中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德論述

中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德論述中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德論述目錄TOC\o"1-3"\h\u摘要 緒論研究背景在一個(gè)日益發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下，各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系在會(huì)計(jì)職業(yè)中變得更加的縱橫交錯(cuò)。在中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的實(shí)體利益、國(guó)家利益和個(gè)人利益不可避免的產(chǎn)生沖突，進(jìn)而引發(fā)一系列的矛盾，造成不好的后果。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中有著不可替代的作用，因此，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)顯得尤為重要，刻不容緩，成為當(dāng)前最重要也是最困難的工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德在一定程度上允許個(gè)人和商業(yè)個(gè)體戶維護(hù)自身的利益，前提是這些利益是合法的，對(duì)于通過(guò)威脅國(guó)家和公眾財(cái)產(chǎn)安全和其他尋求非法利益，甚至是違法亂紀(jì)的行為，將受到嚴(yán)厲的懲治。但是，近年來(lái)，國(guó)內(nèi)不斷突發(fā)各類經(jīng)濟(jì)犯罪和議論紛紛的會(huì)計(jì)失職事件，不僅僅反映出部分會(huì)計(jì)從業(yè)者在工作中不重視自身的職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題,更多的反映出了個(gè)別會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失，社會(huì)和政府對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的不重視，出現(xiàn)一個(gè)模棱兩可的狀態(tài)。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的在工作中不僅需要過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)技能，還需要具備優(yōu)秀的職業(yè)道德水平，在工作中才能夠更好的服務(wù)社會(huì)，有效的處理業(yè)務(wù)，讓自身能夠經(jīng)得起來(lái)自社會(huì)的不良誘惑。會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德論述的意義提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不僅對(duì)于社會(huì)整體的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)有巨大的好處，也能在社會(huì)上產(chǎn)生積極的影響，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)人員的約束力也能有所提高。會(huì)計(jì)從業(yè)人員如果能夠很好地堅(jiān)守職業(yè)道德守則，確立社會(huì)主義會(huì)計(jì)道德觀念，并轉(zhuǎn)化為自身堅(jiān)定不移的信心、責(zé)任感、使命感和職業(yè)道德感。這樣，不僅能夠在日常工作和生活中正確的處理個(gè)人與個(gè)人，個(gè)人與社會(huì)之間的關(guān)系，還能夠約束自己的行為，提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，減少甚至避免與他人，社會(huì)的沖突。一方面，社會(huì)可以開(kāi)展道德活動(dòng)贊揚(yáng)公共生活中那些優(yōu)秀行為，另一方面，要在社會(huì)中檢舉揭發(fā)那些不道德的錯(cuò)誤行為，在社會(huì)上形成強(qiáng)大的道德觀念和良好的社會(huì)氣氛，給社會(huì)生活環(huán)境帶來(lái)積極的影響。會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德相關(guān)概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的法律法規(guī)，工作準(zhǔn)則等等條款，對(duì)相關(guān)從業(yè)人員在職業(yè)生活中的職業(yè)特性進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整，并對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系進(jìn)行必要的調(diào)整。而它的含義在于——會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作中社會(huì)倫理道德的重要元素，它對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員與社會(huì)的關(guān)系、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為以及經(jīng)濟(jì)利益上不具有一致性的行為主體的會(huì)計(jì)人員關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督、管理以及規(guī)范。它存在于在整個(gè)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)中，在各個(gè)階段和領(lǐng)域的工作過(guò)程中均有體現(xiàn)，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)一，重點(diǎn)在于調(diào)整人與人之間的關(guān)系，以是否合乎情理、是否出于善意作為標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)，主要的約束手段一個(gè)是社會(huì)評(píng)價(jià)、一個(gè)是個(gè)人評(píng)價(jià)，是一種通過(guò)將硬性要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自發(fā)性要求的方法。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容愛(ài)崗敬業(yè)。