政服務(wù)員違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同。8.3終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3.2因健康原因終止合同，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明。8.3.3因違反合同終止合同，對方應(yīng)在終止之日起5日內(nèi)收到書面通知。9.違約責(zé)任9.1違約定義本合同所指的違約包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未履行服務(wù)職責(zé)、泄露雇主家庭秘密等。9.2違約責(zé)任9.2.1雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向家政服務(wù)員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。9.2.2家政服務(wù)員未履行服務(wù)職責(zé)，雇主有權(quán)要求其改正，拒不改正的，雇主有權(quán)解除合同并要求賠償損失。9.2.3家政服務(wù)員泄露雇主家庭秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。10.解除合同10.1解除條件10.1.1雇主發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員有嚴(yán)重違反合同約定的行為，有權(quán)立即解除合同。10.1.2家政服務(wù)員在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前3日書面通知雇主。10.1.3家政服務(wù)員在試用期滿后，需提前一個(gè)月書面通知雇主解除合同。10.2解除程序10.2.1雇主解除合同，應(yīng)書面通知家政服務(wù)員，并說明解除原因。10.2.2家政服務(wù)員解除合同，應(yīng)書面通知雇主，并結(jié)清工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。12.其他條款12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知和通訊雙方通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。12.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件本合同附件包括但不限于：家政服務(wù)員個(gè)人簡歷、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表、工資支付明細(xì)表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供服務(wù)、咨詢、評估或其他目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方的范圍1.2.1服務(wù)提供方：包括但不限于家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2.2咨詢顧問：包括但不限于法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。1.2.3評估機(jī)構(gòu)：包括但不限于資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、安全評估機(jī)構(gòu)等。1.2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，可能介入的其他獨(dú)立主體。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.2權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取與其服務(wù)相關(guān)的必要信息。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的程序3.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。3.1.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.2第三方介入的職責(zé)3.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，不得超越其職責(zé)范圍。3.2.2第三方應(yīng)在本合同履行過程中，保持中立，不得偏袒任何一方。4.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1通知義務(wù)4.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，書面通知對方第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、介入目的等信息。4.1.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后，及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)第三方的工作進(jìn)展和問題。4.2配合義務(wù)4.2.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。4.2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)的全過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方對本合同履行過程中產(chǎn)生的損失，其賠償責(zé)任不超過本合同約定總金額的10%。5.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分6.1.1甲乙雙方的責(zé)任：按照本合同約定，甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1.2第三方的責(zé)任：第三方根據(jù)本合同約定和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2權(quán)利劃分6.2.1甲乙雙方的權(quán)利：甲乙雙方根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。6.2.2第三方的權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家政服務(wù)員個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含姓名、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長、健康狀況等信息。說明：用于雇主了解家政服務(wù)員的背景和資質(zhì)。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列出具體的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為服務(wù)合同的具體附件，明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和要求。3.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于記錄工資支付情況，確保雙方權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入時(shí)，與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.家政服務(wù)員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄家政服務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于評估家政服務(wù)員的能力和素質(zhì)。6.家政服務(wù)員健康證明詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的，證明家政服務(wù)員健康狀況的文件。7.服務(wù)過程記錄詳細(xì)要求：記錄家政服務(wù)員在服務(wù)過程中的工作表現(xiàn)、問題處理等。說明：用于評估家政服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1雇主違約行為未按時(shí)支付工資未提供必要的工作條件違反合同約定解除合同1.2家政服務(wù)員違約行為未按時(shí)提供服務(wù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定泄露雇主家庭秘密擅自離崗2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1雇主違約責(zé)任未按時(shí)支付工資：應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。未提供必要工作條件：賠償家政服務(wù)員因工作條件不足造成的損失。違反合同約定解除合同：賠償家政服務(wù)員因解除合同造成的損失。2.2家政服務(wù)員違約責(zé)任未按時(shí)提供服務(wù)：賠償雇主因服務(wù)中斷造成的損失。服務(wù)質(zhì)量不符合約定：賠償雇主因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。