職工考勤制度標(biāo)準(zhǔn)版本（五篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)職工考勤?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本為?加強(qiáng)教職?工出勤管?理，規(guī)范?教職工工?作行為，?提高工作?效率，特?制定教職?工考勤制?度?！?、考勤辦?法：1?、考勤實(shí)?行每天兩?次簽到，?兩次簽退?制度，由?校委會(huì)成?員輪流值?班。2?、考勤值?班成員須?提前半小?時(shí)到崗，?因事必須?自行提前?調(diào)換，不?得空崗。?二、請(qǐng)?假規(guī)定：?1、半?天以內(nèi)由?分管校長(zhǎng)?批準(zhǔn)，一?天以上由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，并填寫?請(qǐng)假條交?辦公室。?2、經(jīng)?學(xué)校批準(zhǔn)?參加外出?活動(dòng)的教?職工按出?勤對(duì)待；?函授、自?學(xué)學(xué)員的?面授考試?按出勤對(duì)?待（時(shí)間?以通知為?準(zhǔn)），但?扣出勤獎(jiǎng)?，不扣量?化分；幼?兒在哺乳?期的老師?（小孩周?歲以下）?每天__?__小時(shí)?哺乳時(shí)間?，在不影?響工作的?前提下，?自己確定?哺乳時(shí)間?，影響工?作的按曠?工處理。?3、產(chǎn)?假扣除相?應(yīng)天數(shù)的?總量化分?，不參加?任何先進(jìn)?的評(píng)選；?晚婚假期?只扣出勤?獎(jiǎng)，不扣?量化分?三、出勤?紀(jì)律：?1、全體?教職工要?按規(guī)定時(shí)?間到校、?離校。工?作時(shí)間內(nèi)?不準(zhǔn)擅自?離開崗位?；未經(jīng)請(qǐng)?假，出現(xiàn)?空崗、離?崗、私自?外出、不?按時(shí)上?課或未經(jīng)?批準(zhǔn)私自?調(diào)課者，?按曠課、?曠工處理?。2、?教職工在?上班期間?，不得從?事與本職?工作無(wú)關(guān)?的活動(dòng)，?不準(zhǔn)帶孩?子上班、?開會(huì)。?3、教職?工因病因?事必須提?前請(qǐng)假，?確需特殊?情況不能?當(dāng)面請(qǐng)假?的，須先?通過電話?請(qǐng)假，事?后補(bǔ)辦請(qǐng)?假條。不?請(qǐng)假者視?為曠工。?4、簽?到，男教?師___?_周歲以?上（含_?___周?歲），女?____?周歲以上?（含__?__周歲?）晚半小?時(shí)簽到算?全勤。不?簽到者提?出申請(qǐng)，?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)每天享?受___?_元出勤?獎(jiǎng)，量化?分按滿分?的___?_%計(jì)算?，記入個(gè)?人量化成?績(jī)。四?、出勤獎(jiǎng)?懲：1?、出勤_?___天?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元，?每月按實(shí)?際出勤天?數(shù)計(jì)算。?2、每?學(xué)期假期?超過四天?者，遲到?早退者按?實(shí)際時(shí)間?計(jì)算。事?假一天扣?____?元：病假?一天扣_?___元?；婚假、?產(chǎn)假、面?授、考試?每天扣_?___元?：遲到、?早退一次?（___?_分鐘內(nèi)?）各扣_?___元?，遲到、?早退達(dá)_?___課?時(shí)以上者?，每次扣?____?元：__?__會(huì)議?、活動(dòng)分?開始、結(jié)?束兩次點(diǎn)?名，遲到?、早退每?次各扣_?___元?，曠會(huì)一?次扣__?__元，?請(qǐng)會(huì)假扣?____?元，病假?扣___?_元。出?勤獎(jiǎng)每學(xué)?期兌現(xiàn)_?___次?，按累計(jì)?扣除，扣?完該學(xué)期?為止。?3、請(qǐng)假?累計(jì)__?__小時(shí)?，按請(qǐng)假?一天計(jì)算?，事假全?年超過_?___周?，病假超?過___?_周，病?事假合計(jì)?超過__?__周者?，不參加?全年任何?級(jí)別的評(píng)?先樹優(yōu)，?年度考核?