電力員工個人先進事跡（7篇）

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡（精選7篇）在學習、工作或生活中，大家都用到過事跡吧，事跡可以起到宣揚典型人物、引導良好風氣的作用。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的電力優(yōu)秀員工個人先進事跡，盼望對大家有所關心。

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡精選篇1

小軍，男，1970年誕生，高校本科學歷，中共黨員，現(xiàn)任機械租賃公司經(jīng)理。1990年，小軍帶著幻想和盼望走進了山西電建一公司，從事機械管理工作，一干就是20多年。他靠著對機械的喜愛和執(zhí)著追求，用嚴謹求實、始終如一的態(tài)度，詮釋著自己的人生觀、價值觀。

小軍充分發(fā)揮他的技術優(yōu)勢，常年深化各施工現(xiàn)場，做技術鑒定，與修理人員一起加班加點，準時排解故障，保證了施工生產(chǎn)的正常進行。同時組織職工先后對多臺大型起重機進行修理維護保養(yǎng)、變換工況、安拆轉移、平安使用等狀況記錄、備案。為了節(jié)約聘用專家修理的昂貴費用，他組織并帶領分公司一班人，排解了多項液壓和電器系統(tǒng)故障，他組織編寫了《大型起重機安拆指導手冊》，為平安作業(yè)供應了有力的技術保障。天道酬勤，他先后被評為山西省電力公司“機械管理先進個人”，公司“先進生產(chǎn)工”、“十佳青年”、“十佳員工”等榮譽稱號。

2022年5月，他擔當機械租賃公司經(jīng)理。他用行動證明了自己承諾，“我將以新姿勢、新境界進入新角色，把任職作為一個新的起點”。上任伊始，面對分公司技術和技能人員流失嚴峻，資金周轉困難的不利局面，他團結帶領廣闊干部職工，迎難而上。他不辭辛苦，常常奔波于各施工現(xiàn)場，深化職工群眾之中，關懷大家，鼓舞干勁，合理調配各種生產(chǎn)資源，克服了諸多不利因素，保證了當年公司各項施工生產(chǎn)任務的正常進行。

2022年年底，為了更好使用和管理機械資產(chǎn)，公司把起重作業(yè)隊、機械庫、合并到機械租賃公司，雖然隊伍壯大了，但作為機械租賃公司專業(yè)帶頭人的他肩上的擔子更重了，如何扭轉困局，轉變現(xiàn)狀是他常常探究和思索的問題。為了加強管理他從三個方面著手。首先，在分公司本部實行競聘上崗，優(yōu)勝劣汰的管理模式，培育一批責任心強、勇于擔當、管理技術水平過硬的管理人員，使機械租賃公司的管理水平再上新臺階。其次，為適應新形勢，機械租賃公司出臺了新的經(jīng)營管理模式和考核方法，在內部實行績效考核制度。新的績效考核制度的實施，不僅體現(xiàn)了“多勞多得”的薪酬安排機制，而且也增加每位職工比、學、趕、超的工作熱忱，為今后各項工作的開展起到樂觀的推動作用。最終，在人力資源管理上，建立適應新任務、新要求的人才資源庫，保證各類人員人盡其才的`使用，為機械租賃公司的進展儲備了專業(yè)的人才隊伍。

他擔當機械租賃公司經(jīng)理以來，始終從嚴要求自己，求真務實，用他自己的話說“做人、做事，都要對得起自己的良心”。在項目機械管理和人員安排方面，他結合分公司現(xiàn)有的實際狀況，在專業(yè)技術人員短缺，資金匱乏的狀況下，他合理調配各種生產(chǎn)資源，調動有限的人力資源，克服了資金嚴峻短缺，專業(yè)技術操作人員不足等諸多不利因素，順當完成塔山二期項目100T平臂吊和吳忠項目FZQ1380塔吊安裝。

2022年12月正值嚴冬，天氣非常惡劣，為盡快完成100T平臂吊的轉場安裝任務，他領導新組建的班子成員，分工負責、兵分三路，拆、運、裝各司其責、相互協(xié)作，經(jīng)過大家的不懈努力，12月28日完成了100T平臂吊的安裝工作并順當通過負荷試驗。

2022年4月16日下午，經(jīng)過15天的努力奮戰(zhàn)，F(xiàn)ZQ1380最終勝利聳立在國電吳忠項目。為使FZQ1380如期投用，他組織相關人員對其進行檢修，在資金極度緊急的狀況下，根據(jù)公司及項目部要求，順當完成檢修、轉場工作。在安裝過程中，他與班子成員經(jīng)常赴吳忠項目組裝現(xiàn)場，解決安裝中消失的困難和問題。FZQ1380作為吳忠項目鍋爐的主吊機械，它的正式投入使用，為吳忠項目鍋爐安裝供應了有力的機械保障。

