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文檔簡介

俱樂部組織管理制度?一、總則(一)目的為了規(guī)范俱樂部的組織管理,確保俱樂部各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,提高俱樂部成員的參與度和滿意度,促進(jìn)俱樂部的健康發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于俱樂部全體成員,包括會(huì)員、管理人員、工作人員等。(三)基本原則1.民主原則:充分尊重成員的意愿和權(quán)利,實(shí)行民主決策、民主管理。2.平等原則:成員在俱樂部中享有平等的地位和權(quán)利,不論職位高低、資歷深淺,都應(yīng)受到尊重和平等對待。3.自愿原則:成員加入和退出俱樂部應(yīng)完全出于自愿,任何組織或個(gè)人不得強(qiáng)迫。4.規(guī)范原則:建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,明確俱樂部組織管理的流程和標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范有序。二、組織架構(gòu)(一)會(huì)員大會(huì)1.性質(zhì):會(huì)員大會(huì)是俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)制定和修改俱樂部章程。選舉和罷免俱樂部管理層成員。審議和批準(zhǔn)俱樂部年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。決定俱樂部的重大事項(xiàng),如發(fā)展戰(zhàn)略、重大活動(dòng)安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。對俱樂部的其他重要事項(xiàng)進(jìn)行決策。3.召開每年至少召開一次會(huì)員大會(huì)。如有特殊情況或經(jīng)三分之一以上會(huì)員提議,可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上會(huì)員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上通過方能生效。(二)管理層1.俱樂部主席職責(zé)全面負(fù)責(zé)俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)工作,制定俱樂部的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃。組織和主持俱樂部管理層會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門工作。代表俱樂部對外聯(lián)絡(luò)和交流,維護(hù)俱樂部的形象和利益。對俱樂部的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策和指導(dǎo)。2.副主席職責(zé)協(xié)助主席開展工作,在主席缺席時(shí)履行主席職責(zé)。負(fù)責(zé)分管部門的工作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。參與俱樂部的重要決策和活動(dòng)策劃,提出建議和意見。3.秘書長職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的日常行政管理工作,組織制定和完善俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)調(diào)俱樂部各部門之間的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)俱樂部文件、檔案的管理,會(huì)議的組織和記錄。負(fù)責(zé)俱樂部經(jīng)費(fèi)的管理和使用,做好財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作。負(fù)責(zé)與會(huì)員的溝通和聯(lián)絡(luò),收集會(huì)員的意見和建議,及時(shí)反饋給管理層。4.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。組織部門成員開展各項(xiàng)活動(dòng),完成俱樂部交辦的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)本部門成員的培訓(xùn)和考核,提高部門成員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。定期向秘書長匯報(bào)本部門工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題。(三)職能部門1.活動(dòng)策劃部職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部各類活動(dòng)的策劃和組織,制定活動(dòng)方案和預(yù)算。聯(lián)系活動(dòng)場地、嘉賓、合作伙伴等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行?;顒?dòng)結(jié)束后,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評估,收集反饋意見,為后續(xù)活動(dòng)改進(jìn)提供參考。2.宣傳部職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的宣傳工作,制定宣傳計(jì)劃和方案。利用各種宣傳渠道,如網(wǎng)站、社交媒體、海報(bào)、宣傳單頁等,宣傳俱樂部的活動(dòng)、形象和理念。撰寫新聞稿件,報(bào)道俱樂部的重要活動(dòng)和工作動(dòng)態(tài),提高俱樂部的知名度和影響力。收集和整理會(huì)員的宣傳素材,如照片、視頻等,豐富俱樂部的宣傳資料。