不得評(píng)為?優(yōu)秀。（?晚婚、函?授、自?學(xué)考試時(shí)?間不計(jì)在?內(nèi)）。?4、事假?、病假每?學(xué)期不超?過___?_天，不?扣出勤獎(jiǎng)?，不扣量?化分。?五、出勤?量化：?正常上班?時(shí)間內(nèi)，?全年假期?累計(jì)不超?過___?_天，按?全勤計(jì)算?，得__?__分。?1、全?年假期累?計(jì)超過_?___天?，事假每?多___?_天扣_?___分?，病假扣?____?分，會(huì)假?一次扣_?___分?，每多一?天者累計(jì)?扣分。?2、遲到?、早退一?次分別扣?____?分（以_?___分?鐘為限）?。3、?曠課一節(jié)?扣___?_分，曠?課一天扣?____?分。教研?活動(dòng)、_?___會(huì)?議等活動(dòng)?按___?_節(jié)課計(jì)?算。六?、說明：?1、考?勤實(shí)行累?計(jì)分，扣?完該項(xiàng)賦?分為止。?2、病?假必須提?前說明，?事后提供?診斷、治?療的相關(guān)?材料；否?則按事假?對(duì)待。?職工考勤?管理制度?為了加?強(qiáng)公司的?勞動(dòng)紀(jì)律?，規(guī)范公?司職工的?出勤考核?行為，特?制定本制?度，望遵?照?qǐng)?zhí)行。?一、公?司人力資?源部對(duì)公?司各單位?員工的出?勤情況負(fù)?總責(zé)，同?時(shí)擁有一?定的獎(jiǎng)罰?權(quán)。二?、各單位?主管對(duì)所?在單位員?工的出勤?情況負(fù)責(zé)?，可指定?專人堅(jiān)持?考核，月?末將考勤?表及匯總?表上報(bào)人?力資源部?，資源部?將全公司?考勤匯總?后報(bào)總經(jīng)?理審閱，?財(cái)務(wù)部具?體執(zhí)行。?細(xì)則如?下。一般?職工休假?兩天以內(nèi)?的，由其?主管審批?；兩天以?上三天以?內(nèi)的，由?其主管副?總審批；?三天以上?須報(bào)總經(jīng)?理審批。?主管級(jí)休?假兩天以?內(nèi)的，由?其副總審?批；兩天?以上的，?須報(bào)總經(jīng)?理審批。?副總休假?一天以內(nèi)?，報(bào)常務(wù)?副總審批?；一天以?上須報(bào)總?經(jīng)理審批?。凡需請(qǐng)?假人員在?請(qǐng)假前必?須先辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，回來后?要及時(shí)辦?理銷假手?續(xù)，以免?引起不必?要的誤會(huì)?。三、?公司員工?休假將參?照國(guó)家的?相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。即?分為曠工?、病假、?事假、產(chǎn)?假、探親?假、婚假?、喪假等?，具體實(shí)?施細(xì)則見?附件。?四、人力?資源部每?月對(duì)員工?的出勤考?核情況進(jìn)?行公布，?可考慮實(shí)?施出勤獎(jiǎng)?；對(duì)各單?位的出勤?情況也將?納入年度?考核目標(biāo)?，并直接?影響單位?的獎(jiǎng)金等?收入。?希望各單?位接到本?制度后，?____?本單位人?員認(rèn)真進(jìn)?行學(xué)習(xí)宣?貫，并將?意見及建?議及時(shí)上?報(bào)人力資?源部，以?便改進(jìn)公?司工作。?職工考?勤制度標(biāo)?準(zhǔn)版本（?二）為?了加強(qiáng)公?司的管理?，促進(jìn)員?工工作的?積極性和?自覺性，?保證公司?人員在上?班期間認(rèn)?真工作，?特制訂該?考勤制度?，目的是?減少并杜?絕員工的?懶散與松?懈現(xiàn)象，?使公司能?夠走向正?規(guī)化、制?度化。?一、執(zhí)行?上班打卡?制度。?上班打卡?時(shí)間為：?1.辦?公室人員?、財(cái)務(wù)人?員、業(yè)務(wù)?上的行政?人員、外?阜回_?___未?接待客戶?人員早上?8：30?（物流部?，姚老師?，汪老?師，張星?，袁繼東?早上上班?為9：0?0）、中?午12：?00、?下午13?：30?、晚上1?7：30?2.旗?艦店上班?打卡為早?上8：3?0，下午?14：3?0，晚上?19。?30。?3.外出?業(yè)務(wù)人員?早上必須?打卡，中?午、下午?和晚上下?班如果?是在拜訪?客戶無(wú)法?