是會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好自身工作的基礎(chǔ)和條件。誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信，是生活中的基本要求，是人們?cè)跉v史更迭期間，人與人之間最為根本的交往道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員遵循的基本規(guī)范廉潔自律，是人們對(duì)于各種不合理、不合法等錯(cuò)誤思想的自我抵制，進(jìn)而給自己樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確的區(qū)分事物的對(duì)或錯(cuò)、區(qū)分公共利益與個(gè)人利益，不貪圖富貴、不占小便宜，遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，保持一身正氣?？陀^公正。要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該做到依照法律要求辦事、從實(shí)際出發(fā)、客觀公正的反映會(huì)計(jì)事實(shí)。堅(jiān)持準(zhǔn)則，不忘初心。堅(jiān)持準(zhǔn)則，不忘初心，相關(guān)會(huì)計(jì)人員在日常的工作中，在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵循相關(guān)的制度法規(guī)，堅(jiān)定自己的主觀意識(shí)，不受他人的影響，敢于對(duì)不符合準(zhǔn)則和違法行為說(shuō)不。提高技能。會(huì)計(jì)從業(yè)人員通過(guò)自主學(xué)習(xí)，個(gè)人實(shí)踐和專業(yè)培訓(xùn)等等途徑，不斷豐富自己的知識(shí)閱歷和提高相關(guān)職業(yè)技能。提高自己的工作能力，從而勝任自己的工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征會(huì)計(jì)職業(yè)道德是由輿論引起的，對(duì)社會(huì)道德的發(fā)展、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的提升產(chǎn)生了影響深遠(yuǎn)，教育人們，尤其對(duì)是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)行為，個(gè)人道德品質(zhì)、個(gè)人道德修養(yǎng)和個(gè)人的人格升華，職業(yè)道德水平的提升有著積極的作用。主要特點(diǎn)如下:職業(yè)性。會(huì)計(jì)職業(yè)人員提出了相關(guān)的職業(yè)道德理念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)二者不可分割，你中有我，我中有你，具有很強(qiáng)的職業(yè)性特征。自覺(jué)性。需要依靠會(huì)計(jì)人員的主動(dòng)遵守，需要會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作人員會(huì)計(jì)行為的制約，其主要還是依靠社會(huì)公眾的聲音和道德來(lái)支撐。綜合性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面對(duì)會(huì)計(jì)人員有要求，在道德素養(yǎng)等方面同樣有一定的要求。會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的重要性職業(yè)道德的重要性會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自我道德約束是構(gòu)成社會(huì)主義道德建設(shè)的重要組成部分，會(huì)計(jì)人員在日常的生活工作中體現(xiàn)出職業(yè)道德，又從側(cè)面反映出了社會(huì)道德，實(shí)際上是對(duì)職業(yè)道德的改進(jìn)。道德的一個(gè)重要特點(diǎn)就在于它存在于社會(huì)生活工作中的各個(gè)方面，跟其他的物質(zhì)關(guān)系，思想關(guān)系以及人們的社會(huì)行為相結(jié)合，發(fā)揮出它特有的作用，對(duì)人與人之間的相互關(guān)系，人與社會(huì)中的相互關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)。道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)化的復(fù)雜工程，我們?cè)谠S多方面應(yīng)該予以加強(qiáng)。社會(huì)主義道德建設(shè)為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了一個(gè)重要保證。會(huì)計(jì)中的活動(dòng)對(duì)社會(huì)具有重要的意義，且同樣具有社會(huì)責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。在日常工作中的重要性會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在著許許多多難以預(yù)料的事情，也存在著各種各樣的工作風(fēng)險(xiǎn)，這就提醒會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)工作中面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和無(wú)法預(yù)測(cè)的未來(lái)時(shí)，應(yīng)保持必要的謹(jǐn)慎性和勤奮的工作作風(fēng)，對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)中各種非確定因素做出理性的評(píng)估和職業(yè)推斷，從而保證所做的會(huì)計(jì)決策擁有較高的正確性和所提供的相關(guān)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的可靠性。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該自覺(jué)自愿地維持高度的職業(yè)道德要求，有職業(yè)榮辱感，為了維護(hù)自身和企業(yè)的良好聲譽(yù)，不做出任何有損職業(yè)名譽(yù)和形象的錯(cuò)誤舉動(dòng)同時(shí)也不能對(duì)那些有損會(huì)計(jì)職業(yè)形象的行為視而不見(jiàn)。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是重中之重，也是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)國(guó)家生存、發(fā)展的重中之重。