




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
種植草莓勞務(wù)協(xié)議書范本?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方從事草莓種植業(yè)務(wù),需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供種植草莓勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方種植草莓,具體工作包括但不限于草莓苗的移栽、田間管理(包括施肥、澆水、除草、病蟲害防治等)、草莓的采摘及采摘后的初步分揀等工作。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的種植技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保草莓的種植質(zhì)量和產(chǎn)量。乙方應(yīng)定期對(duì)種植區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理草莓生長過程中出現(xiàn)的問題,如遇重大問題應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方在采摘草莓時(shí)應(yīng)注意輕拿輕放,避免損傷草莓果實(shí),確保采摘后的草莓品質(zhì)良好。乙方應(yīng)按照甲方的要求對(duì)采摘后的草莓進(jìn)行初步分揀,將符合標(biāo)準(zhǔn)的草莓和不符合標(biāo)準(zhǔn)的草莓分開存放。二、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方實(shí)際完成的工作量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:草莓苗移栽:每株[x]元。田間管理:每畝每月[x]元。草莓采摘:每斤[x]元。采摘后初步分揀:每斤[x]元。2.支付方式甲方每月[具體日期]對(duì)乙方上月的工作量進(jìn)行核算,并在核算后的[x]個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收款后向甲方出具收款憑證。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對(duì)不符合要求的地方提出整改意見。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容和要求,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。向乙方提供種植草莓所需的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),確保乙方能夠正確掌握種植技術(shù)和操作方法。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣⒋逦瘯?huì)等相關(guān)部門的關(guān)系,為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)獲得甲方提供的種植技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,認(rèn)真履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)服務(wù)工作。愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品,如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。在工作過程中注意安全,如因自身原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)草莓種植的實(shí)際需要確定,一般為每天[具體工作小時(shí)數(shù)],但在草莓生長旺季或采摘期,工作時(shí)間可能會(huì)適當(dāng)延長。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理安排乙方的工作時(shí)間,并確保乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、手套、口罩等,確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,如因乙方未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致的人身傷害,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件,如工作場地、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場地和工作設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其安全可靠。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全,如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品,或未提供種植技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),導(dǎo)致乙方無法正常工作的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供勞務(wù)服務(wù),或未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)服務(wù)工作,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未完成工作量的[x%]向甲方支付違約金。若乙方未經(jīng)甲方書面同意,將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報(bào)酬,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 歌廳轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
- 商務(wù)演出服務(wù)合同協(xié)議
- 正規(guī)租用合同協(xié)議模板
- 模板租賃銷售合同協(xié)議
- 員工社保補(bǔ)償合同協(xié)議
- 2025注冊會(huì)計(jì)師聘用合同范本
- 2025規(guī)范版本的學(xué)校食堂餐飲服務(wù)合同
- 模具承攬合同協(xié)議格式
- 正規(guī)底商出租合同協(xié)議
- 商業(yè)用地分租合同協(xié)議
- 2024年河北普通高等學(xué)校對(duì)口招生考試數(shù)學(xué)試題
- 認(rèn)知與實(shí)踐:AI技術(shù)在高校圖書館應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)研分析
- 護(hù)理行政查房內(nèi)容
- 精神科患者自縊應(yīng)急演練
- 視屏號(hào)認(rèn)證授權(quán)書
- 《用戶體驗(yàn)人員技術(shù)能力等級(jí)評(píng)價(jià)》編制說明
- 《打印機(jī)培訓(xùn)資料》課件
- 涉密項(xiàng)目管理流程培訓(xùn)
- 鄉(xiāng)村文化傳承與發(fā)展路徑研究
- 班委工作職責(zé)一覽表
- 兩位數(shù)加一位數(shù)口算練習(xí)題4000道48
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論