銀行衛(wèi)生保障人員聘用合同

銀行衛(wèi)生保障人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的銀行衛(wèi)生保障服務(wù)，乙方愿意從事甲方安排的衛(wèi)生保障工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、違約責(zé)任等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。2.2乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。三、勞動(dòng)保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。四、勞動(dòng)條件4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的__________倍。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方制定的工作規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方工作期間，違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供乙方休假權(quán)利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利等報(bào)酬的法人或其他組織。2.聘用人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，從事用人單位安排的工作的人員。3.工資：指用人單位支付給聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：指用人單位根據(jù)聘用人員的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為聘用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，確保乙方工資的支付；乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提出辭職，但甲方尚未找到替代人員。解決辦法：甲方應(yīng)盡力尋找替代人員，確保工作的連