大連變更勞動合同協(xié)議書

大連變更勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________一、變更內(nèi)容1.工作崗位變更乙方原工作崗位為_______，現(xiàn)變更為_______。2.工作地點(diǎn)變更乙方原工作地點(diǎn)為_______，現(xiàn)變更為_______。3.工資待遇變更乙方原工資待遇為每月人民幣_______元，現(xiàn)變更為每月人民幣_______元。4.獎金待遇變更乙方原獎金待遇為_______，現(xiàn)變更為_______。5.工作時間變更乙方原工作時間為_______，現(xiàn)變更為_______。6.其他變更（1）乙方原享受的_______待遇，現(xiàn)變更為_______。（2）乙方原享有的_______權(quán)益，現(xiàn)變更為_______。二、變更期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及獎金。（3）甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.明確變更內(nèi)容：合同中應(yīng)明確列出變更的具體條款，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作時間等，確保雙方對變更內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。2.合法性審查：變更合同前，應(yīng)確保變更內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動法規(guī)定。3.簽字蓋章：合同變更后，雙方需在合同上簽字或蓋章，以證明雙方對變更內(nèi)容的認(rèn)可。4.保留證據(jù)：雙方應(yīng)各自保留一份簽字后的合同副本，以備不時之需。5.補(bǔ)充協(xié)議：對于合同中未涉及的事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，明確雙方勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.平等自愿：指合同雙方在簽訂合同時，地位平等，自愿達(dá)成協(xié)議。4.公平誠信：指合同雙方在簽訂和履行合同過程中，應(yīng)遵循公平、誠信的原則。5.管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力，包括地域管轄和級別管轄。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，且經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.跨國工作調(diào)動應(yīng)用場合：公司因業(yè)務(wù)需要，將員工調(diào)往海外分支機(jī)構(gòu)工作。補(bǔ)充條款：在合同中增加關(guān)于跨國工作調(diào)動的生活補(bǔ)貼、國際差旅費(fèi)用報(bào)銷、住宿安排、子女教育支持等相關(guān)條款。2.長期病假或產(chǎn)假后崗位調(diào)整應(yīng)用場合：員工因健康原因或產(chǎn)假結(jié)束后，需要調(diào)整工作崗位。補(bǔ)充條款：明確員工在病假或產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)身體狀況和公司實(shí)際情況，對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的規(guī)定。3.重要項(xiàng)目臨時增援應(yīng)用場合：公司面臨重要項(xiàng)目，需要員工臨時增援其他部門或團(tuán)隊(duì)。補(bǔ)充條款：增加關(guān)于臨時增援期間的薪資調(diào)整、工作時長、工作內(nèi)容等相關(guān)條款，確保員工的權(quán)益。4.遠(yuǎn)程辦公安排應(yīng)用場合：因特殊原因，如疫情管控，員工需要在家遠(yuǎn)程辦公。補(bǔ)充條款：增加關(guān)于遠(yuǎn)程辦公的工作時間、通訊工具使用、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)條款。合同所需附件列表：1.員工身份證明文件包括身份證、護(hù)照等有效身份證明。2.學(xué)歷證明畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.工作經(jīng)歷證明前公司的工作證明、推薦信等。4.專業(yè)技能證書如計(jì)算機(jī)等級證書、外語水平證書等。5.健康檢查報(bào)告員工入職前進(jìn)行的健康檢查報(bào)告