正式員工勞動合同

PAGEPAGE1正式員工勞動合同一、合同雙方1.1甲方甲方為_______________（以下簡稱為公司），法定代表人為___________，公司注冊地址為_______________，營業(yè)執(zhí)照編號為_______________。1.2乙方乙方為_______________（以下簡稱為員工），身份證號碼為_______________，戶籍地址為_______________。二、合同目的2.1合同目的本合同的目的是規(guī)范甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，雙方在依法平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上簽訂本合同，約定以下條款。2.2崗位介紹甲方聘請乙方擔(dān)任_______________崗位，工作職責(zé)為_______________，月薪為_______________元。三、工作時間和休假3.1工作時間乙方每日上班時間為_______________至_______________，每周工作5天，每天工作8小時。3.2帶薪休假乙方在本公司連續(xù)工作1年后，享有帶薪年假5天，滿2年后享有帶薪年假10天，以此類推。乙方有事假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，需要提前告知甲方并提交相應(yīng)證明。四、勞動報酬4.1工資乙方按月發(fā)放工資，具體數(shù)額為_______________元，于每月的_______________日發(fā)放，乙方應(yīng)提供使用的有效銀行賬戶。4.2獎金根據(jù)公司的運營業(yè)績和個人貢獻，甲方可為乙方發(fā)放一定額度的獎金，具體數(shù)額由甲方?jīng)Q定。4.3保險和福利甲方應(yīng)為乙方購買社會保險、住房公積金等福利。甲方還應(yīng)提供_______________等員工福利，具體內(nèi)容由甲方?jīng)Q定。五、勞動紀律和保密條款5.1勞動紀律乙方在公司工作期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從決策，工作遵循程序，完成任務(wù)，在工作中保持精神狀態(tài)和身體健康。5.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)計劃、客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)信息。乙方離職后，仍然應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得利用公司所掌握的信息為自己謀取利益。六、合同期限和終止6.1合同期限本合同自_______________起，至_______________止，共約定_______________年。6.2合同終止合同期滿時，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。如乙方不續(xù)簽合同或未達到公司要求，甲方可自行決定是否與乙方續(xù)簽合同。如因故或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)中止或解除本合同，并給予乙方一個月的通知時間。乙方有權(quán)依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定要求甲方支付數(shù)額等于一個月工資的經(jīng)濟補償。七、本合同的補充和修改本合同中未約定的事項，由雙方另行協(xié)商。本合同的任何修改，需雙方協(xié)商確定并以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議的效力等同于本合同。八、爭議解決本合同履行中如有任何爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，可向本合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁，或向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟解決。九、親筆簽名本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，并加蓋公章或個人章。甲方（蓋章）：_______________簽字：______