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文檔簡介
單選題1、(必答)
推行職業(yè)資格證書制度必須堅持()基本原則。(本題1.0分)收藏A:社會效益第一、質量第一B:經濟效益和社會效益優(yōu)先C:社會效益優(yōu)先,經濟效益兼顧D:質量第一,經濟社會效益并存提交答案:
A
B
C
D2、(必答)
技能人才評價質量監(jiān)管主要分為事前管理、事中管理、事后管理,你認為哪項是事中管理的內容()?(本題1.0分)收藏A:計劃公告B:評價考核C:閱卷評分D:試卷準備提交答案:
A
B
C
D3、(必答)
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括()個大類。(本題1.0分)收藏A:6B:7C:8D:9提交答案:
A
B
C
D4、(必答)
如果用符號表達職業(yè)、工種和崗位的關系,以下表述正確的是()。(本題1.0分)收藏A:職業(yè)≥工種≥崗位B:崗位≥工種≥職業(yè)C:工種≥職業(yè)≥崗位D:職業(yè)=工種=崗位提交答案:
A
B
C
D5、(必答)
高技能人才主要是指取得了()職業(yè)資格及相應水平的人員。(本題1.0分)收藏A:高級工、技師B:高級工C:技師、高級技師D:高級工、技師、高級技師提交答案:
A
B
C
D6、(必答)
我國是哪一年提倡大國工匠精神的()(本題1.0分)收藏A:1993年B:2001年C:2016年D:2014年提交答案:
A
B
C
D7、(必答)
職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標準,通過政府授權的考核鑒定機構,對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行()、科學規(guī)范地評價與認證的活動。(本題1.0分)收藏A:客觀公正B:靈活多變C:提高標準D:降低標準提交答案:
A
B
C
D8、(必答)
從職業(yè)技能鑒定的本質來分析,我們得出的結論是()。(本題1.0分)收藏A:職業(yè)技能鑒定是標準參照性考試B:職業(yè)技能鑒定是常模參照考試C:職業(yè)技能鑒定是績效評價考核提交答案:
A
B
C9、(必答)
職業(yè)技能等級認定的原則是()。(本題1.0分)收藏A:需求方認證B:供給方認證C:第三方認證D:社會化認證提交答案:
A
B
C
D10、(必答)
以下不屬于職業(yè)分類基本內容的是()。(本題1.0分)收藏A:職業(yè)編碼B:職業(yè)描述C:職業(yè)標準D:工作任務提交答案:
A
B
C
D11、(必答)
試題命制包括:①編制試題;②制定鑒定要素細目表;③分析職業(yè)標準;④編制試卷;⑤編制組卷模型;⑥確定考核內容?;静襟E應該是()。(本題1.0分)收藏A:②③⑥①⑤④B:③⑥②①⑤④C:③⑥①②⑤④D:③⑥②⑤①④提交答案:
A
B
C
D12、(必答)
職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的(),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范地評價與認證的活動。(本題1.0分)收藏A:職業(yè)標準,通過集團公司職業(yè)技能鑒定指導中心B:崗位規(guī)范,通過集團公司批準的企業(yè)鑒定中心C:職業(yè)標準,通過政府授權的考核鑒定機構D:技術等級標準,通過政府授權的考核鑒定機構提交答案:
A
B
C
D13、(必答)
我國職業(yè)分類基本原則中的技術原則指的是()。(本題1.0分)收藏A:工作性質的同一性B:工作標準的規(guī)范性C:工作特征的多樣性D:工作內容的單一性提交答案:
A
B
C
D14、(必答)
企業(yè)開展技能人才評價活動的特點是()。(本題1.0分)收藏A:以職業(yè)活動為導向,以理論考試為主要依據。B:以職業(yè)能力為導向,以工作業(yè)績?yōu)橹攸c。C:以職業(yè)活動為導向,以實際操作為主要依據。D:以職業(yè)標準為導向,以實際操作為主要依據。提交答案:
A
B
C
D15、(必答)
職業(yè)是從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別,下面不屬于職業(yè)的是()。(本題1.0分)收藏A:教師B:車工C:鉆井柴油機工D:電工提交答案:
A
B
C
D16、(必答)
我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標準是由()發(fā)展演變而來。(本題1.0分)收藏A:工人技術等級標準B:工人工資等級標準C:工人技術等級制度D:工人工資等級制度提交答案:
A
B
C
D17、(必答)
()是技能人才評價的生命線。(本題1.0分)收藏A:評價質量B:評價效果C:評價過程D:評價成效提交答案:
A
B
C
D18、(必答)
