最簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)最簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同?書甲方：__?___（甲方）?????乙?方：_____?（乙方）根據(jù)?《勞動(dòng)法》和相?關(guān)規(guī)定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商一?致，自愿簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。第一條本合?同期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。其中試用?期至____年?____月__?__日止。第?二條乙方擔(dān)任崗?位工作。乙方患?有崗位工種及行?業(yè)禁忌的疾病，?應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)?告，并即時(shí)脫離?工作崗位。第?三條甲方應(yīng)在乙?方上崗前對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)?生，食品安全衛(wèi)?生，服務(wù)規(guī)范，?職業(yè)道德，職業(yè)?技能，甲方規(guī)章?制度方面的培訓(xùn)?。第四條甲方?每年必須按國(guó)家?規(guī)定組織對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢查。?甲方按照國(guó)家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙方提?供必要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保護(hù)用?品。第五條甲?方加強(qiáng)安全生產(chǎn)?管理，建立，健?全安全生產(chǎn)責(zé)任?制度，完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，?健全內(nèi)部服務(wù)和?食品質(zhì)量管理制?度，嚴(yán)格實(shí)施崗?位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)?量責(zé)任以及相應(yīng)?的考核辦法。乙?方嚴(yán)格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章制度?，防止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙方違?反服務(wù)規(guī)范，勞?動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)?章制度，出現(xiàn)服?務(wù)質(zhì)量事故，甲?方可以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定進(jìn)行?處理。第六條?甲方采用以下形?式向乙方支付工?資：（一）月?工資元，試用期?間日工資，上班?時(shí)間2個(gè)月以下?按學(xué)工對(duì)待，甲?方向乙方支付工?資的時(shí)間為每月?日（二）簽訂?合同滿一年的員?工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益春節(jié)前享?受全勤獎(jiǎng)待遇。?第七條乙方違?反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)?量管理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)章制?度，應(yīng)按甲方相?應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?。第八條本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方：__?___（蓋章）???乙方：?_____（蓋?章）（簽名）?法定代表人：（?委托代理人）：?（簽名）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日最簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書（二）?甲方乙方?____年__?__月____?日為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)中華?人民共和國(guó)《勞?動(dòng)法》、《勞動(dòng)?合同法》，在平?等自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上。訂?立本合同。第?一條勞動(dòng)合同期?限本合同期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?其中試用期為_(kāi)?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?二條工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)甲方?根據(jù)工作需要，?安排乙方在工作?崗位，乙方的工?作任務(wù)為，工作?地點(diǎn)為。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，甲方?可以調(diào)換乙方的?工種或崗位。?第三條勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲方規(guī)?定完成工作任務(wù)?的，甲方每月日?支付工資，約定?勞動(dòng)報(bào)酬為元/?月，實(shí)際每月支?付元/月，剩余?部分年底和獎(jiǎng)金?一起發(fā)，其中試?用期的勞動(dòng)報(bào)酬?為元/月。第?四條勞動(dòng)合同的?終止與解除雙?方解除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按法定?程序辦理。第?五條工作時(shí)間和?休息休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)等按?照法律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)行。?第六條甲方每?年安排乙方一次?旅游，如乙方工?作滿____年?后，除國(guó)家法定?節(jié)假日以外，另?享有每年10天?的帶薪休假。?第六條其他未盡?事項(xiàng)按照國(guó)家及?地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，或者通?過(guò)協(xié)商以附件形?式約定。第七?條本合同雙方各?執(zhí)一份。甲方?簽字（蓋章）乙?方簽字（蓋章）?簽訂時(shí)間：_?___年___?_月____日?最簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同書（三）甲?方：_____????????法定?代表人：___?__營(yíng)業(yè)執(zhí)照?注冊(cè)號(hào)：資質(zhì)等?級(jí)：在川通訊?地址：____?_???????郵編：__?___乙方：?_____??????????性別：___?__電話：居?民身份證號(hào)碼：?家庭住址：_?____???????郵政?編碼：____?_戶口所在地?：省（市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿簽訂?本合同，共同遵?守本合同所列條?款。一、勞動(dòng)?合同期限第一?條勞動(dòng)合同期限?（甲乙雙方選擇?適用）（__?___）1、有?固定期限勞動(dòng)合?同本合同于_?___年___?_月____日?生效，于___?_年____月?____日終止?（如有試用期，?則試用期從__?__年____?月____日到?____年__?__月____?日）。（__?___）2、以?完成一定的工作?任務(wù)為期限的合?同本合同生效?日期為_(kāi)___?年____月_?___日;以乙?方完成工作任務(wù)?為合同終止時(shí)間?。二、工作內(nèi)?容和要求第二?條甲方招用乙方?在（項(xiàng)目名稱）?工程中擔(dān)任崗?位（工種）工作?。乙方的職業(yè)資?格等級(jí)證或上崗?證號(hào)碼為。第?三條乙方應(yīng)按照?甲方的要求，按?時(shí)完成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件第?四條甲方對(duì)乙方?的工作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)制度。?甲方由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，經(jīng)乙方?同意后，可安排?乙方加班，但不?得違反國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)合理?安排職工補(bǔ)休或?按照《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定依法?支付加班、延長(zhǎng)?工作時(shí)間工資報(bào)?酬。第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)?乙方進(jìn)行入場(chǎng)施?工安全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得?電工、焊工、登?高作業(yè)等特殊工?種操作證書的乙?方進(jìn)行崗前培訓(xùn)?（或書面交底）?后，方可上崗作?業(yè)。第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備必要?的安全防護(hù)措施?，發(fā)放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品。?第七條甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法律法?