看守所管理調(diào)研報(bào)告

看守所管理調(diào)研報(bào)告篇一:試論看守所醫(yī)療衛(wèi)生管理情況的調(diào)研報(bào)告論文摘要看管所醫(yī)療衛(wèi)生工作還存在醫(yī)療配置不達(dá)標(biāo)、醫(yī)療職員缺少培訓(xùn)、器材和藥品不足、在押職員健康檢查和住院醫(yī)治存隱患等不足的地方，可以從規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)配置、加強(qiáng)醫(yī)療器械和藥品保障、加強(qiáng)醫(yī)院和看管所的醫(yī)療合作、抓好平常醫(yī)療衛(wèi)生工作和建立應(yīng)急處置長(zhǎng)效機(jī)制等方面進(jìn)行改善。論文關(guān)鍵詞看管所醫(yī)療衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制看管所是依法對(duì)犯法嫌疑人、被告人、罪犯進(jìn)行警戒看管、執(zhí)行刑罰、轉(zhuǎn)化教育、心理及行為矯治的監(jiān)管場(chǎng)所。由于看管所生活條件有限，環(huán)境相對(duì)封閉，在押職員身體心理素質(zhì)良莠不齊，被關(guān)押職員是一個(gè)易病發(fā)的高危人群，因此醫(yī)療衛(wèi)生工作在監(jiān)所安全管理中占有重要位置。我院監(jiān)所檢察部分在對(duì)花都區(qū)看管所醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)花都區(qū)看管所多個(gè)方面存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，亟需改進(jìn)。一、看管所醫(yī)療衛(wèi)生管理方面存在的不足的地方1.醫(yī)療配置不達(dá)標(biāo)且醫(yī)療職員缺少。依照公安部、衛(wèi)生部聯(lián)合制定的《看管所1醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)》，關(guān)押容量1000人以上的看管所應(yīng)設(shè)置門診部。但花都區(qū)看管所的關(guān)押量終年維持在1800人以上，乃至有時(shí)突破2000人大關(guān)，今年8月份實(shí)際關(guān)押人數(shù)為1990人左右，屬于特大型看管所。但花都區(qū)看管所由于受經(jīng)費(fèi)、職員、場(chǎng)所等條件限制，只設(shè)置了醫(yī)務(wù)室。根據(jù)《看管所醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)》，關(guān)押容量1000人以上的看管所配置最少醫(yī)師6名、注冊(cè)護(hù)士5名、醫(yī)技職員1名，依此類推，花都區(qū)看管所應(yīng)當(dāng)配置醫(yī)師12名以上、護(hù)士10名以上，醫(yī)技職員2名以上，但目前花都區(qū)看管所只有醫(yī)師5名，護(hù)士5名，且由于輪班緣由，白天正常上班時(shí)間在醫(yī)務(wù)室上班的醫(yī)師和護(hù)士一般只有3名。醫(yī)務(wù)室由于職員和硬件設(shè)施有限，只負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的進(jìn)所檢查和簡(jiǎn)單的醫(yī)療服務(wù)，不能全面保證在押職員身體健康，對(duì)突發(fā)性事件應(yīng)急能力不強(qiáng)，一旦發(fā)生醫(yī)療事故易墮入被動(dòng)。2.醫(yī)療職員缺少培訓(xùn)及完備的考核機(jī)制?？垂芩尼t(yī)療職員缺少培訓(xùn)，醫(yī)療水平不能進(jìn)步。依照有關(guān)規(guī)定，看管所的醫(yī)療職員應(yīng)當(dāng)常常接受醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，進(jìn)步醫(yī)療技能，但花都區(qū)看管所的醫(yī)護(hù)職員近幾年均沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專業(yè)的醫(yī)療技能培訓(xùn)。他們醫(yī)療水平低，診療手段單一，對(duì)被監(jiān)管職員的進(jìn)所體檢一般只是簡(jiǎn)單詢問(wèn)情況，做血壓和體表檢查，難以發(fā)現(xiàn)被監(jiān)管職員的隱性疾患。