同樣的，滿足職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性與構(gòu)建重要性職業(yè)道德補(bǔ)充了制度。國(guó)家為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，制定了一系列的法律法規(guī)，這些法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范在一定的基礎(chǔ)層面確實(shí)有一定的作用，但只是基礎(chǔ)的，一些鳳毛麟角的規(guī)定，并沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的作用。不同的是，會(huì)計(jì)職業(yè)道德中就涵蓋了這些基礎(chǔ)的層面，比如在對(duì)個(gè)人工作能力的要求，對(duì)自身職務(wù)的熱愛(ài)和對(duì)待工作的態(tài)度等等，在一定程度上為法律制度做出了補(bǔ)充。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能更好的支配會(huì)計(jì)行為。正如大家所理解的，會(huì)計(jì)人員的工作通常是與金錢密切相關(guān)的，因此只有具有強(qiáng)大的信念才會(huì)始終如一的抵抗各種各樣的誘惑，準(zhǔn)確區(qū)分事情的是非對(duì)錯(cuò)，造成影響的好壞。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德也能夠?qū)?huì)計(jì)人員的工作要求做出一定的限制，做到公平公正，誠(chéng)實(shí)講信用，符合職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)要求，把傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作變得標(biāo)準(zhǔn)化。（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德指引會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員以積極努力的態(tài)度向著遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)邁進(jìn)，從而能完成工作要求，如果把職業(yè)道德狹隘的理解為社會(huì)道德，這是很不科學(xué)的，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅規(guī)范了會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為，同時(shí)也體現(xiàn)出會(huì)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和職業(yè)性。會(huì)計(jì)人員在職業(yè)道德的指引下，積極做好本職工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ髂繕?biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德構(gòu)建創(chuàng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境,規(guī)范會(huì)計(jì)單位組織人員的行為。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中往往會(huì)遇到形形色色的財(cái)務(wù)方面的困難，也會(huì)受到來(lái)自各方面的物質(zhì)及其他方面的誘惑，這不僅對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)精神有較高的要求，同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的重要考驗(yàn)，因此會(huì)計(jì)行業(yè)首先應(yīng)該凈化工作環(huán)境，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)適于企業(yè)發(fā)展、對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者友好的工作環(huán)境。完善教育制度,強(qiáng)化職業(yè)道德教育。許多會(huì)計(jì)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在專業(yè)教育和專業(yè)培養(yǎng)的時(shí)候，都更加偏向于會(huì)計(jì)人員在知識(shí)方面的掌握程度，而在其自身職業(yè)行為習(xí)慣、素質(zhì)建設(shè)和道德建設(shè)方面則沒(méi)有那么重視，因此應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德建設(shè)，有必要對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)教育制度進(jìn)行改善。各個(gè)高校在開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)相關(guān)的課程時(shí)不僅要注重知識(shí)方面的教育，更要重視其職業(yè)道德方面的培養(yǎng)。重視誠(chéng)信教育，一個(gè)人的立根之本就在于誠(chéng)實(shí)守信，而會(huì)計(jì)誠(chéng)信在會(huì)計(jì)工作中也是極其重要的，是衡量會(huì)計(jì)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)人員的基本行為規(guī)范，同時(shí)也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根基。進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，都必須要保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，一方面，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格遵守；另一方面，根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)的要求規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，保證所提供的會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，避免出現(xiàn)做假賬的行為，堅(jiān)決打擊財(cái)務(wù)作假等各種違法甚至犯罪行為。