宿舍5s管理制度

宿舍5s管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提升員工生活品質(zhì)，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，特制定本宿舍5S管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）。（三）管理原則1.5S原則：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）。通過推行5S管理，提高宿舍環(huán)境質(zhì)量和員工自律能力。2.安全第一原則：確保宿舍設(shè)施設(shè)備安全使用，消除安全隱患，保障員工生命財產(chǎn)安全。3.公平公正原則：制度面前人人平等，對所有員工一視同仁，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理和考核。二、整理（一）定義將宿舍內(nèi)的物品區(qū)分為必要與不必要的，除必要的留下外，其他的都清除掉。（二）實(shí)施要點(diǎn)1.個人物品員工應(yīng)定期對個人物品進(jìn)行清理，將不再使用、損壞、過期或不需要的物品丟棄或妥善處理。衣物應(yīng)分類整理，整齊掛放或疊放在衣柜內(nèi)，避免隨意堆放。書籍、文件等應(yīng)擺放整齊，存放在書架或抽屜內(nèi)，便于查找。2.公共區(qū)域物品宿舍管理員應(yīng)定期清理公共區(qū)域的雜物，保持通道暢通無阻。對于公共區(qū)域內(nèi)的工具、設(shè)備等，應(yīng)明確標(biāo)識用途和存放位置，多余或損壞的應(yīng)及時清理。（三）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)無明顯的雜物堆積，地面、桌面、窗臺等干凈整潔。2.個人物品擺放有序，無亂扔亂放現(xiàn)象。3.公共區(qū)域無閑置無用的物品，消防通道暢通。三、整頓（一）定義把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標(biāo)識。（二）實(shí)施要點(diǎn)1.個人物品衣柜、抽屜等應(yīng)合理規(guī)劃空間，將衣物、日用品等分類存放，并貼上相應(yīng)的標(biāo)簽，便于快速查找。床上用品應(yīng)疊放整齊，放置在床尾或指定位置，枕頭擺放端正。鞋子應(yīng)整齊擺放在鞋柜內(nèi)，同一雙鞋子放在同一層，鞋頭朝外。2.公共區(qū)域物品掃把、拖把、垃圾桶等清潔工具應(yīng)整齊放置在指定的清潔工具存放區(qū)，并擺放有序。飲水機(jī)、微波爐等公共設(shè)備應(yīng)放置在固定位置，周邊保持整潔，不得堆放雜物。公告欄、意見箱等應(yīng)安裝在顯眼且固定的位置，保持干凈無損壞。（三）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.各類物品擺放符合規(guī)定位置，標(biāo)識清晰。2.公共設(shè)備擺放整齊，周邊環(huán)境整潔。3.個人物品整理有序，便于取用。四、清掃（一）定義將宿舍內(nèi)清掃干凈，保持環(huán)境整潔。（二）實(shí)施要點(diǎn)1.個人區(qū)域員工應(yīng)每天對自己的宿舍房間進(jìn)行清掃，包括地面、桌面、窗臺、衛(wèi)生間等，保持干凈衛(wèi)生。定期擦拭衣柜、書桌、門窗等家具和設(shè)施，清除灰塵和污漬。及時清理垃圾，將垃圾袋扎好放在門口指定位置，等待統(tǒng)一處理。2.公共區(qū)域宿舍管理員應(yīng)每天對公共區(qū)域進(jìn)行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等，保持地面干凈、無異味。定期對衛(wèi)生間的洗手池、馬桶、淋浴設(shè)施等進(jìn)行清潔消毒，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。每周對公共區(qū)域的門窗、墻壁等進(jìn)行擦拭，保持整潔美觀。（三）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍內(nèi)地面無灰塵、污漬，桌面、窗臺干凈整潔。2.衛(wèi)生間無異味，設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生。3.公共區(qū)域環(huán)境整潔，無垃圾堆積。五、清潔（一）定義將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，且維持其成果。（二）實(shí)施要點(diǎn)1.建立清潔制度制定詳細(xì)的清潔檢查表，明確各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人，規(guī)定清潔周期。員工應(yīng)按照清潔檢查表的要求，認(rèn)真完成各自區(qū)域的清潔工作，并做好記錄。2.定期檢查與監(jiān)督宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍的清潔情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。公司行政部門將不定期對宿舍進(jìn)行抽查，對清潔不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行通報批評，并責(zé)令限期整改。3.持續(xù)改進(jìn)根據(jù)檢查結(jié)果和員工反饋，及時調(diào)整清潔制度和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高宿舍清潔水平。鼓勵員工提出改進(jìn)清潔工作的建議和意見，共同營造良好的宿舍環(huán)境。（三）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.清潔制度執(zhí)行嚴(yán)格，清潔記錄完整。2.宿舍環(huán)境始終保持整潔，無反復(fù)出現(xiàn)的衛(wèi)生問題。3.員工對清潔工作滿意度較高，積極配合清潔工作。六、素養(yǎng)（一）定義人人依規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。（二）實(shí)施要點(diǎn)1.培訓(xùn)教育定期組織員工進(jìn)行5S管理培訓(xùn)，使員工了解5S管理的內(nèi)容和要求，掌握5S管理的方法和技巧。通過培訓(xùn)，提高員工對5S管理的認(rèn)識，增強(qiáng)員工的自律意識和責(zé)任感。2.行為規(guī)范制定員工宿舍行為規(guī)范，明確員工在宿舍內(nèi)的行為準(zhǔn)則，如遵守作息時間、愛護(hù)公共設(shè)施、文明禮貌等。要求員工自覺遵守行為規(guī)范，做到言行舉止文明，尊重他人，共同維護(hù)宿舍良好秩序。3.激勵機(jī)制建立5S管理激勵機(jī)制，對在宿舍5S管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。