IT人才招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)合同

IT人才招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方基本信息：公司名稱(chēng)：________________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方基本信息：公司名稱(chēng)：________________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________第一章：定義與解釋1.1本合同所述“IT人才招聘”是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供招聘信息技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)人才的服務(wù)。1.2本合同所述“管理咨詢(xún)服務(wù)”是指乙方針對(duì)甲方公司信息技術(shù)管理方面提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議。1.3“合同期限”指自合同簽署之日起至合同終止之日止。1.4“人才”指乙方為甲方招聘的、符合甲方需求的信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供以下服務(wù)：2.1.1制定招聘計(jì)劃；2.1.2發(fā)布招聘信息；2.1.3邀請(qǐng)、篩選、推薦候選人；2.1.4安排面試、協(xié)助甲方進(jìn)行候選人評(píng)估；2.1.5協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪資、待遇談判；2.1.6提供背景調(diào)查服務(wù)。2.2乙方針對(duì)甲方公司信息技術(shù)管理方面提供以下咨詢(xún)服務(wù)：2.2.1分析甲方公司信息技術(shù)管理現(xiàn)狀；2.2.2提出改進(jìn)和優(yōu)化方案；2.2.3協(xié)助甲方實(shí)施改進(jìn)措施；2.2.4提供相關(guān)培訓(xùn)。第三章：合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2在合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四章：費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的人才招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額如下：4.1.1咨詢(xún)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/人；4.1.2成功推薦費(fèi)：候選人年薪的____%。4.2甲方應(yīng)支付乙方的管理咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)，具體金額如下：4.2.1咨詢(xún)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/天；4.2.2項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)：根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.4付款方式：____________________________第五章：保密條款5.1雙方在簽訂本合同時(shí)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止后____年。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總金額的____%。5.4以下信息不適用保密條款：5.4.1已為公眾所知悉的信息；5.4.2雙方在簽訂合同前已掌握的信息；5.4.3法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予以公開(kāi)的信息。第六章：甲方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的候選人信息，及時(shí)完成面試、評(píng)估等招聘流程，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。6.3甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為乙方提供的候選人提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.4甲方不得在合同有效期內(nèi)，直接或間接招聘乙方推薦的候選人，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為候選人年薪的____%。第七章：乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極尋找、篩選合適的候選人，保證候選人具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。7.2乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)服務(wù)，幫助甲方提高信息技術(shù)管理水平。7.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)過(guò)程中的合規(guī)性。第八章：合同的變更和解除8.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的組成部分。8.2在以下情況下，一方有權(quán)解除合同：8.2.1另一方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.2.2另一方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形，無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九章：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。9.3如違約方給守約方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。第十章：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至以下仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：____仲裁委員會(huì)；10.2.2仲裁地點(diǎn)：____；10.2.3仲裁規(guī)則：按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。在仲裁過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中所開(kāi)發(fā)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件、文檔、報(bào)告等，均歸乙方所有。11.2甲方使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。雙方另有約定的除外。11.3雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十二章：不可抗力12.1雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。12.3受不可抗力影響的一方，應(yīng)盡力克服不可抗力事件，減少損失。雙方應(yīng)就合同履行事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第十三章：合同終止與解除13.1合同到期后，如雙方不再續(xù)約，合同自動(dòng)終止。13.2雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同。13.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四章：通知與送達(dá)14.1雙方根據(jù)本合同所發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.2通知送達(dá)的地址為雙方在合同中填寫(xiě)的聯(lián)系地址。14.3通知在以下情況下視為送達(dá)：14.3.1親自交付對(duì)方，并取得對(duì)方簽收；14.3.2以?huà)焯?hào)信、快遞等形式寄出，并取得郵局或快遞公司的寄出證明；14.3.3發(fā)送郵件至對(duì)方聯(lián)系郵箱，并取得對(duì)方回復(fù)確認(rèn)。第十五章：其他條款15.1本合同未盡