我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及原因分析我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀會(huì)計(jì)從業(yè)人員法制觀念淡薄有個(gè)別自身道德素質(zhì)欠佳的會(huì)計(jì)人員，在日常的工作生活中，不自覺(jué)的忽略國(guó)家的法規(guī)和制度。對(duì)財(cái)務(wù)制度的認(rèn)識(shí)不夠深刻，在核算和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作中有錯(cuò)誤的行為。面對(duì)財(cái)、權(quán)、色的誘惑中做不到堅(jiān)定初心，牢記使命。從而做出了與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范相違背的行為。如廣夏實(shí)業(yè)股份有限公司發(fā)生的銀廣夏事件是一個(gè)典型的會(huì)計(jì)人員缺乏法制意識(shí)觀念，在會(huì)計(jì)界造成的有重大消極影響的會(huì)計(jì)事件，此上市公司通過(guò)偽造出口報(bào)關(guān)單、商品的購(gòu)銷合同、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票、偽造各種票據(jù)和免稅文件等虛假手段，從而虛增利潤(rùn)7.45億元①?gòu)埇|：《會(huì)計(jì)信息失真成因分析及治理措施》，《財(cái)會(huì)研究》，①?gòu)埇|：《會(huì)計(jì)信息失真成因分析及治理措施》，《財(cái)會(huì)研究》，2005年。而在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)階段，我國(guó)教育體系也存在著大量的問(wèn)題。大多數(shù)學(xué)校的教育過(guò)于片面，往往注重于提高學(xué)生的職業(yè)技能和知識(shí)理解能力，卻忽略了更加重要的道德人格方面的教育。并沒(méi)有讓學(xué)生全面的認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要性，沒(méi)有意識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)在會(huì)計(jì)工作中的重要性，對(duì)于違背職業(yè)道德所造成的嚴(yán)重后果和對(duì)于自身的形象缺乏認(rèn)識(shí)，許許多多的高等院校缺少相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)課程，對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德缺乏重視，一些學(xué)生在進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)工作后被發(fā)現(xiàn)職業(yè)道德方面有很大的缺陷。會(huì)計(jì)信息失真據(jù)調(diào)查顯示，對(duì)當(dāng)前普遍發(fā)生的會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)人員主動(dòng)出謀劃策的占20.2%,配合單位造假的占36.8%,被迫操作的占25.9%,因業(yè)務(wù)水平低而出錯(cuò)的占17.1%②羅細(xì)根：《論會(huì)計(jì)職業(yè)道德的職能作用及現(xiàn)狀》②羅細(xì)根：《論會(huì)計(jì)職業(yè)道德的職能作用及現(xiàn)狀》，《商場(chǎng)現(xiàn)代化》，2015年。會(huì)計(jì)從業(yè)人員監(jiān)守自盜在如今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，物質(zhì)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越富裕，給會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)性帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，各種金錢、物質(zhì)方面的利益撲面而來(lái)，有的會(huì)計(jì)人員在利益的誘惑下，不能堅(jiān)守自己的初心，接受賄賂，從而滿足自身在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中表露出來(lái)的虛榮心，有一些人無(wú)視道德約束，偽造、變?cè)臁㈦[秘、甚至損毀會(huì)計(jì)資料;他們利用企業(yè)對(duì)自己的信任以及自己的領(lǐng)導(dǎo)地位接受別人的賄賂、侵吞公款、將公共利益轉(zhuǎn)化為個(gè)人利益、為了自身利益不惜泄露所在企業(yè)或者是國(guó)家的機(jī)要商密，與遵紀(jì)守法背道而馳，在違法亂紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)，不僅僅帶來(lái)了國(guó)家和企業(yè)的巨大經(jīng)濟(jì)損失，還可能損害到企業(yè)的名聲。例如中國(guó)果汁行業(yè)的三大巨頭之一，中魯果汁股份有限公司，某一季度的財(cái)務(wù)報(bào)表剛披露，便遭到了民眾的質(zhì)疑，該公司極力壓低估價(jià)以達(dá)到增發(fā)股票獲取高額利潤(rùn)的目的，甚至故意隱匿、銷毀、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，由此使該公司的每股收益跌到0.01元③張薇，③張薇，陳文軍，陳澤萍：《會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題及其優(yōu)化》，2013年。原因分析會(huì)計(jì)人員自身因素會(huì)計(jì)人員缺乏素質(zhì)修養(yǎng)。部分會(huì)計(jì)人員缺乏基本的責(zé)任心，對(duì)集體利益也漠不關(guān)心、沒(méi)有上進(jìn)心、工作死板不會(huì)隨時(shí)代變通、不積極向上，不能與當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，影響了企業(yè)正常財(cái)務(wù)運(yùn)行，降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。還有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員不具備合格的職業(yè)素養(yǎng)，法制觀念薄弱，缺乏忠于職守的事業(yè)心和積極上進(jìn)的精神，工作中不能夠做到不貪圖財(cái)物、品行清廉、以客觀事實(shí)為依據(jù)、公平公正地處理經(jīng)濟(jì)事務(wù),為了得到更多的物質(zhì)方面的利益而提供不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，更有甚者，部分會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)，錯(cuò)誤的運(yùn)用自己的權(quán)利，把領(lǐng)導(dǎo)地位當(dāng)成自己監(jiān)守自盜的工具，最后落得個(gè)違法亂紀(jì)的悲慘下場(chǎng)，對(duì)自己的人生造成極大的消極影響。