防火吸煙管理制度

防火吸煙管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司消防安全管理，規(guī)范吸煙行為，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及其他附屬設(shè)施等場所。3.基本原則公司消防安全工作遵循"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，實行"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，全體員工應(yīng)積極參與消防安全管理，自覺遵守本制度。二、防火管理1.消防設(shè)施與器材管理公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，配備充足、有效的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。定期對消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好的運行狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。建立消防設(shè)施和器材檔案，記錄其型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。任何部門和個人不得擅自挪用、損壞、拆除消防設(shè)施和器材。因工作需要確需移動或使用消防設(shè)施和器材的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并在使用后及時恢復(fù)原狀。2.用火用電管理嚴(yán)格控制公司內(nèi)的明火作業(yè)，如因特殊情況確需進(jìn)行明火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)前，應(yīng)清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、可燃物，配備滅火器材，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。加強(qiáng)對電氣設(shè)備的管理，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保電氣線路和設(shè)備安全運行。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備。對臨時用電設(shè)備，如施工用電、設(shè)備檢修用電等，必須由專業(yè)電工進(jìn)行安裝和管理，并采取有效的安全措施。在人員離開辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免長時間待機(jī)造成火災(zāi)隱患。3.易燃、易爆物品管理公司內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，如汽油、煤油、酒精、煙花爆竹等。如因生產(chǎn)、經(jīng)營需要確需使用易燃、易爆物品的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取嚴(yán)格的安全防范措施。對易燃、易爆物品的儲存、使用和運輸過程，應(yīng)進(jìn)行全程監(jiān)控，確保安全。儲存場所應(yīng)符合防火、防爆要求，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并配備相應(yīng)的消防設(shè)施和器材。加強(qiáng)對危險化學(xué)品的管理，嚴(yán)格按照危險化學(xué)品安全管理條例的規(guī)定進(jìn)行采購、儲存、使用和運輸。危險化學(xué)品的儲存應(yīng)分類、分區(qū)存放，并有專人負(fù)責(zé)管理。4.通道與疏散管理保持公司內(nèi)消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛或進(jìn)行其他影響通行的活動。消防通道應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識和警示標(biāo)志。定期對疏散通道、安全出口進(jìn)行檢查，確保其暢通無阻。疏散通道和安全出口應(yīng)保持照明良好，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施應(yīng)正常運行。制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，定期組織員工進(jìn)行演練，確保員工熟悉火災(zāi)報警程序、疏散路線和滅火方法，提高員工的應(yīng)急逃生能力。三、吸煙管理1.吸煙區(qū)域規(guī)定公司根據(jù)實際情況，劃定專門的吸煙區(qū)域，并設(shè)置明顯的標(biāo)識。吸煙區(qū)域應(yīng)遠(yuǎn)離易燃、易爆物品儲存區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、配電室等重點防火部位，與其他區(qū)域保持一定的安全距離。吸煙區(qū)域應(yīng)配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂等，以應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事故。吸煙區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，地面無易燃物，煙灰缸應(yīng)及時清理，避免引發(fā)火災(zāi)。2.吸煙時間規(guī)定員工應(yīng)在公司規(guī)定的吸煙時間內(nèi)到指定的吸煙區(qū)域吸煙，嚴(yán)禁在非吸煙時間吸煙。吸煙時間應(yīng)合理安排，避免影響正常工作秩序。員工應(yīng)盡量縮短吸煙時間，減少對工作的影響。3.吸煙行為規(guī)范員工在吸煙區(qū)域吸煙時，應(yīng)嚴(yán)格遵守吸煙行為規(guī)范，嚴(yán)禁亂扔煙蒂，確保吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。吸煙完畢后，應(yīng)將煙蒂熄滅在煙灰缸內(nèi)，嚴(yán)禁將未熄滅的煙蒂隨意丟棄。如發(fā)現(xiàn)吸煙區(qū)域有未熄滅的煙蒂，應(yīng)及時清理。嚴(yán)禁在吸煙區(qū)域內(nèi)使用明火或其他易燃物品，如打火機(jī)、火柴等，如需使用明火，應(yīng)到指定的安全區(qū)域進(jìn)行。嚴(yán)禁在公司內(nèi)其他任何非吸煙區(qū)域吸煙，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、樓梯間、電梯前室、走廊等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四、監(jiān)督與檢查1.安全管理部門職責(zé)公司安全管理部門負(fù)責(zé)對公司內(nèi)的防火吸煙情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，制定檢查計劃，定期對各部門、各場所進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和違反吸煙管理制度的行為，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和個人限期整改。負(fù)責(zé)對公司內(nèi)消防設(shè)施和器材的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保消防設(shè)施和器材處于良好的運行狀態(tài)。定期組織消防安全培訓(xùn)和吸煙管理制度培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和遵守制度的自覺性。2.部門自查各部門應(yīng)建立防火吸煙自查制度，定期對本部門的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。部門自查內(nèi)容包括消防設(shè)施和器材是否完好、用火用電是否安全、通道是否暢通、吸煙行為是否規(guī)范等。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改，并將整改情況記錄在案。如發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患，應(yīng)立即報告安全管理部門。3.檢查記錄與整改跟蹤安全管理部門和各部門應(yīng)建立防火吸煙檢查記錄檔案，詳細(xì)記錄每次檢查的時間、地點、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和違反吸煙管理制度的行為，應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。對整改不力或拒不整改的部門和個人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、培訓(xùn)與教育1.消防安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防設(shè)施和器材的使用方法、火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)應(yīng)急逃生技能等。新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)時間不少于[X]小時。對從事特殊工種的員工，如電工、焊工、消防員等，應(yīng)進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。消防安全培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如課堂講解、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，提高培訓(xùn)效果。2.吸煙管理制度培訓(xùn)公司應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)吸煙管理制度，使員工了解吸煙區(qū)域規(guī)定、吸煙時間規(guī)定、吸煙行為規(guī)范等內(nèi)容，明確自己在防火吸煙管理中的責(zé)任和義務(wù)。吸煙管理制度培訓(xùn)應(yīng)在新員工入職時進(jìn)行，同時每年定期組織全體員工進(jìn)行復(fù)習(xí)培訓(xùn)，確保員工熟悉制度內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使員工認(rèn)識到吸煙對消防安全的危害，自覺遵守吸煙管理制度，共同維護(hù)公司的消防安全環(huán)境。六、獎懲制度1.獎勵對在防火吸煙管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患、制止違反吸煙管理制度行為、積極參與消防安全培訓(xùn)和演練的員工，公司將視情況給予相應(yīng)的獎勵。對提出合理化建議，對改進(jìn)公司防火吸煙管理工作有顯著成效的員工，公司將給予獎勵。2.處罰對違反本制度規(guī)定的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。對在非吸煙區(qū)域吸煙的員工，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，并罰款[X]元；發(fā)現(xiàn)二次及以上的，每次罰款加倍，并給予通報批評。對擅自挪用、損壞、拆除消防設(shè)施和器材的個人，責(zé)令其立即恢復(fù)原狀，并罰款[X]元；造成嚴(yán)重后果的，依法追究其法律責(zé)任。對因吸煙引發(fā)火災(zāi)事故的部門和個人，將依法追究其法律責(zé)任，并根據(jù)事故造成的損失，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，對相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人