2023年疫情防控實施方案范本（完整）

2023年疫情防控實施方案范本（完整）下面是我為大家整理的疫情防控實施方案范本（完整）,供大家參考。希望對大家寫作有幫助!

疫情防控實施方案范文2篇

疫情防控實施方案范文篇1

附件2:

xxxxx有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實施方案為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，結合我公司實際,特制定本工作方案。

（一）成立防控領導小組

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理XXX為組長,XXX為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。

下設XXXXXXX有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱

“防控辦”）,XXX兼任辦公室主任XKXX為防控辦成員，各自分工，統一協調。

總經理XXX為XXXXXXX有限公司疫情防控工作第一責任人，負責XXXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作;XXX負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門，下分XX個工作小組。

（二）領導小組職責

1?結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法；

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，降低疫情危害。

（三）公司防控辦職責

1?通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等；

2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控；

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

4?負責外協人員管理，外來人員管理；

5.負責防控物資的采購；

6?負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

（四）防控辦公室分組

第一小組

第二小組

第三小組

第四小組

㈤工作職責

防控小組長職責

負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午，下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室，如發(fā)現問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的,立即向XXX匯報.銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施,XX應每天進行跟蹤監(jiān)督。

工段長職責

1?負責公司各項防控工作的落實工作；

2.負責工段員工的防控教育，安全教育工作；

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；

5?安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作；

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；

門衛(wèi)及值班人員職責

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門（車間），姓名，年齡，有無癥狀,有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式；

2.—般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請辦公室經XXX同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行；

3.每天上班前，辦公室應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行；

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司；

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統一負責。相關登記記錄匯總后交辦公室存檔。

員工（車間及辦公室）職責

1?上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離；

3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；

5功、公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

6?防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）；

7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次,時間為20-30分鐘,通風期間同事們應做好保暖工作：

&打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；

10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；

11?下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。

消毒及清潔人員職責

1?消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套；

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3涓毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配；

4功、公室公共區(qū)域（樓梯,、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒；

5會議室，接待區(qū)，招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；

6.清潔人員應及時對廢棄口罩，餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套；

7?做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3,除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；

4,公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

供應及倉庫職責

1,購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨,如無法

送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

2.必須出外采購的，必頻佩戴好防護口罩,不去人員聚集

場所，不握手;

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中；

4.所購防控物資應盡量保證公司使用;

5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司；

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

食堂工作人員職責

1?嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；

2.外出采購時應佩戴防護口罩；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

4.嚴禁生熟食混放；

5?分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

外協人員施工人員，設備安裝工等）管理

外協單位負責人應在上班前一天向辦公室XXX報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經XXX審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

外來人員管理

外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經辦公室XXXX批準后嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統一負責。

用工招聘管理

應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后,需經與XXX聯系，經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理；

2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集等待政府部門回收。

疫情防控實施方案范文篇2

年疫情防控實施方案

關鍵時刻，“最美逆行者”迎難而上，挺身而出，不顧自安危，冒著生命危險，沖鋒在前，撲向災區(qū)，用生命與病情搏斗，贏得一分一秒的時間。為大家整理的相關的xxx年疫情防控實施方案，供大家參考選擇。

xxx年疫情防控實施方案

為科學有效地應對學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，促進教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合學校實際，制訂本方案。

一、總體要求

堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照湖北省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件I級響應工作要求，按照“控制傳染源，阻斷傳播途徑，保護易感人群”的傳染病防治工作原則，全力做好教科體系統新冠肺疫情防控工作，落實《紅安縣教育局關于印發(fā)《紅安縣中小學(幼兒園)xxx年春學期開學工作實施意見》的通知》精神，正確認識在疫情期間做好開學工作的重要意義，切實保障我校師生健康安全，嚴防重大疫情發(fā)生，確保安全開學。