2022年，他帶領分公司全體干部職工在公司改革進展的大潮中，開拓創(chuàng)新、勇挑重擔，樂觀服務于公司在建項目的施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、平安質量目標的實現(xiàn)、內部的和諧穩(wěn)定等各項中心工作的大局，各方面工作更上一層樓。對外樂觀承攬空冷島、電除塵等工程設備的安裝任務，拓展專業(yè)面；對內強化內部管理，狠抓平安生產(chǎn)和經(jīng)營管理。以落實平安問責制作為平安工作的主要抓手，樂觀營造“關注平安、關愛生命”的平安工作氛圍，樂觀組織參與了“安康杯”競賽、平安生產(chǎn)月、新平安生產(chǎn)法學習競賽等系列活動。團結領導班子從講政治、講穩(wěn)定的高度重視平安生產(chǎn)，使平安形勢可控、能控、在控。加強內部管理，依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營活動需要修訂完善全部管理制度，使全部生產(chǎn)管理活動都有章可循。努力提高經(jīng)營意識，合理調配人、財、物資源，樂觀推行單機核算、成本掌握、增效降耗，各項管理費用支出均得到有效掌握。樂觀推行績效考核，制訂并完善了職工薪酬的安排方法，明確施工現(xiàn)場和本部人員各自職責，據(jù)此對每名在崗員工的工作狀況進行考核，并與薪酬掛鉤，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，從而大大促進了職工們的工作樂觀性和服務意識，保證了全年各項工作的順當開展。

小軍就是這樣，以負責的工作態(tài)度，飽滿的工作熱忱，從容的面對一次次新的困難和挑戰(zhàn)。他低調做人，高調做事，團結班子成員，依靠機械租賃公司全體員工的才智和力氣，對內堅持求真務實、埋頭苦干的工作作風，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，打牢生存根基，努力營造團結向上、奮勉有為的企業(yè)環(huán)境；對外發(fā)揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場空間，樂觀培育有利于企業(yè)持續(xù)進展的市場體系，實現(xiàn)了自我超越。

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡精選篇2

我叫小杰，1980年12月誕生于江西吉安，2022年6月從長沙電力學院電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)本科畢業(yè)，在同年6月加入了中國共產(chǎn)黨。2022年3月應聘到板集電廠任生產(chǎn)預備部副主任，現(xiàn)任板集電廠總經(jīng)理助理。在此期間，我從不遺忘學習，始終堅持一顆奮斗的初心，2022年榮獲中煤新集公司“勞動模范”榮譽稱號，2022年中煤新集公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2022年中煤集團先進工。在這幾年的工作中，我總結了自己之所以能夠進步的四個方面。

一、不忘初心，以完成公司任務為己任

2022年3月，我應聘到板集電廠任生產(chǎn)預備部副主任，一方面為生產(chǎn)預備大綱的編制進行調研，另一方面為項目調試儲備和培訓人員。截至分系統(tǒng)調試，共編制生產(chǎn)預備大綱76條，儲備生產(chǎn)預備人員112名，63人參與司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%，為調試工作打下堅實基礎。

2022年12月份進入機組調試，期間，克服兩班兩倒、高溫酷暑、節(jié)假日、系統(tǒng)設計等種種困難，先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統(tǒng)調試、升壓站倒送電、機組整套啟動等重要節(jié)點，歷時10個月，2022年10月17日兩臺機組順當實現(xiàn)168小時滿負荷運行，機組性能指標優(yōu)良，當年完成發(fā)電量25.86億千瓦時，實現(xiàn)投產(chǎn)即盈利。

二、平安第一，不斷提高機組運行指標

始終將平安生產(chǎn)放在首位，加強運行人員平安培訓，提高全員平安責任意識和平安管理水平，嚴格落實“兩票三制”管理制度，帶領運行人員經(jīng)受了兩臺機組調試、長期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調峰、重要節(jié)點保電等特別時期，實現(xiàn)連續(xù)平安運行850余天，平安生產(chǎn)1800余天，#2機組連續(xù)長周期運行148天，打破了國內百萬千瓦機組首次投產(chǎn)之后不間斷連續(xù)運行最長天數(shù)紀錄。

圍繞“提質增效”重點工作，加強與全國大機組對標管理，定期召開運行分析會總結分析節(jié)能降耗有效措施，優(yōu)化運行方式，提高技術指標，實現(xiàn)供電煤耗280.89g/kWh，遠低于全國同類型機組供電煤耗。增收節(jié)支，針對不同月份、不同負荷制定運行方式，合同調整，加強監(jiān)盤質量的管理，對外主動樂觀與調度協(xié)調，做到每度必爭；對內建立激勵機制，調動員工工作樂觀性，加強監(jiān)督和引導，截至目前兩臺機組累計發(fā)電230億千瓦時，實現(xiàn)利潤8.1億元。

