工廠上班安全協(xié)議書范本

工廠上班安全協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將在甲方工廠工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障工作過程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本安全協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及工作環(huán)境描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方工廠內(nèi)從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)]。2.工作環(huán)境甲方工廠位于[工廠具體地址]，工廠內(nèi)配備了各類生產(chǎn)設(shè)備、工具及防護設(shè)施。工作區(qū)域可能存在[列舉可能存在的危險因素，如機械運轉(zhuǎn)、化學(xué)品接觸、高溫、噪音等]等危險因素。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守工廠的各項安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行作業(yè)。對乙方的工作過程進行安全監(jiān)督檢查，對違反安全規(guī)定的行為有權(quán)制止并給予相應(yīng)處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處理措施等。培訓(xùn)時間應(yīng)不少于[x]小時，并應(yīng)留存培訓(xùn)記錄。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。勞動防護用品應(yīng)包括但不限于安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡、耳塞等。對工作場所的安全設(shè)施、設(shè)備進行定期檢查、維護和更新，確保其處于良好的運行狀態(tài)。在危險部位設(shè)置明顯的安全警示標志。制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時采取措施進行救援，并按照規(guī)定及時報告有關(guān)部門。依法為乙方繳納工傷保險費，保障乙方在工作期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病時能夠享受工傷保險待遇。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作環(huán)境中的危險因素及防范措施，有權(quán)獲得必要的安全培訓(xùn)和勞動防護用品。對甲方的安全管理工作提出建議和意見，對存在的安全隱患有權(quán)要求甲方及時整改。在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病時，有權(quán)享受工傷保險待遇。2.義務(wù)嚴格遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，掌握操作規(guī)程，提高安全意識和自我保護能力。未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗或更換工作崗位。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得私自更換、丟棄或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或不適用，應(yīng)及時報告甲方。在工作前對工作場所、設(shè)備、工具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告甲方，并配合甲方采取措施消除隱患。在工作過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或安全事故隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，及時報告甲方，并采取必要的應(yīng)急措施。積極參與甲方組織的應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急逃生和自救互救能力。三、安全事故處理1.事故報告如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報告甲方現(xiàn)場負責(zé)人或安全管理人員，并積極配合甲方采取措施進行救援。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后[x]小時內(nèi)按照規(guī)定向有關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查甲方應(yīng)組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任。乙方應(yīng)如實提供與事故有關(guān)的情況和資料，不得隱瞞、謊報或拖延不報。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任進行認定和處理。如乙方因違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方可視情節(jié)輕重，對乙方給予警告、罰款、辭退等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。4.工傷保險待遇乙方在工作期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時為其申請工傷認定，并按照規(guī)定為其辦理工傷保險待遇申報手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)資料，確保工傷保險待遇的順利領(lǐng)取。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的安全培訓(xùn)、勞動防護用品或安全設(shè)施設(shè)備，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方受到事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，不遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，擅自離崗、更換工作崗位或不佩戴勞動防護用品等，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方可視情節(jié)輕重，對乙方給予警告、罰款、辭退等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。若乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工廠工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______