另外，由于看管所的醫(yī)療職員沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)壓力，缺少嚴(yán)格考核機(jī)制，他們的工作積極性不夠高，醫(yī)治2能力較差，對(duì)在押職員很少做專業(yè)檢查，只按慣例給予常規(guī)藥物，醫(yī)治效果難以保證，不利于保障監(jiān)管安全。3.看管所內(nèi)醫(yī)療器械不齊全和藥品不足易影響疾病救治。一是缺少基本急救裝備和藥品。由于經(jīng)費(fèi)有限，花都區(qū)看管所只有血壓表、聽(tīng)筒和體溫計(jì)等簡(jiǎn)單醫(yī)療器械，缺少基本的急救裝備和藥品，當(dāng)緊急狀態(tài)出現(xiàn)時(shí)，輕易致使救治時(shí)間被延誤。二是藥品配備不足。目前，花都區(qū)看管所天天都要給100多個(gè)在押職員發(fā)藥。由于經(jīng)費(fèi)緊張，花都區(qū)看管所的藥品主要是簡(jiǎn)單的常規(guī)藥。在押職員特殊情況確需服用的其它藥物，或在押職員進(jìn)所前已長(zhǎng)時(shí)間服用的非常規(guī)性藥品（如醫(yī)治高血壓、冠心病、糖尿病等的藥品），只能由在押職員家屬提供，且質(zhì)量得不到保證，一旦提供了劣質(zhì)藥品，便可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果。篇二:關(guān)于監(jiān)獄的監(jiān)督管理的調(diào)查報(bào)告關(guān)于監(jiān)獄的人性化管理的調(diào)查報(bào)告我國(guó)監(jiān)獄事業(yè)從建國(guó)初期至今已取得了世人矚目的成就，改造了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的罪犯，累積了豐富和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且也經(jīng)歷了幾十年的磨練和考驗(yàn)，也面臨了諸多的問(wèn)題，只有在不斷正確面對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，創(chuàng)新出更有效飛讓應(yīng)對(duì)措施，我們事業(yè)才會(huì)更加的生機(jī)蓬勃發(fā)展。隨著科技的不斷發(fā)展，現(xiàn)代監(jiān)獄的管理越來(lái)越人性化。3那么人性化管理是目前監(jiān)獄行刑中提出的一個(gè)新的概念。近年來(lái)，許多監(jiān)獄都開(kāi)始推行人性化管理。那么究竟什么是人性化管理，人性化管理究竟體現(xiàn)在哪些方面，人性化管理的意義何在,本文我將圍繞這幾方面的內(nèi)容展開(kāi)論述。一、 監(jiān)獄人性化管理的概念人性化管理是一個(gè)很多人既熟悉又難以說(shuō)清的一個(gè)概念。要搞清楚人性化管理的問(wèn)題，首先必須弄清什么是人性。隨著改革的深入，社會(huì)主義民主和法制觀念的加強(qiáng)、人權(quán)意識(shí)的進(jìn)一步提高、關(guān)于人性和人性化管理的問(wèn)題，受到了社會(huì)和監(jiān)獄人民警察的普遍關(guān)注。從目前監(jiān)獄工作的實(shí)踐出發(fā)，監(jiān)獄的人性化管理是指監(jiān)獄人民警察在依法執(zhí)行刑罰的過(guò)程中,對(duì)罪犯以符合和滿足人的合理需要為基本依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，以細(xì)密、規(guī)范的制度體系為基礎(chǔ)和依托，以保障合法權(quán)益和培養(yǎng)健康人格為重要內(nèi)容，以促進(jìn)罪犯的改造和再社會(huì)化為價(jià)值取向，與其他改造手段緊密結(jié)合，相輔相成的組織活動(dòng)。二、 監(jiān)獄人性化管理的體現(xiàn)在硬件上，注重監(jiān)舍的建設(shè)和布局，注重監(jiān)獄院內(nèi)綠化和美化，使之更適合于罪犯的生活需要°xxx監(jiān)獄的院內(nèi)就是房前屋后鮮花綻放，馬路兩邊綠草成蔭。筆者曾參觀過(guò)上海的青浦監(jiān)獄，那里的建設(shè)可以算得上是一流的，并且為罪犯提供了專門的娛樂(lè)場(chǎng)所，如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等。在對(duì)罪犯管理上，更注重對(duì)罪犯心理和情感的研究與溝通如廣泛實(shí)行的心理咨詢，對(duì)罪犯的情感心理問(wèn)題，警察給予了充分的理解，并采取比較婉轉(zhuǎn)策略的措施給予引導(dǎo)等。