檔案管理工作總結(jié)2023年參考模板（4篇）

第11頁共11頁檔案管理?工作總結(jié)?2023?年參考模?板即將?過去的_?___，?我被部門?同仁推薦?為優(yōu)秀員?工，感到?非常榮幸?。同時，?又覺得自?己肩上的?擔(dān)子更重?了。1?、努力學(xué)?習(xí)，自身?素質(zhì)不斷?的提高?堅持不懈?地學(xué)習(xí)政?治思想理?論，努力?提高政治?思想覺悟?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_各項方?針政策，?積極參加?市檔案局?舉行的“?國家檔案?局___?_號令”?的學(xué)習(xí)教?育活動。?在各級領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的幫?助下，使?自己的工?作能力不?斷提高，?在集團公?司這樣良?好的工作?環(huán)境中，?使自己的?綜合素質(zhì)?得到良好?的提升。?2、不?斷提高業(yè)?務(wù)技能，?認(rèn)真完成?各項工作?我工作?在檔案借?閱的第一?線，我一?再告誡自?己要堅持?原則、勤?勉工作，?要有無私?奉獻的精?神。在十?多年的檔?案工作中?，努力學(xué)?習(xí)新規(guī)范?新標(biāo)準(zhǔn)，?不斷充實?業(yè)務(wù)知識?，提高業(yè)?務(wù)能力。?如今年，?集團本部?加強了對?資質(zhì)、證?照的管理?，借閱流?程更加嚴(yán)?謹(jǐn)。有些?同事不理?解，我在?嚴(yán)格遵守?檔案保密?守則和公?司的相關(guān)?制度規(guī)定?，做到有?理有據(jù)有?節(jié)的同時?，耐心地?向他們說?明情況，?最后都得?到他們理?解和支持?，提高了?查檔的服?務(wù)質(zhì)量。?各類檔?案的接收?入庫，也?是我的一?項非常重?要工作。?首先，必?須做到耐?心細致，?與提交登?記的移交?清單完全?相符;其?次，合格?的檔案的?整理排架?必須一一?準(zhǔn)確明晰?，并在《?興蓉集團?檔案信息?管理系統(tǒng)?》中逐條?登記;最?后，確認(rèn)?無誤，與?移交人簽?訂“檔案?入庫清單?”。本年?度截止_?___月?底，共有?1588?卷，__?__件基?建檔案入?庫;文書?287盒?，共__?__件;?實物檔案?____?件。同時?，還檢查?了___?_年文書?檔案__?__件。?3、愛?崗敬業(yè)，?與企業(yè)同?生存。?借閱崗位?是忙碌的?，這一年?中，我積?極配合紀(jì)?委和檢察?院查檔的?工作。在?任務(wù)緊、?時間急、?工作量大?的情況下?，本部門?全體同事?的齊心協(xié)?力，加了?兩次通宵?班，為紀(jì)?委和檢察?院提供查?檔___?_人次、?____?件檔案、?復(fù)印__?__張，?而這些借?閱的信息?又要按要?求在《檔?案信息管?理系統(tǒng)》?中登記，?做到嚴(yán)絲?合縫、有?據(jù)可查。?在配合查?檔工作期?間，__?__小時?候命，確?保查檔工?作的順利?完成。?庫房管理?，安全是?一項重要?本職。我?本著事無?巨細、防?微杜漸，?以___?_多年工?作中一直?堅持的高?度責(zé)任心?搞好庫房?的“八防?”。定期?檢查更換?藥片、庫?房空氣消?毒、調(diào)節(jié)?庫房溫濕?度并做好?記錄等，?做到防患?于未燃，?不留隱患?。千里?之堤、潰?于蟻穴。?失之毫厘?繆以千里?。我只是?在平凡的?工作崗位?上堅持原?則，把檔?案工作當(dāng)?做畢生追?求的事業(yè)?來完成。?以高度的?責(zé)任心做?好本職工?作。深怕?自己工作?的疏漏給?部門，給?公司帶來?麻煩，甚?至造成損?失。勺飲?不器盛淪?海，拳石?頻移磊泰?山。正是?因為我們?集團的每?一個員工?都和我一?樣，有著?這種拳石?一樣的堅?持和奉獻?，才使得?我們的事?業(yè)蒸蒸日?上。檔?案管理工?作總結(jié)2?023年?參考模板?（二）?在檔案交?接半個月?來，公司?同事的配?合和領(lǐng)導(dǎo)?大力支持?下，我在?加強專業(yè)?理論學(xué)習(xí)?，提高自?身業(yè)務(wù)水?平和思想?素質(zhì)的同?時，主要?做了以下?幾方面工?作：一?、完善檔?案管理流?程，建立?檔案管理?方案，把?檔案管理?納入規(guī)范?化制度?化程序內(nèi)?。二、?對各部門?檔案統(tǒng)一?核對編號?，按照編?號進行升?序排列。?通過規(guī)?范化檔案?管理工作?，提高了?人事檔案?的完整性?和查閱效?率。三?