電話銷售的崗位職責(zé)

第頁共頁銷售的崗位職責(zé)銷售的崗位職責(zé)銷售的崗位職責(zé)1崗位職責(zé)1、要求有良好的溝通才能，愛崗敬業(yè)2、早八晚五3、每周日休息，法定假日休4、節(jié)假日定期旅游任職資格1、口齒明晰，普通話流利，語音富有感染力；2、熱愛銷售工作，抗壓才能強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能和優(yōu)秀的溝通才能；4、有相關(guān)客服，銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。銷售的崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營銷，向客戶推介公司產(chǎn)品及相關(guān)效勞；2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及銷售效勞；3、以回訪形式完善客戶信息、調(diào)查客戶的滿意度，處理客戶的投訴等；4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)才能，責(zé)任心強(qiáng)，效勞意識(shí)強(qiáng)；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能聽懂云南方言者優(yōu)先。銷售的崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：1、制定電銷團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工進(jìn)展系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；2、帶著電銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售目的，分析^p銷售報(bào)表，對(duì)銷售情況執(zhí)行監(jiān)控；3、做好各個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)、管理，為團(tuán)隊(duì)主管提供必要的工作支持；4、設(shè)置銷售目的、銷售形式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)方案；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核和員工考核；6、及時(shí)搜集、整理信息、理解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)展銷售預(yù)測(cè)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，銀行、保險(xiǎn)電銷經(jīng)歷的優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售管理經(jīng)歷；3、熟悉銷售運(yùn)作流程、運(yùn)營環(huán)境，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理才能；4、具有較強(qiáng)的實(shí)際銷售和管理經(jīng)歷，較強(qiáng)的商務(wù)會(huì)談才能，有較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力；5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充分，身體安康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。工作時(shí)間9:30-18:30做五休二國定假日休息崗位要求：學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：不限銷售的崗位職責(zé)41、主動(dòng)溝通客戶需求,開拓潛在客戶;2、目的客戶的跟蹤及維護(hù),對(duì)____進(jìn)展整理和完善;3、搜集分析^p所負(fù)責(zé)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);4、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建立帶著團(tuán)隊(duì)完成公司分配的各項(xiàng)工作指標(biāo)。銷售的崗位職責(zé)5工作職責(zé):根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)中留下個(gè)人信息的客戶,致電客戶核實(shí)個(gè)人信息預(yù)約客戶至學(xué)校與課程參謀進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)溝通將所聯(lián)絡(luò)的客戶信息準(zhǔn)確地輸入客戶關(guān)系管理系統(tǒng)對(duì)有意向的客戶保持后續(xù)的跟蹤工作要求:具有根本的電腦知識(shí)樂于溝通,擅長交流,性格開朗對(duì)待工作有責(zé)任心,具有快速學(xué)習(xí)才能普通話流利,聲音具有親和力銷售的崗位職責(zé)6崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)展溝通，開發(fā)新客戶；2、通過與客戶進(jìn)展有效溝通理解客戶需求,尋找銷售時(shí)機(jī)并完成目的業(yè)績；3、對(duì)客戶進(jìn)展不定期回訪，理解記不同客戶的需求、市場(chǎng)，市場(chǎng)咨詢；發(fā)現(xiàn)自身工作中的缺乏，及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整；滿足客戶需求，進(jìn)步客戶滿意度；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)展溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。6、與其他部門親密溝通，參與營銷活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)銷售。任職資格：1、性格開朗，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，熱愛汽車銷售工作；2、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的溝通和表達(dá)才能，應(yīng)變才能和解決問題的才能，心理素質(zhì)佳；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶效勞意識(shí)；4、有銷售經(jīng)歷或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先.1〕銷售線索分配、潛在客戶來電后，及時(shí)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；確保來訪客戶名稱、、來等完好無缺。2〕根據(jù)來訪客戶需求，詳盡介紹相關(guān)車型、配置、顏色及其性能、特點(diǎn)和相關(guān)效勞，相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的比擬優(yōu)勢(shì)；主動(dòng)提供繞車、試車效勞和現(xiàn)場(chǎng)宣傳、促銷物品。3〕每日回訪量不得少于30位客戶。4〕每月成功開發(fā)新型、有效網(wǎng)絡(luò)銷售渠道；保證網(wǎng)站關(guān)注度昆山排名第一。銷售的崗位職責(zé)7職責(zé)描繪：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、口齒明晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力；3、性格外向、反響敏捷、表達(dá)才能強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通才能及交際技巧，具有親和力；4、思維明晰且有條理，良好的客戶效勞意識(shí)；5、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；6、有一年以上銷售經(jīng)歷，銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)歷優(yōu)先；崗位要求：學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年銷售的崗位職責(zé)8崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下發(fā)的.客戶自助注冊(cè)的進(jìn)展撥打。2、對(duì)已在公司投資過的客戶進(jìn)展維護(hù)。3、完成公司既定的根底業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職要求：大專及以上學(xué)歷承受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生；1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)才能佳；2、純熟操作辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)交流工具；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有銷售經(jīng)歷者或銷售欲望強(qiáng)者優(yōu)先。銷售的崗位職責(zé)9崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定，話術(shù)編寫及設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升;2、負(fù)責(zé)與搜集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接，并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析^p;3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫進(jìn)展優(yōu)化迭代;5、負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲;2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，二年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;3、有制定不同場(chǎng)景銷售方案才能，有陌拜外呼工程成功經(jīng)歷;4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。才能要求:1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新才能及銷售方案設(shè)計(jì)才能;2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心;3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。銷售的崗位職責(zé)10崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)上級(jí)安排進(jìn)展電訪及回訪，進(jìn)步顧客到場(chǎng)率；2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)展溝通，開發(fā)新客戶；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；4、客戶追訪、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，活動(dòng)邀約及跟進(jìn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢，搜集潛在____，管理客戶關(guān)系；5、完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理上級(jí)安排的其他的工作。任職要求：1、對(duì)銷售工作有較高的熱情；有工作經(jīng)歷優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)才能，語音富有感染力。3、為人踏實(shí)，品德良好，綜合素質(zhì)休養(yǎng)佳，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。4、有自信心、樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。5、樂于承受挑戰(zhàn)性的工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡銷售工作。銷售的崗位職責(zé)11崗位職責(zé)1、通過銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷形式，開發(fā)和管理客戶，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；2、對(duì)邀約到店的客戶進(jìn)展接待，并促進(jìn)成交；3、對(duì)未成交的到店客戶，進(jìn)展維系跟蹤，并促進(jìn)成交；4、充分利用營銷的渠道，加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳；5、根據(jù)公司設(shè)定的目的，達(dá)成每天、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)任職要求：1、熟悉銷售或相關(guān)效勞業(yè)務(wù)形式；2、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)才能；