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培訓機構(gòu)教師聘用合同模板一、甲方(培訓機構(gòu))公司名稱:______________統(tǒng)一社會信用代碼:______________法定代表人:______________聯(lián)系地質(zhì):______________聯(lián)系方式:______________二、乙方(教師)姓名:______________聯(lián)系號碼:______________聯(lián)系地質(zhì):______________聯(lián)系方式:______________三、聘用崗位和薪酬崗位名稱:______________薪酬標準:按照每小時計酬,薪酬為___________元/小時。四、聘用合同期限合同期限為___________年。合同起始日期為___________,終止日期為___________。五、工作內(nèi)容和要求乙方的主要工作內(nèi)容為在甲方所屬培訓機構(gòu)進行教學工作。乙方應按照培訓機構(gòu)的教學要求和安排,認真負責地完成教學工作。乙方應積極配合甲方進行學生管理、教學評估等工作,并及時向甲方進行匯報。六、薪酬支付方式甲方應按照乙方的實際工作時間,以每小時計酬的方式支付薪酬。甲方應在每月的______日之前,將上月工作的薪酬支付給乙方。七、工作時間和休假工作時間為每周______天,每天工作______小時。乙方享有法定的帶薪年假,具體工作年限滿一年后按照國家規(guī)定享有______天年假。乙方在享受帶薪年假期間,應提前向甲方請假并獲得批準。八、保密義務乙方應對從事教學工作過程中得知的甲方商業(yè)機密和相關(guān)信息保密,不得泄露給任何第三方。乙方不得利用甲方培訓機構(gòu)的資源和教材從事與甲方培訓機構(gòu)無關(guān)的商業(yè)活動。九、解除合同乙方擅自變更教學內(nèi)容或教學方法,嚴重影響教學質(zhì)量;乙方利用職務之便,從事與教學工作無關(guān)的商業(yè)活動;乙方泄露甲方的商業(yè)機密和相關(guān)信息;乙方嚴重違反聘用合同及相關(guān)規(guī)定。甲方未按合同約定支付薪酬;甲方未按時提供教學資源和支持。十、爭議解決方式雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門提起訴訟。本合同雙方共同確認在簽訂合同前已充分了解合同內(nèi)容,并自愿履行合同約定。甲方(蓋章):___________________乙方
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