考評方法中操演法主要有()。(本題1.0分)收藏A:現(xiàn)場操作觀察法、現(xiàn)場模擬法、敘述法B:現(xiàn)場實際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法C:現(xiàn)場操作法、模擬操作法、現(xiàn)場敘述法D:現(xiàn)場操作觀察法、現(xiàn)場模擬法、筆試法提交答案:
A
B
C
D19、(必答)
考評員應具備()資格。(本題1.0分)收藏A:高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術職務B:技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術職務C:中級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術職務D:高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術職務提交答案:
A
B
C
D20、(必答)
為確保人才評價工作公平、公開、公正,國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務時實行()制度(本題1.0分)收藏A:輪換B:集訓C:回避D:督導提交答案:
A
B
C
D21、(必答)
操作技能考試時,現(xiàn)場每個項目考評員不得少于()人。(本題1.0分)收藏A:2B:3C:5D:6提交答案:
A
B
C
D22、(必答)
中級工試題命制,每個知識點下的試題不得少()道。(本題1.0分)收藏A:5B:6C:7D:8提交答案:
A
B
C
D23、(必答)
國家一類競賽前()名被授予“全國技術能手”榮譽稱號。(本題1.0分)收藏A:1B:3C:4D:5提交答案:
A
B
C
D24、(必答)
職業(yè)技能鑒定考評員要實施考評時,要()。(本題1.0分)收藏A:自覺維護考評現(xiàn)場秩序B:及時處理違紀問題C:將處理結果上報鑒定部門D:以上都是提交答案:
A
B
C
D25、(必答)
試卷管理的每個環(huán)節(jié)都不能疏漏,都應建立以()為基礎的質量控制制度。(本題1.0分)收藏A:委托制B:法律制C:崗位制D:責任制提交答案:
A
B
C
D26、(必答)
我國正式確立國家職業(yè)資格證書制度的等級設置為五個級別是在()年。(本題1.0分)收藏A:1990B:1994C:1996D:1997提交答案:
A
B
C
D27、(必答)
考評人員的閱卷評分過程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。(本題1.0分)收藏A:培訓機構B:質量督導C:鑒定機構D:考務管理提交答案:
A
B
C
D28、(必答)
職業(yè)技能鑒定命題理論是以()為基礎。(本題1.0分)收藏A:測量學B:考試學C:工程學D:統(tǒng)計學提交答案:
A
B
C
D29、(必答)
()的頒布,填補了我國職業(yè)分類的空白,對勞動力管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,具有深遠的意義。(本題1.0分)收藏A:《中華人們共和國職業(yè)分類大典》B:《中華人們共和國崗位分類標準》C:《中華人們共和國職業(yè)分類標準》D:《中華人們共和國崗位分類大典》提交答案:
A
B
C
D30、(必答)
以下不屬于題庫優(yōu)點的是()(本題1.0分)收藏A:一致B:科學C:有效D:穩(wěn)定提交答案:
A
B
C
D31、(必答)
讓勞動者按照一定規(guī)程,通過一個或幾個項目操作或實物制作等形式來完成考試項目的考評方法是()(本題1.0分)收藏A:問卷法B:操演法C:口試法D:閱卷法提交答案:
A
B
C
D32、(必答)
考評人員職業(yè)道德的內在精神是()(本題1.0分)收藏A:廉潔B:創(chuàng)新C:求實D:奉獻提交答案:
A
B
C
D33、(必答)
技能人才評價機構應妥善保管評價工作全過程資料,紙質材料保管不少()年,電子材料不少于()年,確保評價過程和結果可追溯、可倒查。()(本題1.0分)收藏A:1,3B:2,3C:2,5D:3,5提交答案:
A
B
C
D34、(必答)
考評工作完成后,考評小組組長應會同()在規(guī)定的時間內提出考評報告。(本題1.0分)收藏A:機構管理人員B:考務工作人員C:考評小組成員D:質量督導人員提交答案:
A
B
C
D35、(必答)
在考評工作實施過程中,考評人員應負責考核場地、設備、檢測儀器和工、卡、量具的()工作。(本題1.0分)收藏A:檢查B:登記C:指導D:培訓提交答案:
A
B
C
D36、(必答)
在考評過程中,如發(fā)生有爭議的技術問題,最終由()裁決。(本題1.0分)收藏A:質量督導員B:考務工作者C:考評小組組長D:評價機構提交答案:
A
B
C
D37、(必答)
(),適用于企業(yè)內技能人才評價。(本題1.0分)收藏A:現(xiàn)場實際操作法B:典型作業(yè)法C:模擬操作法D:虛擬作業(yè)法提交答案:
A
B
C