返回公司?，經(jīng)部門?主管同?意并簽字?后，可不?打卡，但?是必須填?寫詳細(xì)的?工作報(bào)?表，由考?勤人員查?詢，如不?填將視為?曠工，公?司如果?發(fā)現(xiàn)代填?、錯(cuò)填，?當(dāng)事人罰?款___?_元/次?，代填?者罰款_?___元?/次。?4.物流?在打卡時(shí)?間外出送?貨，報(bào)請(qǐng)?辦公室同?意可不打?卡。?5.辦公?室文員每?天早上8?：31收?回卡片，?晚上17?：31收?回卡片。?二、考?勤的具體?細(xì)則。?1.請(qǐng)假?必須填寫?請(qǐng)假條，?沒有請(qǐng)假?條視為曠?工。若有?____?請(qǐng)假一天?者，當(dāng)時(shí)?無(wú)法填寫?請(qǐng)假條，?第二天上?班必須補(bǔ)?寫請(qǐng)假條?，否則視?為曠工。?2.有?事不請(qǐng)假?者或者無(wú)?假條者，?一律視為?曠工，不?計(jì)算當(dāng)天?工資，并?加罰__?__元，?連續(xù)發(fā)生?____?次者罰款?____?元，發(fā)現(xiàn)?____?次以上者?罰款__?__元以?上。3?.不按時(shí)?上下班或?未按規(guī)定?打卡者，?一次罰款?____?元，以后?累次遞加?。4.?上班遲到?一次，_?___分?鐘以內(nèi)罰?款___?_元，_?___分?鐘以內(nèi)罰?款___?_元，_?___分?鐘以上者?罰款__?__元。?5.上?班早退者?，___?_分鐘以?內(nèi)罰款_?___元?，___?_分鐘以?內(nèi)罰款_?___元?，___?_分鐘以?上者罰款?____?元。6?.業(yè)務(wù)人?員不外出?拜訪客戶?時(shí)必須打?卡，不打?卡者視為?曠工。?7.因工?作需要，?公司員工?加班時(shí)須?由部門主?管同意，?填寫加班?申請(qǐng)表，?注明加班?時(shí)間、加?班內(nèi)容，?經(jīng)部門主?管審批方?可加班，?否者不能?視為加班?。部門主?管須由公?司總經(jīng)理?同意后方?可加班。?8.加?班時(shí)間一?次超過四?個(gè)小時(shí)的?人員，加?班時(shí)間按?半天計(jì)算?。9.?員工如果?有事需調(diào)?休，必須?拿加班條?經(jīng)部門領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?，方可調(diào)?休，原則?上一個(gè)月?只準(zhǔn)調(diào)休?____?天以內(nèi)。?三、針?對(duì)業(yè)務(wù)人?員的考勤?標(biāo)準(zhǔn)1?.市內(nèi)業(yè)?務(wù)員實(shí)行?外出登記?制，登記?詳細(xì)的外?出內(nèi)容，?由業(yè)務(wù)部?張文奇經(jīng)?理授權(quán)辦?公室人員?張靜進(jìn)行?不定時(shí)的?抽查，如?果抽查一?次發(fā)現(xiàn)情?況不實(shí)者?，一次罰?市區(qū)業(yè)務(wù)?主管李芬?華___?_元，發(fā)?現(xiàn)___?_次者罰?市區(qū)業(yè)務(wù)?主管李芬?華___?_至__?__元，?一次罰部?門主管張?文奇__?__元，?兩次以上?者罰部門?主管張文?奇___?_元/次?。2.?外阜業(yè)務(wù)?人員每天?早上實(shí)行?電話報(bào)崗?制，打電?話必須使?用能夠顯?示當(dāng)?shù)貐^(qū)?號(hào)的固定?電話。?四、建立?監(jiān)督考勤?員制度?1.姚老?師主要負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?檢查、落?實(shí)考勤制?度的執(zhí)行?和罰款情?況，每月?月末將該?月考勤情?況交給唐?國(guó)美，并?報(bào)請(qǐng)張總?批示。如?果發(fā)現(xiàn)其?____?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?至___?_元。?2.市區(qū)?業(yè)務(wù)主管?李芬華主?要負(fù)責(zé)督?促市區(qū)業(yè)?務(wù)員的執(zhí)?行情況，?并在業(yè)務(wù)?員的報(bào)表?上簽字。?如果發(fā)現(xiàn)?其___?_情況，?一次罰款?____?元，兩次?