航空公司聘用合同模板

航空公司聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、合同期限1.本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方的工作時間和休息休假，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)及勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰乙方。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)過甲方確認(rèn)，可以解除或終止本合同。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險及住房公積金相關(guān)政策6.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密2.乙方遲到、早退、曠工等違反工作紀(jì)律行為3.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟損失4.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金5.甲方未按約定提供乙方勞動條件和安全保障6.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得工資的公民。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，依法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的住房儲金制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高工作效率；必要時，調(diào)整工作內(nèi)容或人員。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同；按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方及時支付乙方工資及獎金；如有異議，雙方協(xié)商解決，或依法申請勞動仲裁。4.甲方未提供乙方勞動條件和安全保障。解決辦法：甲方立即改善勞動條件和安全保障；乙方有權(quán)拒絕在危險環(huán)境下工作。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與飛行員、空中乘務(wù)員等員工簽訂聘用合同。2.航