D38、(必答)
下列哪一項不屬于職業(yè)技能鑒定的發(fā)展歷程()(本題1.0分)收藏A:初創(chuàng)階段B:恢復階段C:調整階段D:轉型階段提交答案:
A
B
C
D39、(必答)
鑒定閱卷評分方式主要有哪兩種?()(本題1.0分)收藏A:鑒定后統(tǒng)一閱卷、鑒定前統(tǒng)一閱卷B:鑒定時統(tǒng)一閱卷、鑒定后及時閱卷C:鑒定后及時閱卷,鑒定前統(tǒng)一閱卷D:鑒定后統(tǒng)一閱卷、鑒定時及時閱卷提交答案:
A
B
C
D40、(必答)
一般考評實際操作時在何種情況記為零分()(本題1.0分)收藏A:考生準備不足B:考場準備不全C:違反考試紀律D:違反操作規(guī)程提交答案:
A
B
C
D41、(必答)
職業(yè)分類是以工作性質的()為基本原則。(本題1.0分)收藏A:統(tǒng)一性B:科學性C:同一性D:類別性提交答案:
A
B
C
D42、(必答)
我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式頒布是在()年。(本題1.0分)收藏A:1999B:1998C:1997D:2003提交答案:
A
B
C
D43、(必答)
國家職業(yè)標準屬于()。(本題1.0分)收藏A:技術標準B:工作標準C:管理標準D:國家標準提交答案:
A
B
C
D44、(必答)
以下不符合對敬業(yè)的描述的是()。(本題1.0分)收藏A:“專心致志,以事其業(yè)”B:“有今天的苦干,才有明天的幸?!盋:“業(yè)精于勤荒于嬉”D:“干一行,愛一行”提交答案:
A
B
C
D45、(必答)
操作技能試題考核要求主要包括試題分值、()、考核具體要求和否定項說明等內容。(本題1.0分)收藏A:考核時間B:考場準備C:考生準備D:考評員要求提交答案:
A
B
C
D46、(必答)
()即職業(yè)技能鑒定測驗的有效程度。(本題1.0分)收藏A:難度B:區(qū)分度C:效度D:信度提交答案:
A
B
C
D47、(必答)
職業(yè)分類時遵循的技術原則是()。(本題1.0分)收藏A:工作性質差異性原則B:工作性質的同一性原則C:工作能力相似原則D:工作能力差異性原則提交答案:
A
B
C
D48、(必答)
職業(yè)技能鑒定(職業(yè)技能等級認定)命題是指以()為內容依據,按照標準參照考試命題規(guī)則,編制用于職業(yè)技能鑒定考核的試題試卷的過程。(本題1.0分)收藏A:國家職業(yè)技能標準B:企業(yè)崗位規(guī)范C:工作要求D:技能要求提交答案:
A
B
C
D49、(必答)
2017年公布的職業(yè)清單中,技能人員職業(yè)資格共有81項目,共包括198個職業(yè),其中,人社廳組織通用職業(yè)有()個。(本題1.0分)收藏A:35B:40C:45D:50提交答案:
A
B
C
D50、(必答)
《國家職業(yè)標準制定技術規(guī)程》中規(guī)定了制定國家職業(yè)標準的一般工作程序“①職業(yè)調查和職業(yè)分析②標準的頒布③標準的審定④國家職業(yè)標準初稿的撰寫⑤確定標準制定程序⑥技術初審和修訂⑦成立國家職業(yè)標準制定專家組”,順序正確的是()。(本題1.0分)收藏A:①②③④⑤⑦⑥B:①⑤②③④⑥⑦C:①④②③⑦⑤⑥D:⑦⑤①④⑥③②提交答案:
A
B
C
D多選題1、(必答)
以下選項中反映職業(yè)技能特點的有()。(本題1.5分)收藏A:這種技能一旦掌握容易忘卻B:它的養(yǎng)成與知識的學習截然不同C:職業(yè)的性質及其技能形式有差別D:職業(yè)本身沒有高低貴賤之分提交答案:
A
B
C
D2、(必答)
職業(yè)技能鑒定命題質量評價的內容包括()(本題1.5分)收藏A:信度評價B:效度評價C:難度評價D:區(qū)分度評價提交答案:
A
B
C
D3、(必答)
職業(yè)技能鑒定考務管理的遵循原則是()。(本題1.5分)收藏A:公正性原則B:程序化原則C:保密性原則D:制約性原則提交答案:
A
B
C
D4、(必答)
國家職業(yè)資格證書制度建設要與()改革相銜接。(本題1.5分)收藏A:企業(yè)勞動人事制度B:企業(yè)技能培訓制度C:企業(yè)工資制度D:企業(yè)待遇制度5、(必答)
愛崗敬業(yè)的具體要求主要是()(本題1.5分)收藏A:公私分明B:樹立職業(yè)理想C:強化職業(yè)責任D:提高職業(yè)技能提交答案:
A
B
C
D6、(必答)
在考試開考前,考評人員應查驗()等是否符合規(guī)定要求。(本題1.5分)收藏A:考生證件B:攜帶的文具C:攜帶的工具D:攜帶的原材料提交答案:
A
B
C
D7、(必答)
考評人員在閱讀分析試卷時主要討論()。(本題1.5分)收藏A:明確評分規(guī)則B:強調考評差值C:制定共同的尺度D:依照獨立評分原則提交答案:
A
B
C
D8、(必答)
考評人員的主要任務是按照()對考核對象的相應等級理論知識、操作技能水平和鑒定結果進行檢測和評價。(本題1.5分)收藏A:職業(yè)技能標準B:統(tǒng)一的考場規(guī)則C:考試行為D:考試方法提交答案:
