2018年下半年行政組織理論自考真題及答案解析

2018年下半年行政組織理論自考真題及答案解析

(1/25)單項(xiàng)選擇題

第1題

既是行政人員的載體，又是行政人員發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，指的是

A.行政權(quán)力

B.行政組織

C.行政編制

D.行政結(jié)構(gòu)

下一題

(2/25)單項(xiàng)選擇題

第2題

在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相制約的關(guān)系

中來(lái)把握行政組織的整體的是

A.系統(tǒng)分析法

B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法

C.靜態(tài)的研究方法

D.縱向的研究方法

上一題下一題

(3/25)單項(xiàng)選擇題

第3題

古代雅典的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是

A.元老院

B.五百人會(huì)議

C.公民大會(huì)

D.十將軍委員會(huì)

上一題下一題

(4/25)單項(xiàng)選擇題

第4題

魏晉至隋唐的三省中，負(fù)責(zé)決策的是

A.門(mén)下省

B.中書(shū)省

C.尚書(shū)省

D.行中書(shū)省

上一題下一題

(5/25)單項(xiàng)選擇題

第5題

第一次提出將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)別的學(xué)者是

A.柏拉圖

B.亞里士多德

C.馬基雅維利

D.密爾

上一題下一題

(6/25)單項(xiàng)選擇題

第6題

“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長(zhǎng)的”，“組織內(nèi)低效、無(wú)能根

源于自發(fā)的嫉妒病”，這被稱為

A.“帕金森現(xiàn)象”

B.“雷格斯現(xiàn)象”

C.“霍桑效應(yīng)”

D.“彼得現(xiàn)象”

上一題下一題

(7/25)單項(xiàng)選擇題

第7題

孔子行政組織思想的核心是

A.仁

B.義

C.禮

D.法

上一題下一題

(8/25)單項(xiàng)選擇題

第8題

目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是加

A.制定目標(biāo)

B.執(zhí)行目標(biāo)

C.檢查成果

D.合議制

上一題下一題

(9/25)單項(xiàng)選擇題

第9題

美國(guó)的總統(tǒng)制屬于行政組織體制中的

A.委員會(huì)制

B.首長(zhǎng)制

C.混合制

D.合議制

上一題下一題

(10/25)單項(xiàng)選擇題

第10題

發(fā)放一些統(tǒng)計(jì)表格讓組織成員自己評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果，在目標(biāo)評(píng)估方法中屬于

A.數(shù)據(jù)分析

B.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

C.自我評(píng)估

D.內(nèi)部評(píng)估

上一題下一題

(11/25)單項(xiàng)選擇題

第11題

按省、縣、鄉(xiāng)構(gòu)成的行政系統(tǒng)稱為

A.層級(jí)制

B.職能制

C.集權(quán)制

D.完整制

上一題下一題

(12/25)單項(xiàng)選擇題

第12題

體現(xiàn)一個(gè)單位或一個(gè)行政首長(zhǎng)能有效管理的下層單位或人數(shù)的是

A.管理權(quán)限

B.管理層級(jí)

C.管理手段

D.管理幅度

上一題下一題

(13/25)單項(xiàng)選擇題

第13題

以行政職權(quán)大小為標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，可以將行政組織分為

A.統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)

B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)與輔助機(jī)關(guān)

C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)

D.中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)

上一題下一題

(14/25)單項(xiàng)選擇題

第14題

街道辦事處的性質(zhì)是

A.派出機(jī)關(guān)

B.分支機(jī)關(guān)

C.輔助機(jī)關(guān)

D.臨時(shí)機(jī)關(guān)

上一題下一題

(15/25)單項(xiàng)選擇題

第15題

規(guī)定了行政組織的具體形式和地位的是

A.生產(chǎn)力

B.生產(chǎn)關(guān)系

C.國(guó)體

D.政體

上一題下一題

(16/25)單項(xiàng)選擇題

第16題

行為科學(xué)研究表明，群團(tuán)的規(guī)模大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱

