2023雇工勞動合同書正規(guī)版

雇工勞動合同書合同編號：[合同編號]本勞動合同（簡稱“合同”）由雙方于[日期]簽署：雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇主注冊號：[雇主注冊號]雇員（簡稱“乙方”）：姓名：[姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于：1.甲方是一家合法注冊的公司，擁有合法經(jīng)營和雇傭員工的權(quán)利；2.乙方愿意參加甲方提供的勞動就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成合作意向。一、合同期限1.本次勞動合同的期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]，共[合同期限]個月/年。2.若期限屆滿，雙方達(dá)成協(xié)議繼續(xù)續(xù)簽合同，將根據(jù)實(shí)際情況重新商討具體條款。二、工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和需求，完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見附件一。2.乙方承諾按時出勤，積極完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)勞動法規(guī)。三、工作時間和休假1.根據(jù)公司的規(guī)定，乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作時間為[工作時長]小時。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等假期，具體假期的安排和管理遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.甲方承諾按時支付乙方的勞動報(bào)酬，并提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定的福利待遇。2.乙方的勞動報(bào)酬為：人民幣[勞動報(bào)酬金額]（大寫：人民幣[大寫金額]）/月。3.甲方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款1.乙方在受聘期間和本合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)法律措施追究其法律責(zé)任。六、解雇和解除勞動合同1.雙方一致同意，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定的程序，甲方有權(quán)解雇乙方。2.若發(fā)生情況，甲方有權(quán)隨時解雇乙方并終止本合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動合同或甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職或擅離職守；c)乙方以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取聘用，或泄露甲方商業(yè)秘密；d)乙方被刑事處罰或行賄；e)乙方長期患病，無法勝任工作。七、合同變更與解釋1.本合同的任何變更和解釋應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同討論協(xié)商，并以書面形式作出修改。2.本合同的未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定，補(bǔ)充合同附件。八、爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋適用相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同生效和終止1.本合同自乙方正式接受并簽字之日起生效。2.本合同在情況下終止：a)合同期限屆滿且不再續(xù)簽；b)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同；c)發(fā)生乙方不可抗力或法律規(guī)定的終止情況。十、其他約定1.附件一：工作任務(wù)描述2.附件二：甲方規(guī)章制度本勞動合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____