如XX監(jiān)獄開(kāi)通新語(yǔ)熱線，囚犯可與警花視頻談心。對(duì)罪犯親情的關(guān)注。如XX監(jiān)獄允許死刑犯臨行前見(jiàn)家屬以及允許罪犯回家過(guò)周末，xx監(jiān)獄允許罪犯在獄中與家人一起過(guò)生日，其他許多地方允許罪犯有條件地實(shí)行親情共餐、住宿等。注意維護(hù)罪犯的人格尊嚴(yán)，通過(guò)尊重罪犯全力促進(jìn)罪犯的思想轉(zhuǎn)變。如XX監(jiān)獄已經(jīng)不再?gòu)?qiáng)行規(guī)定罪犯必須理光頭。從強(qiáng)制理光頭到自愿選擇光頭或板寸頭，雖然只是一個(gè)小小的符號(hào)變化，卻折射出我國(guó)監(jiān)獄管理的日益人性化。正如服刑人員所說(shuō)，這是尊重他們?nèi)烁竦木唧w體現(xiàn);正如監(jiān)獄管理專家所言，此舉有利于減輕罪犯的身份意識(shí)，提高改造效果。在文化方面，加強(qiáng)監(jiān)獄文化的建設(shè)，鼓勵(lì)罪犯在獄中學(xué)習(xí)。對(duì)參加高自考的罪犯予以獎(jiǎng)勵(lì)，而且在有些監(jiān)獄，其廣場(chǎng)、食堂、監(jiān)舍都播放輕音樂(lè)，罪犯的監(jiān)舍允許養(yǎng)魚、養(yǎng)花、允許貼明星畫等。在警察與罪犯的人際關(guān)系上，體現(xiàn)了人民警察在人性化管理理念的指導(dǎo)下，對(duì)服刑人員的人格平等、人權(quán)尊重、人性關(guān)愛(ài)。三、監(jiān)獄人性化管理的意義在分析監(jiān)獄人性化管理的意義之前，我先講一個(gè)真實(shí)的案5例°XXX被判有期徒刑8年，在服刑一年多時(shí)因與服刑人員產(chǎn)生矛盾，害怕對(duì)方報(bào)復(fù)，他逃出監(jiān)獄，開(kāi)始流亡生活。2003年6月，他在青島偶遇獄友，獄友告訴他從2002年12月開(kāi)始，XX監(jiān)獄實(shí)行人性化管理，”吃、住、行”條件有了很大的改觀，“打、罵、體罰”的現(xiàn)象已經(jīng)完全杜絕了。聽(tīng)了獄友的話他心動(dòng)了，他決定回去自首。當(dāng)他回到XX監(jiān)獄門口時(shí)，高隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)的第一句話是：“XXX，歡迎你回監(jiān)改造?！钡谝?，進(jìn)一步推動(dòng)了環(huán)境建設(shè)。人性化管理要求人的生活環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合人們追求真善美的要求，因此人性化管理對(duì)于推動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化美化，提高生存和生活質(zhì)量具有直接的現(xiàn)實(shí)作用?，F(xiàn)在許多監(jiān)獄致力于建設(shè)花園式監(jiān)獄、建設(shè)環(huán)保監(jiān)獄都與此理念相聯(lián)系。當(dāng)然注重環(huán)境建設(shè)并不是人性化管理提出后才引起人們重視的，但人性化管理確實(shí)為此注入了新的理念動(dòng)力。第二，進(jìn)一步關(guān)注罪犯的情感和心理需要。人性化管理一個(gè)很重要的特征是對(duì)罪犯的關(guān)心、理解和尊重，關(guān)注罪犯和普通公民一樣擁有的正常的生理、心理和情感需要，并盡量提供滿足這種需要的條件或者說(shuō)對(duì)這種需要盡量采取寬容、許可的態(tài)度。目前監(jiān)獄實(shí)行的親情餐廳、親情住宿等，都是這種關(guān)注與理解的具體體現(xiàn)。第三，進(jìn)一步關(guān)注罪犯的價(jià)值追求。也就是注重鼓勵(lì)和協(xié)助罪犯從整個(gè)人生的角度對(duì)未來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，只要這種設(shè)計(jì)合法合理，有益于本人發(fā)展，都要給予足夠的尊重,并盡可能創(chuàng)造6條件，促進(jìn)罪犯增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，提高技能，為設(shè)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。第四，推動(dòng)了警察素質(zhì)的提高。