A.成正比關(guān)系

B.成反比關(guān)系

C.沒(méi)有顯著關(guān)系

D.關(guān)系不固定

上一題下一題

(17/25)單項(xiàng)選擇題

第17題

我國(guó)有關(guān)部門(mén)為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了“千百萬(wàn)人才工程”等人才規(guī)劃，這屬于行政組

織的

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.橫向目標(biāo)

C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

D.消極目標(biāo)

上一題下一題

(18/25)單項(xiàng)選擇題

第18題

決定一個(gè)行政組織是否具有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是

A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系

B.相互了解、和睦相處的關(guān)系

C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互關(guān)系

D.一般工作人員之間的關(guān)系

上一題下一題

(19/25)單項(xiàng)選擇題

第19題

行政組織設(shè)置的授權(quán)原則要求

A.授權(quán)應(yīng)以下級(jí)的需求為依據(jù)并的山市

B.授權(quán)應(yīng)以上級(jí)的意志為依據(jù)

C.授權(quán)的大小要考慮組織的目標(biāo)、下級(jí)的素質(zhì)等因素

D.不同性質(zhì)的職位要由不同的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)?yè)?dān)任

上一題下一題

(20/25)單項(xiàng)選擇題

第20題

由一級(jí)行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

A.專(zhuān)項(xiàng)編制

B.單列編制

C.臨時(shí)編制

D.機(jī)動(dòng)編制

上一題下一題

(21/25)單項(xiàng)選擇題

第21題

在中央與地方行政組織權(quán)力分配關(guān)系方面，孫中山主張那站市詞中

A.集權(quán)制

B.分權(quán)制

C.聯(lián)合制

D.均權(quán)制

上一題下一題

(22/25)單項(xiàng)選擇題

第22題

城市的立法權(quán)由民選的市委員會(huì)或市議會(huì)所掌握，再由市委員會(huì)或議會(huì)聘任一名市經(jīng)理執(zhí)掌

行政權(quán)，這種行政組織體制是

A.名譽(yù)市長(zhǎng)制部真

B.市經(jīng)理制

C.市長(zhǎng)一經(jīng)理制

D.委員會(huì)制

上一題下一題

(23/25)單項(xiàng)選擇題

第23題

設(shè)置行政組織時(shí)，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡(jiǎn)、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化分工、簡(jiǎn)化辦事程序，這體

現(xiàn)的是

A.法治原則

B.統(tǒng)一原則

C.系統(tǒng)原則

D.效能原則

上一題下一題

(24/25)單項(xiàng)選擇題

第24題

通常，行政組織編制管理中，最大量、最經(jīng)常的工作是如請(qǐng)食畫(huà)洲產(chǎn)干間

A.職能管理

B.機(jī)構(gòu)編制管理

C.職務(wù)管理

D.人員編制管理

上一題下一題

(25/25)單項(xiàng)選擇題

第25題

當(dāng)前我國(guó)行政組織改革的中心是

A.轉(zhuǎn)變職能

B.市場(chǎng)取向

C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

D.精簡(jiǎn)人員

上一題下一題

(1/6)多項(xiàng)選擇題

第26題

下列關(guān)于行政組織與行政管理學(xué)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是

A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個(gè)分支

B.行政管理學(xué)是行政組織理論的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論

C.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生

D.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生

E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離而獨(dú)立出來(lái)的

上一題下一題

(2/6)多項(xiàng)選擇題

第27題

毛澤東提出的社會(huì)主義國(guó)家行政組織設(shè)置與運(yùn)行的原則包括

A.精簡(jiǎn)

