2025私營企業(yè)員工試用期合同模板

2025私營企業(yè)員工試用期合同模板本協(xié)議（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱）注冊地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方：（員工姓名）證件XX：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系XX：鑒于乙方希望加入甲方工作，甲方同意給予乙方試用期的機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方正式成為甲方的員工。第二條工作崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）職務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要或乙方個人意愿，在試用期內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。任何崗位調(diào)整均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間3.1乙方在試用期間每日工作時間為小時，具體工作時間安排如下：工作日：上下班時間：3.2如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費用或安排補休。第四條薪資待遇4.1試用期間，乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資。如遇法定節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后第一個工作日發(fā)放。4.3乙方在試用期間享有以下福利待遇：社會保險：其他福利：第五條試用期考核5.1試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等方面進行綜合評估。具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工試用期考核表》。5.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、不合格四個等級。若乙方在試用期結(jié)束時被評定為合格或以上，甲方將正式錄用乙方；若評定為不合格，本合同自動終止。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其崗位或終止試用期。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.3乙方有權(quán)了解自己的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍及相關(guān)規(guī)章制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。6.4乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并在試用期內(nèi)不斷提升自身技能和工作效率。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在試用期內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職，需提前日以書面形式通知甲方；如甲方因乙方不勝任工作或其他合法理由解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資及福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密、與其他單位建立勞動關(guān)系或其他嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)立即終止本合同并不支付任何經(jīng)濟補償。8.2若因甲方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：