及兩次以?上者，罰?款___?_至__?__元。?3.辦?公室張靜?主要負(fù)責(zé)?監(jiān)督每天?的打卡情?況，并在?8：__?__分后?匯總當(dāng)?天的考勤?情況交給?姚老師。?如果發(fā)現(xiàn)?其___?_情況，?一次罰款?____?元，兩次?及兩次以?上者，罰?款___?_元。?（注：罰?款所得不?列入公司?的收入，?用于支持?和豐富公?司員工的?娛樂文化?活動(dòng)）?行政部?職工考勤?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（三?）為了?加強(qiáng)公司?的管理，?促進(jìn)員工?工作的積?極性和自?覺性，保?證公司人?員在上班?期間認(rèn)真?工作，特?制訂該考?勤制度，?目的是減?少并杜絕?員工的懶?散與松懈?現(xiàn)象，使?公司能夠?走向正規(guī)?化、制度?化。一?、執(zhí)行上?班打卡制?度。上?班打卡時(shí)?間為：?1.辦公?室人員、?財(cái)務(wù)人員?、業(yè)務(wù)上?的行政人?員、外阜?回鄭州?未接待客?戶人員早?上8：3?0（物流?部，姚老?師，汪?老師，張?星，袁繼?東早上上?班為9：?00）、?中午12?：00、?下午1?3：3?0、晚上?17：3?02.?旗艦店上?班打卡為?早上8：?30，下?午14：?30，晚?上19?。30。?3.外?出業(yè)務(wù)人?員早上必?須打卡，?中午、下?午和晚上?下班如?果是在拜?訪客戶無(wú)?法返回公?司，經(jīng)部?門主管同?意并簽?字后，可?不打卡，?但是必須?填寫詳細(xì)?的工作?報(bào)表，由?考勤人員?查詢，如?不填將視?為曠工，?公司如?果發(fā)現(xiàn)代?填、錯(cuò)填?，當(dāng)事人?罰款__?__元/?次，代填?者罰款?____?元/次。?4.物?流在打卡?時(shí)間外出?送貨，報(bào)?請(qǐng)辦公室?同意可不?打卡。?5.辦?公室文員?每天早上?8：31?收回卡片?，晚上1?7：31?收回卡片?。二、?考勤的具?體細(xì)則。?1.請(qǐng)?假必須填?寫請(qǐng)假條?，沒有請(qǐng)?假條視為?曠工。若?有突發(fā)事?件請(qǐng)假一?天者，當(dāng)?時(shí)無(wú)法填?寫請(qǐng)假條?，第二天?上班必須?補(bǔ)寫請(qǐng)假?條，否則?視為曠工?。2.?有事不請(qǐng)?假者或者?無(wú)假條者?，一律視?為曠工，?不計(jì)算當(dāng)?天工資，?并加罰_?___元?，連續(xù)發(fā)?生___?_次者罰?款___?_元，發(fā)?現(xiàn)___?_次以上?者罰款_?___元?以上。?3.不按?時(shí)上下班?或未按規(guī)?定打卡者?，一次罰?款___?_元，以?后累次遞?加。4?.上班遲?到一次，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以上?者罰款_?___元?。5.?上班早退?者，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以上者罰?款___?_元。?6.業(yè)務(wù)?人員不外?出拜訪客?戶時(shí)必須?打卡，不?打卡者視?為曠工。?7.因?工作需要?，公司員?工加班時(shí)?須由部門?主管同意?，填寫加?班申請(qǐng)表?，注明加?班時(shí)間、?加班內(nèi)容?，經(jīng)部門?主管審批?方可加班?，否者不?能視為加?班。部門?主管須由?公司總經(jīng)?理同意后?方可加班?。8.?加班時(shí)間?一次超過?四個(gè)小時(shí)?的人員，?加班時(shí)間?按半天計(jì)?算。9?.員工如?果有事需?調(diào)休，必?須拿加班?條經(jīng)部門?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，方可?調(diào)休，原?則上一個(gè)?月只準(zhǔn)調(diào)?休___?_天以內(nèi)?。三、?針對(duì)業(yè)務(wù)?人員的考?勤標(biāo)準(zhǔn)?1.市內(nèi)?業(yè)務(wù)員實(shí)?行外出登?記制，登?記詳細(xì)的?外出內(nèi)容?，由業(yè)務(wù)?部張文奇?經(jīng)理授權(quán)?辦公室人?