B.統(tǒng)一

C.效能

D.節(jié)約

E.反對(duì)官僚主義

上一題下一題

(3/6)多項(xiàng)選擇題

第28題

行政組織不同層級(jí)的職責(zé)分配關(guān)系是

A.最高層次行政組織為決策層

B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層

C.中層行政組織為協(xié)調(diào)指擇揮層試和實(shí)路錢(qián)試則用踐知市試就試類(lèi)中

D.基層行政組織為指揮操作層

E.基層行政組織為技術(shù)操作層

上一題下一題

(4/6)多項(xiàng)選擇題

第29題

當(dāng)前我國(guó)省級(jí)地方行政組織包括

A省

B.自治區(qū)

C.經(jīng)濟(jì)特區(qū)

D.直轄市

E.特別行政區(qū)

上一題下一題

(5/6)多項(xiàng)選擇題

第30題

唯意志論行政文化觀的主要觀點(diǎn)有

A.權(quán)力來(lái)自人民委托

B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)

C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從

D.行政首長(zhǎng)權(quán)力來(lái)自超人意志

E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)

上一題下一題

(6/6)多項(xiàng)選擇題

第31題

下列屬于當(dāng)代西方行政組織改革主要內(nèi)容的有

A.重新界定政府職能

B.重塑政府形象

C.增加政府回應(yīng)性

D.再造政府流程

E.改革人事制度

上一題下一題

(1/5)簡(jiǎn)答題

第32題

簡(jiǎn)述巴納德對(duì)組織理論的主要貢獻(xiàn)。

上一題下一題

(2/5)簡(jiǎn)答題

第33題

簡(jiǎn)述墨子行政組織思想的主要內(nèi)容。

上一題下一題

(3/5)簡(jiǎn)答題

第34題

簡(jiǎn)述行政組織目標(biāo)管理的缺點(diǎn)。

上一題下一題

(4/5)簡(jiǎn)答題

第35題

簡(jiǎn)述行政組織設(shè)置的系統(tǒng)原則的要求。

上一題下一題

(5/5)簡(jiǎn)答題

第36題

簡(jiǎn)述合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的條件。

上一題下一題

(1/2)論述題

第37題

結(jié)合實(shí)際，分析非正式群團(tuán)對(duì)行政組織的積極影響和消極影響。

上一題下一題

(2/2)論述題

第38題

試述當(dāng)代日本行政組織改革的主要內(nèi)容，并作簡(jiǎn)要評(píng)述。

上一題下一題

(39~40/共2題)案例分析題

某市地方機(jī)構(gòu)改革中，強(qiáng)調(diào)市、縣兩級(jí)的改革主要遵循與國(guó)家、省上下對(duì)應(yīng)的規(guī)律，但也不

要“依樣畫(huà)葫蘆”，可以有結(jié)合實(shí)際的“自選動(dòng)作”。該市面對(duì)城市展的瓶頸制約，在原“三

舊辦”基礎(chǔ)上，整合其他與城市環(huán)境整治的相關(guān)職能機(jī)構(gòu)組建成新的市城市更新局，并在中

心六區(qū)組建區(qū)級(jí)城市更新局。城市更新局的設(shè)立在全國(guó)是第一家，也是一個(gè)有本地特色的“自

選動(dòng)作”。循此思路，2014年初該市又設(shè)立了外來(lái)人員服務(wù)管理局，也是國(guó)內(nèi)首個(gè)設(shè)立外來(lái)

人員服務(wù)管理專(zhuān)職部門(mén)的副省級(jí)以上城市。經(jīng)過(guò)探索與改革，2014年該市政府部門(mén)數(shù)量從

41個(gè)變成39個(gè)，12個(gè)機(jī)構(gòu)被撤銷(xiāo)，10個(gè)部門(mén)新組建。

問(wèn)題：

第39題

從編制管理的角度，分析該市設(shè)立城市更新局、外來(lái)人員服務(wù)管理局現(xiàn)了行政組織編制設(shè)計(jì)

的哪些原則?

