




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
快遞員聘用合同協(xié)議?甲方(聘用單位):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受聘人):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方居住地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方從事快遞業(yè)務(wù),需要聘用快遞員負(fù)責(zé)快遞的收件、派件等工作,乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方擔(dān)任快遞員事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同終止日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的快遞收件、派件工作,確保快遞包裹的及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。2.按照甲方的操作流程和規(guī)范,對(duì)快遞包裹進(jìn)行妥善的包裝、分揀、掃描、運(yùn)輸?shù)炔僮鳌?.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶關(guān)于快遞業(yè)務(wù)的咨詢,處理客戶的投訴和反饋。4.協(xié)助甲方完成其他與快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。(二)工作要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),積極履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的快遞服務(wù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作,不得擅自離崗、脫崗。如需請(qǐng)假或調(diào)休,應(yīng)提前[請(qǐng)假提前時(shí)長(zhǎng)]向甲方提出申請(qǐng),并獲得甲方批準(zhǔn)。4.乙方在工作過程中應(yīng)注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息安全,不得泄露給任何第三方。5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具,如因故意或重大過失造成損壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作車輛、快遞運(yùn)輸設(shè)備、辦公場(chǎng)地等。2.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、安全帽、手套等,以保障乙方在工作過程中的人身安全。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式(一)勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和業(yè)務(wù)提成組成。1.基本工資為每月人民幣[x]元,甲方于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核后發(fā)放,具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放金額由甲方制定并公示。3.業(yè)務(wù)提成按照乙方攬收快遞業(yè)務(wù)的數(shù)量和金額進(jìn)行計(jì)算,提成比例為[業(yè)務(wù)提成比例]。甲方于每月[業(yè)務(wù)提成發(fā)放日期]對(duì)乙方上月的業(yè)務(wù)提成進(jìn)行核算并發(fā)放。(二)支付方式甲方將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方名下的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤,如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[調(diào)整通知時(shí)長(zhǎng)]書面通知乙方。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為,有權(quán)按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,保障乙方依法享受休息休假、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬,并享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息安全,不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,如因自身原因發(fā)生安全事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.乙方離職時(shí),應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),如因乙方未辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定的其他條款,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息,應(yīng)按照甲方損失的金額向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若乙方擅自離職或不辭而別,未按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。八、合同解除與終止(一)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.若乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。4.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的,本合同終止。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025電商平臺(tái)服務(wù)合作的合同樣本
- 2025購車借款合同書范文
- 2025年ZRO2陶瓷制品合作協(xié)議書
- 2025年資產(chǎn)評(píng)估師考試《經(jīng)濟(jì)法》知識(shí)點(diǎn):合同法實(shí)務(wù)解析
- 2025建筑工程模板承包合同范本
- 2025外貿(mào)葡萄牙語合同范文
- 2025年巖石分裂機(jī)合作協(xié)議書
- 2025標(biāo)準(zhǔn)合同終止勞動(dòng)合同證明書范本
- 2025年萬能桿件合作協(xié)議書
- 2025年有機(jī)磷酸酯類中毒解毒藥項(xiàng)目建議書
- 人教版中職數(shù)學(xué)拓展模塊一:6.2復(fù)數(shù)的運(yùn)算課件(共24張課件)
- 2024年同等學(xué)力申碩《英語》試題真題及答案
- 公共資源交易知識(shí)培訓(xùn)
- 《危機(jī)管理案例》課件
- DB13-T5687-2023負(fù)壓封閉引流術(shù)護(hù)理規(guī)范
- 海綿材料項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年四川成都地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 【MOOC】《學(xué)術(shù)交流英語》(東南大學(xué))章節(jié)中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 幼兒園閱讀活動(dòng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)
- 如何與人有效溝通培訓(xùn)
- 食品企業(yè)生產(chǎn)部門質(zhì)量獎(jiǎng)懲條例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論