屈從問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)的壓力下被迫造假。在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)人員的工作受到上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)的直接干涉和管理，企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)可能直接決定了公司會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，如果領(lǐng)導(dǎo)人自身素質(zhì)低下，會(huì)計(jì)人員的工作也會(huì)受到很大的影響。部分單位負(fù)責(zé)人為了一己私利，或是迎合更高層領(lǐng)導(dǎo)的利益，或是自我利益趨勢(shì)，往往會(huì)給會(huì)計(jì)人員造成不必要的工作壓力，而一些會(huì)計(jì)人員可能在領(lǐng)導(dǎo)的壓力下往往會(huì)選擇聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，從而無(wú)視職業(yè)操守進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。如國(guó)內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍(lán)天股份案等等，都是由于屈從問(wèn)題而導(dǎo)致會(huì)計(jì)造假。會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)缺乏與時(shí)俱進(jìn)的要求。就目前來(lái)看，近期社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的發(fā)生的重大變化、人們思想的巨大進(jìn)步和會(huì)計(jì)制度及其他方方面面的破舊立新都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立的重要?jiǎng)恿?。但隨之暴露出一個(gè)很大的問(wèn)題就是，會(huì)計(jì)規(guī)范體系還有很大缺陷，目前，我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)人員相關(guān)法律法規(guī)的制定還存在不足。只能依靠現(xiàn)有的《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《總會(huì)計(jì)師條例》等法規(guī)中部分不健全的條款來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)行為產(chǎn)生約束。而且這些法規(guī)中大部分法規(guī)只是闡述了職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作的重大意義，沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)做出根本性的控制，只有《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》相對(duì)其他準(zhǔn)則來(lái)說(shuō)完善了一些，對(duì)職業(yè)道德行為提出了一定的要求，但是內(nèi)容過(guò)于籠統(tǒng)、簡(jiǎn)單，且沒(méi)有真正讓會(huì)計(jì)人員可以作為道德標(biāo)準(zhǔn)的明文規(guī)定，這些規(guī)范無(wú)法具體到會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)實(shí)際工作。外部環(huán)境因素社會(huì)環(huán)境的影響。我國(guó)目前會(huì)計(jì)環(huán)境需要凈化，法治法律還需要進(jìn)一步完善。會(huì)計(jì)職業(yè)道德其實(shí)是需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員根據(jù)自己的觀念區(qū)別對(duì)錯(cuò)，它有很大的主觀性,同時(shí)也取決于社會(huì)公眾的價(jià)值觀和判斷，目前對(duì)職業(yè)道德對(duì)錯(cuò)的區(qū)分也是一大難題,因此并沒(méi)有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員作為依據(jù)，所以它的執(zhí)行力較差。由此可知,建立健全的會(huì)計(jì)法律規(guī)范是非常必要的，可以讓職業(yè)道德較低的會(huì)計(jì)人員不得不為了遵守法律法規(guī)而提升自身道德素質(zhì)，是保障會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要方式，創(chuàng)建一個(gè)良好的法律，法規(guī)，制度健全的環(huán)境是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要條件。但現(xiàn)階段，我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法制還有很多欠缺,相關(guān)法律并不能有效抑制違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)行為，且有的法律法規(guī)只停留在理論層面，不具有實(shí)際實(shí)施性,客觀上會(huì)給會(huì)計(jì)違法行為的擴(kuò)散和加劇開(kāi)來(lái)提供機(jī)會(huì)，尤為重要的是，會(huì)計(jì)人員在抵制違法的會(huì)計(jì)行為，急需法律保障的時(shí)候，無(wú)法及時(shí)的得到充分法律保護(hù),會(huì)計(jì)人員并不能在道德素養(yǎng)方面得到有力的幫助。四、全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性是解決會(huì)計(jì)人員職業(yè)問(wèn)題的需要。有關(guān)會(huì)計(jì)人員的失真，監(jiān)守自盜等等錯(cuò)誤行為，一方面，離不開(kāi)社會(huì)不良風(fēng)氣的影響；另一方面，則是自身缺乏堅(jiān)定的能力，還有政治，經(jīng)濟(jì)，等等方面的影響。雖然一系列問(wèn)題不單單只是會(huì)計(jì)人員本身的責(zé)任，但會(huì)計(jì)人員卻是其中的主要角色，必然是主要力量。