工作合同罰款協(xié)議模板

工作合同罰款協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[具體工作合同名稱]，為明確雙方在履行工作合同過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工作合同履行過程中涉及的罰款事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作標(biāo)準(zhǔn)：甲方制定了明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照該標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。工作標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方有權(quán)根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)估。如乙方違反工作合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行罰款。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作過程，對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)乙方存在問題，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。調(diào)整后，乙方應(yīng)按照新的工作要求履行工作職責(zé)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照工作合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照工作合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)估等提出異議，并與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照工作合同約定和甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)接受甲方的考核評(píng)估，如對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作秘密。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。三、罰款情形及標(biāo)準(zhǔn)（一）工作質(zhì)量問題1.若乙方交付的工作成果不符合甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行罰款。具體罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：輕微質(zhì)量問題，每次罰款[x]元。輕微質(zhì)量問題是指工作成果存在一些小瑕疵，但不影響整體使用功能和甲方利益，經(jīng)甲方指出后乙方能夠及時(shí)整改的情況。一般質(zhì)量問題，每次罰款[x]元。一般質(zhì)量問題是指工作成果存在明顯質(zhì)量缺陷，對(duì)甲方工作造成一定影響，經(jīng)甲方要求后乙方需要一定時(shí)間和成本進(jìn)行整改的情況。嚴(yán)重質(zhì)量問題，每次罰款[x]元，并根據(jù)給甲方造成的損失要求乙方進(jìn)行賠償。嚴(yán)重質(zhì)量問題是指工作成果存在重大質(zhì)量缺陷，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常使用或給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的情況。2.乙方應(yīng)在接到甲方關(guān)于工作質(zhì)量問題的通知后[x]個(gè)工作日內(nèi)完成整改。若乙方未能按時(shí)完成整改，每逾期一天，甲方有權(quán)額外對(duì)乙方罰款[x]元。（二）工作效率問題1.乙方未能按照工作合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作延誤，甲方有權(quán)根據(jù)延誤的嚴(yán)重程度對(duì)乙方進(jìn)行罰款。具體罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：延誤時(shí)間在[x]天以內(nèi)的，每次罰款[x]元。延誤時(shí)間在[x]天以上至[x]天的，每次罰款[x]元。延誤時(shí)間超過[x]天的，每次罰款[x]元，并根據(jù)給甲方造成的損失要求乙方進(jìn)行賠償。2.若因乙方工作效率低下導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受到嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)要求乙方采取加班等措施加快工作進(jìn)度。乙方應(yīng)積極配合，如乙方拒絕加班或未能有效提高工作效率，甲方有權(quán)按照每小時(shí)[x]元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行罰款。（三）違反規(guī)章制度1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行罰款。具體罰款標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行有效的規(guī)章制度執(zhí)行。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定。（四）其他情形1.如乙方在工作過程中存在其他違反工作合同約定或給甲方造成損失的行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方進(jìn)行罰款。罰款金額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過乙方當(dāng)月工資的[x]%。2.乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按照上述規(guī)定進(jìn)行罰款外，乙方還應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。損失金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。四、罰款程序1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在應(yīng)罰款情形后，應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出書面通知，明確指出乙方的違規(guī)行為、應(yīng)罰款的金額及罰款依據(jù)。2.乙方應(yīng)在接到罰款通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)罰款事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)或提出異議。若乙方對(duì)罰款事項(xiàng)無(wú)異議，應(yīng)在通知上簽字確認(rèn)；若乙方對(duì)罰款事項(xiàng)有異議，應(yīng)在通知上注明異議內(nèi)容，并在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交書面申訴材料。3.甲方在收到乙方的申訴材料后，應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果告知乙方。如乙方的申訴理由成立，甲方應(yīng)撤銷罰款決定；如乙方的申訴理由不成立，甲方應(yīng)維持罰款決定。4.罰款金額應(yīng)在乙方工資中扣除，但每月扣除的罰款金額不得超過乙方當(dāng)月工資的[x]%。如乙方當(dāng)月工資不足以扣除全部罰款金額，剩余罰款金額可在次月工資中繼續(xù)扣除。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用，乙方有權(quán)解除工作合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照工作合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為彌補(bǔ)損失而支付的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用、預(yù)期利益損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。（二）爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的[具體工作合同名稱]的補(bǔ)充協(xié)議，與工作合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照工作合同的約定執(zhí)行；工作合同未約定的事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法