第40題

結(jié)合案例，分析行政組織結(jié)構(gòu)變革的主要趨勢(shì)。

上一題交卷

交卷

答題卡

答案及解析

(1/25)單項(xiàng)選擇題

第1題

既是行政人員的載體，又是行政人員發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，指的是

A.行政權(quán)力

B.行政組織

C.行政編制

D.行政結(jié)構(gòu)

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

下一題

(2/25)單項(xiàng)選擇題

第2題

在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相制約的關(guān)系

中來(lái)把握行政組織的整體的是

A.系統(tǒng)分析法

B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法

C.靜態(tài)的研究方法

D.縱向的研究方法

參考答案：A您的答案：未作答

答案解析：

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(3/25)單項(xiàng)選擇題

第3題

古代雅典的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是

A.元老院

B.五百人會(huì)議

C.公民大會(huì)

D.十將軍委員會(huì)

參考答案：C您的答案：未作答

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(4/25)單項(xiàng)選擇題

第4題

魏晉至隋唐的三省中，負(fù)責(zé)決策的是

A.門(mén)下省

B.中書(shū)省

C.尚書(shū)省

D.行中書(shū)省

參考答案：B您的答案：未作答

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(5/25)單項(xiàng)選擇題

第5題

第一次提出將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)別的學(xué)者是

A.柏拉圖

B.亞里士多德

C.馬基雅維利

D.密爾

參考答案：B您的答案：未作答

答案解析：

上一題下一題

(6/25)單項(xiàng)選擇題

第6題

“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長(zhǎng)的”，“組織內(nèi)低效、無(wú)能根

源于自發(fā)的嫉妒病”，這被稱為

A.“帕金森現(xiàn)象”

B.“雷格斯現(xiàn)象”

C.“霍桑效應(yīng)”

D.“彼得現(xiàn)象”

參考答案：A您的答案：未作答

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(7/25)單項(xiàng)選擇題

第7題

孔子行政組織思想的核心是

A.仁

B.義

C.禮

D.法

參考答案：C您的答案：未作答

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上一題下一題

(8/25)單項(xiàng)選擇題

第8題

目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是加

A.制定目標(biāo)

B.執(zhí)行目標(biāo)

C.檢查成果

D.合議制

參考答案：A您的答案：未作答

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(9/25)單項(xiàng)選擇題

第9題

美國(guó)的總統(tǒng)制屬于行政組織體制中的

A.委員會(huì)制

B.首長(zhǎng)制

C.混合制

D.合議制

參考答案：B您的答案：未作答

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(10/25)單項(xiàng)選擇題

第10題

發(fā)放一些統(tǒng)計(jì)表格讓組織成員自己評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果，在目標(biāo)評(píng)估方法中屬于

A.數(shù)據(jù)分析

B.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

C.自我評(píng)估

D.內(nèi)部評(píng)估

參考答案：C您的答案：未作答

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(11/25)單項(xiàng)選擇題

第11題

按省、縣、鄉(xiāng)構(gòu)成的行政系統(tǒng)稱為

A.層級(jí)制

B.職能制

C.集權(quán)制

D.完整制

參考答案：A您的答案：未作答

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(12/25)單項(xiàng)選擇題

第12題

體現(xiàn)一個(gè)單位或一個(gè)行政首長(zhǎng)能有效管理的下層單位或人數(shù)的是

A.管理權(quán)限

B.管理層級(jí)

C.管理手段

D.管理幅度

參考答案：D您的答案：未作答

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(13/25)單項(xiàng)選擇題

第13題

以行政職權(quán)大小為標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，可以將行政組織分為

A.統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)

B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)與輔助機(jī)關(guān)

C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)

D.中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)

參考答案：A您的答案：未作答

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(14/25)單項(xiàng)選擇題

第14題

街道辦事處的性質(zhì)是

A.派出機(jī)關(guān)

B.分支機(jī)關(guān)

C.輔助機(jī)關(guān)

D.臨時(shí)機(jī)關(guān)

