2025建筑公司勞務(wù)人員合同

2025建筑公司勞務(wù)人員合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國建筑法》《建設(shè)工程安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)用工相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂本合同。第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，乙方經(jīng)甲方考核合格，正式成為甲方的正式員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作，并服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的合理調(diào)整。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)，努力提高職業(yè)技能，確保施工質(zhì)量和安全。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（人民幣大寫：）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班工資等。3.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為本條第3.1款約定工資的%。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能提升和公司效益，可以適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.5甲方為乙方繳納的社會保險費用（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）由甲方承擔(dān)，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.6甲方可以根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金、提成或其他形式的獎勵。第四條工作時間和休息、休假4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或者支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳，并由甲方統(tǒng)一向社保部門繳納。5.3甲方可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件為乙方提供補(bǔ)充保險或其他形式的福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2乙方在施工過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。6.3乙方在工作過程中如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告。6.4甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。6.5因乙方違反安全操作規(guī)程或故意不采取安全防護(hù)措施導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的利益。7.3乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.4乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或者解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。8.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，乙方可以解除本合同。8.5本合同期滿，或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。8.6本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第九條其他約定9.1乙方在甲方工作期間，因工作需要發(fā)生的差旅費、住宿費、交通費等，由甲方按照相關(guān)規(guī)定報銷。9.2乙方在簽訂本合已經(jīng)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。9.3甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.5本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的有效性本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合