三、加強培訓，打造專業(yè)運行人才隊伍

板集電廠運行人員平均年齡29歲，本科以上學歷80%，多數(shù)畢業(yè)于各大電力院校，具有豐富火力發(fā)電廠運行管理閱歷，是一支素養(yǎng)高、年紀輕、潛力大的隊伍。

自生產(chǎn)預備以來，我始終堅持打造一支專業(yè)型技術人才隊伍的理念，與部門中層、專工一道，漸漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體，針對不同專業(yè)、不同崗位制定了培訓大綱，實行集中講課、定期技能考試、背畫系統(tǒng)圖、仿真機演練等培訓方式，提高運行人員的理論水平和實操力量。實行部門檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式，促進員工技能水平快速提升；將考試成果和月度績效掛鉤，對學習仔細、技能水平提升較快的員工賜予嘉獎，激發(fā)部門員工的學習熱忱，以適應公司快速進展需要。

截至目前，共培育學員53名，副值28名，主值17名，值長8名，向其他部門輸送人才11人，在新集和上級組織的技能競賽中，多次取得優(yōu)異成果。

四、再接再厲，為集團和公司進展貢獻力氣

板集電廠作為中煤集團首個百萬千瓦級煤電一體化項目，也是新集公司首個百萬千瓦級電廠，在集團和新集公司電力版塊中具有戰(zhàn)略性地位，作為新任管理人員，知責任重大而勇?lián)?，行有所作為而奉獻。在今后的工作中，我將秉持新集人創(chuàng)一流、爭第一的傳統(tǒng)，發(fā)揮黨員領導干部模范帶頭作用，堅持平安進展理念，不斷提高生產(chǎn)技術管理水平和電力人才隊伍培育，為集團和公司進展不懈努力。

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡精選篇3

小勇，男，漢族，1976年3月誕生，中共黨員。自到國網(wǎng)澧縣供電公司參與工作以來，先后從事過變電值班員、無功電壓專責、變電運行專責、線路專責、培訓員、安監(jiān)員等多個工種，現(xiàn)任運維檢修部主任。一路行來，既有跋涉的艱辛，更有付出的喜悅。

業(yè)精于勤，行成于思

隨著社會進展，電力已滲透到生產(chǎn)生活的方方面面，而且客戶對供電質量的要求不斷提高。對于電力工來說，業(yè)務水平和學習力量的提升與職業(yè)生涯終身同行。

“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，小勇同志始終用這句名言指導、鞭策自己。初到變電站工作時，面對浩大的設備和簡單的系統(tǒng)接線，他曾有過短暫的躊躇和迷茫，在師傅的開解下，他樂觀調整心態(tài)，下定決心要學有所成。跟班時虛心向老師傅和同事們請教，利用休息時間刻苦自學，仔細參與上級和本單位組織的培訓，在一年多的時間里就從一名學徒成長為一名110kV變電站的正值值班員，之后被調到責任重大的110kV澧縣變工作。

2022年，時任維操隊隊長。在35kV如東變的一次檢修操作中，他偶然發(fā)覺在用絕緣操作桿操作隔離開關時，受力桿易變形的設備缺陷。馬上召開班組成員共同研討解決方法，建模、推翻、再建模、再推翻……經(jīng)過兩天兩夜不眠不休的工作，一個完善的解決方案才得以成型。這一重要技術革新成為當年澧縣公司創(chuàng)新型QC成果被隆重推出。

2022年，市公司組織第一屆變電運行技術比武大賽，小勇同志作為領隊，帶領“澧縣代表隊”力挫實力強勁的專業(yè)所參賽隊，斬獲學問搶答、倒閘操作兩個單項第一，并勇奪團體第一。其倒閘操作的現(xiàn)場視頻還被市公司做成光盤分發(fā)到各兄弟單位作為學習模板。

始終以來，他始終堅持在工作中學習，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)個人價值和集體價值。精湛的業(yè)務力量和一絲不茍的工作態(tài)度使得他在工作道路上穩(wěn)步前行，碩果累累。

平安責任大于天

小勇同志2022年接任安監(jiān)工作，從今便和“平安”結下了不解之緣。安監(jiān)工作難度大、責任重、得罪人，這早已是電力公司公開的隱秘。可小勇同志卻把這塊人人避之不及的燙手山芋主動接了過來，還干得有聲有色。公司在他主持安監(jiān)工作的七年時間里，未發(fā)生一起人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，也未發(fā)生一起責任性交通事故和火災事故，這樣的成果令眾人為之嘆服，亦令繼任者奮勉圖強。

企業(yè)平安之路怎么走？平安工作怎么開展？特殊是現(xiàn)場施工作業(yè)實施標準化以來，平安工作受到一些職工的抵制，平安意識薄弱，現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范等問題屢勸屢犯。這些都是小勇同志接任安監(jiān)員時所面臨的突出問題。為此，他結合澧縣供電公司自身的特點，多措并舉，重拳出擊，成效顯著。

