2023年度財(cái)務(wù)總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?年度財(cái)務(wù)?總結(jié)上?半年財(cái)務(wù)?工作在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?及各位同?仁的共同?努力下，?各項(xiàng)工作?取得了較?大的進(jìn)展?，回顧半?年來(lái)的工?作，我個(gè)?人工作以?成本核算?為重心，?做好日常?費(fèi)用報(bào)銷?和采購(gòu)核?算工作，?通過(guò)加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?、努力掌?握生產(chǎn)工?藝流程以?及嚴(yán)格執(zhí)?行費(fèi)用報(bào)?銷制度等?措施不斷?提高會(huì)計(jì)?服務(wù)質(zhì)量?，促進(jìn)工?作正常有?序地進(jìn)行?，圓滿完?成了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?。作為我?個(gè)人而言?，上半年?的工作讓?我感受頗?深，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、積極?做好成本?核算和費(fèi)?用報(bào)銷工?作負(fù)責(zé)?公司成本?核算工作?，成本管?理是財(cái)務(wù)?工作中重?要的一項(xiàng)?工作內(nèi)容?，只有掌?握生產(chǎn)工?藝才能準(zhǔn)?確的計(jì)算?成本，工?作期間我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司生產(chǎn)?工藝流程?，主要包?括產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)構(gòu)成、?產(chǎn)品生產(chǎn)?工藝、設(shè)?備運(yùn)轉(zhuǎn)基?本知識(shí)等?，在費(fèi)用?報(bào)銷和付?款單據(jù)審?核過(guò)程中?，做到及?時(shí)準(zhǔn)確，?嚴(yán)格把關(guān)?，把不符?合公司報(bào)?銷規(guī)定和?付款條件?的單據(jù)予?以退回，?責(zé)令整改?。具體工?作如下：?(一)?積極協(xié)調(diào)?各部門做?好成本核?算的基礎(chǔ)?工作成?本管理工?作來(lái)說(shuō)，?它是一項(xiàng)?綜合性很?強(qiáng)、涉及?面很廣的?管理工作?，僅靠財(cái)?會(huì)部門和?成本會(huì)計(jì)?工作是難?以完成的?。為了使?公司成本?管理工作?有計(jì)劃地?進(jìn)行，根?據(jù)我自身?工作特點(diǎn)?，發(fā)揮成?本崗位主?導(dǎo)作用，?積極協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?和倉(cāng)庫(kù)保?管員對(duì)賬?，到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)?庫(kù)進(jìn)行實(shí)?物盤點(diǎn)工?作，做到?賬賬相符?，賬實(shí)相?符，協(xié)調(diào)?各部門，?做好成本?管理基礎(chǔ)?工作。?(二)及?時(shí)、正確?地進(jìn)行成?本核算，?開展成本?分析制?定公司成?本核算規(guī)?程，及時(shí)?準(zhǔn)確的核?算成本。?成本核算?在月末生?產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)?、財(cái)務(wù)對(duì)?賬正確，?現(xiàn)場(chǎng)成品?、廢料盤?點(diǎn)結(jié)束后?，三日內(nèi)?完成成本?核算。在?完成成本?核算基礎(chǔ)?工作后，?認(rèn)真、全?面地開展?成本分析?工作。通?過(guò)成本分?析，分析?出影響成?本升降的?各種因素?及其影響?程度，正?確評(píng)價(jià)公?司內(nèi)部各?有關(guān)單位?在成本管?理工作中?的成績(jī)和?公司成本?管理工作?中的問(wèn)題?，從而促?進(jìn)成本管?理工作的?改善，提?高企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)效益?。(三?)嚴(yán)格審?核和控制?各項(xiàng)費(fèi)用?支出，努?力節(jié)約開?支，不斷?降低成本?在審核?公司報(bào)銷?單據(jù)過(guò)程?中，嚴(yán)格?按照國(guó)家?有關(guān)成本?費(fèi)用開支?范圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)，?以及公司?各項(xiàng)制度?和規(guī)定，?嚴(yán)格控制?各項(xiàng)費(fèi)用?的開支，?審核各部?門是否按?照規(guī)定辦?理，簽字?是否齊全?等，并積?極探求節(jié)?約開支、?降低成本?的途徑和?方法，以?促進(jìn)公司?更好的節(jié)?約成本，?提高效益?。二、?與成本會(huì)?計(jì)交接，?交出成本?崗位工作?，與原財(cái)?務(wù)部長(zhǎng)交?接，接手?財(cái)務(wù)部工?作(一?)___?_月份根?據(jù)公司安?排著手成?本會(huì)計(jì)交?接工作。?首先為接?手人詳細(xì)?介紹工作?內(nèi)容和崗?位職責(zé)，?其次為接?手人進(jìn)行?會(huì)計(jì)電算?化軟件方?面的培訓(xùn)?和指導(dǎo)，?在為期兩?個(gè)月的時(shí)?間內(nèi)完成?交接工作?，接手人?基本能順?利開展工?作，為公?司工作持?續(xù)穩(wěn)定的?開展做好?了基礎(chǔ)。?(二)?____?月末根據(jù)?公司人事?調(diào)整安排?，進(jìn)行財(cái)?務(wù)部門工?作交接。?1.接?手部門日?