因此，在當(dāng)前的情況下，應(yīng)該把會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)。職業(yè)道德是全面提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的重要舉措。一個(gè)優(yōu)秀的人應(yīng)當(dāng)是德、智、體、美全面發(fā)展的全能人才。而會(huì)計(jì)人員除此之外還得具備公、檢、廉等品質(zhì)。這些是成為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的最基本的素養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員只有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，具備優(yōu)秀的道德素養(yǎng)，才可以做到真正意義上的遵守誠(chéng)信，公正嚴(yán)明，熱愛(ài)工作，嚴(yán)以律己，寬以待人。全方位提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)修養(yǎng)是全面建設(shè)全社會(huì)職業(yè)道德的根本要求。良好的職業(yè)道德素質(zhì)是樹(shù)立個(gè)人形象和職業(yè)形象的需要。會(huì)計(jì)人員身處經(jīng)濟(jì)社會(huì)的浪潮中，面臨著來(lái)自各方各面的誘惑和不良風(fēng)氣的影響。少部分會(huì)計(jì)人員選擇了錯(cuò)誤的道路，做假賬、用公款吃喝、不勤儉節(jié)約、貪污腐敗，不僅僅給自己帶來(lái)了嚴(yán)重的后果，還在社會(huì)上造成了非常消極的影響，為會(huì)計(jì)職業(yè)形象造成了極其不好的影響，使會(huì)計(jì)人員在社會(huì)上的地位降低，信任度也大大降低，使得會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中受到巨大的沖擊。只有在提高會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德修養(yǎng)的前提下，會(huì)計(jì)行業(yè)的工作生活環(huán)境才能變得越來(lái)越好，會(huì)計(jì)行業(yè)和會(huì)計(jì)人員的地位在社會(huì)層面才能有提高，才能讓社會(huì)改變看法和偏見(jiàn)。因此，會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的基本方法國(guó)家營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)行為和職業(yè)操守?zé)o時(shí)無(wú)刻不受到會(huì)計(jì)大環(huán)境的影響。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中，社會(huì)各種因素時(shí)時(shí)刻刻不對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)工作和職業(yè)素質(zhì)構(gòu)成影響，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為和道德素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范和制約，因此他們的職業(yè)道德必然受到社會(huì)力量的影響和干擾。政府應(yīng)對(duì)違法會(huì)計(jì)行為和非法的行賄以及接受賄賂的行為加大懲罰力度，并加大對(duì)用人單位的督查力度，從根源上消滅違法思想。同時(shí)，給予會(huì)計(jì)從業(yè)人員良好的保護(hù)，并對(duì)其進(jìn)行道德品質(zhì)的再教育。從各行各業(yè)開(kāi)始，逐步的過(guò)渡到每個(gè)人身上，積極營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。建立完備的道德教育體系會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范的教育體系是一個(gè)復(fù)雜又重要的體系。包括對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的褒揚(yáng)和懲處，對(duì)違反道德規(guī)范的會(huì)計(jì)職業(yè)行為的處理。一方面，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)素養(yǎng)質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)良好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成，對(duì)優(yōu)秀的工作和行為進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和大力的宣傳，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，起到榜樣的帶頭作用；另一方面，建立會(huì)計(jì)人員監(jiān)督調(diào)查委員會(huì)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的會(huì)計(jì)工作行為進(jìn)行權(quán)威的評(píng)判，獎(jiǎng)懲結(jié)合。提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的威懾力和感染力。合理的運(yùn)用職業(yè)道德手段，加強(qiáng)道德教育，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德行為進(jìn)行規(guī)范。企事業(yè)單位內(nèi)部建立健全有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)控制企事業(yè)的會(huì)計(jì)控制和財(cái)務(wù)控制制度要落到實(shí)處，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行。一方面，加強(qiáng)公司管理人員的道德建設(shè)和法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)法，守法，杜絕結(jié)黨營(yíng)私、內(nèi)部腐敗，從側(cè)面解決對(duì)會(huì)計(jì)人員的不良影響；另一方面，單位內(nèi)部還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員的控制和教育，建立健全懲處機(jī)制，并定期進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員的宣傳以及違法犯罪行為的懲處報(bào)道，在單位內(nèi)部營(yíng)造良好的工作氛圍。