矛盾糾紛排查化解方案_第1頁
矛盾糾紛排查化解方案_第2頁
矛盾糾紛排查化解方案_第3頁
矛盾糾紛排查化解方案_第4頁
矛盾糾紛排查化解方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

按照自治區(qū)和市、旗集中開展矛盾糾紛排查化解工作的總體部署,鎮(zhèn)黨委、政府決定從5月27日開始,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)組成工作組,分別采取干部駐村、駐學(xué)校、駐企業(yè)(下稱“三駐”)的方式,集中開展為期半個(gè)月的社會(huì)矛盾排查化解工作。為保證該項(xiàng)工作取得實(shí)效,特制定如下方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗關(guān)于維穩(wěn)工作的一系列決策部署,堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭,以維護(hù)人民群眾合法利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出排查化解各類影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題隱患,突出排查化解可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素,為我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二、工作原則(一)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”與“分級(jí)負(fù)責(zé)”相結(jié)合的原則。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各村組織本村的矛盾糾紛排查化解工作,做到齊抓共管、注重實(shí)效。(二)堅(jiān)持“治標(biāo)”與“治本”相結(jié)合的原則。既要注重解決面上出現(xiàn)的社會(huì)矛盾問題,又要注重研究社會(huì)矛盾產(chǎn)生的根源,積極探索從源頭化解社會(huì)矛盾的思路和辦法,做到標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌兼顧。(三)堅(jiān)持“當(dāng)前”與“長(zhǎng)遠(yuǎn)”相結(jié)合的原則。既要立足當(dāng)前,抽調(diào)干部駐村、駐學(xué)校、駐企業(yè)排查化解各類矛盾糾紛和問題隱患;又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),建立矛盾糾紛排查化解工作的長(zhǎng)效機(jī)制,做到常抓不懈。三、工作目標(biāo)通過干部駐村、駐學(xué)校、駐企業(yè),集中開展矛盾糾紛排查化解工作,堅(jiān)決把存在的矛盾糾紛和問題隱患查清查實(shí),堅(jiān)決把凸顯的矛盾糾紛及時(shí)予以化解,堅(jiān)決從源頭上預(yù)防各類社會(huì)矛盾的產(chǎn)生,堅(jiān)決防止群體性事件發(fā)生,堅(jiān)決把改善民生、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任和措施落實(shí)到位,切實(shí)維護(hù)好全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的大好局面。四、工作重點(diǎn)(一)排查化解可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛,如土地糾紛、礦產(chǎn)資源開發(fā)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、土地征用、房屋拆遷、轉(zhuǎn)退安置和融資糾紛等問題。(二)排查化解社會(huì)治安管理方面存在的突出問題,如擾亂和破壞社會(huì)公共秩序、妨礙社會(huì)管理等違法行為和問題。(三)排查化解公共安全方面存在的苗頭隱患,如食品藥品安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、生產(chǎn)安全等問題。(四)排查化解其它可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的因素。五、工作任務(wù)分解及措施六、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各包村領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,對(duì)矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé),對(duì)重大疑難復(fù)雜矛盾糾紛問題要包案解決。各部門要按照職責(zé)分工,積極開展工作,切實(shí)完成本系統(tǒng)的矛盾糾紛排查化解工作。(二)強(qiáng)化部門配合。綜治、信訪、司法、安監(jiān)等部門及有關(guān)單位要積極發(fā)揮職能作用,注重加強(qiáng)溝通協(xié)作,互相支持、互相配合,分析研判問題,研究對(duì)策措施,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、注重實(shí)效的工作局面。(三)嚴(yán)格責(zé)任查究。各包村領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解掌握本地區(qū)矛盾糾紛排查化解工作的進(jìn)展情況,對(duì)矛盾糾紛排查化解不力的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論