前臺(tái)收銀勞動(dòng)合同范例

前臺(tái)收銀勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意乙方在合同期內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整，調(diào)整后的崗位及工作內(nèi)容另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位，負(fù)責(zé)接待顧客、收銀、處理顧客投訴等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：____________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為星期__________，休息時(shí)間為__________小時(shí)。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年休假。

（2）婚喪假：乙方結(jié)婚或直系親屬去世，甲方給予婚喪假。

（3）產(chǎn)假：乙方生育，甲方按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假。

（4）病假：乙方因病需要休息，甲方按照國家規(guī)定給予病假。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方在合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方健康證明

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（擔(dān)?；蚍?wù)提供方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意乙方在合同期內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整，調(diào)整后的崗位及工作內(nèi)容另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位，負(fù)責(zé)接待顧客、收銀、處理顧客投訴等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：____________________________。

3.第三方作為擔(dān)保方或服務(wù)提供方，對乙方的工作表現(xiàn)、誠信度等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行合同義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為星期__________，休息時(shí)間為__________小時(shí)。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.甲方保留對乙方工資的調(diào)整權(quán)利，根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面調(diào)整乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年休假。

（2）婚喪假：乙方結(jié)婚或直系親屬去世，甲方給予婚喪假。

（3）產(chǎn)假：乙方生育，甲方按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假。

（4）病假：乙方因病需要休息，甲方按照國家規(guī)定給予病假。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方額外的福利待遇。

六、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方作為擔(dān)保方或服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)、誠信度等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.第三方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以驗(yàn)證乙方的工作表現(xiàn)和誠信度。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方在合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權(quán)益，確保乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過合同條款的設(shè)定，明確各方的責(zé)權(quán)利，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方通過提高乙方的待遇和福利，激勵(lì)乙方努力工作，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)甲方與乙方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（擔(dān)?；蚍?wù)提供方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方同意乙方在合同期內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整，調(diào)整后的崗位及工作內(nèi)容另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任前臺(tái)收銀崗位，負(fù)責(zé)接待顧客、收銀、處理顧客投訴等工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地址為：____________________________。

3.第三方作為擔(dān)保方或服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的支付義務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇得到保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方每周休息日為星期__________，休息時(shí)間為__________小時(shí)。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)足額支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年休假。

（2）婚喪假：乙方結(jié)婚或直系親屬去世，甲方給予婚喪假。

（3）產(chǎn)假：乙方生育，甲方按照國家規(guī)定給予產(chǎn)假。

（4）病假：乙方因病需要休息，甲方按照國家規(guī)定給予病假。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的福利待遇范圍內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)。

六、第三方責(zé)權(quán)利

1.第三方作為擔(dān)保方或服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的支付義務(wù)，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇得到及時(shí)足額支付。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納的詳細(xì)記錄。

3.第三方有權(quán)在甲方未履行支付義務(wù)時(shí)，采取措施保護(hù)乙方的權(quán)益。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方在合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有權(quán)要求甲方對其在履行保密義務(wù)時(shí)提供必要的支持。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方提供法律援助：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反合同約定的福利待遇；

（4）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求第三方介入調(diào)解，并采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益：

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