公會(huì)dkp管理制度

公會(huì)dkp管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范公會(huì)活動(dòng)中的DKP（DragonKillPoints，屠龍點(diǎn)數(shù)）管理，確保公會(huì)成員在參與公會(huì)活動(dòng)時(shí)能夠公平、公正地獲得和使用DKP，激勵(lì)成員積極參與公會(huì)活動(dòng)，提高公會(huì)整體實(shí)力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公會(huì)所有成員，包括正式成員、預(yù)備成員等。（三）基本原則1.公平公正原則：DKP的獲取、分配和使用應(yīng)遵循公平公正的原則，確保每個(gè)成員都能在同等條件下參與競爭和獲得獎(jiǎng)勵(lì)。2.透明公開原則：DKP相關(guān)信息應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向公會(huì)成員公開，包括活動(dòng)記錄、DKP增減情況等，接受成員監(jiān)督。3.激勵(lì)原則：通過合理的DKP獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)成員積極參與公會(huì)活動(dòng)，提高自身實(shí)力，為公會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、DKP設(shè)定（一）活動(dòng)類型及DKP基礎(chǔ)設(shè)定1.團(tuán)隊(duì)副本普通難度副本：根據(jù)副本難度和BOSS數(shù)量，每個(gè)BOSS給予一定數(shù)量的DKP。例如，普通難度的小型副本，每個(gè)BOSS給予50100DKP；中型副本每個(gè)BOSS給予100200DKP；大型副本每個(gè)BOSS給予200500DKP。英雄難度副本：英雄難度副本難度提升，相應(yīng)的DKP獎(jiǎng)勵(lì)也會(huì)增加。一般來說，英雄難度小型副本每個(gè)BOSS給予100200DKP；中型副本每個(gè)BOSS給予200400DKP；大型副本每個(gè)BOSS給予400800DKP。史詩難度副本：史詩難度副本為公會(huì)高端活動(dòng)，每個(gè)BOSS給予的DKP更為豐厚。小型副本每個(gè)BOSS給予300600DKP；中型副本每個(gè)BOSS給予6001200DKP；大型副本每個(gè)BOSS給予12002500DKP。2.團(tuán)隊(duì)PVP活動(dòng)戰(zhàn)場活動(dòng)：每次戰(zhàn)場活動(dòng)根據(jù)個(gè)人在戰(zhàn)場中的表現(xiàn)給予DKP，如擊殺敵人數(shù)量、占領(lǐng)據(jù)點(diǎn)貢獻(xiàn)等。表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得50200DKP，參與且有一定貢獻(xiàn)者可獲得2050DKP。競技場活動(dòng)：以隊(duì)伍為單位參與競技場比賽，根據(jù)比賽名次給予DKP。冠軍隊(duì)伍每人可獲得5001000DKP，亞軍隊(duì)伍每人可獲得300600DKP，季軍隊(duì)伍每人可獲得200400DKP，參與比賽的其他隊(duì)伍成員每人可獲得50150DKP。3.公會(huì)任務(wù)及活動(dòng)公會(huì)組織的日常任務(wù)，完成一次給予1030DKP。公會(huì)舉辦的特殊活動(dòng)，如節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)競賽等，根據(jù)活動(dòng)難度和參與度給予相應(yīng)DKP，一般在50300DKP之間。（二）特殊情況DKP調(diào)整1.首殺獎(jiǎng)勵(lì)：公會(huì)首次擊殺某個(gè)副本BOSS或完成某項(xiàng)高難度活動(dòng)，除了正常的DKP獎(jiǎng)勵(lì)外，額外給予每個(gè)參與成員5002000DKP的首殺獎(jiǎng)勵(lì)。2.活動(dòng)難度調(diào)整：若活動(dòng)難度因特殊原因降低（如團(tuán)隊(duì)實(shí)力大幅提升、游戲版本調(diào)整等），則相應(yīng)降低DKP獎(jiǎng)勵(lì)；若活動(dòng)難度增加，則適當(dāng)提高DKP獎(jiǎng)勵(lì)。具體調(diào)整幅度由公會(huì)管理層根據(jù)實(shí)際情況決定，并提前向成員說明。3.個(gè)人突出貢獻(xiàn)：在活動(dòng)中，若成員有特別突出的表現(xiàn)，如關(guān)鍵技能挽救團(tuán)隊(duì)、超常發(fā)揮帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得勝利等，公會(huì)管理層可額外給予50500DKP的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公會(huì)公告中說明獎(jiǎng)勵(lì)原因。三、DKP獲取（一）參與活動(dòng)獲取1.成員必須按時(shí)參加公會(huì)組織的團(tuán)隊(duì)副本、團(tuán)隊(duì)PVP活動(dòng)、公會(huì)任務(wù)及活動(dòng)等，才有資格獲取DKP。2.在活動(dòng)過程中，需積極參與，聽從指揮，不得無故離開或消極怠工。若因個(gè)人原因?qū)е禄顒?dòng)失敗或出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，公會(huì)管理層有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除該成員部分或全部DKP。3.