3.外聯(lián)部職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部與外部組織、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通,拓展合作渠道和資源。尋求外部贊助和支持,為俱樂部活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。組織俱樂部與外部組織的交流活動(dòng),增進(jìn)彼此了解和合作。4.財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)俱樂部的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)管理制度和流程。做好財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,合理安排經(jīng)費(fèi)使用。負(fù)責(zé)俱樂部經(jīng)費(fèi)的收支核算,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向會(huì)員大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度。5.會(huì)員部職責(zé)負(fù)責(zé)會(huì)員的招募、發(fā)展和管理工作,制定會(huì)員發(fā)展計(jì)劃和方案。組織會(huì)員培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高會(huì)員的參與度和忠誠度。收集會(huì)員的意見和建議,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。建立會(huì)員檔案,記錄會(huì)員的基本信息、參與活動(dòng)情況等。三、會(huì)員管理(一)會(huì)員資格1.入會(huì)條件認(rèn)同俱樂部的宗旨和理念。自愿遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。填寫入會(huì)申請表,經(jīng)俱樂部審核通過。2.會(huì)員類別普通會(huì)員:凡符合入會(huì)條件的個(gè)人或團(tuán)體均可申請成為普通會(huì)員。高級會(huì)員:在某一領(lǐng)域具有較高成就或影響力,對俱樂部發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員,可申請成為高級會(huì)員。高級會(huì)員享有更多的權(quán)益和優(yōu)惠。(二)入會(huì)程序1.申請:申請人填寫入會(huì)申請表,提交個(gè)人或團(tuán)體相關(guān)資料,包括個(gè)人簡歷、身份證明、業(yè)績證明等(如有)。2.審核:俱樂部會(huì)員部對申請人的資料進(jìn)行審核,核實(shí)申請人的資格和條件。3.批準(zhǔn):審核通過后,報(bào)俱樂部管理層批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后,申請人成為俱樂部會(huì)員。4.入會(huì)通知:俱樂部會(huì)員部向新會(huì)員發(fā)出入會(huì)通知,告知其會(huì)員權(quán)益、義務(wù)和相關(guān)事項(xiàng),并頒發(fā)會(huì)員證書。(三)會(huì)員權(quán)益1.參與權(quán):會(huì)員有權(quán)參加俱樂部組織的各類活動(dòng),包括會(huì)議、培訓(xùn)、講座、比賽、社交活動(dòng)等。2.選舉權(quán)和被選舉權(quán):會(huì)員有權(quán)選舉和被選舉為俱樂部管理層成員及其他相關(guān)職務(wù)。3.知情權(quán):會(huì)員有權(quán)了解俱樂部的工作計(jì)劃、工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)狀況等重要信息。4.建議權(quán)和監(jiān)督權(quán):會(huì)員有權(quán)對俱樂部的工作提出建議和意見,對俱樂部管理層的工作進(jìn)行監(jiān)督。5.優(yōu)先服務(wù)權(quán):在同等條件下,會(huì)員享有俱樂部提供的優(yōu)先服務(wù),如活動(dòng)報(bào)名優(yōu)先、咨詢服務(wù)優(yōu)先等。6.資源共享權(quán):會(huì)員可共享俱樂部的信息資源、人脈資源等。(四)會(huì)員義務(wù)1.遵守章程:會(huì)員應(yīng)遵守俱樂部章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)俱樂部的聲譽(yù)和形象。2.繳納會(huì)費(fèi):會(huì)員應(yīng)按照規(guī)定按時(shí)繳納會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)員大會(huì)確定。3.參加活動(dòng):會(huì)員應(yīng)積極參加俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng),履行會(huì)員義務(wù)。4.支持工作:會(huì)員應(yīng)支持俱樂部的工作,積極為俱樂部發(fā)展貢獻(xiàn)力量,如提供建議、參與活動(dòng)組織、推薦資源等。5.維護(hù)團(tuán)結(jié):會(huì)員應(yīng)維護(hù)俱樂部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧,尊重其他會(huì)員的權(quán)利和意見,不得在俱樂部內(nèi)從事任何損害俱樂部利益或其他會(huì)員利益的行為。(五)會(huì)員退出1.自愿退出:會(huì)員可自愿向俱樂部提出退出申請,經(jīng)俱樂部批準(zhǔn)后辦理退出手續(xù)。退出后,會(huì)員不再享有俱樂部會(huì)員權(quán)益,不再承擔(dān)會(huì)員義務(wù)。2.