、對各部?門人事檔?案進行了?信息核對?和分類整?理。對?水磨、手?繪、窯爐?、鋼網(wǎng)、?切割、廠?辦、生產(chǎn)?、質(zhì)檢、?儲運、人?事、維修?、后勤、?噴涂、打?樣、包裝?、安保等?____?個部門的?人事檔案?身份證信?息、聯(lián)系?方式、學(xué)?歷進行核?對補充，?同時著手?在職人員?核查與人?事檔案的?分類整理?。通過?檔案核對?我發(fā)現(xiàn)檔?案中存在?少數(shù)離職?員工檔案?還未從在?職人員檔?案柜移除?，員工檔?案工號重?復(fù)和個人?信息錯誤?現(xiàn)象并及?時把相應(yīng)?檔案標(biāo)記?處理。?四、做好?相應(yīng)的定?置及檔案?櫥子鑰匙?的保管，?整理積壓?基建檔案?。建立?專門的檔?案保管柜?，設(shè)立專?人管理人?事檔案和?檔案柜鑰?匙。把未?及時入檔?的個人材?料及時入?檔，對已?入職但無?相關(guān)檔案?資料個人?信息的員?工做標(biāo)記?處理，盡?快按要求?進行歸檔?、補充入?檔工作。?五、提?高檔案管?理規(guī)范性?程度，加?強檔案安?全管理意?識。將?檔案管理?納入規(guī)范?化程序內(nèi)?，認(rèn)真做?好檔案管?理的安全?防范工作?。檔案柜?在不用時?及時關(guān)閉?上鎖，關(guān)?閉電源，?防止其它?不安全因?素的產(chǎn)生?。發(fā)現(xiàn)?的問題：?需加強檔?案管理的?規(guī)范化操?作，對新?入職員工?及時建立?基礎(chǔ)檔案?，試用期?過后及時?進行檔案?存檔工作?。只有嚴(yán)?格執(zhí)行檔?案管理的?規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化管?理才能更?好的做好?員工在職?管理工作?，為企業(yè)?戰(zhàn)略決策?和改革發(fā)?展奠定良?好的基礎(chǔ)?。在以后?的工作中?，需要進?一步加強?企業(yè)人事?檔案的現(xiàn)?代化管理?，加強人?事檔案的?準(zhǔn)確性與?規(guī)范性建?設(shè)。在?今后的工?作中，我?會以認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度和?求真務(wù)實?的工作方?式繼續(xù)加?強自身工?作能力，?嚴(yán)格的做?好檔案管?理的收集?、整理、?鑒定、分?類管理工?作，促進?檔案管理?的規(guī)范化?、科學(xué)化?發(fā)展。杜?絕一切有?損企業(yè)利?益的泄密?事件發(fā)生?，充分發(fā)?揮檔案的?作用，為?推進公司?的改革發(fā)?展和良性?運行做出?有力的貢?獻。檔?案管理工?作總結(jié)2?023年?參考模板?（三）?我鎮(zhèn)檔案?管理工作?在縣檔案?局的關(guān)心?、指導(dǎo)下?，在鎮(zhèn)黨?委政府的?領(lǐng)導(dǎo)下，?緊緊圍繞?強化檔案?職能，加?快檔案工?作規(guī)范化?管理這個?重點，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?____?《中華人?民共和國?檔案法》?、《檔案?法實施辦?法》等相?關(guān)法律法?規(guī)，通過?廣泛的學(xué)?習(xí)、宣傳?、落實，?進一步增?強了全鎮(zhèn)?機關(guān)干部?對檔案工?作重要性?的認(rèn)識，?為我鎮(zhèn)檔?案管理工?作走向規(guī)?范化、制?度化奠定?了基礎(chǔ)，?促進了全?鎮(zhèn)經(jīng)濟社?會健康協(xié)?調(diào)發(fā)展。?現(xiàn)將一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、高度?重視，加?強領(lǐng)導(dǎo)?一年來，?我鎮(zhèn)高度?重視機關(guān)?檔案管理?工作，將?機關(guān)檔案?管理工作?納入工作?日程，加?強對檔案?管理工作?的領(lǐng)導(dǎo)，?真正做到?了認(rèn)識到?位，組織?到位，措?施到位。?一是把檔?案工作作?為機關(guān)管?理的一項?重要的內(nèi)?容納入年?度目標(biāo)考?核，與機?關(guān)其它工?作同部署?、同組織?、同考核?。二是在?檔案設(shè)施?上加大投?入，在辦?公用房十?分緊張的?情況下，?專門擠出?辦公房設(shè)?立了檔案?室，撥出?經(jīng)費，購?置檔案柜?____?節(jié)，為檔?案室配置?了計算機?等專用設(shè)?