一是全面管控施工現(xiàn)場。每當有施工作業(yè)時，他都會提前介入，嚴格審查工作班組的工作票、標準化作業(yè)指導卡、作業(yè)前一小時培訓、施工三措、平安設施的設置等狀況，做到每一個施工現(xiàn)場都心中有數(shù)，每個作業(yè)步驟都處于平安可控。二是開呈現(xiàn)場施工培訓，多年的實地工作閱歷讓他深刻領悟到：那種“磨耳根”式的教育費時費勁而且收效甚微，不如現(xiàn)場教育效果好。所以他多次組織一線班組、施工隊伍參觀實際工作中的標準化作業(yè)現(xiàn)場，對比現(xiàn)場狀況逐項進行講解分析。三是嚴把平安工具質量關，平安工器具是電力生產(chǎn)人員保障人身平安的“護身符”，稍有差池便有可能釀成大錯。在一次現(xiàn)場平安檢查中，小勇同志經(jīng)細心觀看發(fā)覺多處接地線的接地樁不符合《配電安規(guī)》的規(guī)定，并且接地樁的接線銅鼻子存在嚴峻平安隱患，便馬上申請專項資金進行整改，最終200根不合格的接地樁全部被更換。四是狠抓考核兌現(xiàn)。僅2022年一年，懲罰違章行為14起，懲罰64人，下崗2人，懲罰金額55000元，強有力地遏制了違章行為的發(fā)生。

2022年至2022年，在小勇同志擔當安監(jiān)員期間，國網(wǎng)澧縣供電公司每年都精彩地完成了市公司平安目標，多次榮獲市公司平安生產(chǎn)先進單位。其個人也榮膺2022年市公司平安生產(chǎn)標兵，2022至2022年連續(xù)三年的市公司平安生產(chǎn)先進個人以及2022年省公司平安衛(wèi)士。

“平安責任大于天?！边@是在擔當澧縣公司安監(jiān)員期間，小勇同志內心的真實寫照。

迎難而上，愈戰(zhàn)愈勇

2022年，小勇同志升任運維檢修部主任，當時輸電線路班的沖突非常突出。輸電線路始終以來是電力系統(tǒng)巡察和維護的重點，工作任務重，責任重大，而輸電線路班面臨嚴峻缺員，包括班長一共只有6人，卻擔當著巡察維護近300公里輸電線路的巨大任務。加之工作班成員樂觀性不高，輸電線路已成為公司的老大難。

面臨如此逆境，小勇同志沒有實行聽之任之的態(tài)度，他堅信“世上無難事，只怕有心人。”冷靜分析形勢，全方位了解人員特點，深挖沖突的根原來源，通過一系列舉措讓輸電線路班重獲生氣，煥然一新。一是落實“設備仆人制”和“設備巡察考核”制度，將每一條線路、每一臺設備分管到責任人，結合績效考核制度，全面規(guī)范班組紀律和設備管理。二是注意班組建設。班組管理關鍵在人，光有制度不行，更需要詳細問題詳細分析。借助國網(wǎng)公司大力推廣班組建設的東風，小勇利用閑暇時間和每一位輸電班組成員溝通溝通，坦誠相待，以心換心，用自己的勝利經(jīng)受帶動年輕班組成員，用真摯的情感打動偶有懈怠的準退休人員。讓每個人做有所為，勞有所得，讓每個人的付出得以公正呈現(xiàn)。三是事必躬親，言必行，行必果。為了調動大家的工作樂觀性，落實線路巡察工作，他常常從繁重的工作中抽身出來和輸電線路班成員一起巡線。無論是炎炎夏日，還是數(shù)九寒冬，從不懈??；無論是荊棘叢生的荒野，還是寸步難行的險灘，從不畏難。不放過任何一處細小的缺陷，不容許任何一起責任跳閘事故發(fā)生。正是他這種與大家同艱苦、共患難的精神感染激勵了全體輸電班成員，重獲勃勃生氣。短短兩年時間內，輸電線路班奮起直追，連續(xù)兩年獲得省公司“平安生產(chǎn)先進班組”，在市公司評先中也多次榜上出名。如“最美電網(wǎng)人”祝亞衡、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”蘇宏武等。而這一切的一切都離不開小勇悄悄付出的心血和行動。

只問耕耘，不問收獲

老子云：“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道”，這是小勇的處世準則。從一名一般的變電站值班員成長為如今整個澧縣電網(wǎng)16座變電站，近300多公里輸電線路，2000多公里配電線路及全部設備的運維檢修負責人，他勤勤懇懇，從不計較個人得失。困難的工作，他冷靜思索，分析對策，勤于學習，解決別人解決不了的問題；簡單的工作，他用心致志，勇于創(chuàng)新，力臻完善，把平凡的工作做得不平凡。責任由自己來扛，榮譽與大家共享，他不僅是一名好員工、好領導，而且是每一名與之共事過的人的好伙伴。