參考答案：A您的答案：未作答

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(15/25)單項(xiàng)選擇題

第15題

規(guī)定了行政組織的具體形式和地位的是

A.生產(chǎn)力

B.生產(chǎn)關(guān)系

C.國(guó)體

D.政體

參考答案：D您的答案：未作答

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(16/25)單項(xiàng)選擇題

第16題

行為科學(xué)研究表明，群團(tuán)的規(guī)模大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱

A.成正比關(guān)系

B.成反比關(guān)系

C.沒(méi)有顯著關(guān)系

D.關(guān)系不固定

參考答案：B您的答案：未作答

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(17/25)單項(xiàng)選擇題

第17題

我國(guó)有關(guān)部門(mén)為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了“千百萬(wàn)人才工程”等人才規(guī)劃，這屬于行政組

織的

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.橫向目標(biāo)

C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

D.消極目標(biāo)

參考答案：A您的答案：未作答

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(18/25)單項(xiàng)選擇題

第18題

決定一個(gè)行政組織是否具有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是

A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系

B.相互了解、和睦相處的關(guān)系

C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互關(guān)系

D.一般工作人員之間的關(guān)系

參考答案：A您的答案：未作答

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(19/25)單項(xiàng)選擇題

第19題

行政組織設(shè)置的授權(quán)原則要求

A.授權(quán)應(yīng)以下級(jí)的需求為依據(jù)并的山市

B.授權(quán)應(yīng)以上級(jí)的意志為依據(jù)

C.授權(quán)的大小要考慮組織的目標(biāo)、下級(jí)的素質(zhì)等因素

D.不同性質(zhì)的職位要由不同的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)?yè)?dān)任

參考答案：C您的答案：未作答

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(20/25)單項(xiàng)選擇題

第20題

由一級(jí)行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

A.專(zhuān)項(xiàng)編制

B.單列編制

C.臨時(shí)編制

D.機(jī)動(dòng)編制

參考答案：D您的答案：未作答

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(21/25)單項(xiàng)選擇題

第21題

在中央與地方行政組織權(quán)力分配關(guān)系方面，孫中山主張那站市詞中

A.集權(quán)制

B.分權(quán)制

C.聯(lián)合制

D.均權(quán)制

參考答案：D您的答案：未作答

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(22/25)單項(xiàng)選擇題

第22題

城市的立法權(quán)由民選的市委員會(huì)或市議會(huì)所掌握，再由市委員會(huì)或議會(huì)聘任一名市經(jīng)理執(zhí)掌

行政權(quán)，這種行政組織體制是

A.名譽(yù)市長(zhǎng)制部真

B.市經(jīng)理制

C.市長(zhǎng)一經(jīng)理制

D.委員會(huì)制

參考答案：B您的答案：未作答

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(23/25)單項(xiàng)選擇題

第23題

設(shè)置行政組織時(shí)，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡(jiǎn)、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化分工、簡(jiǎn)化辦事程序，這體

現(xiàn)的是

A.法治原則

B.統(tǒng)一原則

C.系統(tǒng)原則

D.效能原則

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(24/25)單項(xiàng)選擇題

第24題

通常，行政組織編制管理中，最大量、最經(jīng)常的工作是如請(qǐng)食畫(huà)洲產(chǎn)干間

A.職能管理

B.機(jī)構(gòu)編制管理

C.職務(wù)管理

D.人員編制管理

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(25/25)單項(xiàng)選擇題

第25題

當(dāng)前我國(guó)行政組織改革的中心是

A.轉(zhuǎn)變職能

B.市場(chǎng)取向

C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

D.精簡(jiǎn)人員

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(1/6)多項(xiàng)選擇題

第26題

下列關(guān)于行政組織與行政管理學(xué)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是

A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個(gè)分支

B.行政管理學(xué)是行政組織理論的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論

C.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生

D.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生

E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離而獨(dú)立出來(lái)的

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(2/6)多項(xiàng)選擇題

第27題

毛澤東提出的社會(huì)主義國(guó)家行政組織設(shè)置與運(yùn)行的原則包括

A.精簡(jiǎn)