一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作人員存在違法行為或動(dòng)機(jī)時(shí)，應(yīng)立即移交相關(guān)部門處理，絕不包庇、容忍、姑息。對(duì)于優(yōu)秀的會(huì)計(jì)行為也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的表彰和宣傳，杜絕一切不良的會(huì)計(jì)行為和財(cái)務(wù)犯罪。優(yōu)秀職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重要影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)職業(yè)道德的重要組成部分，在會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則層面，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也是無(wú)法替代的重要因素，在會(huì)計(jì)人員的工作和日常生活中扮演著相當(dāng)重要的角色，有著無(wú)法替代的重要功能。會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占據(jù)著至關(guān)重要的位置，這就要求會(huì)計(jì)人員必須具備相當(dāng)出色的職業(yè)道德。根據(jù)調(diào)查研究表明，近年來(lái)不斷增加的會(huì)計(jì)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪主要表現(xiàn)為貪污腐敗、鋪張浪費(fèi)、公款挪用等等道德方面的缺失，給國(guó)家和企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了巨大的損失。一方面，這些會(huì)計(jì)人員明顯已經(jīng)丟失了基本的職業(yè)道德和個(gè)人的道德操守，無(wú)法正確的認(rèn)識(shí)，理解自己的行為及將產(chǎn)生的不良后果；另一方面，也反映出社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)存在的缺陷和不足。更加說(shuō)明了優(yōu)秀職業(yè)道德對(duì)全體社會(huì)工作人員和會(huì)計(jì)工作人員的重要性。優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備遵守法律、遵守誠(chéng)信、熱愛(ài)職業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴(yán)以律己等等良好的工作態(tài)度。一方面，如果會(huì)計(jì)人員缺乏基本的工作熱情，甚至對(duì)本身所從事的工作心生厭惡，那么會(huì)計(jì)工作將很難開(kāi)展和進(jìn)行；另一方面，如果會(huì)計(jì)工作者在工作和生活中缺乏必要的工作能力和優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，那么要確保會(huì)計(jì)信息的可靠性和健全國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)范方面是非常困難的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)加強(qiáng)理論基礎(chǔ)，理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，任何的實(shí)際行動(dòng)都離不開(kāi)理論的指導(dǎo)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的相關(guān)理論教育，有利于幫助會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范和職業(yè)道德操守，形成一種良好的職業(yè)習(xí)慣。用最簡(jiǎn)單最實(shí)用的方法，在社會(huì)上宣傳和教育，形成良好的職業(yè)氛圍。大力倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善、辦事公正、嚴(yán)以律己、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德。每個(gè)部門都應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德教育更加重視，提高從業(yè)人員的自身素質(zhì)，幫助會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。提高自身道德修養(yǎng)。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，都少不了會(huì)計(jì)人員的參與，因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到了非常重要的作用。這就意味著，會(huì)計(jì)人員在日常的工作和社會(huì)活動(dòng)中，常常面臨著來(lái)自不同社會(huì)團(tuán)體的利益誘惑。因此，會(huì)計(jì)人員不僅僅要學(xué)習(xí)和貫徹《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求和規(guī)范，而且無(wú)論在生活還是工作中，都應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不貪圖蠅頭小利，堅(jiān)決抵制利益的誘惑，保持初心，弘揚(yáng)勤儉持家的優(yōu)秀精神，徹底杜絕社會(huì)的不良風(fēng)氣。職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)結(jié)合相應(yīng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。研究表明，有些國(guó)家之所以具有較高的會(huì)計(jì)職業(yè)操守，一個(gè)重要的原因就在于會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)生活中得到了高度的認(rèn)可，高工作效率換回了高物質(zhì)回報(bào)。說(shuō)到底，經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的高低會(huì)影響到會(huì)計(jì)人員的道德判斷，也從側(cè)面說(shuō)明了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)可程度。