短期工作勞動(dòng)合同協(xié)議

短期工作勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需招聘乙方從事短期工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本短期工作勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"本協(xié)議"），以資雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體工作崗位名稱(chēng)]工作，具體工作任務(wù)為[詳細(xì)描述工作任務(wù)及職責(zé)范圍]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)，如具體城市、街道、門(mén)牌號(hào)等]。二、工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止，共計(jì)[工作期限時(shí)長(zhǎng)]。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期時(shí)長(zhǎng)]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，即乙方每月工資為人民幣[x]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，自行安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。依法保障乙方的休息休假權(quán)益。不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見(jiàn)和建議。依法解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。2.勞動(dòng)條件：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.乙方提前通知解除：乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方因法定情形解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方因法定情形解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，一次性支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的15日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本協(xié)議第八條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方按照本協(xié)議第八條第（一）款第4項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；除甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂本協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本協(xié)議期滿(mǎn)終止固定期限本協(xié)議的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本協(xié)議解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或者泄露甲方商業(yè)秘密和工作秘密的，應(yīng)按照本協(xié)議約定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。4.甲方違反本協(xié)議約定，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付賠償金。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議