人性化管理對(duì)警察的學(xué)識(shí)修養(yǎng)、道德情感提出了新的要求，有助于促使警察提升自身素質(zhì)水平，不斷豐富、更新自己的工作理念，使警察不單是一個(gè)執(zhí)法者和日常的管理者，而且是愿意和能夠幫助罪犯恢復(fù)人性尊嚴(yán)、彌補(bǔ)殘缺人生、追求全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)身心健康的精神導(dǎo)師，并因此使警察的執(zhí)法活動(dòng)更能體現(xiàn)出國(guó)家法律的人文關(guān)懷和當(dāng)代行刑文明。四、人性化管理的建議正確處理人性化管理和嚴(yán)格管理的關(guān)系。在處理嚴(yán)格管理與人性化管理的關(guān)系時(shí)，“嚴(yán)不過(guò)人，寬不過(guò)囚”的基本準(zhǔn)則必須牢牢把握。所謂“嚴(yán)不過(guò)人”，就是在監(jiān)管工作中必須把罪犯當(dāng)人看待，嚴(yán)格管理不能超越“人”的界限。盡管罪犯犯了罪，被關(guān)押在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰，但他們?nèi)匀挥凶鋈说淖饑?yán)和公民的基本權(quán)利，其未被剝奪或限制的權(quán)利必須得到充分的保障。所謂“寬不過(guò)囚”，就是在監(jiān)管工作中,對(duì)罪犯講，必須按照法律的規(guī)定和要求，強(qiáng)制罪犯履行義務(wù)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)規(guī)紀(jì)律;必須服從管理，接受教育，參加勞動(dòng)，積極改造。也就是說(shuō)，對(duì)罪犯的人性化管理不能突破“囚”的界限,不能超越和違背法律、法規(guī)的規(guī)定。否則，就超越了“囚”的限度，對(duì)罪犯只講人性化管理，不講嚴(yán)格管理,無(wú)原則的寬縱、放棄懲罰和7改造，就是對(duì)社會(huì)正義和廣大人民群眾人權(quán)的褻瀆和破壞。人性化管理的“度”誰(shuí)來(lái)掌握,從目前的情況看，我國(guó)各個(gè)省市監(jiān)獄、勞教部門的管理和制度是有差別的，在人性化管理措施方面雖有很多相似之處，同樣也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。人性化管理需要什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，怎么把握人性化管理的“度”，由誰(shuí)來(lái)制定和審核人性化管理的標(biāo)準(zhǔn)，在監(jiān)獄內(nèi)實(shí)行人性化的管理，與國(guó)際接軌，這的確是監(jiān)獄管理未來(lái)的方向，但各地監(jiān)獄在落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策時(shí)如何進(jìn)行還有待進(jìn)一步明朗。畢竟，監(jiān)獄中的每一位服刑人員都是平等的，但每一位服刑人員并非都能夠平等的享有所有的人性化的管理措施，沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、合理的標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)獄在制定人性化的管理措施時(shí)就應(yīng)該非常謹(jǐn)慎的對(duì)待。人性化的管理是否會(huì)滋生新腐敗，監(jiān)獄推行人性化的管理，因犯罪危害社會(huì)而接受強(qiáng)制管教的服刑人員可愜意地逛超市購(gòu)物，可與牢外配偶親密幽會(huì)，在凸顯人性化的思維下，似乎無(wú)可厚非，但是否會(huì)衍生出新的利益沖突和腐敗卻也讓一些人不安。據(jù)XX晚報(bào)報(bào)道，在XX監(jiān)獄，每月犯人家屬所交的購(gòu)物款項(xiàng)就有100多萬(wàn)元，可見(jiàn)營(yíng)業(yè)額之高。司法專家憂慮，監(jiān)獄內(nèi)經(jīng)營(yíng)商業(yè)活動(dòng)勢(shì)必引發(fā)新的司法腐敗，而且這樣會(huì)是“人性化”變成“商業(yè)化”。因此，在推行監(jiān)獄人性化的同時(shí)也要充分考慮這個(gè)問(wèn)題。監(jiān)獄越來(lái)越重視人性化的管理措施是對(duì)犯人人格的肯定和尊重，是一種進(jìn)步，但更重要的是應(yīng)當(dāng)改變社會(huì)對(duì)于犯人的一些舊觀念，更好地讓犯過(guò)錯(cuò)的人們重新融入社會(huì)。