辦健康證員工合同（2篇）

辦健康證員工合同

員工健康證辦理合同

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：____________________

身份證號：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要員工持有健康證上崗，現(xiàn)甲方與乙方就乙方辦理健康證的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條健康證辦理

1.1乙方應(yīng)于入職之日起一個月內(nèi)，自行到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行健康體檢，并取得健康證明（以下簡稱“健康證”）。

1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理健康證所需的必要協(xié)助，包括但不限于：

（1）提供乙方入職登記表、勞動合同等相關(guān)證明材料；

（2）告知乙方辦理健康證的流程和所需材料；

（3）協(xié)助乙方聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)。

第二條健康證費用

2.1乙方辦理健康證的各項費用（包括體檢費、檢查費等）由乙方自行承擔(dān)。

2.2甲方在乙方取得健康證后，將按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)的社會保險手續(xù)。

第三條健康證有效期

3.1健康證的有效期為一年。在有效期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)保持身體健康，不得從事與崗位要求不符的勞動。

3.2如乙方在健康證有效期屆滿前因工作需要，甲方應(yīng)要求乙方重新辦理健康證。

第四條違約責(zé)任

4.1乙方未按約定時間辦理健康證的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。

4.2乙方在辦理健康證過程中，如有弄虛作假、隱瞞病情等行為的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條其他

5.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

辦健康證員工合同（二）【健康證辦理員工合同】

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于乙方愿意在甲方單位工作，甲方同意乙方加入甲方單位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辦理健康證事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、辦理健康證

1.乙方入職前，需按照甲方要求，自行到具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行健康檢查，辦理健康證。

2.乙方應(yīng)在入職前將辦理完畢的健康證提交給甲方，如因特殊原因無法在規(guī)定時間內(nèi)提交，應(yīng)提前向甲方說明情況。

3.乙方辦理健康證的費用由乙方自行承擔(dān)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位的工作內(nèi)容為____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與待遇

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方的工資及福利待遇按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方單位工作期間獲取的信息從事與甲方單位利益相沖突的活動。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定辦理健康證，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方在甲方單位工作期間，因個人原因?qū)е陆】底C無效，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解