對(duì)于參與活動(dòng)但表現(xiàn)不佳的成員，公會(huì)管理層可根據(jù)實(shí)際情況給予少量DKP或不給予DKP。例如，在副本活動(dòng)中未完成規(guī)定職責(zé)、在PVP活動(dòng)中未發(fā)揮應(yīng)有作用等。（二）活動(dòng)替補(bǔ)獲取1.作為活動(dòng)替補(bǔ)成員參與活動(dòng)，若活動(dòng)中主力成員出現(xiàn)意外情況導(dǎo)致替補(bǔ)上場并發(fā)揮了一定作用，根據(jù)替補(bǔ)成員的表現(xiàn)給予相應(yīng)DKP。2.一般情況下，替補(bǔ)成員獲得的DKP為正常參與成員的50%80%。例如，正常參與團(tuán)隊(duì)副本BOSS擊殺可獲得100DKP，替補(bǔ)成員若表現(xiàn)良好可獲得5080DKP。具體比例由公會(huì)管理層根據(jù)替補(bǔ)成員實(shí)際表現(xiàn)決定。（三）活動(dòng)補(bǔ)位獲取1.在活動(dòng)進(jìn)行中因特殊原因需要臨時(shí)補(bǔ)位的成員，若能在補(bǔ)位后正常完成任務(wù)并對(duì)活動(dòng)有一定貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)DKP。2.補(bǔ)位成員獲得的DKP通常根據(jù)其補(bǔ)位后參與活動(dòng)的時(shí)間和貢獻(xiàn)程度來確定。一般為正常參與該活動(dòng)階段DKP的30%60%。例如，補(bǔ)位參與副本BOSS擊殺的后半場，BOSS獎(jiǎng)勵(lì)DKP為200，補(bǔ)位成員可獲得60120DKP。四、DKP分配（一）基本分配規(guī)則1.團(tuán)隊(duì)副本活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)成員在副本中的表現(xiàn)，將本次副本的DKP獎(jiǎng)勵(lì)按照一定比例分配給參與成員。表現(xiàn)主要參考輸出量、治療量、承受傷害量、控制技能使用效果、團(tuán)隊(duì)增益效果等方面。2.對(duì)于坦克職業(yè)，主要根據(jù)承受傷害量和仇恨控制情況進(jìn)行DKP分配。承受傷害高且仇恨穩(wěn)定的坦克可獲得較高比例的DKP。3.治療職業(yè)根據(jù)治療量和治療效果進(jìn)行分配。有效治療量高、關(guān)鍵時(shí)刻能穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)血線的治療成員可獲得較多DKP。4.輸出職業(yè)根據(jù)輸出量和輸出技能命中率等進(jìn)行分配。輸出量高且輸出循環(huán)良好的成員獲得的DKP更多。（二）特殊情況分配1.對(duì)于在副本活動(dòng)中使用了關(guān)鍵道具或技能，對(duì)團(tuán)隊(duì)通關(guān)起到?jīng)Q定性作用的成員，可額外獲得一定比例的DKP獎(jiǎng)勵(lì)。例如，使用了某種稀有道具幫助團(tuán)隊(duì)跳過某個(gè)高難度機(jī)制，該成員可額外獲得本次副本DKP獎(jiǎng)勵(lì)的10%30%。2.在團(tuán)隊(duì)PVP活動(dòng)中，對(duì)于獲得關(guān)鍵擊殺（如敵方核心成員）、成功防守重要據(jù)點(diǎn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得關(guān)鍵勝利的成員，給予額外DKP獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量由公會(huì)管理層根據(jù)實(shí)際情況決定，一般在50500DKP之間。3.公會(huì)任務(wù)及活動(dòng)的DKP分配，根據(jù)成員在任務(wù)或活動(dòng)中的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行。如在公會(huì)節(jié)日活動(dòng)中負(fù)責(zé)組織、策劃部分并做出突出貢獻(xiàn)的成員，可獲得較多DKP；積極參與并完成大部分任務(wù)環(huán)節(jié)的成員也可獲得相應(yīng)DKP。（三）分配公示每次活動(dòng)結(jié)束后，公會(huì)管理層應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為活動(dòng)結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)）將本次活動(dòng)的DKP分配情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括活動(dòng)名稱、活動(dòng)時(shí)間、參與成員名單、每個(gè)成員的DKP增減情況等。成員如有疑問，可在公示期內(nèi)向公會(huì)管理層提出，公會(huì)管理層應(yīng)及時(shí)給予解答和說明。五、DKP使用（一）兌換公會(huì)物資1.公會(huì)設(shè)立專門的DKP商店，成員可用DKP兌換各種公會(huì)物資，如合劑、符文、寶石、修理工具等。2.DKP商店的物資種類和兌換價(jià)格由公會(huì)管理層根據(jù)游戲內(nèi)實(shí)際情況和公會(huì)需求定期調(diào)整，并向成員公布。3.每次兌換物資時(shí)，成員應(yīng)按照DKP商店的規(guī)定進(jìn)行操作，確保兌換過程準(zhǔn)確無誤。（二）提升公會(huì)職位1.公會(huì)成員可使用DKP提升自己在公會(huì)中的職位。不同職位提升所需的DKP數(shù)量不同，具體由公會(huì)管理層設(shè)定。2.提升職位可以獲得更多的公會(huì)管理權(quán)限和福利，同時(shí)也代表著成員在公會(huì)中的貢獻(xiàn)和地位得到認(rèn)可。3.成員提升職位后，應(yīng)積極履行相應(yīng)的職責(zé)，為公會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。