二、工作原則

預防為主，快速反應，統一領導，分級管理，上下聯動，有效落實。

三、組織機構與分工

(一)成立xxxx小學開學疫情防控工作領導小組

組長xxxx

全面負責領導本校防控新型冠狀病毒疫情工作及開學婦科準備工作

副組長xxxx

負責開學防控方案、應急處置方案、開學應急演練的制定，校園衛(wèi)生防控，對教職工、家長、學生進行監(jiān)測、摸排和宣傳教育，安全隱患排查、值班、帶班工作的檢查等。

xxxx(負責消毒措施的落實，應急物資的采購，校醫(yī)室、隔離室等建設工作，開學疫情防控專題宣傳工作，組織黨員先鋒防控工作。)

xxxx(負責制定xxxx小學疫情防控期間開學教學工作方案，提前做好教務、教研工作。)

成員全體行政人員、班主任

負責進行防控措施宣傳、實施落實到學校、班級、師生、家長。

下設xxxx小學開學疫情防控工作辦公室

辦公室主任xxxx

負責疫情防控工作的統籌與協調，對接上級領導，及時與各處室溝通，切實加強值班值守工作，暢通信息渠道，做好信息上傳下達，及時將學校疫情上報上級有關部門。做好防控資料的收集、整理與歸檔工作。

(二)疫情防控工作領導小組下設10個專項工作組

1、應急處置組

組長xxxx負責疫情突發(fā)事件應急處置方案制定協調工作

成員行政人員和班主任按照疫情突發(fā)事件應急處置方案具體落實工作

2、信息匯總組

組長xxxx負責疫情信息匯總報告全面工作

成員班主任做好本班晨午晚檢工作，詳細記載，有異常向疫情聯絡員報告，協助做好防控工作。

制定《xxxx小學疫情防控人員摸排工作方案》。開學前，做好師生員工(學生、老師、行政、安保、保潔)疫情摸排防控工作，建立全校師生安全檔案(追蹤健康數據至少14天)。全覆蓋、無遺漏，不走過場，留痕跡，努力將疫情阻隔在校園之外，為正式開學打下堅實基礎。

開學后，認真落實“日報告”制度。每日要了解學生健康狀況、活動軌跡等相關情況;要求學生必須堅持“日報告”制度，如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

3、疫情知識宣傳組

組長xxxx負責疫情預防宣傳全面工作

成員xxxx做好新冠肺炎疫情知識和防控的宣傳專欄工作;開學前，寫好《致學生家長的一信》和《致全體老師的一封信》。

4、防控知識培訓組

負責處室政教處

xxxx(1)利用電子顯示屏、校園廣播等滾動播放新冠肺炎防控方法;(2)組織年級長、班主任上好“開學第一課”疫情防控知識專題課，有圖片，有班會教案，通過觀看視頻、專題圖片展多種方式開展防疫衛(wèi)生健康知識宣傳教育。(3)制定傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度、健康管理制度等。

xxxx開學前安排專人參加縣教育局和衛(wèi)健局聯合舉辦的疫情防控知識、食品安全、突發(fā)事件處置等專項知識和技能培訓;組織全體教職工、學生開展個人防護與消毒等知識和技能培訓，查方案。

5、衛(wèi)生防控組

組長xxxx負責制定《xxxx小學開學衛(wèi)生防控工作方案》

成員xxxx全體班主任

開學前組織全體教職員工開展校園愛國衛(wèi)生運動，對校園進行全面徹底無死角的環(huán)境整治;開學后，組織監(jiān)督管理校園衛(wèi)生清潔工作。

6、保潔消殺、物資保障組

組長xxxx(負責防控所需人力、物力、財力的后勤保障以及日常消毒消殺工作)

成員xxxxxxxx

(1)按照疫情防控要求和實際需要，開學前，做好防疫設備采購，提前準備橡膠手套、口罩、體溫計、測溫槍、醫(yī)用消毒酒精、84消毒液、洗手液、防護服、垃圾桶等物資，做好物資出庫臺賬。

