2025版短期勞動(dòng)合同范本

2025版短期勞動(dòng)合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本短期勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為短期勞動(dòng)合同，有效期限為年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)在合理期限內(nèi)與乙方協(xié)商一致。未經(jīng)乙方同意，甲方不得單方面調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見甲方的薪酬制度。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬在合同期內(nèi)不得無(wú)故降低，除非雙方協(xié)商一致或乙方違反甲方的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，休息日為每周。4.3乙方如需加班加點(diǎn)，應(yīng)征得甲方同意，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。4.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條休息休假5.1乙方在合同期內(nèi)享有婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。5.2乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，并按甲方的規(guī)定申請(qǐng)病假。5.3乙方在休假期滿后應(yīng)及時(shí)復(fù)工，若無(wú)正當(dāng)理由未復(fù)工的，甲方有權(quán)按曠工處理。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方如因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或其他危險(xiǎn)因素的，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)用品和健康檢查。6.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度，不得違章操作，確保自身和他人的安全。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。7.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。7.4乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期及醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的解除與終止8.1在合同期內(nèi)，雙方均可協(xié)商解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知甲方：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)措施嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的。8.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。8.5合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)支付的款項(xiàng)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同解除或終止時(shí)，如乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：