除名:會(huì)員如有違反俱樂部章程和規(guī)章制度的行為,經(jīng)俱樂部管理層研究決定,可予以除名。被除名會(huì)員應(yīng)立即辦理退出手續(xù),已繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。四、活動(dòng)管理(一)活動(dòng)策劃1.需求調(diào)研:活動(dòng)策劃部應(yīng)定期收集會(huì)員的活動(dòng)需求和意見,了解會(huì)員的興趣愛好和參與意愿,為活動(dòng)策劃提供依據(jù)。2.方案制定:根據(jù)調(diào)研結(jié)果和俱樂部工作計(jì)劃,活動(dòng)策劃部制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、預(yù)算等?;顒?dòng)方案應(yīng)報(bào)俱樂部管理層審核通過。3.活動(dòng)籌備:根據(jù)活動(dòng)方案,各部門分工協(xié)作,做好活動(dòng)籌備工作?;顒?dòng)策劃部負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織和實(shí)施,宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣,外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系活動(dòng)場地、嘉賓、合作伙伴等,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理,會(huì)員部負(fù)責(zé)通知會(huì)員參加活動(dòng)等。(二)活動(dòng)實(shí)施1.現(xiàn)場組織:活動(dòng)當(dāng)天,各部門按照職責(zé)分工,做好現(xiàn)場組織和服務(wù)工作。活動(dòng)策劃部負(fù)責(zé)活動(dòng)流程的把控和協(xié)調(diào),確保活動(dòng)順利進(jìn)行;宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道,如拍照、錄像、撰寫新聞稿件等;外聯(lián)部負(fù)責(zé)嘉賓的接待和服務(wù);財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支管理;會(huì)員部負(fù)責(zé)會(huì)員的簽到和引導(dǎo)等。2.安全保障:活動(dòng)組織過程中,要高度重視安全保障工作,制定安全預(yù)案,確保活動(dòng)現(xiàn)場人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。如遇突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理,并向俱樂部管理層報(bào)告。(三)活動(dòng)總結(jié)1.效果評估:活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)策劃部應(yīng)及時(shí)對活動(dòng)效果進(jìn)行評估,收集會(huì)員和嘉賓的反饋意見,了解活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。2.總結(jié)報(bào)告:根據(jù)效果評估結(jié)果,活動(dòng)策劃部撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,分析活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,提出改進(jìn)建議和措施?;顒?dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)報(bào)俱樂部管理層審閱。3.資料歸檔:活動(dòng)結(jié)束后,相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將活動(dòng)資料進(jìn)行整理歸檔,包括活動(dòng)方案、宣傳資料、照片、視頻、簽到表、總結(jié)報(bào)告等,以便日后查閱和參考。五、財(cái)務(wù)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)費(fèi)收入:會(huì)員按照規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)是俱樂部經(jīng)費(fèi)的主要來源之一。2.贊助收入:通過與外部組織、機(jī)構(gòu)合作,獲得的贊助資金。3.其他收入:如活動(dòng)收費(fèi)、捐贈(zèng)收入等。(二)經(jīng)費(fèi)使用1.預(yù)算管理:財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)俱樂部工作計(jì)劃和活動(dòng)安排,編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)俱樂部管理層審核通過。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)明確各項(xiàng)費(fèi)用的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.審批流程:經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,所有費(fèi)用支出須經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽字后方可報(bào)銷。報(bào)銷流程按照俱樂部財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。3.支出范圍:俱樂部經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面:活動(dòng)費(fèi)用,包括活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施過程中的各項(xiàng)費(fèi)用,如場地租賃、嘉賓費(fèi)用、物料制作、宣傳推廣等。