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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：廣東

IP屬地：廣東 上傳時(shí)間：2025-04-14 格式：DOCX 頁數(shù)：9 大?。?7.53KB 積分：6 舉報(bào) 版權(quán)申訴

安?？乒芾碇贫?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安?？迫w人員以及公司內(nèi)所有區(qū)域和人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、強(qiáng)化安全檢查等措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.綜合治理原則整合公司各部門力量，共同參與安全保衛(wèi)工作，形成綜合治理的工作格局。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行安保職責(zé)。二、安保人員職責(zé)（一）安保科長(zhǎng)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)安?？频娜粘９芾砉ぷ?，制定安保工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織安保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，提高安保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。3.定期檢查公司安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，重大問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。4.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司周邊治安秩序。5.負(fù)責(zé)安?？迫藛T的考勤、考核和獎(jiǎng)懲等工作。（二）安保隊(duì)員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安?？崎L(zhǎng)的指揮和調(diào)度。2.負(fù)責(zé)公司門崗的值班工作，對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。3.加強(qiáng)公司內(nèi)部巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題，維護(hù)公司正常秩序。4.協(xié)助公司各部門做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。5.積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身應(yīng)急處置能力。6.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。三、門崗管理制度（一）人員出入管理1.員工憑工作證或有效證件出入公司，工作證應(yīng)佩戴在胸前明顯位置，以便查驗(yàn)。2.外來人員進(jìn)入公司，必須先在門崗登記，經(jīng)被訪部門或人員同意并確認(rèn)后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入公司。來訪人員離開時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門崗。3.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司，特殊情況需經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。4.對(duì)攜帶物品外出的人員和車輛，必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，核實(shí)物品來源和去向，防止公司財(cái)物被盜。（二）車輛出入管理1.公司內(nèi)部車輛憑車輛通行證出入公司，通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.外來車輛進(jìn)入公司，必須先在門崗登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，按指定位置停放。3.運(yùn)輸貨物的車輛進(jìn)入公司，需憑相關(guān)部門開具的貨物放行單，經(jīng)門崗檢查核實(shí)后，方可進(jìn)入公司。貨物放行單應(yīng)注明貨物名稱、數(shù)量、來源、去向等信息。4.嚴(yán)禁出租車進(jìn)入公司，特殊情況需經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)。（三）門崗值班要求1.門崗值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員應(yīng)保持門崗環(huán)境整潔，物品擺放整齊，嚴(yán)禁在門崗內(nèi)吸煙、吃東西、打瞌睡等。3.認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行文明檢查，禮貌待人，不得與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵。4.做好值班記錄，詳細(xì)記錄進(jìn)出人員、車輛的時(shí)間、事由、證件號(hào)碼等信息，以備查閱。四、巡邏管理制度（一）巡邏路線與時(shí)間安排1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定詳細(xì)的巡邏路線，確保公司各個(gè)區(qū)域都能得到有效巡查。2.巡邏分為定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏，定時(shí)巡邏時(shí)間間隔為[X]小時(shí)，不定時(shí)巡邏根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、被砸等異常情況。2.查看公司內(nèi)的消防設(shè)施、器材是否完好有效，消防通道是否暢通無阻。3.檢查公司內(nèi)的電氣設(shè)備、線路是否正常，有無漏電、短路等安全隱患。4.留意公司內(nèi)有無異常聲響、氣味，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時(shí)進(jìn)行盤查和處理。5.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)垃圾、雜物及時(shí)清理。（三）巡邏記錄與報(bào)告1.巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，巡邏人員應(yīng)立即報(bào)告安?？崎L(zhǎng)，并采取相應(yīng)的臨時(shí)措施，防止問題擴(kuò)大。3.對(duì)于重大安全問題，安?？崎L(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。五、消防安全管理制度（一）消防設(shè)施與器材管理1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在公司內(nèi)配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.定期對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查內(nèi)容包括：外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。3.建立消防設(shè)施和器材檔案，記錄其型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。4.嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人損壞、挪用或擅自拆除消防設(shè)施和器材。（二）消防安全檢查1.安?？贫ㄆ诮M織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括：消防設(shè)施和器材的完好情況、消防通道的暢通情況、電氣設(shè)備的安全情況、易燃易爆物品的存放情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.公司各部門應(yīng)定期進(jìn)行本部門的消防安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除本部門存在的消防安全隱患。（三）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序和各部門、各人員的職責(zé)分工。2.定期組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，安?？茟?yīng)立即組織人員進(jìn)行滅火和疏散救援工作，并及時(shí)撥打"119"報(bào)警電話，報(bào)告火災(zāi)情況。六、治安防范管理制度（一）防盜措施1.加強(qiáng)公司內(nèi)部安全防范，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，覆蓋公司主要出入口、重要區(qū)域和通道。2.對(duì)公司內(nèi)的貴重物品、重要文件等進(jìn)行妥善保管，存放于安全可靠的地方，并設(shè)置相應(yīng)的防盜設(shè)施。3.教育員工增強(qiáng)防盜意識(shí)，妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開辦公室或宿舍時(shí)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。（二）防破壞措施1.對(duì)公司的重要設(shè)施、設(shè)備采取必要的防護(hù)措施，如安裝防護(hù)欄、防護(hù)罩等，防止被破壞。2.加強(qiáng)對(duì)公司周邊環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員或行為及時(shí)進(jìn)行盤查和制止，防止公司遭受外部破壞。3.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的破壞事件，應(yīng)及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。（三）治安事件處理1.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的治安事件，安保人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施進(jìn)行制止，并及時(shí)報(bào)告安保科長(zhǎng)。2.安?？崎L(zhǎng)應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，決定是否報(bào)告公安機(jī)關(guān)或其他相關(guān)部門，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.對(duì)治安事件的處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取相應(yīng)的防范措施，防止類似事件再次發(fā)生。七、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安?？浦贫甓扰嘤?xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全保衛(wèi)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、軍事技能、應(yīng)急處置等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織安保人員參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等。2.內(nèi)部培訓(xùn)由安?？崎L(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)豐富的安保隊(duì)員擔(dān)任培訓(xùn)講師，外部培訓(xùn)可邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行授課。3.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過案例分析、模擬演練等方式，提高安保人員的實(shí)際操作能力。（三）考核評(píng)價(jià)1.建立安保人員考核評(píng)價(jià)制度，定期對(duì)安保人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)采用量化考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)等。3.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的安保人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告處分或辭退處理。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的安保人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升機(jī)會(huì)。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或治安事件的發(fā)生，避免公司遭受重大損失的；在安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并積極協(xié)助整改，成效顯著的；在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)英勇，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻(xiàn)的；長(zhǎng)期遵守公司安保制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的。（二）懲罰1.對(duì)違反公司安保制度的安保人員，給予以下懲罰：批評(píng)教育；警告處分；罰款；辭退處理。2.具體懲罰情形包括：違反值班紀(jì)律，擅自離崗、脫崗的；對(duì)進(jìn)出人員和車輛檢查