幼兒園教師實(shí)習(xí)聘任合同

幼兒園教師實(shí)習(xí)聘任合同一、合同雙方受聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“教師”）

姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話號(hào)碼：發(fā)證機(jī)關(guān)：學(xué)歷：聘任時(shí)間：聘任崗位：聘任期限：勞務(wù)派遣單位（若有）：聘用方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“幼兒園”）

名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：二、聘用期限和職位本合同聘用的教師為幼兒園的實(shí)習(xí)教師，聘用期限為（時(shí)間段），聘用崗位為幼兒園的（崗位名稱(chēng)），聘用期限內(nèi)需全職工作。本聘用合同開(kāi)始日期為（時(shí)間），結(jié)束日期為（時(shí)間）。三、合同期滿后的考核與續(xù)聘1.在本合同規(guī)定的期限屆滿時(shí)，幼兒園根據(jù)教師工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果優(yōu)良的，可以與教師另行商定聘期，用人單位可以與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)合同，繼續(xù)使用該教師。2.考核結(jié)果差的，幼兒園將不與該教師續(xù)聘，并按法律規(guī)定辦理解除聘用關(guān)系手續(xù)。四、工作內(nèi)容和要求1.本合同期間，教師需要全身心地投入幼兒園的工作，并按照幼兒園的工作要求和教學(xué)計(jì)劃參與幼兒教育活動(dòng)。教師還需承擔(dān)一些與幼兒園有關(guān)的其他工作。2.教師應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。3.教師應(yīng)遵循幼兒園的教育理念和教育目標(biāo)，注重幼兒的身心健康和綜合素質(zhì)的發(fā)展。4.教師要有責(zé)任感、愛(ài)心和耐心，有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力，并嚴(yán)格要求自己的品德和職業(yè)道德。五、工作時(shí)間和休假1.教師本聘期內(nèi)需要全天候工作，遇特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)向幼兒園提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2.如沒(méi)有請(qǐng)假，請(qǐng)假超時(shí)，公共假日、國(guó)家政策規(guī)定的假期，由幼兒園安排放假時(shí)間及休假制度。六、工資及福利待遇教師在幼兒園正式注冊(cè)后，可享受社保、住房公積金等優(yōu)厚福利待遇。

管理辦法及薪資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.如有一方不履行本合同中的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.如因教師原因?qū)е鹿ぷ魇艿綋p失或影響，幼兒園有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理如在合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)本著“友好協(xié)商、公正處理”的原則，通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向勞動(dòng)行政部門(mén)提起調(diào)解程序或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理。2.本合同一式兩份，合同雙方各持一份，具有同等效力。3.本合同自教師簽字或蓋章之日起生效