常事務(wù)和?基礎(chǔ)工作?。2.?核對(duì)現(xiàn)金?、銀行賬?務(wù)，盤點(diǎn)?現(xiàn)金、銀?行和承兌?匯票。?3.做好?銀行、稅?務(wù)和項(xiàng)目?貸款工作?的交接。?4.做?好賬目核?對(duì)，完善?交接手續(xù)?。三、?要協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)部工作?，保持財(cái)?務(wù)工作的?一貫性和?穩(wěn)定性?____?月末接手?財(cái)務(wù)部工?作，由于?在月底結(jié)?賬時(shí)間緊?，在接手?工作后立?即著手工?作，積極?做好財(cái)務(wù)?日常工作?，嚴(yán)格審?核付款手?續(xù)，做好?物資清產(chǎn)?盤點(diǎn)和賬?務(wù)整理工?作。審核?____?月份憑證?，協(xié)調(diào)財(cái)?務(wù)人員積?極做好_?___月?份結(jié)賬工?作。2?023年?度財(cái)務(wù)總?結(jié)（二）?___?_年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，我個(gè)?人無(wú)論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的工作、?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)一是?通過(guò)雜志?報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__，深?入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___?_、__?__，努?力踐行_?___，?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事，?三是努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照?提出的“?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)?持“講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作;四是?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨年齡增?長(zhǎng)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?二、嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé)，?扎實(shí)做好?本職工作?一年來(lái)?，本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心，自?覺(jué)服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體情況?，按時(shí)間?性，全年?的工作如?下：一季?度，完成?____?年財(cái)務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?去年的財(cái)?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財(cái)務(wù)?工作設(shè)想?。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對(duì)財(cái)?務(wù)專用軟?件進(jìn)行了?清理、殺?毒和備份?。完成_?___年?新增固定?資產(chǎn)的建?賬、建卡?、年檢工?作;二季?度，按照?財(cái)務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立___?_年新賬?，處理日?常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工資?報(bào)表要求?建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目?，以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)時(shí)?向主管部?門報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季報(bào)?;充分發(fā)?揮了會(huì)計(jì)?核算、監(jiān)?督職能。?及時(shí)向?相關(guān)單位?、站領(lǐng)導(dǎo)?提供相關(guān)?信息、資?料，以便?正確決策?。主動(dòng)與?局計(jì)財(cái)科?及時(shí)保持?聯(lián)系，提?出用款申?請(qǐng)計(jì)劃，?以達(dá)到資?金的正常?周轉(zhuǎn)。在?對(duì)外付款?方面，嚴(yán)?格把關(guān)，?嚴(yán)格執(zhí)行?和遵守國(guó)?家財(cái)經(jīng)制?度，賬務(wù)?做到日清?月結(jié)、賬?實(shí)相符、?賬賬相符?。辦理?行政事業(yè)?性收費(fèi)年?度審驗(yàn)，?為___?_行政許?可法，及?時(shí)報(bào)送“?收費(fèi)項(xiàng)目?、標(biāo)準(zhǔn)、?依據(jù)、金?額”、等?自查清理?情況表，?報(bào)送上半?年醫(yī)保軟?盤、按醫(yī)?保規(guī)定繳?納上半年?保費(fèi)、三?季度，根?據(jù)甘人財(cái)?號(hào)文精神?的要求，?用近一個(gè)?月時(shí)間對(duì)?年以來(lái)的?賬目按《?中華人民?共和國(guó)會(huì)?計(jì)法》及?《四川省?會(huì)計(jì)管理?條例》進(jìn)?行對(duì)照自?查，完善?了財(cái)務(wù)手?續(xù)，寫出?了自查情?況、經(jīng)驗(yàn)?體會(huì)、內(nèi)?部控制度?建設(shè)情況?