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文檔簡介

臨時護理員勞務派遣協(xié)議1.背景和目的臨時護理員勞務派遣協(xié)議是根據《勞動法》和相關法律法規(guī)制定的，旨在明確臨時護理員與勞務派遣公司之間的權責關系和工作條件。本協(xié)議旨在保障臨時護理員的合法權益，維護勞務派遣公司的合法權益，以促進雙方的合作順利進行。2.協(xié)議條款2.1被派遣人員情況2.1.1姓名被派遣人員的姓名為________________。2.1.2聯系號碼被派遣人員的聯系號碼為________________。2.1.3護理員資質被派遣人員具備合格的護理員資質和相關證書，并具備相關護理技能。2.2勞務派遣公司責任和權利2.2.1提供工作機會勞務派遣公司應根據客戶需求，提供臨時護理員工作機會。2.2.2維護權益勞務派遣公司應保護被派遣人員的合法權益，確保其享受與正式員工相同的待遇和福利。如被派遣人員在工作過程中遇到問題，勞務派遣公司應積極處理并提供必要的支持。2.2.3薪資和福利勞務派遣公司應按照國家相關規(guī)定，向被派遣人員支付合理的工資，并提供相關的社會保險和福利待遇。2.3被派遣人員責任和權利2.3.1履行職責被派遣人員應按照客戶要求，認真履行工作職責，確保提供優(yōu)質的護理服務。2.3.2自我提升被派遣人員應不斷提高自己的專業(yè)知識和技能水平，以提供更好的護理服務。2.3.3工作時間和休息時間被派遣人員應按照約定的工作時間和休息時間履行工作職責，并配合客戶的需求進行工作調度。2.4合作期限和解除協(xié)議2.4.1合作期限本協(xié)議的合作期限為__________年/月/日至__________年/月/日。2.4.2解除協(xié)議在合作期限內，任一方有權解除本協(xié)議。解除協(xié)議應提前______個月書面通知對方，否則應承擔相應的違約責任。2.5保密條款2.5.1保密義務雙方應對在協(xié)議執(zhí)行過程中所獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息保密，并不得向任何第三方泄露。2.5.2違約責任如一方違反保密義務導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的違約責任。3.其他事項3.1爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可向勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁。3.2法律適用本協(xié)議的解釋和適用適用相關的法律法規(guī)。3.3協(xié)議備案本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，并備案于勞務派遣公司和被派遣人員檔案中。4.簽字勞務派遣

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