ktv夜場勞動合同模板_第1頁
ktv夜場勞動合同模板_第2頁
ktv夜場勞動合同模板_第3頁
ktv夜場勞動合同模板_第4頁
ktv夜場勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

ktv夜場勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意可以續(xù)簽合同,續(xù)簽勞動合同的條件、期限、報酬等事項,雙方可另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下,擔(dān)任____崗位(工種),具體工作內(nèi)容為:1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),工資支付方式為每月__日支付上月工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受獎金、提成、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為:每日__小時,每周__天,具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前__天通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,合同自然終止。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方提供的職業(yè)資格證書復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。同時,甲方作為主導(dǎo)方,引入第三方主體,以保障甲方的權(quán)益優(yōu)先,并增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。第一條合同期限1.本勞動合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意可以續(xù)簽合同,續(xù)簽勞動合同的條件、期限、報酬等事項,雙方可另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下,擔(dān)任____崗位(工種),具體工作內(nèi)容為:1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),工資支付方式為每月__日支付上月工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受獎金、提成、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為:每日__小時,每周__天,具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益保障1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資、職位等。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作時間、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。5.甲方有權(quán)解除合同,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。第八條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,合同自然終止。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。4.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果反饋給甲方。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動糾紛,確保甲方合法權(quán)益不受侵害。第十一條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入,旨在協(xié)助甲方更好地管理乙方,確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。同時,第三方主體負(fù)責(zé)處理乙方的勞動糾紛,保障甲方的合法權(quán)益。通過第三方主體的介入,甲方可以更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展,提高企業(yè)的整體競爭力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作時間、工作任務(wù)、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整,以確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要得到充分保障。同時,甲方有權(quán)解除合同,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。通過甲方為主導(dǎo),甲方可以確保自身的權(quán)益得到充分保障,提高企業(yè)的運營效率。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。同時,乙方作為主導(dǎo)方,引入第三方主體,以保障乙方的權(quán)益優(yōu)先,并增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款。第一條合同期限1.本勞動合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意可以續(xù)簽合同,續(xù)簽勞動合同的條件、期限、報酬等事項,雙方可另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下,擔(dān)任____崗位(工種),具體工作內(nèi)容為:1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元(以下簡稱“工資”),工資支付方式為每月__日支付上月工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受獎金、提成、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為:每日__小時,每周__天,具體工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益保障1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方有權(quán)對甲方的工作時間、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整,并要求甲方予以配合。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出加薪、晉升等要求,并有權(quán)拒絕甲方的不合理要求。5.乙方有權(quán)解除合同,如甲方嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益、未按時支付工資等。第八條甲方的違約及限制條款1.甲方違反乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工資、職位,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.甲方不得克扣、拖欠乙方工資,否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。第九條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方管理甲方,確保甲方遵守乙方的合法權(quán)益。2.第三方主體應(yīng)對甲方的勞動糾紛進(jìn)行調(diào)解,并將調(diào)解結(jié)果反饋給乙方。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方的勞動爭議,確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第十一條乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的乙方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對甲方的工作時間、工作任務(wù)、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整,以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。通過乙方為主導(dǎo),乙方可以更好地管理甲方,提高工作效率,實現(xiàn)自身價值的提升。第十二

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論