勞務(wù)派遣勞動合同

最新勞務(wù)派遣勞動合同范本(精選)1.范本概述本文為最新版勞務(wù)派遣勞動合同范本，旨在幫助企業(yè)和勞務(wù)派遣員工在勞動關(guān)系建立時明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。本范本適用于中國境內(nèi)的勞務(wù)派遣勞動關(guān)系，并按照相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同主要條款2.1合同訂立方派遣單位：（名稱）法定代表人：（代表人姓名）地質(zhì)：（單位地質(zhì)）聯(lián)系方式：（單位聯(lián)系方式）勞務(wù)派遣員工：（姓名）聯(lián)系號碼：（聯(lián)系號碼）住質(zhì)：（住質(zhì)）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）2.2勞動派遣內(nèi)容派遣單位將派遣員工作為勞務(wù)派遣員工，從事如下工作：（根據(jù)派遣工作實際情況描述）2.3勞動派遣期限本勞務(wù)派遣合同自（日期）起至（日期）止，合計（天數(shù)）天。雙方同意在派遣期滿后，若無新的約定，則自動解除勞務(wù)派遣關(guān)系。2.4勞務(wù)派遣工資派遣單位將按照勞動派遣員工在派遣期間完成的工作量和質(zhì)量進(jìn)行工資核算，并按照約定時間支付勞務(wù)派遣工資。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（根據(jù)實際情況進(jìn)行約定）2.5勞務(wù)派遣員工權(quán)利和義務(wù)2.5.1派遣員工有權(quán)享受與正式員工相同的工作環(huán)境和待遇，并按時獲得工資支付。2.5.2派遣員工應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，保守派遣單位的商業(yè)秘密，不得泄露有關(guān)信息。2.5.3派遣員工應(yīng)按時履行勞務(wù)派遣合同約定的工作內(nèi)容，并保證工作質(zhì)量。2.5.4派遣員工在派遣期內(nèi)享有法定的休假和福利待遇。2.6派遣單位權(quán)利和義務(wù)2.6.1派遣單位對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，確保其勝任派遣崗位。2.6.2派遣單位有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。2.6.3派遣單位應(yīng)按時支付勞務(wù)派遣員工的工資，并提供必要的勞動保護(hù)和安全措施。2.6.4派遣單位有權(quán)解除勞務(wù)派遣合同，在解除前提前通知派遣員工，并支付相應(yīng)的賠償。3.合同解除3.1合同解除方式合同期滿且雙方不進(jìn)行續(xù)簽；協(xié)商一致解除；法律規(guī)定的其他解除方式。3.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，派遣單位應(yīng)及時支付派遣員工的所有工資和福利待遇，并履行其他約定的義務(wù)。派遣員工應(yīng)歸還派遣單位的財物，并在解除后依法享受應(yīng)得的權(quán)益。4.其他事項4.1爭議解決本勞務(wù)派遣合同在履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.2附則本勞務(wù)派遣合同一式（份），派遣單位和派遣員工各執(zhí)（份）