




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
資金預(yù)算管理制度重要?總則制度目的本制度旨在加強(qiáng)公司資金預(yù)算管理,合理規(guī)劃和安排資金,提高資金使用效率,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的順利開展,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。適用范圍本制度適用于公司總部及各下屬子公司、分公司?;驹瓌t1.全面性原則:資金預(yù)算應(yīng)涵蓋公司所有資金收支活動,包括經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動。2.準(zhǔn)確性原則:預(yù)算編制應(yīng)基于可靠的歷史數(shù)據(jù)和對未來業(yè)務(wù)的合理預(yù)測,確保預(yù)算數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。3.嚴(yán)肅性原則:經(jīng)批準(zhǔn)的資金預(yù)算具有嚴(yán)肅性,各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。4.靈活性原則:在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行,確保預(yù)算的靈活性與可控性。資金預(yù)算管理組織與職責(zé)預(yù)算管理委員會1.組成:由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任,財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)審議公司資金預(yù)算管理制度、流程和方法。審批年度資金預(yù)算方案。協(xié)調(diào)解決資金預(yù)算編制和執(zhí)行過程中的重大問題。對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。財(cái)務(wù)管理部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)制定資金預(yù)算編制的具體方法和流程。組織各部門編制資金預(yù)算草案,進(jìn)行匯總、審核和平衡。跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,分析預(yù)算差異原因,提出改進(jìn)建議。協(xié)助預(yù)算管理委員會進(jìn)行預(yù)算調(diào)整的審核和報(bào)批工作。各部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門資金預(yù)算的編制,提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的資金預(yù)算,確保本部門業(yè)務(wù)活動按預(yù)算進(jìn)行。定期向財(cái)務(wù)管理部門反饋預(yù)算執(zhí)行情況,配合財(cái)務(wù)管理部門進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整。資金預(yù)算編制編制依據(jù)1.公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)。2.公司歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。3.市場預(yù)測和行業(yè)發(fā)展趨勢。4.國家法律法規(guī)和政策要求。編制流程1.下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時(shí)間],財(cái)務(wù)管理部門向各部門下達(dá)年度資金預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的范圍、內(nèi)容、方法、時(shí)間要求等。2.部門編制預(yù)算草案:各部門根據(jù)預(yù)算編制通知,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)情況,編制本部門年度資金預(yù)算草案,詳細(xì)列出各項(xiàng)收入、支出項(xiàng)目及其金額,并附上相關(guān)說明和依據(jù)。3.初審:財(cái)務(wù)管理部門對各部門提交的預(yù)算草案進(jìn)行初步審核,檢查數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和合理性,對不符合要求的預(yù)算草案返回相關(guān)部門進(jìn)行修改。4.匯總與平衡:財(cái)務(wù)管理部門將初審?fù)ㄟ^的各部門預(yù)算草案進(jìn)行匯總,編制公司年度資金預(yù)算匯總表。在此基礎(chǔ)上,對各項(xiàng)資金收支進(jìn)行平衡,分析預(yù)算缺口或結(jié)余情況,提出調(diào)整建議。5.審核與調(diào)整:預(yù)算管理委員會對匯總后的資金預(yù)算進(jìn)行審核,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際情況,對預(yù)算進(jìn)行必要的調(diào)整。各部門根據(jù)審核意見對本部門預(yù)算草案進(jìn)行修改完善。6.審批:經(jīng)預(yù)算管理委員會審核通過的資金預(yù)算方案,報(bào)公司總經(jīng)理審批后下達(dá)執(zhí)行。編制方法1.固定預(yù)算法:適用于業(yè)務(wù)相對穩(wěn)定、變化較小的項(xiàng)目,如固定資產(chǎn)折舊、人員基本工資等。2.彈性預(yù)算法:對于與業(yè)務(wù)量相關(guān)的成本費(fèi)用項(xiàng)目,如銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本等,采用彈性預(yù)算法編制,根據(jù)不同業(yè)務(wù)量水平確定相應(yīng)的預(yù)算金額。3.滾動預(yù)算法:采用滾動預(yù)算方式,每季度對年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)整和更新,使預(yù)算更貼合實(shí)際情況。