“天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物?！边@是小勇一生的追求。在他的認知中，國家電網(wǎng)其實是兩張網(wǎng)，一張網(wǎng)傳輸電能，點亮萬家燈火；另一張網(wǎng)，傳送愛心，昭示責任擔當。作為澧縣供電公司共產(chǎn)黨員服務隊的一員，他和同事們一起走鄉(xiāng)串戶，無償供應平安用電詢問；與特困兒童、農(nóng)夫工子女等結成愛心幫困對子，春秋兩季開學前為他們送去學習書籍、學習用品或現(xiàn)金等，平常常常與他們電話溝通，鼓舞他們勤奮學習。

生活上，他平淡樸實，布滿熱忱；業(yè)務上，他勤學善思，精益求精；工作上，他勤勤懇懇，任勞任怨；管理上，他敢抓敢管，開拓創(chuàng)新。他就是小勇，千百萬電力人的縮影，新時代電力人的楷模。

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡精選篇4

小軍，男，1970年8月誕生，現(xiàn)任艷電局發(fā)電廠廠長、局工會副主席，為中共常德市第六屆黨代表。24年前，小軍高校畢業(yè)，安排到艷電局工作至今，先后擔當過運行車間值長、運行車間副主任、發(fā)電廠副廠長、運行車間主任、檢修車間主任、發(fā)電廠廠長等職務。24年來，小軍不管在什么崗位，都始終專注如一，將自己的青春年華淋漓盡致地揮灑在他喜愛的水利水電事業(yè)中。24年來，他不改初衷，燃燒自己的正茂風華，只為在無盡的黑夜里為千家萬戶增加一份光明。

他的敬業(yè)與專注、勤勉與奉獻，得到了社會的廣泛認可：參與工作24年來，多次被評為局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“局優(yōu)秀青年”，連續(xù)17次榮獲“縣嘉獎”、連續(xù)7次榮立三等功。他所負責的發(fā)電廠，被評為“常德市模范職工小家”，年年被評為“湖南省電力平安生產(chǎn)先進單位”。

勤學苦練，只為促進事業(yè)進展

從一名一般的運行工人到電氣工程師，從一名基層的電力生產(chǎn)人員到發(fā)電廠廠長，一路走來，一路蛻變，無論是電力生產(chǎn)業(yè)務技能的提升，還是車間、班組管理力量的提質，都與小軍始終以來愛學習、肯學習、勤學習的好習慣息息相關。不管是家里還是辦公室的書桌上，總是堆滿了各類關于電力生產(chǎn)、機組檢修、班組管理、團隊建設方面的書籍，翻開這些書，處處都是他用鋼筆劃的重點記號，到現(xiàn)在為止，單單是他自學時寫完的學習筆記本就已經(jīng)有了30多本，堆起來有兩尺多高。作為一名從基層錘煉出來的業(yè)務能手，小軍始終以昂揚飽滿的工作熱忱和任勞任怨的工作態(tài)度，高標準嚴要求，高質量地完成了每一項工作任務。這些年來，發(fā)電廠房里的每一臺水輪發(fā)電機、每一條曲折延長的管道、每一根橫空飛架的電纜，甚至到油、水、氣管路上的每一個閥門、每一顆螺絲釘，都分散著小軍和同事們的心血與才智。

艷電機組投運22年來，他帶領團隊苦干加巧干，負責的電力生產(chǎn)指標始終名列前茅，22年來累計發(fā)電21.54億度、創(chuàng)產(chǎn)值6.38億元，為單位制造了效益的最大值，真正實現(xiàn)了“平安、經(jīng)濟、滿發(fā)、多供、少損”。

敬業(yè)奉獻，只為保證平安生產(chǎn)

據(jù)保守估量，這些年，小軍每天至少巡檢設備及線路兩個來回，走的路程累計有3萬多公里，幾乎可環(huán)繞地球赤道一周；主持并參與的機組大修有7次、搶修100多次、技改升級項目有11多項，確保了電力平安、高效生產(chǎn)。艷電機組投運22年來，沒有發(fā)生一例人身設備平安事故，可以說，他功不行沒。