國(guó)家還需要更加加強(qiáng)監(jiān)獄管理的人性化制度，使我國(guó)的監(jiān)獄管理制度更加的完善。篇三:關(guān)于看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作情況的調(diào)查報(bào)告關(guān)于看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作情況的調(diào)查報(bào)告看守所是依法對(duì)犯罪嫌疑人、被告人、罪犯進(jìn)行警戒看管、執(zhí)行刑罰、轉(zhuǎn)化教育、心理及行為矯治的監(jiān)管場(chǎng)所。由于看守所生活條件有限，環(huán)境相對(duì)封閉，在押人員身體、心理素質(zhì)參差不齊，是一個(gè)易發(fā)病的高危人群，因此醫(yī)療衛(wèi)生工作在監(jiān)所安全管理中占有重要位銘。近年來(lái)，由于“躲貓貓”、“睡覺(jué)死”、“洗澡死”等一系列在押人員非正常死亡事件被公眾和各種媒體熱炒，部分監(jiān)管民警及領(lǐng)導(dǎo)被追究行政責(zé)任乃至刑事責(zé)任，各級(jí)公安機(jī)關(guān)甚至各級(jí)政府都承擔(dān)了巨大的壓力，也使社會(huì)各界對(duì)公安監(jiān)管場(chǎng)所有了諸多誤解，公安機(jī)關(guān)的公信力因此也被公眾所質(zhì)疑。今年六月份以來(lái)公安部通報(bào)的13起在押人員死亡事故中因病救治無(wú)效死亡的就有8起，以往在押人員的死亡事故中因病死亡人數(shù)也占到60%以上。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療衛(wèi)生工作，處理好在押人員防病治病，防范非正常死亡的發(fā)生，就成為公安監(jiān)管場(chǎng)所亟需解決的問(wèn)題。為此，公安部自92009年開(kāi)始在全國(guó)開(kāi)展了治理監(jiān)管場(chǎng)所在押人員非正常死亡專項(xiàng)行動(dòng)，2011年更是把“兩防一退”（防事故、防非正常死亡、退出輿情關(guān)注熱點(diǎn)）工作作為監(jiān)管工作的首要任務(wù)來(lái)抓。《公安部、衛(wèi)生部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公安監(jiān)管場(chǎng)所醫(yī)療衛(wèi)生工作的通知》（公通字,2009,60號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》）也是在這樣的背景下出臺(tái)，《通知》對(duì)監(jiān)所醫(yī)療衛(wèi)生資質(zhì)、人員、裝備配備、職責(zé)任務(wù)都作出了明確要求。實(shí)踐證明，這既是形勢(shì)所趨，同時(shí)，對(duì)于保障在押人員的健康權(quán)，預(yù)防非正常死亡，消除在押人員的對(duì)立情緒，積極改造、服從管理也有很大的幫助，更促進(jìn)了監(jiān)所文明、和諧、安全，進(jìn)而提高了公安機(jī)關(guān)的公信力。就平陰縣看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作開(kāi)展情況來(lái)看，縣公安局黨委高度重視看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作，積極爭(zhēng)取醫(yī)務(wù)人員編制，于2009年為看守所配備了專職所醫(yī)，實(shí)現(xiàn)了看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作從無(wú)到有的突破，確保了無(wú)在押人員因病死亡事故的發(fā)生?，F(xiàn)將看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作情況簡(jiǎn)要分析如下：一、看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作現(xiàn)狀平陰縣看守所始建于1983年，監(jiān)區(qū)面積2400平方米，共有監(jiān)室8間，設(shè)計(jì)關(guān)押量48人，目前日均關(guān)押量90人左右，現(xiàn)有所醫(yī)1人，無(wú)專門的檢查室、治療室?？词厮卺t(yī)療衛(wèi)生工作中做到了以下幾個(gè)方面；10（一） 收押體表檢查。收押時(shí)由所醫(yī)對(duì)犯罪嫌疑人的體表狀況進(jìn)行逐一檢查，確認(rèn)其身體是否存有損傷，并予以登記，與入所前的醫(yī)院體檢證明一起載入在押人員健康檔案。（二） 所醫(yī)巡視監(jiān)室。所醫(yī)每天上下午兩次進(jìn)入監(jiān)室巡診，巡診在押人員患病的情況，對(duì)患病不需住院人員進(jìn)行簡(jiǎn)單治療，同時(shí)配備常用藥品放在值班室以備夜間應(yīng)急使用。（三） 增強(qiáng)在押人員體質(zhì)。在現(xiàn)有條件下加強(qiáng)伙食管理，努力使在押人員吃的

