幼兒園教職工代表大會制度

幼兒園教職工代表大會制度第一章總則第一條為強化幼兒園教職工的民主管理機制與集體自主權(quán)，推動教職工全面發(fā)展與共同進(jìn)步，特建立和完善幼兒園教職工代表大會制度，依法明確其職權(quán)與義務(wù)，充分發(fā)揮其在幼兒園管理中的重要作用，特制定本章程。第二條幼兒園教職工代表大會作為幼兒園教職工的最高決策機構(gòu)，依法代表全體教職工行使管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)及選舉權(quán)，確保教職工權(quán)益得到充分保障。第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。第二章組織和運行第五條幼兒園教職工代表大會由全體教職工選舉產(chǎn)生的代表組成，代表人數(shù)應(yīng)與教職工總數(shù)保持合理比例，任期一般為三到五年，可連選連任。教職工代表實行常任制，因工作需要在本校內(nèi)部崗位調(diào)動，其代表資格應(yīng)予保留，并視為調(diào)入單位代表。因離休、退休、調(diào)離本校的，其代表資格自行終止，造成的代表缺額可按民主選舉程序補選。第六條設(shè)立教職工代表大會主席團，由主席、副主席及秘書等成員組成，負(fù)責(zé)大會的召集與主持工作。第七條教職工代表大會原則上每年召開一次，由主席團負(fù)責(zé)召集與主持。如遇特殊情況，可召開臨時會議。代表大會召開前，應(yīng)廣泛征求教職工意見，并聽取幼兒園領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作報告。第八條每屆代表大會任期結(jié)束后，主席團應(yīng)組織選舉新一屆代表，并完成相關(guān)交接工作。第九條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。第十條教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)幼兒園中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。第十一條教職工代表大會閉會期間，由幼兒園工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作，負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實，以及處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項。第三章職權(quán)和義務(wù)第十二條教職工代表大會的職權(quán)包括：1.選舉與罷免幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員；2.審議并決定幼兒園重大事項，如章程的制定與修訂、領(lǐng)導(dǎo)人員的選舉與罷免、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)幼兒園發(fā)展的重大問題；3.審議通過幼兒園提出的聘任實施方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度，包括教職工福利費使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項；4.審議幼兒園及工會經(jīng)費的收支情況；5.對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作實施監(jiān)督；6.維護教職工的合法權(quán)益。第十三條教職工代表大會的義務(wù)包括：1.忠實履行代表職責(zé)，積極維護教職工利益；2.按時參加代表大會及其各項工作；3.密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力；4.積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神；5.為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。第十四條教職工代表大會代表應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度，保守代表大