對違反宿舍5S管理制度的員工進(jìn)行批評教育和相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、取消評優(yōu)資格等。（三）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.員工自覺遵守5S管理制度，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。2.宿舍內(nèi)人際關(guān)系和諧，員工之間相互尊重、相互幫助。3.員工對5S管理工作的參與度和積極性較高，主動維護(hù)宿舍環(huán)境。七、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)火災(zāi)。2.每個宿舍應(yīng)配備滅火器，并確保滅火器在有效期內(nèi)且能正常使用。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。3.保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）用電安全1.不得隨意拆卸、安裝宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，如需維修應(yīng)聯(lián)系專業(yè)人員。2.離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免浪費(fèi)電和引發(fā)安全隱患。3.發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有漏電、短路等異常情況時，應(yīng)立即停止使用，并報告宿舍管理員。（三）人身財產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或隨身攜帶，避免丟失。2.提高自我防范意識，注意個人安全，避免與陌生人發(fā)生沖突。3.如遇突發(fā)情況（如火災(zāi)、盜竊等），應(yīng)保持冷靜，及時報警，并按照宿舍管理員的指示采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。八、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備登記1.宿舍管理員應(yīng)對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，包括家具（如床、衣柜、書桌等）、電器設(shè)備（如空調(diào)、電視、熱水器等）、公共設(shè)備（如飲水機(jī)、微波爐等）的型號、數(shù)量、購置時間等信息。2.建立設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)情況，以便跟蹤管理。（二）設(shè)施設(shè)備維修與保養(yǎng)1.員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員應(yīng)及時填寫維修申請單，聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.維修人員應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。對于易損部件，應(yīng)提前做好儲備，及時更換。3.員工應(yīng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)照價賠償。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和損壞情況，公司行政部門應(yīng)定期評估是否需要更新設(shè)施設(shè)備。2.如需更新設(shè)施設(shè)備，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購和安裝，確保新設(shè)施設(shè)備符合質(zhì)量要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。九、宿舍入住與退房管理（一）入住管理1.新員工入職時，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，為新員工分配宿舍。2.新員工入住宿舍前，宿舍管理員應(yīng)帶領(lǐng)新員工熟悉宿舍環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的使用方法，并介紹宿舍管理制度。3.新員工應(yīng)按照宿舍管理員的要求，填寫入住登記表，領(lǐng)取宿舍鑰匙和相關(guān)物品。（二）退房管理1.員工離職或因其他原因需要退房時，應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請。宿舍管理員應(yīng)在員工離職前對宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)施設(shè)備完好、清潔達(dá)標(biāo)后，辦理退房手續(xù)。2.員工退房時，應(yīng)將宿舍鑰匙、門卡等物品交還給宿舍管理員。如發(fā)現(xiàn)鑰匙、門卡丟失，應(yīng)照價賠償。3.宿舍管理員檢查無誤后，退還員工押金，并在入住登記表上注明退房時間。十、宿舍衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.宿舍管理員每天對宿舍進(jìn)行日常檢查，填寫檢查記錄。2.公司行政部門每周至少對宿舍進(jìn)行一次抽查，每月進(jìn)行一次全面檢查。3.定期組織員工進(jìn)行宿舍衛(wèi)生互查，促進(jìn)員工之間相互學(xué)習(xí)和監(jiān)督。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果，對宿舍進(jìn)行評分，評分標(biāo)準(zhǔn)如下：整理（20分）：物品擺放整齊，無雜物堆積，得1620分；基本整齊，有少量雜物，得1115分；物品擺放混亂，雜物較多，得610分；非?；靵y，得05分。整頓（20分）：物品放置符合規(guī)定位置，標(biāo)識清晰，得1620分；基本符合規(guī)定，標(biāo)識較清晰，得1115分；部分物品未按規(guī)定放置，標(biāo)識不清晰，得610分；多數(shù)物品未按規(guī)定放置，標(biāo)識混亂，得05分。清掃（20分）：地面、桌面、窗臺等干凈整潔，無灰塵、污漬，得1620分；基本干凈，有少量灰塵或污漬，得1115分；有明顯灰塵或污漬，清潔不徹底，得610分；衛(wèi)生狀況較差，得05分。清潔（20分）：清潔制度執(zhí)行嚴(yán)格，記錄完整，宿舍環(huán)境始終保持整潔，得1620分；基本執(zhí)行清潔制度，記錄較完整，宿舍環(huán)境較整潔，得1115分；清潔制度執(zhí)行不嚴(yán)格，記錄不完整，宿舍環(huán)境時有反復(fù)，得610分；清潔工作差，宿舍環(huán)境臟亂，得05分。素養(yǎng)（20分）：員工自覺遵守5S管理制度，養(yǎng)成良好習(xí)慣，宿舍內(nèi)人際關(guān)系和諧，得1620分；員工基本遵守制度，習(xí)慣較好，人際關(guān)系較和諧，得1115分；有部分員工違反制度，習(xí)