提高會(huì)計(jì)工作人員的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，不僅對(duì)會(huì)計(jì)人員有著積極良好的影響，提高工作的積極性，而且對(duì)確保國(guó)家平穩(wěn)運(yùn)行、和維持經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)發(fā)展也具有十分積極的影響。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)部不應(yīng)該只是停留在理論層面，應(yīng)該付出實(shí)際行動(dòng)，在改善會(huì)計(jì)人員工資環(huán)境和待遇方面下功夫。物質(zhì)和精神結(jié)合起來(lái)，從本質(zhì)上給出合理合法的解決方案，只有這樣才能夠真正的取得良好的效果。加大宣傳教育力度。讓社會(huì)更加重視會(huì)計(jì)從業(yè)人員的社會(huì)作用，從而提升會(huì)計(jì)人員的社會(huì)存在感，增強(qiáng)社會(huì)人員的個(gè)人榮譽(yù)感和職業(yè)滿足感。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，大部分會(huì)計(jì)人員能夠堅(jiān)持初心，認(rèn)真積極的工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣。但是，仍然有小部分會(huì)計(jì)人員存在迷惘和動(dòng)搖。因此，利用所有這些宣傳手段，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行宣傳和教育，進(jìn)而形成良好的社會(huì)氣氛，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的自我修養(yǎng)和社會(huì)監(jiān)督還是很有必要的。對(duì)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行宣傳鼓勵(lì)，號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，運(yùn)用報(bào)紙和新聞等大眾媒體工具多進(jìn)行典型事件的報(bào)道，讓社會(huì)更加重視會(huì)計(jì)人員的社會(huì)地位，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感。營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，一方面，建立健全會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系；另一方面，建立會(huì)計(jì)人員信用信息管理制度，從用人單位，企事業(yè)單位，中介機(jī)構(gòu)三方入手。對(duì)守法誠(chéng)信者加以褒揚(yáng)，對(duì)違法失信者加以貶低，打造誠(chéng)信光榮，失信可恥的良好社會(huì)環(huán)境。其次，社會(huì)通過(guò)法律法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)來(lái)約束和規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行約束和規(guī)范。做到“有法可依，有規(guī)可循”。另一方面，建立會(huì)計(jì)人員跟蹤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)和動(dòng)向有大致的了解也是相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)。對(duì)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法、真實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、勤業(yè)的方面制定一整套評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行褒揚(yáng)懲處。把道德規(guī)范和法律法規(guī)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，更加高效的建設(shè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。綜上所述，會(huì)計(jì)人員在工作和生活中都應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自己的職業(yè)道德意識(shí)，不斷進(jìn)行職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和完善，努力使自己具備優(yōu)秀的職業(yè)道德水平。結(jié)論在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，伴隨而來(lái)的除了經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展外，各行各業(yè)對(duì)于人才的需求也是與日倍增。其中表現(xiàn)最為突出的就是財(cái)會(huì)行業(yè)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展，越來(lái)越多的私營(yíng)、民營(yíng)、合營(yíng)企業(yè)在我國(guó)誕生，隨之而來(lái)的越來(lái)越多的會(huì)計(jì)崗位需要越來(lái)越多的會(huì)計(jì)人員來(lái)填補(bǔ)。會(huì)計(jì)行業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占據(jù)著至關(guān)重要的一席之地，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的重要部分，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)是一國(guó)發(fā)展的基石，而會(huì)計(jì)行業(yè)又是如此的重要，這就意味著會(huì)計(jì)人員必須格外的注重職業(yè)道德的培養(yǎng)和建設(shè)。近年來(lái)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)作假案、公款挪用案、大型貪污受賄案件，其折射出的本質(zhì)問(wèn)題都在于部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，不能抵抗住來(lái)自他人及社會(huì)的誘惑，不能堅(jiān)定內(nèi)心，給社會(huì)和其所在企業(yè)造成消極的影響，甚至造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，不僅給自己的形象造成了極為惡劣的影響，還給會(huì)計(jì)人員的