及會(huì)計(jì)制?度執(zhí)行情?況，進(jìn)一?步規(guī)范了?會(huì)計(jì)行為?。辦理?職工增資?事項(xiàng)。四?季度，為?審核認(rèn)定?免交殘疾?金報(bào)送了?勞資表、?殘廢證、?工資領(lǐng)取?單。申報(bào)?繳納合同?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)，下?半年醫(yī)保?，住房公?積。按規(guī)?定錄報(bào)財(cái)?政供養(yǎng)人?員信息。?辦理人事?工資審核?等。三?、勤勤懇?懇做好后?勤服務(wù)?作為一名?財(cái)務(wù)工作?者，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報(bào)?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾情況?報(bào)告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?作者，不?僅要具備?相關(guān)的知?識(shí)和技能?，而且還?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心?的工作作?風(fēng)，同時(shí)?體會(huì)到，?無(wú)論在什?么崗位，?哪怕是毫?不起眼的?工作，都?應(yīng)該用心?做到最好?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂(lè)趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。20?23年度?財(cái)務(wù)總結(jié)?（三）?回顧__?__的財(cái)?務(wù)工作，?財(cái)務(wù)部在?酒店老總?的直接領(lǐng)?導(dǎo)及集團(tuán)?財(cái)務(wù)部的?指導(dǎo)下，?認(rèn)真遵守?財(cái)務(wù)管理?相關(guān)條例?，按集團(tuán)?財(cái)務(wù)部要?求實(shí)事求?是，嚴(yán)以?律己，圓?滿完成了?____?酒店的財(cái)?務(wù)核算工?作及各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?的完成，?酒店財(cái)務(wù)?部工作總?結(jié)。積極?有效地為?酒店的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提?供了有力?的數(shù)據(jù)保?證。促進(jìn)?了生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的順利?完成，為?經(jīng)營(yíng)管理?提供了依?據(jù)。主要?有以下幾?個(gè)方面：?一、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作方面?為了確保?財(cái)務(wù)核算?在單位的?各項(xiàng)工作?中發(fā)揮準(zhǔn)?確的指導(dǎo)?作用，我?們?cè)谧袷?財(cái)務(wù)制度?的前提下?，認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)工?作要求，?正確地發(fā)?揮會(huì)計(jì)工?作的重要?性。總結(jié)?各方面工?作的特點(diǎn)?，制定財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃，扎實(shí)?地做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作，年初?以來(lái)，我?們把會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)學(xué)習(xí)?及集團(tuán)下?達(dá)的各項(xiàng)?計(jì)劃、制?度相結(jié)合?，真實(shí)有?效地把會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)檔案?管理等幾?項(xiàng)重要基?礎(chǔ)工作放?到了重要?工作日程?上來(lái)，并?按照每月?份工作計(jì)?劃，組織?本部門人?員按月對(duì)?會(huì)計(jì)憑證?進(jìn)行了裝?訂歸檔，?按時(shí)完成?了憑證的?裝訂工作?。嚴(yán)格?按照會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)的要?求，認(rèn)真?登記各類?賬簿及臺(tái)?帳，部門?內(nèi)部、部?門之間及?時(shí)對(duì)帳，?做到帳帳?相符、帳?實(shí)相符。?二、會(huì)?計(jì)管理方?面1、?資產(chǎn)管理?：酒店_?___年?____?月試開業(yè)?，資產(chǎn)眾?多，價(jià)值?極大。針?對(duì)這種情?況，我們?在按會(huì)計(jì)?制度要求?進(jìn)行資產(chǎn)?管理的基?礎(chǔ)上，更?加有條不?紊地堅(jiān)持?集團(tuán)的各?項(xiàng)制度，?嚴(yán)格執(zhí)行?集團(tuán)財(cái)務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對(duì)?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺(tái)帳?，并將責(zé)?任落實(shí)到?個(gè)人，堅(jiān)?持每月盤?點(diǎn)制度，?對(duì)盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責(zé)任?人當(dāng)月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時(shí)，?認(rèn)真對(duì)其?