A
B
C
D9、(必答)
以下屬于我國職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng)的有()。(本題1.5分)收藏A:《中華人民共和國勞動法》B:《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》C:《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》D:《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》提交答案:
A
B
C
D10、(必答)
考評技術的種類有()(本題1.5分)收藏A:綜合類B:操作類C:技術類D:論文類提交答案:
A
B
C
D11、(必答)
考評人員的職業(yè)道德規(guī)范有()(本題1.5分)收藏A:愛崗敬業(yè),盡職盡責B:鉆研技術,精益求精C:公平公正,廉潔自律D:舉止文明,禮貌待人提交答案:
A
B
C
D12、(必答)
下列選項屬于考評人員基本管理制度的有()(本題1.5分)收藏A:集訓制度B:考評人員輪換制度C:回避制度D:考評組長負責制度提交答案:
A
B
C
D13、(必答)
考評員應該在職業(yè)技能等級認定實施過程中哪些地方需要簽字?()(本題1.5分)收藏A:試卷評分表B:考場記錄表C:考生簽到表D:論文評審表提交答案:
A
B
C
D14、(必答)
國家職業(yè)標準由()等部分組成。(本題1.5分)收藏A:職業(yè)概況B:基本要求C:工作要求D:比重表提交答案:
A
B
C
D15、(必答)
技能人才評價的考評方法主要有()。(本題1.5分)收藏A:問卷法B:操演法C:口試法D:閱卷法提交答案:
A
B
C
D16、(必答)
我國()的頒布,奠定了職業(yè)技能鑒定工作及其機構的法律基礎。(本題1.5分)收藏A:勞動法B:職業(yè)技術標準規(guī)定C:職業(yè)技能鑒定規(guī)定D:職業(yè)資格證書規(guī)定提交答案:
A
B
C
D17、(必答)
職業(yè)技能等級認定工作,由()對勞動者進行職業(yè)能力水平評價。(本題1.5分)收藏A:用人單位B:各級鑒定中心C:社會評價機構D:技工(職業(yè))院校提交答案:
A
B
C
D18、(必答)
職業(yè)技能鑒定命題是指以()的過程。(本題1.5分)收藏A:以國家職業(yè)技能標準為內容依據B:按照標準參照考試命題規(guī)則C:編制用于職業(yè)技能鑒定考核的試題試卷D:滿足生產考核需求提交答案:
A
B
C
D19、(必答)
考評人員在鑒定結束后,認真總結每次鑒定考評工作,針對()等進行統(tǒng)計分析,認真撰寫考評分析報告。(本題1.5分)收藏A:考核內容B:考核結果C:考核過程D:教育培訓提交答案:
A
B
C
D20、(必答)
考評人員應熟悉考評職業(yè)的()。(本題1.5分)收藏A:職業(yè)標準B:鑒定內容C:鑒定方法D:成本費用提交答案:
A
B
C
D判斷題1、
為保證理論知識試題考核內容的有效性,試題內容要向強調知識體系的完整性和內在關聯(lián)性的學科化方向發(fā)展。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯2、
技能也可稱之為“操作能力”,包含了體能和智能兩個要素。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯3、
從業(yè)資格是從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起點標準和必備標準。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯4、
完整的職業(yè)技能認定考務管理工作流程的實施過程分為:組織報名、命題、認定實施、頒布證書等四個步驟。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯5、
考評人員工作流程分考評前對鑒定場所進行檢查等準備工作、實施知識和技能考評、評審鑒定結果與總結考評工作及建議。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯6、
認定點是可分割的獨立可鑒定的要素,是認定要素最小不可測量單位。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯7、
職業(yè)技能鑒定工作由人力資源和社會保障部統(tǒng)籌管理。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
錯8、
按標準參照考試的要求,試卷應做到難易適中,難易系數應掌握在0.65之間,這樣才能實現(xiàn)成績的正態(tài)分布。(本題1.0分)收藏提交答案:
對
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