2022年，為迎接樞紐工程的竣工驗收，小軍負責機房裝修改造工程，7個多月，他與施工人員同吃同住，日夜堅守在工作現(xiàn)場，嚴把工程質量關和平安關，確保了生產(chǎn)、施工兩不誤。在202#線路因大風造成短路事故后的搶修過程中，正值重感，但他依舊帶病堅持在工作現(xiàn)場，兩天兩夜不下“火線”，連續(xù)48小時不合眼，直到搶修工作圓滿完成。在10#水輪發(fā)電機進行增容提升改造時，他用深厚的理論學問和豐富的實際閱歷樂觀參加爭論決策、現(xiàn)場施工和督導，勝利實現(xiàn)了單機增容700千瓦，僅此一項每年即為單位增加發(fā)電收入100萬元。在2022年2月上旬，發(fā)電廠1#、2#主變電纜鋪設工作中，小軍依舊沖在最前面，和同事們干著比做小工還辛苦的鋪設電纜工作，一根電纜的長度是155米，700多公斤重，共24根，電纜總長度達4多千米，總重達20多噸，完全憑小軍和他的同事們手工鋪設拉線，經(jīng)過8天的超負荷勞動，最終提前完成了電纜鋪設工作，為設備改造升級早日投產(chǎn)發(fā)電節(jié)省了珍貴的時間，小軍也因過度勞累引起椎間盤、痔瘡舊病復發(fā)，連坐下都困難，可他卻并沒有因此而請假休息，而是立刻又投入到下一項緊急的工作中去。在擔當運行車間負責人和發(fā)電廠負責人期間，他從不以骨干自居，而是把自己定位為“生產(chǎn)隊長”，從來都是與職工們一樣每天堅持親自巡檢設備，一起摸排設備故障，遇上機組搶修、大修，為了縮短工期，抓搶有利發(fā)電的水情，他沒有一次不是和職工們一樣在廠房里沒日沒夜的干著，干起活來不顧臟不怕累，時常搞得油污滿身，也時常累得椎間盤突動身病，回家筋疲力盡來不及換下臟衣服就趴在床上一動不動……妻子看著他渾身臟兮兮痛苦難過的`樣子，既疼他又煩他，開頭還埋怨他：“你一個廠長當起噠，怎么還要干這些又臟又累的活呢？”“我也是從基層干到廠長的，我深知假如廠長能帶頭干，那職工們干事的熱忱會更高漲，自然工作效率也就會大幅提高，眼看豐水期快來了，怎么能夠錯過發(fā)電的最好時期呢！”……看著他如此執(zhí)拗，妻子也不再埋怨他了，只是悄悄地為他按摩腰椎，盡量減輕他的痛苦。2022年元月初，增效擴容項目建設進入上游圍堰排水攔污柵土建施工階段，當前池水位排至與下游河道水位全都的時候，發(fā)覺前池水位下降緩慢，經(jīng)現(xiàn)場排查，系10臺機組蝸殼盤型閥密封圈不同程度老化、脫落而不能完全關閉，尾水反灌所致。在這關鍵的時刻，小軍帶頭和同事們冒著寒冷，淌著齊腰深、刺骨的河水，對10臺機組蝸殼盤型閥進行搶修，通過一天一夜的奮戰(zhàn)，最終將缺陷、故障一一排解，當他和同事們離開現(xiàn)場時，雙腿已經(jīng)凍得沒有知覺，正是由于排水順當、準時，土建施工組織得力，使得攔污柵改造工程提前半個月完成，為發(fā)電機組早日發(fā)電贏得了時間。2022年2月15日，小軍像平常一樣巡察檢查設備，當他走進7#機組水車室時，聽見正在運轉發(fā)電的機組有特別響聲，靠著多年的工作閱歷和專業(yè)技術推斷，可能是水輪機漿葉出了問題，他馬上組織檢修技術人員到現(xiàn)場排查、搶修，實際狀況果真與他的推斷不謀而合，槳葉操作機構卡阻、活塞串油，導致槳葉無法正常操作，影響機組出力，若不準時處理，就有可能會導致更嚴峻的平安事故。

精打細算，只為“摳”出集體效益

小軍在同事們的眼中是個很“摳”的人。他對工作很“摳”。2022年5月，國投艷電機組增效擴容改造項目啟動，這使原來就事務繁忙的小軍變得更加勞碌了。為了使機組在輪番升級改造的過程中能爭取最大、最佳的利用水能發(fā)電，最大限度的削減因改造施工對發(fā)電造成的損失，小軍全力做好了上下聯(lián)系，全力做好了機電設備改造施工方、監(jiān)理方及內部運行、檢修部門的協(xié)調，不斷優(yōu)化施工方案，大大縮短了單位改造工期，將發(fā)電損失降低到了最低，據(jù)統(tǒng)計，2022、2022年年發(fā)電量與多年平均發(fā)電量基本持平。在整個施工過程中，小軍精打細算“摳”到極點，通過對整個工程相關資料的反復學習，他發(fā)覺施工過程中的許多材料都可以在舊設備材料上進行改進后回收利用，而且某些安裝工藝也并不是特殊簡單，為節(jié)約材料和施工勞務費用，在遇到力所能及的安裝任務時，在遇到可以回收利用舊設備材料時，他都是親自帶隊和同事們一銼一鏟、肩挑手提地一起“摳”。據(jù)不完全統(tǒng)計，他所主持的修舊利廢工作累計為單位節(jié)省開支500多萬元。