(2)提前安裝好能正常使用的洗手池、水龍頭，按照每50人一個水龍頭，每人每天兩個口罩，每班(辦公室)一把測溫槍的標準進行配備。

(3)設立有位置相對獨立的臨時應急隔離室，以備人員出現發(fā)熱等異常情況時能立即進行隔離使用，隔離室中配備有一定的防控物資。

(4)按照每600名學生配備1名校醫(yī)，聘請專職或兼職校醫(yī)，如在就近醫(yī)院聘請兼職醫(yī)護人員，醫(yī)院和人員必須明確。要確定一家醫(yī)療機構作為疫情聯防聯控單位，負責接收、診斷有發(fā)熱等疑似癥狀的師生。

(5)實行最嚴格的校園消殺制度?？倓仗幰凑铡斗揽叵練⒕ぷ鞣桨浮芬?，在防疫人員的指導下，科學地對教室、辦公室、實驗室、圖書館、廁所等公共場所、重點部位以及師生員工經常觸摸的物品進行定期消毒，對校內垃圾進行集中消殺消毒，垃圾清運干凈，并做好消毒記錄。

7、教學保障組

負責處室教務處、教科處

教務處xxxxxxxx教科處xxxxxxxx

教務處

(1)制定《xxxx小學疫情防控期間開學教學工作方案》，提前做好各項準備工作。

(2)嚴格堅持分學段、分年級、分班級、分期、分批的原則，成梯隊返校，錯峰開學和錯峰放學，制定出科學的作息時間表。

(3)教務處要根據課程標準開足開齊所有課程，規(guī)范教學行為，指導教師教學要遵循循序漸進、因勢利導的規(guī)律，嚴禁教師為趕教學進度而加快、超綱、超計劃教學，增加學生學業(yè)負擔。

(4)合理引導學生開展非聚集性課外文體活動，豐富學生延遲開學期間及返校后的課余生活。

教科處

(1)制定《xxxx小學疫情防控期間教師開學教研工作方案》，做好疫情防控下的網絡教研工作。

(2)在疫情未解除前，學校不得組織師生參加各類大型集體活動，如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動，不安排學生外出參加各類比賽活動。8、心理疏導組

組長xxxx

成員全體班主任及科任教師

(1)制定《xxxx小學疫情防控期間心靈驛站工作方案》，安排心理咨詢師或班主任老師，對師生開展疫情相關心理撫慰、危機干預工作，及時疏解師生的不良情緒。

(2)結合全國疫情防控工作，開展感恩教育，引導師生懂得感恩、心存敬畏、珍惜生活、熱愛祖國。

9、安全維穩(wěn)組

負責處室政教處、總務處、辦公室

(1)開學前，做好校園安全隱患大排查工作，針對隱患，及時整改。(政教處、總務處)

(2)制訂出本學期領導值周值日安排表和體溫檢測儀值日安排表。(xxxx)

(3)制定《疫情期間校園出入管理制度》，管理制度規(guī)范，人員職責明確，每天安排有專人負責查驗入校人員正確佩戴口罩，并測量體溫，及時疏散校門口聚集人員。實行校園全封閉管理，無關人員一律不得入校，確需入校的，做好防護措施，做好身份證、手機號登記，由接待人員直接陪同至指定場所。(政教處)

(4)聯系金橋社區(qū)、城管、交管部門進行聯防聯控，對校園周圍小攤小販以及上學、放學交通進行整治。(政教處)

(5)加強輿情信息管控。

在家長、學生中引導不亂發(fā)或轉發(fā)不利于疫情管控的信息;全體教職員工要遵守網絡信息的法律法規(guī)，不亂發(fā)未經證實的信息，不信謠，不傳謠;善于積極宣傳權威信息(指黨政通告、黨政網站以及黨政報刊等發(fā)布的信息)，做好正面引導作用;未經主管部門同意，不得發(fā)布疫情信息。(辦公室)