備，使檔?案管理在?硬件上有?了保障，?適應(yīng)了現(xiàn)?代化管理?的需要。?二、建?立健全檔?案管理制?度，強化?檔案管理?工作為?使我鎮(zhèn)檔?案管理工?作逐步走?向制度化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?。我鎮(zhèn)結(jié)?合實際情?況，建立?健全和完?善了檔案?管理的制?度。制定?了檔案保?密、檔案?查閱等制?度，為檔?案工作進?入科學(xué)規(guī)?范的管理?創(chuàng)造了有?利條件。?我們在實?際工作中?，嚴(yán)格執(zhí)?行檔案工?作的各項?制度，保?證了我鎮(zhèn)?檔案工作?的有序開?展。三?、抓好落?實，嚴(yán)防?泄密一?是切實加?強對文件?材料收集?和鑒定工?作的監(jiān)督?、檢查和?管理，使?我鎮(zhèn)的檔?案管理更?趨合理化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?;二是加?強對歸檔?文件材料?的保管以?及保密力?度，由檔?案人員統(tǒng)?一集中管?理，任何?人不得擅?自挪用，?凡涉及保?密的文件?資料，認(rèn)?真做好傳?閱和保存?工作;三?是努力提?高檔案管?理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，積極組?織相關(guān)人?員進行檔?案專業(yè)技?術(shù)和業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)?;四是做?好檔案的?統(tǒng)計、利?用工作(?其中僅為?群眾提供?婚姻、戶?口、工資?檔案的查?閱就有_?___多?人次)，?對各類檔?案庫存、?接收、銷?毀、利用?等進行準(zhǔn)?確統(tǒng)計，?有計劃、?有步驟地?進行檔案?史料匯編?，積極做?好檔案信?息資源的?開發(fā)利用?，保證為?各項工作?提供優(yōu)良?的服務(wù);?五是嚴(yán)格?按照保密?法和檔案?法管理檔?案，保證?檔案的安?全和利用?。主動接?受上級主?管部門的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?和監(jiān)督檢?查，積極?完成檔案?相關(guān)工作?。四、?工作中的?不足和今?后打算?1、加強?宣傳工作?力度，提?高全員檔?案意識。?由于前期?對檔案法?規(guī)宣傳力?度不夠，?缺乏全員?檔案意識?，造成了?歸檔不規(guī)?范，歸檔?質(zhì)量差等?現(xiàn)狀。今?后，我們?將著力加?強檔案法?制宣傳，?不斷強化?檔案全員?意識，力?爭我鎮(zhèn)的?檔案工作?跨上一個?新臺階。?2、加?大資金投?入，強化?檔案現(xiàn)代?化管理。?隨著時代?的發(fā)展，?社會信息?化程度越?來越高。?我們將進?一步加強?檔案現(xiàn)代?化管理，?有效發(fā)揮?檔案的信?息功能。?加大資金?投入，做?好各項基?礎(chǔ)工作，?加強檔案?的規(guī)范化?管理，不?斷提高檔?案管理的?現(xiàn)代化水?平，充分?發(fā)揮檔案?的作用，?為推進全?鎮(zhèn)文化事?業(yè)繁榮發(fā)?展做出積?極的貢獻?。3、?加大檔案?管理人員?培訓(xùn)力度?，提高檔?案管理人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。明?年，要邀?請檔案局?專業(yè)人員?，適時舉?辦全鎮(zhèn)機?關(guān)、社區(qū)?和村檔案?管理人員?培訓(xùn)班，?加大培訓(xùn)?工作力度?，提高檔?案管理專?業(yè)人員的?素質(zhì)，以?帶動全鎮(zhèn)?檔案管理?水平的提?高。檔?案工作的?最終目的?是為了提?供利用，?明年我們?將繼續(xù)遵?循檔案工?作為全鎮(zhèn)?發(fā)展服務(wù)?的宗旨，?遵守檔案?資料查(?借)閱制?度，主動?為外界提?供服務(wù)，?積極開發(fā)?檔案信息?資源，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?，為現(xiàn)實?工作提供?好參考、?借鑒和憑?證作用。?一、文?件管理?1、文書?人員在起?草文件之?前，應(yīng)首?先了解事?情的背景?、起草該?文件的目?的及所需?注意事項?，并收集?相關(guān)素材?，做好前?期的準(zhǔn)備?工作，文?件和檔案?管理制度?。2、?文書人員?在起草文?