若提升職位后表現(xiàn)不佳，公會(huì)管理層有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重降低其職位，并收回相應(yīng)的DKP。（三）特殊獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)1.成員若有特殊需求或?yàn)楣珪?huì)做出了重大貢獻(xiàn)，可向公會(huì)管理層申請(qǐng)使用DKP給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。例如，申請(qǐng)用DKP購買游戲內(nèi)的特殊坐騎、寵物等作為對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的表彰。2.特殊獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)需由成員提出書面申請(qǐng)，并詳細(xì)說明申請(qǐng)理由和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容。公會(huì)管理層在收到申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審核，根據(jù)公會(huì)實(shí)際情況和成員貢獻(xiàn)程度決定是否批準(zhǔn)申請(qǐng)。3.若特殊獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，公會(huì)管理層應(yīng)從公會(huì)DKP儲(chǔ)備中扣除相應(yīng)數(shù)量的DKP來滿足成員需求。六、DKP記錄與管理（一）記錄方式1.公會(huì)設(shè)立專門的DKP記錄員，負(fù)責(zé)記錄每次活動(dòng)的DKP相關(guān)信息，包括活動(dòng)名稱、參與成員、每個(gè)成員的DKP增減情況、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)DKP總數(shù)等。2.DKP記錄應(yīng)采用電子表格形式進(jìn)行詳細(xì)記錄，并定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。記錄員應(yīng)妥善保管記錄文件，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。3.在記錄過程中，應(yīng)確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。如有成員對(duì)自己的DKP記錄有疑問，記錄員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)和解釋。（二）數(shù)據(jù)更新1.每次活動(dòng)結(jié)束后，記錄員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成DKP數(shù)據(jù)的更新工作，并將更新后的DKP數(shù)據(jù)及時(shí)反饋給公會(huì)管理層。2.公會(huì)管理層應(yīng)定期檢查DKP記錄情況，確保記錄準(zhǔn)確無誤。若發(fā)現(xiàn)記錄錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)及時(shí)通知記錄員進(jìn)行修正。3.在公會(huì)成員晉升、轉(zhuǎn)會(huì)、退會(huì)等情況下，記錄員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新成員的DKP信息。（三）監(jiān)督與審計(jì)1.公會(huì)設(shè)立DKP監(jiān)督小組，由公會(huì)管理層成員和部分資深成員組成，負(fù)責(zé)對(duì)DKP管理情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。2.DKP監(jiān)督小組應(yīng)定期檢查DKP記錄、分配和使用情況，確保各項(xiàng)操作符合本管理制度的規(guī)定。3.若發(fā)現(xiàn)有違反DKP管理制度的行為，如DKP記錄造假、違規(guī)分配或使用DKP等，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.活動(dòng)中故意消極怠工、不聽從指揮，導(dǎo)致活動(dòng)失敗或嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)進(jìn)度。2.通過不正當(dāng)手段獲取DKP，如作弊、利用游戲漏洞等。3.私自篡改DKP記錄、數(shù)據(jù)造假。4.未經(jīng)公會(huì)管理層批準(zhǔn)，私自使用DKP進(jìn)行違規(guī)操作或交易。（二）處理措施1.對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)行為，如活動(dòng)中偶爾消極怠工，公會(huì)管理層將給予警告處分，并要求該成員做出書面檢討。2.若違規(guī)行為較為嚴(yán)重，如私自篡改DKP記錄，除收回違規(guī)獲取的DKP外，給予該成員停權(quán)一周的處罰，期間禁止參與公會(huì)活動(dòng)和使用DKP。3.對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，如利用游戲漏洞獲取大量DKP，除收回所有違規(guī)DKP外，給予該成員開除公會(huì)的處罰，并在公會(huì)公告中公布其違規(guī)行為，以警示其他成員。4.若成員對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間