10、疫情幫扶組

負責人員駐村工作隊、xxxx、xxxx

(1)駐村工作隊協同村兩委做好農村復工復產工作，幫扶困難農戶，脫貧致富。

(2)做好xxx年春學生輟學工作和學生資助工作管理，積極跟蹤，關愛困難家庭，不使一人輟學。(xxxx)

(3)做好因疫情致貧，因新冠肺炎確診師生家庭的關愛幫扶工作。(xxxx)

其他工作

1、制定《xxxx小學黨支部疫情防控期間工作方案》，發(fā)揮黨員模范作用，開展好相關工作。(辦公室)

2、由正副組長組成的疫情防控督導組，對疫情防控工作存在的問題進行督導、糾正、整飭，加強疫情期間“三亂”的整治。

四、工作要求

要嚴格落實教育部陳寶生部長關于“師生五個一律”的要求未經學校批準學生一律不準返校、校外無關人員一律不準進校門、師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫、對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察、不服從管理者一律嚴肅處理。要加強學校值班值守制度。

正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。

落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態(tài)，加強各項工作落實;全校教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。

服從組織安排，絕不推諉退縮，扎實工作，各項任務不打折扣，情況摸排、數據上報要及時、準確。

學校領導班子和防控領導小組成員全天24小時手機開機，確保通訊暢通，隨時關注學校微信群的動態(tài)，及時響應學校在群內發(fā)布的各類事項信息，特殊情況及時向學校匯報。

全體教職工要堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。

疫情就是命令，防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，扎實做好疫情防控工作和教學工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!

xxx年疫情防控實施方案

為統籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，進一步優(yōu)化餐飲業(yè)疫情防控措施，做好餐飲業(yè)復工復業(yè)，特制定本指引。

一、加強用餐管理。

(一)繼續(xù)暫停各類集體聚餐(宴席)活動。

(二)顧客進入餐飲服務單位，應戴口罩，測體溫或出示“安康碼”。餐飲單位發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀、安康碼為黃色、紅色和未戴口罩人員，應拒絕進入餐飲場所。顧客除就餐期間外，其余時間必須戴口罩。

(三)每間包廂只開1桌，顧客隔位相坐，面對面距離不小于1米，每桌人數不超過10人。大廳減少桌椅擺放，餐桌實際使用數量不超過平時的50%，餐桌之間距離不小于1米，顧客隔位、錯位相坐，面對面距離不少于1米。

(四)每桌每批次顧客用餐后立即對桌椅進行消毒，再安排下一-批次，間隔時間不低于20分鐘。

(五)建立就餐人員登記臺賬，每桌登記至少1名顧客的姓名、聯系方式、就餐時間。

(六)要文明就餐，提倡分餐、使用公筷公勺，給予每桌客人雙筷勺或公筷公勺。

二、落實疫情防控主體責任。餐飲服務單位負責人為第一責任人，制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確疫情防控工作職責。從業(yè)人員每天進行晨檢和體溫監(jiān)測，全程佩戴口罩，嚴禁有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的從業(yè)人員上崗。定時對就餐場所、電梯間等公共場所設施進行消毒保潔，保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通。

三、全面禁止非法食用、交易野生動物的行為，嚴禁圈養(yǎng)、宰殺、制售活禽，按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求食品加工制作食品。

四、各地要落實屬地管理責任，商務部門要落實餐飲行業(yè)管理責任，市場監(jiān)管部門要落實食品安全監(jiān)管責任，衛(wèi)生健康部門要落實防疫工作指導責任。各有關部門要各司其職、密切配合，形成聯動機制，共同推動餐飲業(yè)復工復業(yè)。

xxx年疫情防控實施方案

一、企業(yè)復工時間

對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。

(一)工業(yè)企業(yè)

2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務業(yè)企業(yè)

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);

容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。

二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網格化管理。

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。

企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

三、企業(yè)復工申請

組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)

理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。

從嚴控制數量。區(qū)復工專班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班