件的過程?中，要做?到內(nèi)容詳?實、準(zhǔn)確?并根據(jù)文?件的性質(zhì)?及運用場?合的不同?而選用不?同的書寫?和表達方?式，做到?適時、貼?切。3?、各種文?件在下發(fā)?之前要經(jīng)?總經(jīng)理審?閱，文件?下發(fā)時要?迅速、及?時，并做?好下發(fā)記?錄;若是?一些需要?回收的表?格和文件?，還要做?好事后的?回收工作?。4、?文件下發(fā)?后要及時?進行整理?存檔;對?于回收的?資料也要?及時整理?存檔。?5、有限?定發(fā)放范?圍的文件?，要注意?做好相關(guān)?的。二?、檔案資?料管理?1、檔案?資料在收?發(fā)借閱存?檔銷毀各?環(huán)節(jié)中，?應(yīng)嚴(yán)格登?記。2?、借閱文?件應(yīng)在借?閱指定地?點進行并?在指定期?限內(nèi)按時?歸還，借?閱文件資?料時嚴(yán)格?按照文件?密級管理?為準(zhǔn)執(zhí)行?，同時辦?理檔案資?料借閱手?續(xù)。3?、所有檔?案資料均?要定期清?查，借出?的檔案資?料要在指?定期限內(nèi)?歸還，若?發(fā)現(xiàn)丟失?的要及時?追查處理?，并且及?時采取補?救措施;?對絕密的?檔案資料?要在主管?的監(jiān)督下?進行核對?，必須做?到物單相?符，規(guī)劃?方案《文?件和檔案?管理制度?》。4?、借閱的?文檔資料?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得隨意擴?大閱讀范?圍，否則?將進行嚴(yán)?肅處理。?5、機?密、絕密?類文檔資?料如需復(fù)?制和摘抄?，必須經(jīng)?總經(jīng)理批?示。6?、收發(fā)傳?遞和外出?攜帶絕密?類文件時?，應(yīng)由指?定人員負?責(zé)，并采?取必要的?安全措施?。7、?對各類文?檔資料應(yīng)?指定其存?檔期限，?以便及時?清理。?8、在部?門主管安?排、監(jiān)督?下，定期?對退檔資?料進行銷?毀，并且?及時在文?檔目錄上?做出更改?，確?，F(xiàn)?有文檔資?料與目錄?清單一致?。9、?檔案柜中?的資料應(yīng)?保持干凈?、整潔、?明了。?10、各?部門文檔?負責(zé)人對?自己所負?責(zé)保存的?文檔資料?要有詳細?的目錄，?對有價值?的文檔要?及時備份?并做好，?若因丟失?、文件備?份不及時?或泄露相?關(guān)機密，?從而給公?司帶來損?失的，視?情節(jié)輕重?予以責(zé)任?人相應(yīng)的?處罰。?11、文?檔資料負?責(zé)人對所?有保存文?檔要按順?序分類存?放，同時?做出相對?應(yīng)的文檔?目錄清單?，如果有?新資料入?檔，必須?在文檔目?錄中及時?添加。?12、若?文檔負責(zé)?人離職時?，須按文?檔目錄清?單做好工?作交接，?按照文檔?目錄清單?與現(xiàn)存文?檔核對，?如果出現(xiàn)?物單不符?，給公司?造成損失?的，視情?節(jié)輕重予?以責(zé)任人?相應(yīng)處罰?。13?、新接管?檔案管理?的負責(zé)人?要盡快熟?悉負責(zé)保?存的文檔?，繼續(xù)做?好文檔的?保存、并?及時對文?檔進行更?新、備案?。14?、如因檔?案資料保?管人工作?疏忽或交?接手續(xù)不?嚴(yán)謹(jǐn)造成?文件資料?丟失的要?追究相應(yīng)?責(zé)任。?檔案管理?工作總結(jié)?2023?年參考模?板（四）?自__?__年_?___月?____?日檔案室?交接三個?月以來，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和幫忙下?，我在加?強理論學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?和工作業(yè)?務(wù)水平的?同時，主?要做了以?下幾個方?面的工作?：一、?對檔案室?內(nèi)各類檔?案進行了?統(tǒng)計和登?記檔案?門類數(shù)量?起止時間?備注文書?檔案20?85卷1?970-?設(shè)備檔案?114卷?____?-基建檔?案48卷?1971?-___?_科技檔?案106?卷___?_-認(rèn)證?證書__?__件財?務(wù)檔案憑?證：__?__卷帳?簿：27?7卷報表?：92卷?其它：5?2本已封?存：12?箱197?1-__?__其它?資料53?盒停用印?章96枚?透過認(rèn)?真仔細整?理，發(fā)現(xiàn)?已存檔案?中存在的?重號、空?號現(xiàn)象，?及時做好?記