員張靜進(jìn)?行不定時(shí)?的抽查，?如果抽查?一次發(fā)現(xiàn)?情況不實(shí)?者，一次?罰市區(qū)業(yè)?務(wù)主管李?芬華__?__元，?發(fā)現(xiàn)__?__次者?罰市區(qū)業(yè)?務(wù)主管李?芬華__?__至_?___元?，一次罰?部門主管?張文奇_?___元?，兩次以?上者罰部?門主管張?文奇__?__元/?次。2?.外阜業(yè)?務(wù)人員每?天早上實(shí)?行電話報(bào)?崗制，打?電話必須?使用能夠?顯示當(dāng)?shù)?區(qū)號(hào)的固?定電話。?四、建?立監(jiān)督考?勤員制度?1.姚?老師主要?負(fù)責(zé)監(jiān)督?、檢查、?落實(shí)考勤?制度的執(zhí)?行和罰款?情況，每?月月末將?該月考勤?情況交給?唐國(guó)美，?并報(bào)請(qǐng)張?總批示。?如果發(fā)現(xiàn)?其作弊情?況，一次?罰款__?__元，?兩次及兩?次以上者?，罰款_?___至?____?元。2?.市區(qū)業(yè)?務(wù)主管李?芬華主要?負(fù)責(zé)督促?市區(qū)業(yè)務(wù)?員的執(zhí)行?情況，并?在業(yè)務(wù)員?的報(bào)表上?簽字。如?果發(fā)現(xiàn)其?作弊情況?，一次罰?款___?_元，兩?次及兩次?以上者，?罰款__?__至_?___元?。3.?辦公室張?靜主要負(fù)?責(zé)監(jiān)督每?天的打卡?情況，并?在8：_?___分?后匯總?當(dāng)天的考?勤情況交?給姚老師?。如果發(fā)?現(xiàn)其作弊?情況，一?次罰款_?___元?，兩次及?兩次以上?者，罰款?____?元。（?注：罰款?所得不列?入公司的?收入，用?于支持和?豐富公司?員工的娛?樂文化活?動(dòng)）行?政部_?___年?____?月___?_日職?工考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（四）?職工考?勤是勞動(dòng)?工資工作?的一項(xiàng)基?礎(chǔ)工作，?是支付職?工勞動(dòng)報(bào)?酬的重要?依據(jù)，是?考核職工?表現(xiàn)的因?素之一，?也是強(qiáng)化?勞動(dòng)紀(jì)律?的重要手?段，因此?，特制定?本制度：?一、組?設(shè)立考勤?卡，指定?專人負(fù)責(zé)?，天天考?勤，詳實(shí)?記錄職工?每月出勤?情況，執(zhí)?行日考勤?、周匯總?公布上報(bào)?、各部門?監(jiān)督檢查?。二、?月考勤期?限從當(dāng)月?____?日至月末?為一個(gè)報(bào)?告期。并?以此為計(jì)?發(fā)下月工?資的依據(jù)?，考勤員?每月月末?將本月考?勤匯總。?由部門負(fù)?責(zé)人簽字?后報(bào)學(xué)校?財(cái)務(wù)部門?。三、?職工考勤?是一項(xiàng)嚴(yán)?肅的工作?，各部門?領(lǐng)導(dǎo)要切?實(shí)抓好，?選責(zé)任心?強(qiáng)的人員?擔(dān)當(dāng)考勤?員，并支?持考勤員?工作，考?勤員必須?堅(jiān)持原則?，杜絕弄?虛作假現(xiàn)?象發(fā)生，?對(duì)不負(fù)責(zé)?任的有關(guān)?人員，提?出通報(bào)批?評(píng)。職?工請(qǐng)銷假?制度為?加強(qiáng)學(xué)校?管理，嚴(yán)?肅職工勞?動(dòng)紀(jì)律，?結(jié)合我校?實(shí)際特制?定請(qǐng)銷假?制度如下?：一、?事假1?.請(qǐng)假手?續(xù)。由本?人申請(qǐng)并?填寫《職?工請(qǐng)假單?》，經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)同?意，由校?長(zhǎng)審批后?，到考勤?處辦理準(zhǔn)?假手續(xù)，?準(zhǔn)假后方?可離開單?位，職工?假期終止?及時(shí)到考?勤處辦理?銷假。?2.審批?權(quán)限。職?工請(qǐng)事假?半天需經(jīng)?辦公室主?任同意；?一天以上?，本人需?填寫請(qǐng)假?單，部門?負(fù)責(zé)同志?簽字后報(bào)?校長(zhǎng)審批?，并將請(qǐng)?假單交辦?公室備案?。職工請(qǐng)?事假到期?如因特殊?