辦公費(fèi)用,如辦公用品購置、水電費(fèi)、通訊費(fèi)等。會(huì)員服務(wù)費(fèi)用,如會(huì)員培訓(xùn)、交流活動(dòng)、資料印刷等。俱樂部發(fā)展費(fèi)用,如設(shè)備購置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。其他符合俱樂部宗旨和規(guī)定的費(fèi)用支出。(三)財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期審計(jì):財(cái)務(wù)部應(yīng)定期對俱樂部財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向會(huì)員大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。2.專項(xiàng)審計(jì):如有必要,俱樂部可委托專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)對俱樂部財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度。六、會(huì)議管理(一)會(huì)議類型1.會(huì)員大會(huì):每年至少召開一次,是俱樂部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)會(huì)議,負(fù)責(zé)審議和決策俱樂部的重大事項(xiàng)。2.管理層會(huì)議:定期召開,由俱樂部管理層成員參加,主要討論俱樂部的工作計(jì)劃、工作進(jìn)展、重要決策等事項(xiàng)。3.部門會(huì)議:由各部門自行組織召開,主要傳達(dá)俱樂部的工作要求,安排本部門的工作任務(wù),討論部門工作中的問題和解決方案等。(二)會(huì)議組織1.會(huì)議通知:會(huì)議組織部門應(yīng)提前將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題等信息通知參會(huì)人員。通知方式可采用郵件、短信、微信群等多種形式。2.會(huì)議準(zhǔn)備:會(huì)議組織部門應(yīng)做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,如布置會(huì)議場地、準(zhǔn)備會(huì)議資料、安排會(huì)議記錄人員等。3.會(huì)議主持:會(huì)議應(yīng)由主持人負(fù)責(zé)主持,主持人應(yīng)把控會(huì)議節(jié)奏,引導(dǎo)參會(huì)人員圍繞議題進(jìn)行討論,確保會(huì)議順利進(jìn)行。4.會(huì)議記錄:會(huì)議應(yīng)安排專人進(jìn)行記錄,記錄會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果、決策事項(xiàng)等。會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理,形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)主持人審核后發(fā)送給參會(huì)人員,并歸檔保存。(三)會(huì)議紀(jì)律1.按時(shí)參會(huì):參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,如有特殊情況不能參會(huì),應(yīng)提前向會(huì)議組織部門請假。2.遵守秩序:參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議秩序,不得隨意走動(dòng)、交頭接耳、使用手機(jī)等影響會(huì)議進(jìn)行的行為。3.積極發(fā)言:參會(huì)人員應(yīng)積極參與會(huì)議討論,發(fā)表自己的意見和建議,但應(yīng)注意發(fā)言方式和場合,尊重他人意見。七、檔案管理(一)檔案分類1.會(huì)員檔案:記錄會(huì)員的基本信息、入會(huì)時(shí)間、會(huì)員類別、參與活動(dòng)情況、獎(jiǎng)懲情況等。2.活動(dòng)檔案:包括活動(dòng)策劃方案、宣傳資料、照片、視頻、簽到表、總結(jié)報(bào)告等與活動(dòng)相關(guān)的資料。3.財(cái)務(wù)檔案:財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、報(bào)銷憑證、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料。4.會(huì)議檔案:會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等會(huì)議資料。5.其他檔案:俱樂部的章程、規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、對外聯(lián)絡(luò)文件等其他相關(guān)資料。(二)檔案收集1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門檔案資料的收集和整理工作,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.檔案資料應(yīng)及時(shí)收集,定期歸檔,不得積壓或丟失。(三)檔案保管1.俱樂部應(yīng)設(shè)立專門的檔案保管場所,配備必要的檔案保管設(shè)備,如文件柜、檔案盒、防潮防蟲用品等,確保檔案資料的安全保管。2.檔案應(yīng)按照分類進(jìn)行存放,便于查找和使用。同時(shí),應(yīng)建立檔案目錄,對檔案內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)

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