規(guī)，依法建立安?全生產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事故，?減少職業(yè)危害。?四、工資保險(xiǎn)?待遇第八條乙?方在試用期間的?工資為每日（或?每月）元，試用?期滿后工資為每?日（或每月）元?;按工作量計(jì)算?工資的，每（工?作量單位）支付?工資元。雙方?約定的工資不得?低于施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)?在每月日前計(jì)發(fā)?乙方的工資（不?得交由包工頭代?發(fā)），并由乙方?簽字確認(rèn)。甲?方應(yīng)在勞動(dòng)合同?終止、解除時(shí)一?次性付清乙方的?工資。合同甲?方如為分包方，?工資支付發(fā)生違?約情況由工程總?承包單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙雙方?對(duì)工資支付的.?其他約定第九?條甲方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并按規(guī)定?足額繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞?動(dòng)合同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因工負(fù)傷?，其待遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝嗣裾?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動(dòng)紀(jì)律?和勞動(dòng)合同的變?更、解除、終止?、續(xù)訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)制度?、勞動(dòng)紀(jì)律和安?全技術(shù)操作規(guī)程?。第十一條乙?方有下列情形之?一的，甲方可以?解除本合同：?（一）在試用期?間被證明不符合?錄用條件的;?（二）有打架斗?毆、偷竊、賭博?等違法、違紀(jì)行?為的;（三）?嚴(yán)重失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲方造?成重大損害的;?（四）嚴(yán)重違?反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)?安全管理規(guī)定和?甲方勞動(dòng)紀(jì)律的?;（五）被依?法追究刑事責(zé)任?的。第十二條?有下列情形之一?的，乙方可以解?除本合同;（?一）在試用期內(nèi)?的;（二）甲?方以暴力、威脅?、監(jiān)禁、或者非?法限制人身自由?的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;（三）甲?方不能提供安全?的勞動(dòng)條件或者?按照本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)酬的?。第十三條變?更、解除、終止?、續(xù)訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限?前以書面形式通?知對(duì)方，不得擅?自變更、解除、?終止本合同。?六、違約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及?其它第十四條?甲方與乙方解除?勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)?給乙方出具終止?、解除勞動(dòng)合同?證明書。甲方?解除乙方勞動(dòng)合?同，符合勞部發(fā)?[___]__?__號(hào)文件規(guī)定?的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。甲、?乙方違法解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)按勞?部發(fā)[___]?____號(hào)文件?給對(duì)方以賠償。?第十五條雙方?因履行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之?日起，60日內(nèi)?向工程所在地（?區(qū)、縣）有管轄?權(quán)的勞動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決不服?的，可直接到裁?決書之日起__?__日向人民法?院起訴。第十?六條甲方依法制?定的規(guī)章制度及?其他專項(xiàng)協(xié)議作?為本勞動(dòng)合同的?附件，與勞動(dòng)合?同具有同等法律?效力。第十七?條本合同未盡事?宜或與國(guó)家、四?川省有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。第?十八條本合同一?式四份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，一?份交工程所在地?勞動(dòng)部門備案,?一份留在乙方務(wù)?工的建筑施工工?地備查。本合同?自雙方蓋章簽字?之日起生效。?第十九條雙方約?定的其他事項(xiàng)。?甲方（公章）?：_____?????乙方?（蓋章）：__?___法定代?表人或委托代理?人（蓋章）?簽訂日期：__?__年____?月____日?合同鑒證單位?鑒證日期：__?__年____?月____日?最簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同?書（四）甲方?：_____??????????乙?方：_____?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)合同?法》及其他有關(guān)?法律法規(guī)規(guī)定，?甲乙雙方本著平?等自愿、協(xié)商一?致、合法公平、?誠(chéng)實(shí)信用的原則?，訂立本合同，?并承諾共同遵守?：一、合同期?限自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止，共個(gè)月。?二、工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)乙方?從事崗位工作，?乙方的工作地點(diǎn)?。根據(jù)甲方工作?需要，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以變?更工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)按照甲方?的要求，按時(shí)完?成規(guī)定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則?將追究責(zé)任人的?責(zé)任。三、工?作時(shí)間實(shí)行不?定時(shí)工作制，工?作時(shí)間甲乙雙方?協(xié)商安排。四?、勞動(dòng)報(bào)酬及支?付時(shí)間乙方的?工資按月發(fā)放，?工資是元。甲?方每月____?日左右發(fā)放上月?工資。五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危害防?護(hù)甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需求，?按照國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方配備?必要地安全防護(hù)?措施，發(fā)放必要?地勞動(dòng)保護(hù)用品?。甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律法規(guī)?，建立安全生產(chǎn)?制度;乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方的勞?動(dòng)安全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少職業(yè)?危害。六、其?他甲乙雙方約?定的其他事項(xiàng)：?十二、本勞動(dòng)?合同一式二份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。自甲乙雙方?簽字或蓋章之日?起生效。甲方?（公章）：__?___?????乙方（簽字?）：_____?法定代表人：?_____??????身份?證號(hào)碼：___?__簽訂日期?：____年_?___月___?_日最簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書（五）?甲方乙方?____年__?__月____?日為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)中華?人民共和國(guó)《勞?動(dòng)法》、《勞動(dòng)?合同法》，在平?等自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上。訂?立本合同。第?一條勞動(dòng)合同期?限本合同期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?其中試用期為_(kāi)?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?二條工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)甲方?根據(jù)工作需要，?安排乙方在工作?崗位，乙方的工?作任務(wù)為，工作?地點(diǎn)為。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，甲方?可以調(diào)換乙方的?工種或崗位。?第三條勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲方規(guī)?定完成工作任務(wù)?的，甲方每月日?支付工資，約定?勞動(dòng)報(bào)酬為元/?月，實(shí)際每月支?付元/月，剩余?部分年底和獎(jiǎng)金?一起