情況不能?按時(shí)返校?應(yīng)事先續(xù)?假，即無(wú)?正當(dāng)理由?，又無(wú)事?前續(xù)假的?按曠工處?理。中層?以上領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假必須?由校長(zhǎng)審?批后方可?離校。?3.職工?請(qǐng)假如發(fā)?現(xiàn)有弄虛?做假或未?經(jīng)批準(zhǔn)擅?自離開單?位，一律?按曠工處?理。各部?門同志必?須嚴(yán)格按?請(qǐng)假的審?批權(quán)限執(zhí)?行。職工?必須遵守?請(qǐng)銷假制?度，及時(shí)?辦理請(qǐng)銷?假手續(xù)。?二、病?假1.?職工病假?必須持有?正規(guī)醫(yī)院?或衛(wèi)生所?病假診斷?書。衛(wèi)生?所一次三?天診斷書?有效，連?續(xù)三次仍?不能上班?工作的，?應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)?到上一級(jí)?醫(yī)院就診?，由就診?醫(yī)院出診?斷書。?2.除急?病患者外?，休假前?原則上由?職工本人?將診斷書?交到部門?負(fù)責(zé)同志?后，隨即?交到考勤?處備案，?如診斷書?不及時(shí)上?報(bào)按事假?或曠工處?理。三?、婚喪產(chǎn)?假、探親?假等按照?國(guó)家勞動(dòng)?部門文件?執(zhí)行。?職工考勤?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（五?）為了?加強(qiáng)公司?的管理，?促進(jìn)員工?工作的積?極性和自?覺性，保?證公司人?員在上班?期間認(rèn)真?工作，特?制訂該考?勤制度，?目的是減?少并杜絕?員工的懶?散與松懈?現(xiàn)象，使?公司能夠?走向正規(guī)?化、制度?化。一?、執(zhí)行上?班打卡制?度。上?班打卡時(shí)?間為：?1.辦公?室人員、?財(cái)務(wù)人員?、業(yè)務(wù)上?的行政人?員、外阜?回__?__未接?待客戶人?員早上8?：30（?物流部，?姚老師，?汪老師?，張星，?袁繼東早?上上班為?9：00?）、中午?12：0?0、下?午13：?30、?晚上17?：30?2.旗艦?店上班打?卡為早上?8：30?，下午1?4：30?，晚上?19。3?0。3?.外出業(yè)?務(wù)人員早?上必須打?卡，中午?、下午和?晚上下?班如果是?在拜訪客?戶無(wú)法返?回公司，?經(jīng)部門主?管同意?并簽字后?，可不打?卡，但是?必須填寫?詳細(xì)的工?作報(bào)表?，由考勤?人員查詢?，如不填?將視為曠?工，公司?如果發(fā)?現(xiàn)代填、?錯(cuò)填，當(dāng)?事人罰款?____?元/次，?代填者?罰款__?__元/?次。4?.物流在?打卡時(shí)間?外出送貨?，報(bào)請(qǐng)辦?公室同意?可不打?卡。5?.辦公室?文員每天?早上8：?31收回?卡片，晚?上17：?31收回?卡片。?二、考勤?的具體細(xì)?則。1?.請(qǐng)假必?須填寫請(qǐng)?假條，沒?有請(qǐng)假條?視為曠工?。若有_?___請(qǐng)?假一天者?，當(dāng)時(shí)無(wú)?法填寫請(qǐng)?假條，第?二天上班?必須補(bǔ)寫?請(qǐng)假條，?否則視為?曠工。?2.有事?不請(qǐng)假者?或者無(wú)假?條者，一?律視為曠?工，不計(jì)?算當(dāng)天工?資，并加?罰___?_元，連?續(xù)發(fā)生_?___次?者罰款_?___元?，發(fā)現(xiàn)_?___次?以上者罰?款___?_元以上?。3.?不按時(shí)上?下班或未?按規(guī)定打?卡者，一?次罰款_?___元?，以后累?次遞加。?4.上?班遲到一?次，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以內(nèi)罰款?____?元，__?__分鐘?以上者罰?款___?_元。?5.上班?早退者，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以內(nèi)?罰款__?__元，?____?分鐘以上?者罰款_?___元?。6.?業(yè)務(wù)人員?不外出拜?訪客戶時(shí)?必須打卡?，不打卡?者視為曠?