保健品店店長勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保健品店店長勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1店長職責(zé)3.2店鋪運(yùn)營管理3.3營銷推廣4.工作地點(diǎn)4.1店鋪地址4.2工作區(qū)域5.工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2工作時(shí)間安排5.3加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3伙食補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼6.5年終獎(jiǎng)7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3帶薪年假7.4其他福利8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：保健品店名稱乙方：乙方姓名1.2雙方地址甲方地址：具體地址乙方地址：具體地址1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日2.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿后可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容3.1店長職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作；（2）制定店鋪銷售策略，組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核及管理；（4）負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列、庫存管理；（5）負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生、安全、消防等工作；（6）完成甲方交辦的其他工作。3.2店鋪運(yùn)營管理（1）保證店鋪的正常營業(yè)，確保營業(yè)額達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（2）提高顧客滿意度，提升品牌形象；（3）合理控制成本，降低損耗；（4）定期對(duì)店鋪進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫存準(zhǔn)確；（5）定期向上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營情況。3.3營銷推廣（1）制定并實(shí)施店鋪營銷活動(dòng)計(jì)劃；（2）組織參與各類促銷活動(dòng)，提高店鋪知名度；（3）拓展合作渠道，提高銷售額；（4）收集市場(chǎng)信息，為甲方提供決策依據(jù)。4.工作地點(diǎn)4.1店鋪地址：具體地址4.2工作區(qū)域：負(fù)責(zé)的店鋪區(qū)域5.工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.2工作時(shí)間安排：甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況安排乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。5.3加班規(guī)定：如需加班，甲方應(yīng)支付乙方加班工資，具體加班工資標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體比例由甲方制定。6.3伙食補(bǔ)貼：人民幣元/月6.4交通補(bǔ)貼：人民幣元/月6.5年終獎(jiǎng)：根據(jù)店鋪業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，具體金額由甲方制定。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2住房公積金：乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金費(fèi)用。7.3帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)乙方工作年限及實(shí)際情況確定。7.4其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限：自合同終止之日起，乙方不得在甲方所在地區(qū)內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，期限為一年。8.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在甲方所在地區(qū)內(nèi)，直接或間接參與或設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)競爭的實(shí)體或從事競爭性業(yè)務(wù)。8.3違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的兩倍。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方違反合同約定的競業(yè)限制；（4）乙方因故意或重大過失給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同解除（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。12.3解除合同后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。13.合同生效及變更13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更：本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。14.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方一致同意，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍1.甲方或乙方在合同履行過程中，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。2.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方作為中介，協(xié)助完成合同項(xiàng)下的交易或合作。3.甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方參與合同項(xiàng)下的決策或監(jiān)督。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其根據(jù)合同約定或法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以約定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方或乙方應(yīng)要求第三方在合同中明確其責(zé)任承擔(dān)方式，并確保第三方具有足夠的賠償能力。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利保障第三方在執(zhí)行本合同過程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利應(yīng)在合同中予以明確限制，包括但不限于：（1）第三方不得利用甲方或乙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭；（2）第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議確定。本合同中，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反本合同，未采取適當(dāng)措施制止。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議確定。本合同中，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反本合同，未采取適當(dāng)措施制止。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。15.6.2第三方介入審核對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。15.6.3第三方介入同意如對(duì)方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.附加條款16.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。16.2本合同中未涉及第三方介入的條款，第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的其他條款。16.3本合同中關(guān)于第三方介入的約定，不構(gòu)成甲方或乙方對(duì)第三方任何形式的授權(quán)或承諾。17.合同解釋本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如出現(xiàn)歧義或爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保健品店店長勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。說明：本附件為合同主體，包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、競業(yè)限制、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除、合同生效及變更、其他約定事項(xiàng)等條款。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議詳細(xì)要求：雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件為第三方介入時(shí)簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供其相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.附件四：第三方責(zé)任限額承諾書詳細(xì)要求：第三方承諾在合同履行過程中，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)不超過承諾金額的責(zé)任。說明：本附件用于明確第三方責(zé)任限額，保障甲方或乙方的合法權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方違反合同約定的競業(yè)限制；（4）乙方因故意或重大過失給甲方造成損失；（5）第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失；（6）甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用；（7）甲方或乙方未按合同約定提供必要協(xié)助或配合。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。（2）第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。（3）甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（4）甲方或乙方未按合同約定提供必要協(xié)助或配合，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（2）第三方在執(zhí)行合同過程中，因疏忽導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬元，第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。