所經(jīng)營(yíng)的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核，做?到萬(wàn)無(wú)一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對(duì)酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，?每月及時(shí)?收回各項(xiàng)?應(yīng)收款項(xiàng)?，對(duì)員工?賠償物品?及電話費(fèi)?超支等個(gè)?人掛帳均?在當(dāng)月工?資中扣回?，做到清?理及時(shí)，?為公司減?少損失。?3、監(jiān)?督職能：?加大監(jiān)控?力度，主?要表現(xiàn)在?如下幾個(gè)?方面：?(1)財(cái)?務(wù)監(jiān)控從?第一環(huán)節(jié)?做起，即?從前臺(tái)收?銀到日夜?審、出納?，每個(gè)環(huán)?節(jié)緊密銜?接，相互?監(jiān)控，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?及時(shí)上報(bào)?。(2?)對(duì)日常?采購(gòu)價(jià)格?進(jìn)行監(jiān)督?，制定了?每月原材?料采購(gòu)及?定價(jià)制度?(菜價(jià)、?肉價(jià)、干?調(diào)、冰鮮?)，酒水?及物料購(gòu)?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價(jià)格。?對(duì)供應(yīng)商?的進(jìn)貨價(jià)?格進(jìn)行嚴(yán)?格控制，?同時(shí)加強(qiáng)?采購(gòu)的審?批報(bào)帳環(huán)?節(jié)及程序?管理，從?而及時(shí)控?制和掌握?了購(gòu)進(jìn)物?品的質(zhì)量?與價(jià)格，?及時(shí)了解?市場(chǎng)情況?及動(dòng)態(tài)，?工作總結(jié)?《酒店財(cái)?務(wù)部工作?總結(jié)》。?(3)?加強(qiáng)客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強(qiáng)?對(duì)回收物?品及客房?酒水的管?理，對(duì)未?用的一次?性用品及?時(shí)回收，?建立二次?回收臺(tái)帳?;二、對(duì)?客房酒水?銷售要求?編制酒水?銷售日?qǐng)?bào)?，及時(shí)了?解酒水進(jìn)?銷存情況?，從而控?制成本并?最終降低?成本。?4、貨幣?資金管理?：財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格遵守?集團(tuán)財(cái)務(wù)?規(guī)定，由?會(huì)計(jì)人員?監(jiān)督，定?期對(duì)出納?庫(kù)存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對(duì)?前臺(tái)收銀?員庫(kù)存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無(wú)差?錯(cuò)。三?、對(duì)內(nèi)、?對(duì)外協(xié)調(diào)?方面1?、對(duì)內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費(fèi)用?開支，一?、編制費(fèi)?用預(yù)算，?為各部門?確定費(fèi)用?使用上限?，督促各?部門從一?點(diǎn)一滴節(jié)?省費(fèi)用開?支;二、?合理制定?經(jīng)營(yíng)部門?收入、成?本(更多?精彩文章?請(qǐng)關(guān)注好?范文網(wǎng)：?)、毛利?率各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)，?及時(shí)準(zhǔn)確?地向各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提供?所需要的?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?資料，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供了依?據(jù)。協(xié)助?各部門建?帳立卡，?提供經(jīng)營(yíng)?部門所需?數(shù)據(jù)資料?及后勤部?門的費(fèi)用?資料。對(duì)?本部門所?屬的收銀?及電腦維?護(hù)員認(rèn)真?教育，督?促其盡力?配合經(jīng)營(yíng)?部門的工?作。2?、對(duì)外：?及時(shí)了解?稅收及各?項(xiàng)法規(guī)新?動(dòng)向，主?動(dòng)咨詢稅?收疑難問(wèn)?題。與稅?務(wù)人員多?了解，多?溝通，為?酒店為個(gè)?人提供合?理避稅的?依據(jù)。?四、其他?工作：?1、在酒?店籌備階?段，為使?開業(yè)后部?門工作順?利進(jìn)行，?財(cái)務(wù)部編?寫了本部?門各崗位?工作職責(zé)?及有關(guān)部?門業(yè)務(wù)配?合工作流?程。規(guī)范?會(huì)計(jì)內(nèi)部?各崗位工?作程序及?步驟，起?草各種管?理制度，?并監(jiān)督檢?查落實(shí)。?對(duì)本部門?所屬收銀?進(jìn)行了系?統(tǒng)全面的?理論知識(shí)?及實(shí)際業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?同時(shí)督促?電腦維護(hù)?員積極對(duì)?前臺(tái)接待?及收銀進(jìn)?行酒店管?理軟件的?使用培訓(xùn)?，為試營(yíng)?業(yè)的順利?開展奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?2、團(tuán)隊(duì)?建設(shè)：熟?悉和掌握?員工的