2025勞動合同范本模板

2025勞動合同范本模板勞動合同編號：本合同于年月日由以下雙方在平等、自愿的基礎上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯絡方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經協商一致，達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同為類型勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。甲方有權根據經營需要或乙方的能力表現，調整乙方的工作崗位或地點，乙方應服從甲方合理安排。第三條工作時間與休息休假乙方每日工作時間為小時，每周工作天。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息日，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效獎金、津貼、補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。工資支付時間為每月日前，遇節(jié)假日順延。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，費用由雙方按規(guī)定比例分擔。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見《員工手冊》。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。乙方因工作需要接受培訓的，甲方承擔相關費用。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，維護甲方的合法權益。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密，未經甲方同意不得兼職。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權進行處罰直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經協商一致，雙方可變更合同內容。變更內容應以書面形式確認。在合同履行期間，若出現法定情形，雙方可解除合同。甲方解除合同應提前日通知乙方。合同期滿或雙方協商一致，合同終止。終止后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)。第九條違約責任任何一方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，違約金為元。若乙方提前離職，應支付違約金元，或按約定承擔培訓費用。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商解決，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：