他對自己很“摳”。到艷電工作24年來，對于一個如此敬業(yè)的人來說，節(jié)假日、雙休日不休息，平常加班加點已是家常便飯，遇上機組消失突發(fā)狀況、搶修、大修更是沒日沒夜，堅守在第一現(xiàn)場，和同事們一起工作，直到設備問題解決投入正常運行。然而，24年來，他從來沒有領取過一分錢的加班費。

他對制度很“摳”?！耙髣e人做到的，自己首先務必要做到?！边@是小軍的口頭禪，在他任發(fā)電廠負責人期間，他主持編寫并嚴格落實《發(fā)電廠廠部考核管理方法》；擬定并勝利實施《崗位末位輪換制》、《骨干連帶責任考核制》、《全年工作無差錯嘉獎方法》、《設備定期維護制度》、《設備巡察檢查制度》、《上、下班簽到制度》等多項制度，使艷電的電力生產(chǎn)邁上了一個新的臺階。其閱歷被澧水流域的其它電站廣為借鑒。

一臉慚愧，只因愧對父母妻兒

在工作上始終頂天立地有沖勁、有擔當?shù)男≤?，談及自己對家人的照看時卻是一臉慚愧。2022年10月，80多歲高齡的父親出了車禍，7根肋骨骨折，動彈不得，在醫(yī)院住了三個多月，而此時正值單位增效擴容改造項目建設關鍵時期，10月份是枯水季節(jié)，為削減發(fā)電損失，工程上許多工作都要趕在這個時間段完成，自從項目啟動，小軍和同事們基本是24小時吃住在單位，每天加夜班趕工期，周周無雙休提進度，連回家都難得，更別說是在醫(yī)院服侍老父親了。可是老父親究竟已80多歲，身體狀況日漸下滑，車禍的傷好不簡單恢復得差不多，又因高血壓再次進了醫(yī)院，且因病情嚴峻轉到市級醫(yī)院搶救，都說“養(yǎng)兒防老”，而這些關鍵時候，小軍卻只是匆忙跑到醫(yī)院探望了一下病榻上的老父親，確認無生命危急后，就將日夜護理的重擔全部交給了妻子，立即趕回單位和同事們一起投入到緊急的工作中……

小軍，就是這樣一個簡潔而又不簡潔的人。他的眼里只有10臺飛速旋轉的發(fā)電機組，只有機組監(jiān)視屏上那不斷跳動以反映發(fā)電機是否正常運轉的數(shù)字；他心里只想著如何更“摳”，在保證工作質量的狀況下縮短搶修、大修、改造升級設備的時間，制造更多更大的發(fā)電收益。他就是這樣一個簡潔而又不簡潔的人，24年如一日，將人生最美的青春年華燃燒在水力發(fā)電這個光明的事業(yè)中。

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡精選篇5

小龍同志工作于全國十大最美海島之一的崳山島，為這座漂亮的海島的電網(wǎng)，已守護了三十四年。1985年2月，年僅19歲的小龍被安排至崳山，從今與這個漂亮的海島、與電力結緣。為了海島居民能用上平安、穩(wěn)定的電，多年來，小龍先后參加、開展了海底電纜建設、“兩改一同價”工程、新農(nóng)村電氣化建設、農(nóng)網(wǎng)升級改造等工程建設，海島電網(wǎng)實現(xiàn)質的飛躍。馬不停蹄的電網(wǎng)建設背后，是小龍的辛勤付出。家住福鼎市太姥山鎮(zhèn)的他，由于當?shù)孛刻靸H有一趟在中午時分開往崳山島的船，這些年，小龍每周只在周末回趟家，其余時間均住在所里。

島上的海霧鹽分高，腐蝕性強，電力設備易發(fā)生故障?！吧角逅闶菎Ｉ綅u旅游業(yè)的品牌，天湖草場是海島的特色景觀。電線受腐蝕簡單斷線，易引發(fā)火燒山，要防患于未然?！毙↓埜嬷P者。為了“治未病”，小龍在安裝及維護的技術上精益求精，小到安裝一顆螺絲釘都要比正常要求更高一個標準。同時，小龍在日常工作中對島上的線路做了細致的摸排，記錄下線路的每個薄弱點并匯總上報。在該匯總材料的基礎上，該公司針對崳山島故障高發(fā)線路制定了絕緣化改造方案，線路斷線引發(fā)火燒山的概率大大降低了。