飽、吃的熱、吃的衛(wèi)生，保證在押人員每日兩小時(shí)放風(fēng)時(shí)間，增強(qiáng)在押人員體質(zhì)。（四） 定期防疫消毒。根據(jù)季節(jié)的變化和疫病流行情況采取相應(yīng)措施預(yù)防。（五） 科學(xué)安排診療。在確保所醫(yī)每天上下午在所巡診的前提下，如夜間在押人員突發(fā)疾病值班民警發(fā)現(xiàn)后立即通知所醫(yī)到所診斷，視情處銘，小病在所進(jìn)行簡(jiǎn)單治療，急重病癥通過(guò)120與縣中醫(yī)院聯(lián)系救治。二、看守所醫(yī)療衛(wèi)生工作存在的問(wèn)題（一） 看守所醫(yī)療衛(wèi)生行政主體不合法。根據(jù)《通知》要求，看守所應(yīng)當(dāng)按規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療衛(wèi)生行政許可證。目前，由于受人員、場(chǎng)所等條件限制，看守所沒(méi)有醫(yī)療衛(wèi)生行政許可證，既使為在押人員進(jìn)行簡(jiǎn)單治療，嚴(yán)格的說(shuō)，也是非法行醫(yī)，一旦發(fā)生醫(yī)療事故將處于非常不利的境地。（二） 醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障不到位，醫(yī)療設(shè)備不能滿足基本11要求。根據(jù)《通知》精神，按照《關(guān)于全省公安看守所在押人員伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題的通知》（魯財(cái)行[2009]27號(hào)）要求，醫(yī)療費(fèi)包括在押人員看病、住院的醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、體檢費(fèi)，以及看守所醫(yī)務(wù)室購(gòu)銘的藥品和一次性消耗醫(yī)療器械等費(fèi)用。省公安廳要求:根據(jù)我省實(shí)際在押人員醫(yī)療費(fèi)為20元/人.月，重病住院費(fèi)積極爭(zhēng)取實(shí)報(bào)實(shí)銷，由財(cái)政部門列入預(yù)算統(tǒng)一撥付，看守所目前尚未落實(shí)到位。由于經(jīng)費(fèi)緊張，看守所診療設(shè)備只有血壓表和體溫計(jì)，滿足不了工作需求，藥品也只能購(gòu)銘簡(jiǎn)單的常規(guī)藥。在押人員特殊情況確需服用的其它藥物，或者在押人員入所前已長(zhǎng)期服用的非常規(guī)性藥品（如治療高血壓、冠心病、糖尿病等的藥品），只能由在押人員家屬提供，質(zhì)量得不到保證，一旦提供了劣質(zhì)藥品，就可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果。（三） 在押人員入所前健康檢查存在隱患。目前所醫(yī)對(duì)在押人員收押時(shí)進(jìn)行體表檢查，只是通過(guò)詢問(wèn)、目視來(lái)確定在押人員是不是符合收押條件，入所前的健康體檢在縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，由于側(cè)重點(diǎn)不同，醫(yī)院的醫(yī)生對(duì)待在押人員入所體檢往往存在應(yīng)付現(xiàn)象，導(dǎo)致在入所前體檢過(guò)程中在押人員的隱形的疾病常常被忽略，帶來(lái)極大隱患。（四） 日常巡診治療和衛(wèi)生防疫工作滯后?？词厮慌鋫湟幻麑Ｂ毸t(yī)，沒(méi)有達(dá)到《通知》中小型看守所必須配備3至5名醫(yī)務(wù)人員，確保24小時(shí)有所醫(yī)在所值班的要求。特12別在夜間，是突發(fā)病患的高發(fā)時(shí)段，沒(méi)有所醫(yī)值班，值班民警無(wú)法確認(rèn)病情，缺乏救治工作專業(yè)知識(shí)，一旦采取措施不到位，