B.統(tǒng)一

C.效能

D.節(jié)約

E.反對(duì)官僚主義

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(3/6)多項(xiàng)選擇題

第28題

行政組織不同層級(jí)的職責(zé)分配關(guān)系是

A.最高層次行政組織為決策層

B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層

C.中層行政組織為協(xié)調(diào)指擇揮層試和實(shí)路錢(qián)試則用踐知市試就試類(lèi)中

D.基層行政組織為指揮操作層

E.基層行政組織為技術(shù)操作層

參考答案：ACE您的答案：未作答

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(4/6)多項(xiàng)選擇題

第29題

當(dāng)前我國(guó)省級(jí)地方行政組織包括

A.省

B.自治區(qū)

C.經(jīng)濟(jì)特區(qū)

D.直轄市

E.特別行政區(qū)

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(5/6)多項(xiàng)選擇題

第30題

唯意志論行政文化觀的主要觀點(diǎn)有

A.權(quán)力來(lái)自人民委托

B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)

C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從

D.行政首長(zhǎng)權(quán)力來(lái)自超人意志

E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)

參考答案：CD您的答案：未作答

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(6/6)多項(xiàng)選擇題

第31題

下列屬于當(dāng)代西方行政組織改革主要內(nèi)容的有

A.重新界定政府職能

B.重塑政府形象

C.增加政府回應(yīng)性

D.再造政府流程

E.改革人事制度

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(1/5)簡(jiǎn)答題

第32題

簡(jiǎn)述巴納德對(duì)組織理論的主要貢獻(xiàn)。

參考答案：⑴指出組織的本質(zhì)特征在于，它是一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)；

⑵提出了組織作為一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)，必須具備三要素：共同的目標(biāo)、協(xié)作的議員、信息;

(3)提出了權(quán)威來(lái)自于下級(jí)接受的思想；

⑷提出了組織平衡的思想，

⑸闡述了非正式組織理論

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(2/5)簡(jiǎn)答題

第33題

簡(jiǎn)述墨子行政組織思想的主要內(nèi)容。

參考答案：⑴提出了尚同的組織原則，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)政令統(tǒng)一，實(shí)施自上而下管理；

(2)主張尚賢用人原則，主張領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)博采眾長(zhǎng)；

(3)提出了“節(jié)用”“非樂(lè)”的組織經(jīng)濟(jì)原則。

⑷強(qiáng)調(diào)組織中上下溝通的必要性；

⑸認(rèn)識(shí)到組織中參謀、智囊人員的重要性

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(3/5)簡(jiǎn)答題

第34題

簡(jiǎn)述行政組織目標(biāo)管理的缺點(diǎn)。

參考答案：(1)容易偏重于短期目標(biāo)。

⑵設(shè)置目標(biāo)存在困難。

⑶管理權(quán)變性差。

(4)容易導(dǎo)致管理縫隙。

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(4/5)簡(jiǎn)答題

第35題

簡(jiǎn)述行政組織設(shè)置的系統(tǒng)原則的要求。

參考答案：⑴保持整體功能。

⑵堅(jiān)持平衡。

⑶堅(jiān)持開(kāi)放。

⑷管理封閉回路。

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(5/5)簡(jiǎn)答題

第36題

簡(jiǎn)述合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的條件。

參考答案：⑴任務(wù)與組織平衡。

(2)各個(gè)組織，人員之間按比例配置。

(3)分工明確，合作良好。

(4)適應(yīng)環(huán)境，具有彈性。

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(1/2)論述題

第37題

結(jié)合實(shí)際，分析非正式群團(tuán)對(duì)行政組織的積極影響和消極影響。

參考答案：非式式群團(tuán)對(duì)行政區(qū)組織的積極影響：

(1)非正式群團(tuán)能夠幫助行政領(lǐng)導(dǎo)全面