資金預(yù)算執(zhí)行與控制預(yù)算執(zhí)行1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的資金預(yù)算組織實(shí)施本部門業(yè)務(wù)活動,確保各項(xiàng)資金收支按照預(yù)算執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)資金的集中管理和支付,根據(jù)預(yù)算安排審核資金支付申請,對不符合預(yù)算的支出予以拒絕。預(yù)算控制1.建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制:財(cái)務(wù)管理部門定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對比實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因。2.預(yù)警管理:設(shè)定預(yù)算執(zhí)行預(yù)警指標(biāo),當(dāng)預(yù)算執(zhí)行偏差達(dá)到一定程度時(shí),發(fā)出預(yù)警信號,提醒相關(guān)部門采取措施進(jìn)行調(diào)整。3.支出審批控制:嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有資金支出必須按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行,確保支出合規(guī)、合理。資金預(yù)算調(diào)整調(diào)整條件1.國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。2.公司戰(zhàn)略調(diào)整或經(jīng)營計(jì)劃發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原預(yù)算基礎(chǔ)不再適用。3.市場環(huán)境發(fā)生重大變化,如市場需求、價(jià)格波動等,對公司收入或成本產(chǎn)生重大影響。4.不可抗力因素,如自然災(zāi)害、重大疫情等,影響公司正常經(jīng)營。調(diào)整流程1.提出調(diào)整申請:各部門根據(jù)預(yù)算調(diào)整條件,向財(cái)務(wù)管理部門提出資金預(yù)算調(diào)整申請,詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及對預(yù)算的影響。2.審核:財(cái)務(wù)管理部門對調(diào)整申請進(jìn)行審核,分析調(diào)整的必要性和合理性,提出審核意見。3.審批:預(yù)算管理委員會對調(diào)整申請及審核意見進(jìn)行審批,重大調(diào)整事項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理審批。4.調(diào)整預(yù)算:經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整申請下達(dá)后,財(cái)務(wù)管理部門對資金預(yù)算進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,并通知各部門按照新的預(yù)算執(zhí)行。資金預(yù)算分析與考核預(yù)算分析1.財(cái)務(wù)管理部門定期(每月、每季度)編制資金預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,對比預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標(biāo),分析差異原因,提出改進(jìn)措施和建議。2.預(yù)算分析報(bào)告應(yīng)包括預(yù)算執(zhí)行概況、差異分析、原因剖析、趨勢預(yù)測等內(nèi)容,為公司決策提供依據(jù)。預(yù)算考核1.考核指標(biāo):設(shè)立資金預(yù)算執(zhí)行率、預(yù)算準(zhǔn)確率等考核指標(biāo),對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核。2.考核周期:每年度進(jìn)行一次預(yù)算考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用:將預(yù)算考核結(jié)果與部門績效掛鉤,對預(yù)算執(zhí)行情況優(yōu)秀的部門給予獎勵,對未完成預(yù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 足球社團(tuán)工作總結(jié)模版
- 區(qū)塊鏈賦能金融風(fēng)控現(xiàn)狀與未來趨勢
- 小學(xué)的體育下學(xué)期工作總結(jié)模版
- 區(qū)塊鏈技術(shù)如何保障商業(yè)供應(yīng)鏈的交易安全
- 中心城區(qū)供熱系統(tǒng)升級與改造可行性研究
- 微課題研究助力教師協(xié)同成長策略
- 小學(xué)生寫秋游活動方案
- 小學(xué)班主任個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文
- 提升學(xué)校治理效能的創(chuàng)新路徑
- 小學(xué)數(shù)學(xué)六年級下冊教案
- 廢品入庫單模板
- 2023年版-腫瘤內(nèi)科臨床路徑
- 婚育情況登記表
- word精美小升初簡歷歐式模板
- 復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉醫(yī)院耳鼻喉進(jìn)修匯報(bào)
- 巖芯鑒定手冊
- DB32-T 3916-2020建筑地基基礎(chǔ)檢測規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
- 快速排序算法高校試講PPT
- 甘肅歷史與甘肅文化
- 2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件租賃協(xié)議書
- 太上三官寶經(jīng)(共12頁)
評論
0/150
提交評論