為保障海島旅游業(yè)牢靠用電，小龍樂觀與各組織負責人對接，準時了解最新用電狀況及建設規(guī)劃，先行一步量身定制用電方案，為有進展需求的機構準時增設增容配變。同時，針對馬祖村系鎮(zhèn)政府所在地，且民宿、農(nóng)家樂、賓館多，用電負荷高的特點，在每年5-10月旅游旺季，小龍組織共產(chǎn)黨員服務隊每兩天對該村重要線路、旅游產(chǎn)業(yè)客戶內外線路進行巡察和隱患排查，并對島上其他村的旅游服務組織每周開展一次巡查，有效保障了島上服務設施的穩(wěn)定用電。

海邊多臺風，而海島經(jīng)常在風災中首當其沖，搶修便是所內難以避開的工作。然而由于招工難，所內兵力匱乏，而搶修時的車輛也需從崳山鎮(zhèn)政府調配。即便如此，小龍從來不等不靠，?？恐鶅取靶∶准硬綐尅钡牧?，快速、獨立地完成了搶修任務。2022年“瑪莉亞”臺風中，小龍父母的漁船受損嚴峻、房子進水，但小龍舍“小家”為“大家”，爭分奪秒恢復了海島供電。

在他的細心呵護下，海島供電力量穩(wěn)步提升，為崳山島旅游產(chǎn)業(yè)進展供應了牢靠保障。他努力鉆研技術，參與寧德農(nóng)電系統(tǒng)技能競賽連續(xù)三屆獲前三名，并樂觀開展傳幫帶，帶領公司隊伍參與寧德市供電公司技能競賽，其中林志冠獲第一名和“寧德市首席技術能手”稱號。他個人先后獲得中國文明辦“中國好人榜——敬業(yè)奉獻好人”、寧德市“最美家庭”、福建省供電有限公司優(yōu)秀農(nóng)村電工、國網(wǎng)寧德供電公司首屆勞模等榮譽稱號。

電力優(yōu)秀員工個人先進事跡精選篇6

他是一名一般的電力員工，他用最好的年華守護著電網(wǎng)，他愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、無私奉獻、淡泊名利、爭創(chuàng)一流，他以劇烈的事業(yè)心和責任感，不斷向更高標準看齊，他就是江西省“五一勞動獎章”獲得者、國網(wǎng)江西省電力公司吉安供電公司運檢部電氣試驗一班班長小峰。

不畏艱辛力保設備平安運行

作為電氣試驗一班班長，雖沒有轟轟烈烈的事跡，但他始終保持著20年如一日的工作熱忱，時刻保持著昂揚的斗志，用科學嚴謹、一絲不茍的工作態(tài)度，用敢于吃苦、樂于奉獻的精神，完善詮釋了電網(wǎng)職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)秀品質。在平凡的崗位上，他任勞任怨，從不計較個人得失，無論是在大修改造還是日常的設備維護工作中，都能看到他勞碌的.身影。

作為電氣設備的“醫(yī)生”，守護設備、排查隱患、把事故扼殺于萌芽是他對自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏變電站。這些變電站，離得遠的有一百多公里，在電氣試驗班工作以來，他的腳步踏遍了全部變電站，汗水也滴便了全部變電站。哪里有試驗，哪里就有他的身影，哪里有搶修，哪里就有他的腳步。

在日常搶修工作中他樂觀與檢修班組協(xié)作，以供應牢靠電能為己任。

雖然每天都有忙不完的活，做不完的事，他還是樂觀參加對縣公司的技術幫扶。利用休息時間，他無私關心縣公司試驗班組解決現(xiàn)場技術難題，如安?？h陳山變35kV電纜故障因縣公司無溝通諧振耐壓試驗技術幫扶、吉安縣110kV君山變設備發(fā)熱因無紅外測溫試驗手段幫扶、泰和縣10kV電纜探傷幫扶等等，并通過技術培訓、現(xiàn)場教學等多種形式，言傳身教，傾囊相授，為享受供應優(yōu)質高效的技術支持和技術服務，提升縣公司生產(chǎn)人員技術水平及解決技術難題力量。

以學促干提升自身業(yè)務水平

打鐵須得自身硬。多年來，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴于律已，在實踐中磨練提高自己，并時常告誡身邊的同事要想真正學好專業(yè)技術，不僅需要理論結合實際，更要樂觀開動腦筋解決現(xiàn)場實際問題?！案梢恍小垡恍?、精一行”是大家賜予小峰班長的標簽，他雖沒有多高的學歷，但他在工作中時刻秉著腳踏實地、一絲不茍、精益求精的態(tài)度。他從不放過任何一個技術上的懷疑點，總是想方設法查閱有關專業(yè)書籍或向其他師傅學習，就是不睡覺也非得把問題搞懂。

專心管理全面提升班建水平

在班組管理中，他始終堅持“以規(guī)治班、以人為本”的管理理念，結合