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文檔簡介
主體勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立如下勞動合同:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作崗位上,從事甲方指定的各項工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資按月支付,具體數(shù)額為____元/月。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內(nèi),甲方可以提前解除本合同。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(2)乙方因工負傷或者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付工資、社會保險費等,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,未按時完成工作任務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方提供的勞動條件、工作環(huán)境等相關(guān)資料;
2.乙方提交的身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,同時丙方將提供相關(guān)服務(wù)以保障乙方的勞動權(quán)益和甲方的利益實現(xiàn),三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立如下勞動合同:
一、合同主體
1.甲方:負責(zé)提供勞動崗位,支付乙方工資,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。
2.乙方:同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作崗位上,從事甲方指定的各項工作。
3.丙方:負責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù),包括但不限于勞動條件、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作崗位上,從事甲方指定的各項工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方應(yīng)確保乙方在勞動過程中的權(quán)益得到保障。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
3.丙方應(yīng)確保乙方休息休假的權(quán)利得到充分保障。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資按月支付,具體數(shù)額為____元/月。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資和社會保險費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù),確保乙方權(quán)益。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供勞動保障服務(wù)。
2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資和社會保險費。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù),確保乙方權(quán)益。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,未按時完成工作任務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方因個人原因離職,應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(2)乙方因工負傷或者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),確保乙方的勞動權(quán)益得到充分保障,同時協(xié)助甲方更好地履行用人單位的義務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過加強自身權(quán)益保障,提高勞動管理效率,實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,同時丙方將提供相關(guān)服務(wù)以保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展,三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立如下勞動合同:
一、合同主體
1.甲方:負責(zé)提供勞動崗位,支付乙方工資,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。
2.乙方:同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作崗位上,從事甲方指定的各項工作。
3.丙方:負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù),包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、勞動權(quán)益保障等。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經(jīng)三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作崗位上,從事甲方指定的各項工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在職業(yè)發(fā)展方面獲得必要的支持和資源。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方確保乙方休息休假的權(quán)利得到充分保障。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資按月支付,具體數(shù)額為____元/月。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方確保甲方按時支付工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù),確保乙方權(quán)益。
七、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和繳納社會保險費。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的服務(wù)和支持。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)。
2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方確保甲方履行勞動合同中的義務(wù)。
3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方保障乙方的合法權(quán)益。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時支付工資或未繳納社會保險費,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并支付相應(yīng)賠償。
2.甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方停止侵害,并賠償損失。
3.甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)提前____天書面通知乙方和丙方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
十、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除和終止
1.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付工資或未繳納社會保險費;
(2)甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定,侵害乙方合法權(quán)益;
(3)乙方因個人原因離職,應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方。
2.甲方不得無故解除本合同
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