員工合同保密協(xié)議范本

員工合同保密協(xié)議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價政策、財務狀況、投資計劃、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術訣竅、研發(fā)資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等。2.技術秘密：指甲方擁有的專利技術、非專利技術、軟件程序、技術方案、技術圖紙、技術文檔等。3.其他機密信息：涵蓋甲方內部的管理流程、規(guī)章制度、會議紀要、決策文件、未公開的經(jīng)營信息等，以及甲方明確列為保密的其他信息。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對乙方違反協(xié)議的行為追究法律責任。在法律法規(guī)允許的范圍內，有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展和管理需要，對保密信息進行合理的使用、處置和披露。2.義務向乙方提供必要的保密培訓，使其了解保密信息的范圍、重要性及保密義務。采取合理的保密措施，保護保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或不當使用。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付相應的報酬或給予其他合理補償。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本保密協(xié)議的前提下，有權在甲方規(guī)定的范圍內正常使用保密信息開展工作。有權要求甲方對其因履行保密義務而產(chǎn)生的合理費用予以報銷或補償。2.義務嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作期間妥善保管保密信息，不得私自復制、存儲、攜帶保密信息離開甲方辦公場所（因工作需要經(jīng)甲方書面同意的除外）。離職時，將所有涉及保密信息的資料、文件、載體等歸還甲方，并向甲方提交書面的保密承諾函，承諾離職后仍將履行保密義務。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風險，應立即通知甲方，并采取積極措施防止損失擴大。三、保密期限1.乙方在職期間，本保密協(xié)議持續(xù)有效。2.乙方離職后，保密期限為[x]年。自乙方離職之日起計算。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.若甲方違反本保密協(xié)議的約定，未采取合理保密措施或未按約定支付報酬等，乙方有權要求甲方采取補救措施或支付相應補償，并有權解除本保密協(xié)議。五、爭議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.本保密協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本保密協(xié)議的附件，與本保密協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_______