（3）甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。保健品店店長勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1店長姓名1.2店長身份證號(hào)碼1.3店長聯(lián)系方式1.4保健品店名稱1.5保健品店地址1.6保健品店聯(lián)系電話第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容3.1店長工作職責(zé)3.2店長工作范圍3.3店長工作目標(biāo)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4假期工資第五條工資和福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5住房補(bǔ)貼5.6節(jié)假日福利第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間紀(jì)律7.2工作場(chǎng)所紀(jì)律7.3工作保密7.4工作責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金第九條合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充條款第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽訂日期12.5合同附件效力第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件13.4合同附件效力第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議14.4附件四：其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1店長姓名：1.2店長身份證號(hào)碼：110101199003071.3店長聯(lián)系方式：138001380001.4保健品店名稱：健康生活館1.5保健品店地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.6保健品店聯(lián)系電話：0105678第二條合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2026年3月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過三年。第三條工作內(nèi)容3.1店長工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理；3.1.2制定并執(zhí)行店鋪銷售策略；3.1.3管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；3.1.4確保店鋪的商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；3.1.5完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。3.2店長工作范圍：3.2.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營，包括商品陳列、庫存管理、銷售記錄等；3.2.2負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)調(diào)研，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)措施；3.2.3負(fù)責(zé)店鋪的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；3.2.4負(fù)責(zé)店鋪的顧客關(guān)系維護(hù)，提高顧客滿意度；3.2.5負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)報(bào)表制作和分析。3.3店長工作目標(biāo)：3.3.1實(shí)現(xiàn)店鋪年度銷售目標(biāo)；3.3.2提高店鋪顧客滿意度；3.3.3降低店鋪運(yùn)營成本；3.3.4培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)；4.1.2根據(jù)工作需要，店長需在節(jié)假日及夜間值班。4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由店長與公司協(xié)商確定；4.2.2每年享有帶薪年假10天。4.3休假制度：4.3.1店長因特殊情況需請(qǐng)假，需提前一天向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假；4.3.2請(qǐng)假期間，店長需將店鋪工作安排妥當(dāng)，確保店鋪正常運(yùn)營。4.4假期工資：4.4.1店長在享受帶薪年假期間，公司按其基本工資的100%支付工資。第五條工資和福利待遇5.1基本工資：5.1.1店長的基本工資為人民幣10,000元/月；5.1.2公司根據(jù)市場(chǎng)行情和店長工作表現(xiàn)，可對(duì)店長的基本工資進(jìn)行調(diào)整。5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1店長年度銷售額達(dá)到公司規(guī)定目標(biāo)，可獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金；5.2.2績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.1公司按照國家規(guī)定為店長繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金：5.4.1公司按照國家規(guī)定為店長繳納住房公積金。5.5住房補(bǔ)貼：5.5.1公司提供一定額度的住房補(bǔ)貼，用于店長在北京市購房。5.6節(jié)假日福利：5.6.1公司在節(jié)假日為店長提供節(jié)日禮品或購物券。第六條培訓(xùn)和發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：6.1.1公司為店長提供定期培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、管理能力等；6.1.2公司鼓勵(lì)店長參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。6.2培訓(xùn)費(fèi)用：6.2.1公司承擔(dān)店長參加外部培訓(xùn)的費(fèi)用。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.3.1公司為店長提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、職業(yè)培訓(xùn)等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1店長未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2店長泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3店長違反國家法律法規(guī)；8.1.4店長因個(gè)人原因?qū)е碌赇伣?jīng)營不善；8.1.5店長違反公司規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1店長違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2店長因違反合同導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償；8.2.3店長違反合同，公司有權(quán)解除合同，并要求店長承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3違約金：8.3.1店長違反合同，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月的工資。第九條合同解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2店長嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3公司因經(jīng)營需要或店長因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除和終止的程序：9.3.1解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；9.3.3合同解除或終止后，店長應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。10.3爭議解決期限：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成的，任何一方可在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。11.2合同補(bǔ)充條款：11.2.1合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力；11.2.2合同補(bǔ)充條款的簽訂需雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1合同雙方簽字或蓋章；12.1.2合同經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、合同變更和補(bǔ)充協(xié)議等。12.3合同份數(shù)：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽訂日期：12.4.1本合同簽訂日期為2023年4月1日。12.5合同附件效力：12.5.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2通知方式：13.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、合同變更和補(bǔ)充協(xié)議等。13.4合同附件效力：13.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議14.4附件四：其他約定事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲、乙雙方一致同意，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：15.4.1.1提供的服務(wù)質(zhì)量；15.4.1.2服務(wù)的及時(shí)性；15.4.1.3服務(wù)的安全性；15.4.1.4服務(wù)的保密性。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方權(quán)利：15.5.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；15.5.1.3獲得甲、乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.5.2第三方義務(wù)：15.5.2.1按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、安全等要求提供服務(wù)；15.5.2.2保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方介入程序15.6.1甲、乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方；15.6.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.6.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。