員工轉(zhuǎn)正式合同協(xié)議

員工轉(zhuǎn)正式合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已在甲方處工作一段時(shí)間，雙方就乙方轉(zhuǎn)為正式員工事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方自[入職日期]起在甲方處工作，擔(dān)任[崗位名稱]。經(jīng)過試用期的考察，甲方認(rèn)為乙方符合正式員工的條件，乙方也愿意與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，雙方旨在明確正式勞動(dòng)關(guān)系下各自的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[工作部門]擔(dān)任[崗位名稱]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并積極配合甲方其他部門或人員開展工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度，按照規(guī)定的工作時(shí)間和班次出勤。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，誠實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極配合甲方其他部門或人員開展工作。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成]。甲方每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。2.如乙方因個(gè)人原因要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期等相關(guān)事項(xiàng)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、差旅費(fèi)等。2.服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，服務(wù)期的期限由雙方在培訓(xùn)協(xié)議中約定。乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，并為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅等。經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、市場策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營銷方案等。乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[保密期限，如[x]年]內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，不得使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競業(yè)限制條款雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，可能對甲方的市場競爭地位造成影響。因此，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限，如[x]年]內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[具體金額]元。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自乙方離職次月起開始支付，支付至競業(yè)限制期限屆滿之日止。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模曳接袡?quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除競業(yè)限制約定。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同期滿，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份