泄露雇主家庭秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。擅自離崗：賠償雇主因離崗造成的損失。3.違約行為示例說明3.1雇主違約示例雇主未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致家政服務(wù)員生活困難，家政服務(wù)員可要求雇主支付違約金。3.2家政服務(wù)員違約示例家政服務(wù)員在服務(wù)過程中，因疏忽導(dǎo)致雇主家中的物品損壞，家政服務(wù)員應(yīng)賠償損失。家政服務(wù)員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2服務(wù)內(nèi)容與范圍1.3工作時(shí)間與休息1.4工資待遇與支付1.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.6工作地點(diǎn)與搬遷1.7考勤與獎(jiǎng)懲1.8合同期限與續(xù)簽1.9保密條款1.10爭議解決1.11合同解除與終止1.12合同生效與變更1.13違約責(zé)任1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)員姓名：____________________1.1.2服務(wù)員身份證號碼：____________________1.1.3服務(wù)員聯(lián)系電話：____________________1.1.4服務(wù)員住址：____________________1.1.5服務(wù)員性別：____________________1.1.6服務(wù)員年齡：____________________1.1.7服務(wù)員婚姻狀況：____________________1.1.8服務(wù)員學(xué)歷：____________________1.1.9服務(wù)員籍貫：____________________1.1.10服務(wù)員健康狀況：____________________1.2.1甲方（雇主）姓名：____________________1.2.2甲方身份證號碼：____________________1.2.3甲方聯(lián)系電話：____________________1.2.4甲方住址：____________________第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.1服務(wù)員負(fù)責(zé)家庭日常清潔、烹飪、洗衣、購物等家務(wù)勞動(dòng)。2.1.2服務(wù)員負(fù)責(zé)照看甲方家中的兒童及老人。2.1.3服務(wù)員負(fù)責(zé)管理甲方家庭的日常開支。2.1.4服務(wù)員負(fù)責(zé)維護(hù)甲方家庭的家居環(huán)境。第三條工作時(shí)間與休息3.1.1服務(wù)員工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作6天。3.1.2服務(wù)員休息時(shí)間：每周休息1天，休息日由雙方協(xié)商確定。3.1.3法定節(jié)假日休息，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條工資待遇與支付4.1.1服務(wù)員工資：人民幣_(tái)______元/月。4.1.2工資支付方式：每月_______日前支付上月工資。4.1.3工資支付賬戶：____________________第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.1甲方負(fù)責(zé)為服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2甲方負(fù)責(zé)按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.1.3甲方為服務(wù)員提供帶薪年假，具體天數(shù)由雙方協(xié)商確定。第六條工作地點(diǎn)與搬遷6.1.1服務(wù)員工作地點(diǎn)：____________________6.1.2如甲方家庭搬遷，甲方應(yīng)提前_______天通知服務(wù)員，并負(fù)責(zé)支付服務(wù)員搬遷期間的交通費(fèi)用。6.1.3服務(wù)員應(yīng)服從甲方的工作安排，如因工作需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。第七條考勤與獎(jiǎng)懲7.1.1甲方對服務(wù)員進(jìn)行考勤管理，服務(wù)員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。7.1.2服務(wù)員如有遲到、早退現(xiàn)象，每次扣除_______元。7.1.3服務(wù)員如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。7.1.4服務(wù)員表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八條合同期限與續(xù)簽8.1.1本合同期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.1.2合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。8.1.3如一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出續(xù)簽請求，視為放棄續(xù)簽。第九條保密條款9.1.1服務(wù)員在任職期間及離職后，對甲方家庭的秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至_______年后。9.1.3服務(wù)員違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。（1）服務(wù)員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定。（2）服務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)工作。（3）服務(wù)員被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按時(shí)支付工資。（2）甲方提供的工作條件嚴(yán)重違反國家規(guī)定。（3）甲方違反合同約定，給服務(wù)員造成重大損失。第十二條合同生效與變更12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第十三條違約責(zé)任13.1.1如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約金計(jì)算方式：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過_______個(gè)月工資。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.1.3本合同自簽訂之日起具有法律效力。14.1.4本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入的具體條款16.1中介機(jī)構(gòu)16.1.1如合同履行過程中需要中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同，明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.1.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.1.3中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照中介服務(wù)合同的約定承擔(dān)。16.2保險(xiǎn)公司16.2.1如甲乙雙方同意，可以購買相關(guān)保險(xiǎn)以保障合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)。16.2.2保險(xiǎn)公司應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.3保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按照保險(xiǎn)合同的約定承擔(dān)。16.3法律顧問16.3.1如甲乙雙方需要法律顧問提供法律意見或代理訴訟，應(yīng)與法律顧問簽訂法律服務(wù)合同。16.3.2法律顧問應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)法律服務(wù)。16.3.3法律服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照法律服務(wù)合同的約定承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場慣例確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在相關(guān)合同中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。17.3如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可向第三方追究超額部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)時(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.3如第三方違反合同約