15.7第三方變更與解除15.7.1第三方在合同履行期間，如需變更或解除合同，應(yīng)提前30日通知甲、乙雙方，并經(jīng)甲、乙雙方書面同意；15.7.2第三方變更或解除合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.8第三方介入的合同補(bǔ)充條款15.8.1第三方介入的合同補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力；15.8.2第三方介入的合同補(bǔ)充條款的簽訂需甲、乙雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決；15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲、乙雙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密；15.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方介入的合同終止15.11.1第三方介入的合同終止條件：15.11.1.1合同約定的終止條件成就；15.11.1.2第三方主動(dòng)提出終止合同；15.11.1.3甲、乙雙方協(xié)商一致終止合同；15.11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。15.11.2第三方介入的合同終止程序：15.11.2.1第三方介入的合同終止，應(yīng)提前30日通知甲、乙雙方；15.11.2.2第三方介入的合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；15.11.2.3第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.12第三方介入的合同附件15.12.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。15.13第三方介入的其他約定事項(xiàng)15.13.1第三方介入的其他約定事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出店長的工作職責(zé)、工作范圍和期望達(dá)成的工作目標(biāo)，包括日常運(yùn)營管理、銷售策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量保證等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出公司為店長提供的在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。3.附件三：合同變更和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同在履行過程中發(fā)生的任何變更和補(bǔ)充條款，包括變更的原因、變更的內(nèi)容、變更的生效日期等。4.附件四：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求和說明：包括不可抗力事件的處理、通知方式、合同附件的效力等特殊約定。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：當(dāng)引入第三方時(shí)，詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。7.附件七：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：當(dāng)合同解除或終止時(shí)，詳細(xì)列出工作交接的流程、交接內(nèi)容、交接時(shí)間等。8.附件八：績效評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：記錄店長在合同履行期間的績效評(píng)估結(jié)果，包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：店長未按照合同約定履行工作職責(zé)；店長泄露公司商業(yè)秘密；店長違反國家法律法規(guī)；店長因個(gè)人原因?qū)е碌赇伣?jīng)營不善；店長違反公司規(guī)章制度；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密；第三方違反保密義務(wù)；第三方未按時(shí)完成工作或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；甲、乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲、乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，確定違約事實(shí)；根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：示例一：店長未按照合同約定完成銷售目標(biāo)，導(dǎo)致店鋪銷售額低于預(yù)期，店長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金；示例三：甲、乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。保健品店店長勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5職位名稱與職責(zé)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.9考核與晉升1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12合同解除與終止1.13爭議解決1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同雙方當(dāng)事人均為具備完全民事行為能力的自然人。第二條合同主體2.1用人單位：[公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，住所地：[住所地]。2.2勞動(dòng)者：[勞動(dòng)者姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。第三條合同期限3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。3.2合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作地點(diǎn)4.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的安排，在[工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。4.2如因工作需要，用人單位有權(quán)調(diào)整勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)。第五條職位名稱與職責(zé)5.1勞動(dòng)者的職位名稱為：保健品店店長。5.2勞動(dòng)者的主要職責(zé)包括：5.2.1負(fù)責(zé)保健品店的日常經(jīng)營管理；5.2.2確保店鋪的正常運(yùn)營，維護(hù)店鋪形象；5.2.3負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；5.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.3休息休假的具體安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。第七條工資待遇7.1勞動(dòng)者的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。7.2勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。7.3用人單位應(yīng)按月足額支付勞動(dòng)者的工資，工資支付時(shí)間為每月[支付日期]。7.4勞動(dòng)者工資的調(diào)整依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3用人單位為勞動(dòng)者提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。8.4用人單位根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為勞動(dòng)者提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利。第九條考核與晉升9.1用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)和晉升的重要依據(jù)。9.2勞動(dòng)者晉升需滿足公司規(guī)定的條件和程序，晉升機(jī)會(huì)公平競爭。9.3勞動(dòng)者晉升后，其工資待遇和福利待遇將按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第十條保密條款10.1勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2勞動(dòng)者在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間獲得的商業(yè)秘密。10.3違反保密義務(wù)的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知用人單位；12.1.2用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同，可隨時(shí)解除合同；12.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿，雙方無異議；12.2.2勞動(dòng)者退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；12.2.3用人單位依法注銷、解散或破產(chǎn)。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2.1甲方或乙方通過第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；15.1.2.2甲方或乙方與第三方合作開展市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品銷售等活動(dòng)；15.1.2.3甲方或乙方委托第三方進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；15.1.2.4甲方或乙方與第三方合作開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的一倍為限。15.2.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。15.3第三方權(quán)利義務(wù)15.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)，并保證服務(wù)的獨(dú)立性和客觀性。15.3.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得利用甲方或乙方的信息從事不正當(dāng)競爭。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方其他人員合作，應(yīng)取得甲方或乙方的書面同意。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需使用甲方或乙方的場(chǎng)地、設(shè)備等資源，應(yīng)按照甲方或乙方的規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。15.5第三方介入時(shí)的額外條款15.5.1甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)