2025年小型餐飲企業(yè)員工勞動合同模板

2025年小型餐飲企業(yè)員工勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要為其餐飲業(yè)務(wù)招聘員工，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2乙方的工作地點為：。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以臨時安排乙方至其他地點工作，但時間不超過個月，超過該期限需與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間3.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。3.2乙方如需加班，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可進行。加班時間以實際工作時間為準，加班報酬按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，基本工資為人民幣元/月，績效獎金、津貼補貼等根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度另行計算。4.2乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如：帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等），具體以甲方規(guī)章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方如因工作需要接受培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，乙方應(yīng)積極配合，提升自身技能。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的管理安排。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進行任何違法違紀行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或從事其他損害甲方利益的行為。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。8.3下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。雙方如同意續(xù)訂，應(yīng)在期滿前日內(nèi)協(xié)商確定，簽訂新的勞動合同。第九條勞動爭議處理9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起計算。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件：崗位職責(zé)說明書（崗位名稱）崗位職責(zé)說明書負責(zé)（具體工作內(nèi)容）；執(zhí)行